Повідомлення про нещасні випадки, їх розслідування та ведення обліку

 

Якщо стався нещасний випадок то свідок, працівник, який його виявив, або сам потерпілий повинні негайно повідомити безпосереднього керівника робіт чи іншу уповноважену особу підприємства і вжити заходів до надання необхідної допомоги. У свою чергу керівник робіт зобов'язаний:

- терміново організувати надання медичної допомоги потерпілому, у разі необхідності доставити його до лікувально-профілактичного закладу;

- повідомити про те, що сталося, роботодавця, відповідну профспілкову організацію;

- зберегти до прибуття комісії з розслідування обстановку на робочому місці та устаткування у такому стані, в якому вони були на момент події якщо це не загрожує життю і здоров'ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків, а також вжити заходів до недопущення подібних випадків.

Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок, крім випадків із смертельним наслідком та групових:

- повідомляє про нещасний випадок відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду за формою, що встановлюється цим Фондом,

- організує його розслідування і утворює комісію з розслідування.

Нещасні випадки, про які складаються акти за формою Н-1 або НТ, беруться на облік і реєструються роботодавцем у спеціальному журналі (додаток).

Акти у формі Н-1 затверджуються протягом 1 дня після закінчення розслідування і протягом 3 днів мають бути вислані:

a) to victim or his confidant together with act of accident investigation;b) to manager of workshop or other structural subsection, department, place, where accident has happened, for realization of arrangements for prevention of similar accidents;c) to suitable work organ of executive directorate of the Fund together with copy of act of accident investigation;d) to suitable territorial body Derzchnaglyadohoronpratsi (State committee for labour precaution supervising); e) to trade-union organization, by member of which a victim is; f) to labour precaution service leader (specialist) of the enterprise or to official person (specialist), which was obliged by employer on execution of functions on labour protection. Act in form Н-1 must be sent together with first copy of act of accident investigation and other materials.A copy of act in Н-1 form must be sent to organ, in management sphere of which an enterprise belongs to, in lack of such organ - to suitable local state administration  or to executive organ of local self-government.In a case of sharp professional disease (poisoning) a copy of act of form Н-1 and accounting map of sharp professional disease (poisoning) of form П-5 must be sent also to suitable founding (establishment) of the State sanitary-epidemiological services, which conducts a cases accounting of sharp professional diseases (poisoning).

 

а) потерпілому або його довіреній особі разом з актом розслідування нещасного випадку;

б) керівникові цеху або іншого структурного підрозділу, дільниці, місця, де стався нещасний випадок, для здійснення заходів щодо запобігання подібним випадкам;

в) відповідному робочому органу виконавчої дирекції Фонду разом з копією акта розслідування нещасного випадку;

г) відповідному територіальному органу Держнаглядохоронпраці;

д) профспілковій організації, членом якої є потерпілий;

є) керівникові (спеціалістові) служби охорони праці підприємства або посадовій особі (спеціалісту), на яку роботодавцем покладено виконання функцій спеціаліста з питань охорони праці. Акт за формою Н-1 надсилається разом з першим примірником акта розслідування нещасного випадку та іншими матеріалами.

Копія акта за формою Н-1 надсилається органу, до сфери управління якого належить підприємство, у разі відсутності такого органу - відповідній місцевій держадміністрації або виконавчому органу місцевого самоврядування.

У разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння) копія акта за формою Н-1 та карта обліку гострого професійного захворювання (отруєння) за формою П-5 надсилається також до відповідної установи (закладу) державної санітарно-епідеміологічної служби, яка веде облік випадків гострих професійних захворювань (отруєнь).

 Acts of accident investigation, acts of form Н-1 together with investigation materials, are subject to keeping during 45 years on enterprise, by worker of which a victim is (was). Accidents with pupils and students of educational establishments that happened during their production practice or execution of works on enterprise under the direction of its official persons are investigated and undertaken on accounting by enterprise. A representative of educational establishment must participate in the investigation.Accidents that have happened on enterprise with pupils and students of educational establishments, which went over production practice or executed the work on enterprise under the direction of teacher, are investigated by educational establishment together with enterprise representative and undertaken on accounting by educational establishment. 1.3. Special investigation of accidents Following are the subjects for special investigation:- accidents with mortal outcome;- group accidents, which happened with two or more workers at once irrespective of damage for their health;- case of death on enterprise;- case of worker disappearance in time of execution his laboured duties.Employer is obliged immediately to report in fixed form using communication means:- to suitable territorial organ of Derzchnaglyadohoronpratsi; - to corresponding procurator's office near to place of accident;

Акти розслідування нещасного випадку, акти за формою Н-1 разом з матеріалами розслідування, підлягають зберіганню протягом 45 років на підприємстві, працівником якого є (був) потерпілий.

Нещасні випадки з учнями і студентами навчальних закладів, що сталися під час проходження ними виробничої практики або виконання робіт на підприємстві під керівництвом його посадових осіб, розслідуються і беруться на облік підприємством. У розслідуванні повинен брати участь представник навчального закладу.

Нещасні випадки, що сталися на підприємстві з учнями і студентами навчальних закладів, які проходили виробничу практику або виконували роботу під керівництвом викладача на виділеній підприємством дільниці, розслідуються навчальним закладом разом з представником підприємства і беруться на облік навчальним закладом.