Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Теоретические аспекты и подходы к изучению темы предмета исследования (в соответствии с выбранной темой ВКР)Содержание книги
Поиск на нашем сайте
В данной главе необходимо рассмотреть экономическое содержание понятий «маркетинг», «управление маркетингом» и другие понятия, связанные с предметом исследования.Также необходимо рассмотреть элементы предмета исследования и дать их краткую характеристику, по возможности, представить подходы к классификации (систематизации) рассмотренных элементов. Рассмотреть подходы (методы) к оценке эффективности предмета исследования. 2)Характеристика деятельности и стратегии предприятия (организации, учреждения) 2.1. Организационно-правовая характеристика деятельности предприятия Материалы раздела должны охватывать следующие направления: - название, год и цель создания организации, ее местонахождение; - организационно-правовая форма; - профиль и характер деятельности; - схемы организационной структуры и структуры управления (приложение Л). 2.2. Экономический анализ деятельности организации В данном разделе необходимо проанализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия в динамике за 3 года: · наличие и эффективность использования основных средств (приложение М); · наличие и эффективность использования оборотных средств (приложение Н); · наличие и эффективность использования персонала (приложение О); · анализ финансовых результатов деятельности предприятия (организации) (приложение П). 2.3. Стратегический анализ деятельности предприятия (организации, учреждения) В данном разделе рассматриваются подходы к анализу стратегии организации и её отдельных подразделений (Приложение Р). Необходимо представить анализ внешней и внутренней среды предприятия, SWOT-анализ с элементами стратегии предприятия (в соответствии с объектом исследования ВКР). 3) Анализ фактического состояния изучаемого вопроса в организации, исходя из выбранной темы ВКР (индивидуальное задание) 3.1. Анализ конкурентоспособности предприятия В данном разделе необходимо выявить основных конкурентов предприятия, дать краткую характеристику конкурентов, провести сравнительный анализ основных конкурентов (Приложение С). Сделать выводы о конкурентоспособности предприятия. 3.2. Анализ фактического состояния изучаемого вопроса в организации Необходимо раскрыть фактическое состояние изучаемого вопроса в организации, исходя из выбранной темы ВКР, используя методы оценки, рассмотренные в главе 1. В этом разделе автор, используя свои теоретические знания, детально исследует и анализирует различные аспекты темы. Особое внимание следует уделить динамике протекания изучаемых процессов, изменению основных (экономических) показателей и выявлению факторов, вызвавших эти изменения. 4) Разработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия (организации, учреждения) (индивидуальное задание) Четвертый раздел отчета: На основании проведенного анализа обучающийся должен привести выводы, разработать и обосновать конкретные и реальные рекомендации, позволяющих изменить ситуацию в организации в лучшую сторону. В заключении необходимо написать основные результаты анализа каждой части работы. Текст заключения должен быть логичным, четким, с указанием основных цифровых данных. Заключение должно быть написано не более, чем на 2 страницах. Список литературы формируется только из тех источников, которые использовались при написании отчета. В список литературы также будут входить нормативные документы организации. Приложения используются для таблиц, рисунков, схем и графиков, которые не вошли (большие по объему) в основной текст отчета. При внесении данных в приложения, в основной части текста необходимо дать комментарий для каждого. Другими словами, показать значение таких данных для анализа.
5. Требования к содержанию и оформлению отчета о прохождении преддипломной практики Требования к отчету о прохождении практики: Отчет по практике является документом, подлежащим учету и хранению на выпускающей кафедре, размещению в системе Moodle. Он оформляется лично обучающимся (обучающимися), проходившими практику. Содержательная часть отчета отражает способности обучающегося к сбору, обработке и отображению полученной информации, а оформительская – указывает на уровень сформированности навыков работы с документами. Отчет может состоять как из текстового, так и из графического материалов. Текстовые материалы собираются в необходимой последовательности, листы номеруются, скрепляются. Обязательными структурными элементами отчета являются: - титульный лист (см. Приложение Ж); - содержание (с указанием структурных элементов и соответствующих страниц); - введение (краткое введение в содержание отчета, степень достижения целей и решенные задачи); - основная часть отчета (в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием); - заключение (краткий анализ и выводы о достижении стоящих целей); - список использованных или изученных источников, использованного программного обеспечения, информационно-справочных систем; - приложения (при наличии). Текст отчета набирают на компьютере в текстовом процессоре MS Word, печатают на одной стороне белого стандартного листа формата А4 (210 Х 297 мм) на принтере. Результаты преддипломной практики оформляются в виде отчета объемом до 50 страниц.Уровень оригинальноститекста должен быть не ниже 65%. Размеры полей: верхнее и нижнее - 2 см; левое - 3 см; правое - 1,5 см. Шрифт - TimesNewRoman. Кегль (размер шрифта): основного текста - 14; сносок - 12; в таблицах и рисунках -11 или 12 (по наполняемости). Междустрочный интервал - полуторный. Выравнивание текста - по ширине. Нумерация страниц - в правом нижнем углу. При оформлении в работе таблиц, схем, рисунков, диаграмм и т.д. следует учитывать следующее: · каждая таблица и каждый рисунок (все иллюстрации в работе называются рисунками) должны иметь заголовок; · каждая таблица и каждый рисунок должны иметь номер; не нумеруются только единственная в тексте таблица или рисунок; · нумерация таблиц и рисунков может быть, как сквозной (Таблица 1, Таблица 2 и т.д.), так и по главам (Рис. 1.1, Рис.5.2 и т.д.); · при нумерации таблиц и рисунков знак «№» не ставится. Точка после цифры, обозначающей номер таблицы (рисунка), также не ставится.
6. Оценка итогов преддипломной практики По окончании практики обучающийся должен пойти промежуточную аттестацию в форме зачета. Основаниемдля допускаобучающегося к зачету по практике является наличие полностью оформленного отчета о прохождении практики с визой руководителя практики от университета и профильной организации и всех необходимых документов. Руководитель практики от Университета оценивает представленный отчет с учетом полноты и качества выполнения заданий и достаточности собранных материалов, выдает заключение на отчет о прохождении практики обучающимся. Зачет проходит в форме защитыобучающимся отчета о прохождении практики перед руководителем от Университета. Дата и время зачета устанавливаются выпускающей кафедрой в соответствии с календарным графиком учебного процесса. В процессе защиты обучающися должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации и ответить на вопросы по существу отчета.
Шкала оценивания
7. Список использованных источников 1. Федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриат), утвержден Приказом Министерства образования и науки РФ от 12.01.2016 г. № 7. 2. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" 3. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. № 1383 «Об утверждении положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования» 4. Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования в Вятском государственном университете» от 27.12.2019 г № 23-УС 5. ГОСТ Р 7.0.5-2008. Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления - Введ. впервые; введ. 1 янв. 2009 г. - М.: Федер. агентство по техн. регулированию и метрологии: ФГУП "Стандартинформ", 2008. - 23 с. - (Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу). 6. Воронцова, Н.Д. Организация курсового проектирования и требования к оформлению курсовых работ[Электронный ресурс]: учеб.-метод. пособие для студентов всех направлений подгот. Ин-та экономики и менеджмента / Н. Д. Воронцова, Н. К. Савельева, Л. А. Фуфачева;ВятГУ, ИЭМ, ФЭиФ, каф. ФЭБ. - Киров: [б. и.], 2017. - 35 с. 7. Воронцова, Наталья Дмитриевна. Состав и оформление выпускных квалификационных работ[Электронный ресурс]: учеб.-метод. пособие для студентов всех направлений подготовки / Н. Д. Воронцова, Н. К. Савельева, Л. А. Фуфачева; ВятГУ, ИЭМ, ФЭиФ, каф. ЭК. - Киров: [б. и.], 2017. - 48 с. 8. Инвестиционный менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие / Н.В. Васильева. - Йошкар-Ола: ПГТУ, 2018. - 96 с.: табл. 9. Личный кабинет студента на официальном сайте ВятГУ [электронный ресурс] / - Режим доступа: http://student.vyatsu.ru 10. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебно-методическое пособие / В.И. Маслов. - 2е изд.. - Москва|Берлин:Директ-Медиа, 2019. - 29 с.. - Библиогр.: с. 10 11. Портал дистанционного обучения ВятГУ [электронный ресурс] / - Режим доступа: http://mooc.do-kirov.ru/ 12. Раздел официального сайта ВятГУ, содержащий описание образовательной программы [электронный ресурс] / - Режим доступа: http://www.vyatsu.ru/php/programms/eduPrograms.php?Program_ID=4-38.04.02.01
Приложение А
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ___________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество)
обучающийся по образовательной программе ______________________________________
_____________________________________________________________________________ (код, наименование направления подготовки, специальности (направленность (профиль), специализации)
в группе _______________________________ ______________________ формы обучения, (шифр группы) (очной, очно-заочной, заочной)
прошу учесть мой выбор способа проведения______________________________ практики
проводимой в период с ________________________ по ______________________________:
готов обеспечить себя базой практики самостоятельно, прошу разрешить мне проходить практику в профильной организации:
готов проходить практику в организации, определенной университетом.
Обучающийся ___________________ ___________________________________________ (подпись) (Ф.И.О.)
«____» ___________________ 20 ____ г.
СОГЛАСОВАНО: Заведующий кафедрой ____________________ ____________________________________ (подпись) (Ф.И.О.)
«____» ___________________ 20 ____ г.
Приложение Б МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования (ВятГУ)
РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Рабочий график (план) проведения практики сформирован на основе программы ID ________
Руководитель практики от университета назначен приказом № _________ от __________ г.
Приложение В МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования СОВМЕСТНЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Период |
Наименование разделов практики и их содержание | Компетенции [2] | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Раздел 1 «Подготовительный этап практики» |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1-й день | Прохождение инструктажа по охране труда, пожарной безопасности | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1-й день | Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Раздел 2 «Основной этап практики» | ПК-3, ПК-5, ПК-6, ПК-8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Теоретические аспекты и подходы к изучению темы предмета исследования | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Организационно-правовая характеристика деятельности предприятия | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Экономический анализ деятельности организации | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Стратегический анализ деятельности предприятия (организации, учреждения) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Анализ конкурентоспособности предприятия | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Анализ фактического состояния изучаемого вопроса в организации (индивидуальное задание) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Разработка проекта совершенствования деятельности предприятия (организации, учреждения) (индивидуальное задание) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Раздел 3 «Заключительный этап практики» | ПК-3, ПК-5, ПК-6, ПК-8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подготовка и оформление отчета | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Раздел «Подготовка и прохождение промежуточной аттестации» | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последний рабочий (учебный) день практики | Подготовка к защите и защита отчета | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Совместный рабочий график (план) проведения практики сформирован на основе программы практики | |
(номер регистрации) |
Руководитель практики от университета | |||||
(дата) | (подпись) | (Ф.И.О.) |
Руководитель практики от профильной организации назначен приказом (распоряжением) № | от | ||
(номер и дата распорядительного акта профильной организации) |
Совместный рабочий график (план) проведения практики и индивидуальное задание, выполняемое обучающимся в период практики, согласую.
Руководитель практики от профильной организации | |||||
(дата) | (подпись) | (Ф.И.О.) |
М.П.
Приложение Г
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Вятский государственный университет»
(ВятГУ)
СОВМЕСТНЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Ф.И.О. обучающегося | Иванов Иван Иванович | ||||||||||
Институт/факультет | Факультет менеджмента и сервиса | ||||||||||
Направление подготовки (специальность) | 38.03.02 Менеджмент | ||||||||||
Направленность (профиль) | 04 маркетинг | ||||||||||
Вид практики | Производственная, преддипломная | ||||||||||
Сроки прохождения практики с | 13.04.2020 | по | 09.06.2020 | ||||||||
Место прохождения практики | ООО «ТД «Хороший» | ||||||||||
| (наименование организации, структурного подразделения организации) | ||||||||||
Руководитель практики от университета | Катаева Н.Н.., к.э.н., доцент каф. МиМ | ||||||||||
| (Ф.И.О. и должность руководителя) |
| |||||||||
Руководитель практики от профильной организации | Пашкин Иван Иванович, директор | ||||||||||
| (Ф.И.О. и должность руководителя) |
| |||||||||
Индивидуальные задания, выполняемые в период практики: | · изучить теоретические аспекты… · проанализировать деятельность предприятия · проанализировать стратегию и конкурентоспособность предприятия · провести анализ предмета исследования · разработать предложения по совершенствованию деятельности предприятия | ||||||||||
Период | Наименование разделов практики и их содержание | Компетенции[3] | |||||||||
Раздел 1 «Подготовительный этап практики» |
| ||||||||||
1-й день | Прохождение инструктажа по охране труда, пожарной безопасности |
| |||||||||
Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка | |||||||||||
1-й день | Прохождение инструктажа по охране труда, пожарной безопасности | ||||||||||
Раздел 2 «Основной этап практики» | |||||||||||
Теоретические аспекты и подходы к изучению темы предмета исследования | ПК-3, ПК-5, ПК-6, ПК-8 | ||||||||||
Организационно-правовая характеристика деятельности предприятия | |||||||||||
Экономический анализ деятельности организации | |||||||||||
Стратегический анализ деятельности предприятия (организации, учреждения) | |||||||||||
Анализ конкурентоспособности предприятия | |||||||||||
Анализ фактического состояния изучаемого вопроса в организации (индивидуальное задание) | |||||||||||
Разработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия (организации, учреждения) (индивидуальное задание) | |||||||||||
Раздел 3 «Заключительный этап практики» | ПК-3, ПК-5, ПК-6, ПК-8 | ||||||||||
Подготовка и оформление отчета | |||||||||||
Раздел «Подготовка и прохождение промежуточной аттестации» | |||||||||||
Последний рабочий (учебный) день практики | Подготовка к защите и защита отчета | ||||||||||
Совместный рабочий график (план) проведения практики сформирован на основе программы практики | ПП-3-38.03.02.01- 107514 |
(номер регистрации) |
Руководитель практики от университета | 03.11.2019 г. | А.А.Грабар | |||
(дата) | (подпись) | (Ф.И.О.) |
Руководитель практики от профильной организации назначен устным распоряжением руководителя организации.
Совместный рабочий график (план) проведения практики и индивидуальное задание, выполняемое обучающимся в период практики, согласую.
Руководитель практики от профильной организации | 03.11.2019 г. | И.И. Пашкин | |||
(дата) | (подпись) | (Ф.И.О.) |
М.П.
ПриложениеД
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Вятский государственный университет»
(ВятГУ)
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И СЕРВИСА
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА
ДНЕВНИК
прохождения преддипломной практики
Студента (ки) | курса | группы | ||
| ||||
(фамилия, имя, отчество) |
Место практики |
| |
| ||
Руководитель практики от предприятия | ||
| ||
(фамилия, имя, отчество) | ||
Месяц и число | Подразделение предприятия | Краткое описание выполненной работы | Подпись руководителя практики |
1 | 2 | 3 | 4 |
В первый день практики | Прохождение инструктажа название (например, по технике безопасности) | ||
Начало практики | Конец практики |
Подпись практиканта |
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.
Руководитель практики от предприятия | / | ||
(подпись) | (Ф.И.О) |
М.П.
Приложение Е
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Вятский государственный университет»
(ВятГУ)
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И СЕРВИСА
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА
ДНЕВНИК
прохождения преддипломной практики
Студента (ки) | 4 | курса | МНб-4601-04-00 | группы | |
Иванова Ивана Ивановича | |||||
(фамилия, имя, отчество) | |||||
Место практики | ООО «ТД «Хороший» | ||||
| |||||
Руководитель практики от предприятия |
| ||||
Пашкин Иван Иванович, директор | |||||
(фамилия, имя, отчество) | |||||
Месяц и число | Подразделение предприятия | Краткое описание выполненной работы | Подпись руководителя практики |
1 | 2 | 3 | 4 |
1-й день | Отдел маркетинга | Прохождение инструктажа по охране труда, пожарной безопасности; Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка. | |
неделя | Отдел маркетинга | Теоретические аспекты и подходы к изучению темы предмета исследования | |
неделя | Отдел маркетинга | Организационно-правовая характеристика деятельности предприятия. Экономический анализ деятельности организации | |
неделя | Отдел маркетинга | Стратегический анализ деятельности предприятия (организации, учреждения). Анализ конкурентоспособности предприятия | |
неделя | Отдел маркетинга | Анализ фактического состояния изучаемого вопроса в организации (индивидуальное задание) | |
неделя | Отдел маркетинга | Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия (организации, учреждения) (индивидуальное задание) | |
неделя | Отдел маркетинга | Составление отчета по практике | |
Последний рабочий (учебный) день практики | Подготовка к защите и защита отчета по практике |
Начало практики | 03.04.2020 | Конец практики | 09.06.2020 |
Подпись практиканта |
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.
Руководитель практики от предприятия | / | Пашкин И.И. | |
(подпись) | (Ф.И.О) |
М.П.
Приложение Ж
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Вятский государственный университет»
(ВятГУ)
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И СЕРВИСА
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА
ОТЧЕТ
по преддипломной практике
Студента(ки) | Курс, группы | ||
| |||
(фамилия, имя, отчество) |
Рекомендуемая оценка |
Руководитель практики от университета:
(Ф.И.О., должность) | (подпись) |
Киров, 2020
Приложение З
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Вятский государственный университет»
(ВятГУ)
| Поделиться: |
Познавательные статьи:
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-08; просмотров: 178; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!
infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.135.195.180 (0.01 с.)