Методические указания по прохождению преддипломной

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 5Следующая ⇒

Методические указания по прохождению преддипломной

Практики

Учебно-методическое пособие

Направление подготовки

Менеджмент

Направленность (профиль) «Маркетинг»

Киров

 2020

ББК

УДК

Допущено к изданию методическим советом института экономики и менеджмента ФГБОУ ВО «ВятГУ» в качестве учебно-методического пособия для выполнения преддипломной практики обучающихся по направлению 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) «Маркетинг», всех форм обучения.

Рецензенты:

Р.А. Щинова, д.э.н., профессор, профессор кафедры экономики Института экономики и менеджмента ФГБОУ ВО «Вятский государственный университет»

Н.В. Никонова, к.э.н., доцент, заведующий кафедрой бухгалтерского учета и финансов ФГБОУ ВО «Вятская сельскохозяйственная академия»

Фокина О.В., Кислицына В.В.

Издание предназначено для бакалавров направления подготовки 38.03.02 Менеджмент,направленность (профиль) «Маркетинг» в качестве учебно-методического пособия для прохождения преддипломной практики.

ББК

УДК

© ФГБОУ ВО «ВятГУ», 2020

Оглавление

Введение.…………………………………………………………………………..4

1. Общие положения……………………………………………………………...5

2. Цели и задачи преддипломной практики …………………………………….6

3. Организация и условия прохождения практики……………………………..7

4. Содержание программы преддипломной практики………………………...12

5. Требования к содержанию и оформлению отчета о прохождении

преддипломной практики……………………………………………………….15

6. Оценка итогов преддипломной практики…………………………………...16 

7. Список использованных источников………………………………………...19

Приложение А. Заявление на прохождение практики. 21

Приложение Б. Рабочий график проведения практики. 22

Приложение В. Совместный рабочий график проведения практики. 24

Приложение Г. Совестный рабочий график проведения практики (пример) 26

Приложение Д. Дневник практики. 28

Приложение Е. Дневник практики (пример) 30

Приложение Ж. Титульный лист отчета о прохождении практики. 32

Приложение З. Отзыв руководителя практики от Университета. 33

Приложение И. Отзыв руководителя практики от организации. 36

Приложение К. Отзыв руководителя практики от организации (пример) 38

Приложение Л. Пример оформления организационной структуры и структуры управления организацией. 41

Приложение М. Примеры таблиц для анализа основных средств организации и эффективности их использования. 42

Приложение Н. Примеры таблиц для анализа оборотных средств организации и эффективности их использования. 43

Приложение О. Примеры таблиц для анализа наличия и эффективности использования персонала 44

Приложение П. Пример таблицы для анализа финансовых результатов деятельности организации. 45

Приложение Р. Пример проведения PESTLE-анализа. 46

Приложение С. Пример анализа конкурентоспособности организации. 50

Введение

Практика обучающихся образовательных учреждений высшего образования является составной частью основной образовательной программы высшего образования.

Цели и объемы практики определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки высшего образования (далее - ФГОС ВО). Методические указания по прохождениюпреддипломной практики разработаны в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, нормативно-законодательных актов, утвержденных на федеральном уровне и нормативных локальных актов Университета.

Главная цель методического указания попрохождениюпреддипломной практики – повышение уровня организации процесса проведения практики и качества подготовки обучающихся к деятельности по направлению 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) «Маркетинг».Организация практик на всех этапах обучения в университете направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися знаниями в соответствии с требованиями к уровню подготовки бакалавриата. Преддипломная практика нацелена на формирование компетенций в соответствии с выбранными видами деятельности основной образовательной программы.

Перечень планируемых результатов обучения при прохождении преддипломной практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программынаправлен на формирование у обучающихся компетенций, предусмотренных рабочей программой практики.

1. Общие положения

Практика является обязательным разделом основной образовательной программы бакалавриата.

Цели и задачипреддипломной практики определяются учебным планом университета, составленными на основе действующих ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) «Маркетинг». Практика проводится по утвержденной программе и завершается составлением отчета.

Сроки проведения преддипломной практикиустанавливаются в соответствии ФГОС, учебным планом и календарным учебным графиком.

Общее методическое руководство преддипломной практикой осуществляет выпускающая кафедра университета. Для руководства практикой, проводимой в организациях, назначается руководитель (руководители) практики от Университета из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Университета.

Для руководства преддипломной практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Университета, организующей проведение практики (далее -руководитель практики от Университета), и руководитель (руководители) практики из числаработников профильной организации (далее - руководитель практики от профильнойорганизации).

Основными документами, регламентирующими работу обучающихся на практике, являются:рабочий график (план) проведения практики или совместный рабочий график (план) проведения практики, включающий индивидуальное задание.

Преддипломная практикаобучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) «Маркетинг» проводится на основе договоров с профильнымиорганизациями, деятельность которых соответствуетпрофессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках данной образовательной программы.

По окончании практики каждый обучающийся готовит отчет в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием. По результатам защиты отчета руководителем практики от Университета выставляется зачет.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в сроки, предусмотренные внутренними нормативными локальными актами Университета. Обучающиеся, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета, как имеющие академическую задолженность.

2. Цели и задачи преддипломной практики

Целями прохождения преддипломной практики являются:

- формирование профессиональныхи общепрофессиональныхкомпетенций обучающихся, развитие коммуникативных, организаторских и личностных качеств для наиболее эффективного осуществления ими профессиональной деятельности;

- закрепление и углубление знаний, полученных обучающимися в процессе теоретического обучения;

- формирование необходимых умений, навыков и опыта практической работы по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) «Маркетинг»;

- развитие и накопление навыков организационно-управленческой деятельности, обеспечивающей эффективное управление организацией.

Задачами проведения (прохождения) практики являются:

- получение практических навыков работы по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) «Маркетинг»;

- формирование исполнительской дисциплины и умения самостоятельно решать возникающие производственные проблемы;

- формирование умений по сбору, анализу и обобщению собранных материалов для подготовки, выпускной квалификационной работы и других видов учебных заданий в соответствии с учебными планами и программами по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) «Маркетинг»;

- формирование умений для участия в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных маркетинговых стратегий;

- развитие навыков стратегического анализа маркетинговой деятельности, разработки и осуществления маркетинговой стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности в области товарной, ценовой, сбытовой политики и политики продвижения;

- развитие умений и навыков управления маркетингом, программами внедрения инноваций в сфере маркетинга;

- развитие навыков документального оформления решений в маркетинговой деятельности организаций.

3. Организация и условия прохождения преддипломной практики

Организацией практики обучающихся в Университете занимаются отдел организации учебного процесса, а также выпускающая кафедра.

Кафедра, ответственная за реализацию практики и руководитель практики от университета должен заблаговременно ознакомить обучающихся:

1) со сроками предстоящей практики;

2) с программой практики;

3) перечнем профильных организаций, с которыми у университета заключены долгосрочные договоры.

Базами практики могут быть организации различной организационно-правовой формы:

- коммерческие предприятия,

- некоммерческие предприятия,

- органы государственного и муниципального управления, в которых выпускники работают в качестве исполнителей и координаторов по проведению организационно-технических мероприятий и администрированию реализации оперативных управленческих решений в сфере маркетинга;

- структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

Обучающийся имеет право самостоятельно избрать профильную организацию –место прохождения практики. Выбор обучающегося должен быть заблаговременно согласован с выпускающей кафедрой и руководителем практики от образовательной организации. Вином случае обучающийся получает направлениена место практики, предоставляемое университетом.

Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностейи состояния здоровья.

Перед началом практики каждый обучающийся должен оформить договор между университетом и профильной организацией о предоставлении места для прохождения практики и предоставить один экземпляр договора, подписанного сторонами, на выпускающую кафедру в установленные сроки.

В случае прохождения практики в профильной организации, с которой заключён коллективный долгосрочный договор с Университетом, отдел организации учебного процесса Университета оформляет календарные планы-графики (являющиеся приложением к долгосрочным договорам), подписывает их у проректора по образованию и до начала практики направляет их на кафедру.

Направление на преддипломную практику оформляется приказом Университетас указанием закрепления каждого обучающегося за организацией или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.Приказ о направлении обучающихся на практику и назначении руководителей практики от университета должен быть издан до начала практики обучающихся.

Организационные вопросы по порядку и условиям прохожденияпрактики решаются на общем собрании, которое проводится выпускающейкафедройдо начала практики, и в ходе консультаций с закрепленными руководителями практики от университета в соответствии с графиком.

Для руководства практикой, проводимой в организациях, назначается руководитель (руководители) практики от Университета из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу данногоУниверситета.

На период прохождения преддипломной практикиобучающемуся назначаются два руководителя практики: от Университета и профильной организации.

Руководитель практики от Университета:

- составляет рабочий график (план) проведения практики;

- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ при организации практики в Университете;

- осуществляет контроль над соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным образовательной программой;

- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальныхзаданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

- оценивает результаты прохождения практики обучающимися в рамках текущего и промежуточного контроля.

Руководитель практики от профильной организации:

- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

- предоставляет рабочие места обучающимся;

- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При проведении практики в профильной организации руководителем практики от организации и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики.

При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.

 Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить преддипломную практику, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

Обучающиеся должны заблаговременно определиться с местами прохождения практики, способами её проведения (стационарная, выездная) и оповестить руководителя практики от университета, оформив заявление (Приложение А). Заявление обучающего, его выбор места и способа проведения практики в обязательном порядке согласовываются с заведующей кафедрой, ответственной за реализацию практики.

Обучающиеся в период прохождения практики:

- выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программой практики;

- соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности;

- предоставляют руководителю от профильной организации и руководителю от университета информацию о ходе выполнения работ, являются на консультации руководителя от Университета в установленные сроки;

- осуществляют сбор, анализ и систематизацию материалов, необходимых для последующего составления отчета о прохождении практики;

- по окончании прохождения практики своевременно предоставляют на выпускающую кафедру надлежащим образом оформленные документы в соответствии с нижеследующим перечнем:

1. В случае проведения практики в Университете рабочий график (план) проведения практики (Приложение Б), составленный руководителем от Университета, включающий индивидуальное задание на прохождение практики, которое составляется с учетом профиля деятельности профильной организации и предполагаемой тематики написания выпускной квалификационной работы при выполнении преддипломной практики.

2. В случае проведения практики в профильной организации совместный рабочий график (план) проведения практики (Приложения В, Г)составленныйруководителем практики от Университета и руководителем практики от профильной организации, включающий индивидуальное задание на прохождение практики, которое составляется с учетом профиля деятельности профильной организации и предполагаемой тематики написания выпускной квалификационной работы при выполнении преддипломной практики.

3. Дневник практики (Приложения Д, Е) устанавливается решением кафедры и в последующем является основным документом обучающегося, отражающим состав и содержание выполненной обучающимся практической работы с указанием структуры, объемов, сроков выполнения конкретных заданий и поручений.

4. Отчет обучающегося о прохождении практики должен соответствовать индивидуальному заданию прохождения практики (Приложение Ж).

5. Отзыв руководителя практики от Университета о прохождении практики обучающимся (Приложение З).

6. Отзыв руководителя от профильной организации о прохождении практики обучающимся (Приложения И, К).

По окончании практики обучающийсяпередает указанные документы на проверку руководителю практики от профильной организации, который выдает отзыво прохождении практики и рекомендует оценку. Эти документы являются основаниемдля допуска обучающегося к защите отчета о прохождении практики.

Результаты прохождения практики оцениваются и учитываются в порядке, установленном распорядительными актами Университета.

4. Содержание программы преддипломной практики

Приложение А

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ___________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

обучающийся по образовательной программе ______________________________________

_____________________________________________________________________________

(код, наименование направления подготовки, специальности (направленность (профиль), специализации)

в группе _______________________________ ______________________ формы обучения,

(шифр группы)                                       (очной, очно-заочной, заочной)

прошу учесть мой выбор способа проведения______________________________ практики

проводимой в период с ________________________ по ______________________________:

 готов обеспечить себя базой практики самостоятельно, прошу разрешить мне проходить практику в профильной организации:

 готов проходить практику в организации, определенной университетом.

Обучающийся ___________________ ___________________________________________

                                               (подпись)                                                                                      (Ф.И.О.)

«____» ___________________ 20 ____ г.

СОГЛАСОВАНО:

Заведующий кафедрой ____________________   ____________________________________

                                                                        (подпись)                                                                               (Ф.И.О.)

«____» ___________________ 20 ____ г.

Приложение Б

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

 высшего образования
«Вятский государственный университет»

(ВятГУ)

РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Рабочий график (план) проведения практики сформирован на основе программы ID ________

Руководитель практики от университета назначен приказом № _________ от __________ г.

Приложение В

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Вятский государственный университет»
(ВятГУ)

СОВМЕСТНЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Период

Наименование разделов практики и их содержание

Компетенции ^[2]

Раздел 1 «Подготовительный этап практики»

Прохождение инструктажа по охране труда, пожарной безопасности

Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка

Раздел 2 «Основной этап практики»

ПК-3, ПК-5, ПК-6, ПК-8

Теоретические аспекты и подходы к изучению темы предмета исследования

Организационно-правовая характеристика деятельности предприятия

Экономический анализ деятельности организации

Стратегический анализ деятельности предприятия (организации, учреждения)

Анализ конкурентоспособности предприятия

Анализ фактического состояния изучаемого вопроса в организации (индивидуальное задание)

Разработка проекта совершенствования деятельности предприятия (организации, учреждения) (индивидуальное задание)

Раздел 3 «Заключительный этап практики»

ПК-3, ПК-5, ПК-6, ПК-8

Подготовка и оформление отчета

Раздел «Подготовка и прохождение промежуточной аттестации»

Подготовка к защите и защита отчета

(номер и дата распорядительного акта профильной организации)

Ф.И.О. обучающегося

Иванов Иван Иванович

Институт/факультет

Факультет менеджмента и сервиса

Направление подготовки (специальность)

38.03.02 Менеджмент

Направленность (профиль)

04 маркетинг

Вид практики

Производственная, преддипломная

Сроки прохождения практики с

09.06.2020

Место прохождения практики

ООО «ТД «Хороший»

(наименование организации, структурного подразделения организации)

Руководитель практики от университета

Катаева Н.Н.., к.э.н., доцент каф. МиМ

(Ф.И.О. и должность руководителя)

Руководитель практики от профильной организации

Пашкин Иван Иванович, директор

(Ф.И.О. и должность руководителя)

Индивидуальные задания, выполняемые в период практики:

· изучить теоретические аспекты…

· проанализировать деятельность предприятия

· проанализировать стратегию и конкурентоспособность предприятия

· провести анализ предмета исследования

· разработать предложения по совершенствованию деятельности предприятия

Период

Наименование разделов практики и их содержание

Компетенции[3]

Раздел 1 «Подготовительный этап практики»

1-й день

Прохождение инструктажа по охране труда, пожарной безопасности

Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка

Прохождение инструктажа по охране труда, пожарной безопасности

Раздел 2 «Основной этап практики»

Теоретические аспекты и подходы к изучению темы предмета исследования

ПК-3, ПК-5, ПК-6, ПК-8

Организационно-правовая характеристика деятельности предприятия

Экономический анализ деятельности организации

Стратегический анализ деятельности предприятия (организации, учреждения)

Анализ конкурентоспособности предприятия

Анализ фактического состояния изучаемого вопроса в организации (индивидуальное задание)

Разработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия (организации, учреждения) (индивидуальное задание)

Раздел 3 «Заключительный этап практики»

ПК-3, ПК-5, ПК-6, ПК-8

Подготовка и оформление отчета

Раздел «Подготовка и прохождение промежуточной аттестации»

Подготовка к защите и защита отчета

^{(фамилия, имя, отчество)}

Руководитель практики от предприятия

^{(фамилия, имя, отчество)}