Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Законодательство об охране труда. Кзот
Охрана труда - важная проблема каждой страны. У нас централизованные нормы трудового законодательства, которые устанавливают минимум правовых мер по охране труда, сочетаются с договорным методом, конкретизирующим этот минимум по социально-партнерским соглашениям, коллективным договорам, а также трудовым договорам (контрактам). Уже КЗоТ 1918 г. закреплял нормы охраны труда. В настоящее время основными нормативными актами об охране труда являются: - Основы законодательства об охране здоровья граждан (ст. 17, 20, 21. 23. 24. 26, 27); - Федеральный закон РФ от 17 июля 1999 г. "Об основах охраны труда"; - раздел IX Трудового кодекса и его главы 41 и 42. Закон РФ о профсоюзах (ст. 20), а также иные нормативные акты, принятые Президентом РФ, Правительством РФ, Министерством труда РФ и специализированными федеральными инспекциями по надзору за охраной труда (Рострудинспекцией, Госгортехнадзором и др.); - единые и отраслевые правила по технике безопасности и пр-ной гигиене труда (многие из которых в целях унификации требований по охране труда взяты в стандарты) система стандартов безопасности труда (ССБТ). Республики и другие субъекты Российской Федерации могут в соответствии с Конституцией, Кодексом и Основами по охране труда издавать свои нормативные акты об охране труда. Перечень нормативно-правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда в России, принят постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 г., а рекомендации по планированию мероприятий по охране труда утверждены Минтрудом России 27 февраля 1995 г. (Бюллетень Минтруда РФ. 1995. 3. С. 27). На них и ориентируются при создании региональных и локальных актов по охране труда. Основные принципы государственной политики в области ОТ Основные принципы (или направления) государственной политики в области охраны труда закреплены в ст. 4 Основ об охране труда и ст. 210 ТК. По направленности их можно сгруппировать в следующие три группы: - принципы организации труда - принципы экономической политики в охране труда; - принципы организационные. Принципы организации охраны труда: 1) признание и обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам пр-ной деятельности;
2) установление единых нормативных требований по охране труда для всех производств страны; 3) государственное управление деятельностью по охране труда, включая гос-ный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда; 4) обязательное расследование каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве; Принципы экономической государственной политики по охране труда: 1) проведение эффективной налоговой политики, стимулирующее создание здоровых и безопасных условий труда, внедрение безопасных техники и технологий, средств индивидуальной и коллективной зашиты; 2) участие государства в финансировании мероприятий по охране труда; 3) установление компенсаций и льгот за тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда; 4) защита интересов работников, пострадавших от трудового увечья, а также членов их семей. Организационные принципы охраны труда: 1) подготовка специалистов в области охраны труда, в том числе в вузах и средних учреждениях профтехобразования; 2) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на производстве; 3) распр-ние передового отечественного и зарубежного опыта по улучшению охраны условий труда. К указанным принципам следует добавить и принцип особой защиты от производственных вредностей тех, кто нуждается в такой защите (женщин, подростков, инвалидов). Субъекты трудовых отношений Субъекты трудовых отношений: 1. Граждане (в том числе граждане иностранных государств). Здесь было бы уместно употребить физические лица: * предприниматели (работодатели) * наёмные работники - лица, работающие по найму * работающие собственники. 2. Юридические лица: * Коммерческие * Некоммерческие 3. Трудовые коллективы предприятий: * первичные трудовые коллективы - бригады. * Трудовые коллективы структурный подразделений * Трудовые коллективы предприятий или объединений 4. Правсоюзные органы: * Первичные * Структурные * Предприятий в целом 5. Администрация предприятий.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-03-10; просмотров: 48; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.174.57 (0.007 с.) |