Тема 2.2. Тарифная система в строительстве

Назначение республиканской тарифной системы и еди­ной тарифной сетки (ETC). Тарифная система и ее состав­ные элементы: тарифная сетка, базовые ставки и Единый тарифно-квалификационный справочник. Определение сред­него тарифного коэффициента и среднего тарифного разря­да. Расчет среднего разряда рабочих и работ. Расценка, определение величины расценки по норме времени и тарифной ставке, норме времени и норме выработки. Тарификация рабочих и бригадиров, порядок присвоения разрядов рабочим. Требования, предъявляемые к рабочим при прохождении ими испытаний.

Методические рекомендации по изучению темы

Данная тема является одной из основных в разделе «Организация и оплата труда в строительстве».

При изучении темы обратить внимание на назначение и составные элементы тарифной системы. Изучить принцип применения тарифной сетки при определении тарифного разряда и тарифного коэффициента.

Изучить принцип определения среднего тарифного разряда рабочих.

Обратить внимание на порядок присвоения рабочим разрядов, требования, предъявляемые к рабочим при сдаче ими испытаний.

Изучить понятия: тарифная сетка, базовая ставка, тарифный коэффициент, тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих

Вопросы для самоконтроля:

1. Раскрыть сущность тарифной сетки

2. Раскрыть сущность тарифного коэффициента

3. Раскрыть сущность единого тарифно-квалификационного справочника

4. Раскрыть сущность базовой ставки

Литература: [1] – 83-92, [2] – 280-287, [3] – 60-62

Тема 2.3. Формы и системы оплаты труда

Формы оплаты труда: сдельная и повременная. Выбор формы и системы оплаты труда. Формирование табеля учета использования рабочего порядок формирования табеля времени и расчета заработной платы. Начисление заработной платы при различных ее времени и расчета заработной формах и системах: простая и премиальная повременная система оплаты труда; прямая сдельная оплата (коллективно-долевая); контрактная система оплаты труда.

Основные направления совершенствования организации заработной платы и обеспечения ее роста.

Методические рекомендации по изучению темы

Данная тема является одной из основных в разделе «Организация и оплата труда в строительстве».

При изучении темы обратить внимание на порядок расчета сдельной расценки, на особенности расчета заработной платы по сдельной и повременной системам оплаты труда.

Изучить понятия: заработная плата, сдельная   форма оплаты труда, повременная форма оплаты труда, сдельная расценка.

Вопросы для самоконтроля:

1. Раскрыть сущность сдельной расценки

2. Охарактеризовать сдельную форму оплаты труда, ее системы

3. Охарактеризовать повременную форму оплаты труда, ее системы

Литература: [1] – 93-100, [2] – 275-280, [3] –133-146

Тема 2.4 Особенности оплаты труда рабочих, занятых в строительстве. Коэффициент трудового участия

Особенности оплаты труда рабочих, занятых в строительстве. Коэффициент трудового участия (КТУ). Положение по применению КТУ. Доплата за работу в зимних условиях, бригадиру за руководство бригадой. Оплата труда молодых рабочих, оплата за разъездной характер работы.

Методические рекомендации по изучению темы

При изучении темы обратить внимание на особенности применения коэффициентов, учитывающих различные условия труда рабочих. Изучить понятие «Коэффициент трудового участия», факторы, которые влияют на его размер, особенности его применения при распределении заработной платы и премии. Изучить принцип распределения заработной платы в бригаде между рабочими по тарифным ставкам и при помощи КТУ.

Изучить понятия: КТУ, коэффициент приработка.

Вопросы для самоконтроля:

1. Изложить способы распределения заработной платы рабочих

2. Раскрыть понятие «коэффициент трудового участия»

3. Назвать факторы, которые учитываются при расчете КТУ

Литература: [1] – 92-100