Тема 1.1. Процессы создания строительной продукции

Нормирование труда и сметы

 

Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины,

варианты домашней контрольной работы и указания по ее выполнению

для учащихся заочной формы получения образования

 

 

Специальность 2-70 02 01 Промышленное и гражданское строительство (по направлениям)

 

Минск 2020

 

Составитель: Куприна Е.В., преподаватель филиала «Индустриально-педагогический колледж» учреждения образования «Республиканский институт профессионального образования»

 

 

Рассмотрены на заседании цикловой комиссии

учебных дисциплин экономического профиля и специальных учебных дисциплин специальности «Экономика и организация производства» и рекомендованы к утверждению

 

Протокол №___от __________2020г.

Председатель цикловой комиссии

________________ Е.В.Яшина

Пояснительная записка

Современные условия работы строительной отрасли требуют новых оценок работы подрядных строительных организаций. Дальнейшее улучшение нормирования труда, широкое применение на каждом предприятии технически обоснованных норм диктует необходимость изучения основ нормирования труда в строительстве.

Учебная дисциплина «Нормирование труда и сметы» ставит целью дать будущему специалисту методологию технического нормирования, особенности тарифного нормирования и расчета заработной платы рабочих строительной отрасли, а также основы составления сметной документации и расчета стоимости строительства.

Задачами учебной дисциплины в области нормирования труда являются: изучение технического нормирования и основных понятий, связанных с ним; ознакомление с основными способами нормативных наблюдений; изучение тарифного нормирования, действующих условий оплаты труда работников, занятых в строительстве, и сметного дела.

Цель учебной дисциплины – дать будущему специалисту теоретическое и практическое владение системой конкретных знаний, применение которых в практической деятельности будет способствовать повышению эффективности и качества работы. Изучение учебной дисциплины позволит учащимся овладеть методами анализа с целью выявления резервов и эффективного использования всех ресурсов строительного предприятия в условиях рыночных отношений.

В результате изучения учебной дисциплины учащиеся должны:

- знать на уровне представления:

• основные принципы организации труда в строительстве;

- знать на уровне понимания:

· нормативно-правовую документацию по техническому нормированию и сметному делу;

· систему технического и тарифного нормирования;

· формы и системы оплаты труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих;

· порядок составления сметной документации и методику расчета стоимости строительно-монтажных работ;

· порядок составления акта сдачи-приемки выполненных строительных и иных специальных монтажных работ;

- уметь:

· разрабатывать технически обоснованные производственные нормы;

· применять установленные нормы, расценки и поощрительные системы оплаты труда;

· рассчитывать показатели производительности труда, осуществлять меры по ее повышению;

· составлять калькуляцию затрат труда и заработной платы, оформлять наряды рабочим;

· принимать от рабочих выполненные работы с обмером в натуре и

· принимать от рабочих выполненные работы с обмером в натуре и проверкой качества;

· производить расчет заработной платы рабочим;

· составлять сметную документацию;

· составлять акты сдачи-приемки выполненных строительных и иных специальных монтажных работ;

· использовать нормативно-правовую документацию.

 

Методические указания по изучению учебной дисциплины

Введение

Цели изучения учебной дисциплины «Нормирование труда и сме­ты», ее взаимосвязь с другими учебными дисциплинами.

Государственная политика в сфере нормирования, организации труда и заработной пла­ты, а также проектно-сметного дела в строительстве.

Технические нормативные правовые акты по вопросам оплаты и стимулирования труда, экономической политики в строительстве.

Роль нормирования труда и смет в повышении эффективности строительного производства, подготовке техника-строителя.

Методические рекомендации по изучению темы

При изучении темы следует обратить внимание на связь дисциплины «Нормирование труда и сметы» с другими дисциплинами специального курса. Рассмотреть факторы производства строительной продукции (рабочая сила, орудия труда и объект труда), а также группы норм для данных факторов (нормы для рабочих, нормы на механизированные процессы, нормы расхода строительных материалов).

Обратить внимание на взаимосвязь и взаимодействие технического нормирования и научной организации труда. Изучить понятия: техническое нормирование, тарифное нормирование, норма, сметы.

Вопросы для самоконтроля:

1. Описать разделы, которые входят в дисциплину.

2. Раскрыть сущность основных понятий, которые изучаются данными разделами.

3. Изложить основную цель технического, тарифного, сметного нормирования.

Литература: [1] – с.3-9

 

Раздел 1. Техническое нормирование в строительстве

Примеры решения типовых задач

Примеры

А.На оперативную работу по установке ж/б панелей наружных стен определены затраты труда монтажников – 5,6 чел-ч на 10 шт. На подготовительно-заключительную работу – 5% от затрат труда на основную работу, на отдых – 14%, на технологические перерывы (переходы) – 10% от затрат труда на основную работу. Определить норму затрат труда на данный вид работ.

Решение:

Н _вр = (t_оп × 100) /(100 – (Н _п.з.+ Н _о.+ Н _п.)) 

Н_вр = (5,6*100)/(100-(5+14+10)) = 7,88 чел-ч/ 10 шт

Примеры

А. Определить количество смен на установку 520 стеновых панелей для звена рабочих, если норма затрат труда на установку 100 шт. составляет 458,43 чел-ч. Продолжительность смены – 8 ч. Норма затрат труда дана на звено рабочих.

Решение:

Н_зт = Т*Ч/О, т.к. норма затрат задана для звена рабочих, то численность рабочих не учитывается, Н_зт = Т/О, откуда Т = Н_зт*О

Н_зт = 458,43/100 = 4,58 чел-ч/1шт

Т = 4,58*520 = 2381,6 чел-ч/520шт

N_см = 2381,6/8 = 297,7 см

 

Б. Определить количество продукции, изготовленное рабочим за 5 смен, если на изготовление 100 шт. изделий установлена норма времени 17,5 ч.

Решение:

Н_вр = 17,5 ч/100шт → Н_вр = 0,175 ч/1шт

Н_вр = Т/О → О=Т/Н_вр

О = 5*8/0,175 = 228,6 шт

 

В. Определить количество работ, которое должно быть выполнено учащимся за 3 дня работы, если Нвр = 0,22 ч/1м² (для рабочего), Нвр для учащегося выше на 15%.

Решение:

Н_выр(ч) = 1/Н_вр

Н_{выр (см)} = Т_см/Н_вр

Н_{выр(см, уч)} = Т_см/(Нвр*115%)=8/(0,22*1,15) = 31,62 м² за одну смену

О = N_cм * Н_выр(см) = 31,62*3= 94,86м2

Примеры

А. Определить время использования экскаватора на разработку котлована.  

За 1 цикл экскаватор разрабатывает 0,5 м³ грунта. По данным хронометража установлены затраты времени: выемка грунта – 6,2 сек.; подъем стрелы – 2,5 сек.; поворот стрелы – 1,7 сек.; выгрузка грунта – 4,5 сек.; поворот стрелы – 3,8 сек.; опускание стрелы – 2,5 сек. К_н – 0,58; К_р – 0,89.

Решение:

Т_ц = 6,2+2,5+1,7+4,5+3,8+2,5 = 17,4 сек.

Т = Т_ц/(V*К_н*К_вр*3600) = 17,4/(0,5*0,58*0,89*3600) = 0,01873 ч/м3 = 18,73ч/1000м3

 

1.4. Определение производительности машин и норм затрат труда для рабочих (машинистов). Определение сроков выполнения механизированных процессов

Норма выработки звена или бригады 

Н_выр = N _см *Т_см/Н_м.вр, ед.изм.прод./ч             (9)

Норма затрат труда рабочих               

Н_зт = Ч*Н_м.вр, чел-ч/ ед.изм.прод.                (10)

Норма производительности машины  

Н_пр. = Т_см* N _см / Н_м.вр., ед.изм.прод./ч            (11)

Где

Nсм – число смен работы машины

Тсм – продолжительность рабочей смены, ч.

Нм.вр – норма времени использования машины, маш-ч.

 

Примеры

А. Определить норму производительности машины, выполняющей погрузку строительных материалов (щебень, гравий), если норма времени использования машины – 2,5 маш-ч. на 100м³ материала, число смен – 2

Н _м.вр. = 2,5 маш-ч/100м³ = 0,025маш-ч/ м³

N_см = 3

Н_пр -?

Решение:

Н_пр = Т_см*N_см/ Н_м.вр

Н_пр = 8*2/ 0,025 = 640 м³

Б. Определить количество смен, необходимых на разработку котлована объемом 5600м³, если производительность машины в час 15м³, продолжительность смены – 8 ч.

О = 5600 м³

Н_пр = 15м³/ч

Т_см = 8ч

N_см -?

Решение:

Н_пр = Т/О

Т = О/ Н_пр = 5600/15 = 373,3ч

N_см = 373,3ч/8ч = 47 смен

Примеры

А. Определить количественный и качественный состав бригады, откорректировать производительность труда при следующих данных:

- фактическая продолжительность работ 5 дней по 8 часов;              

- производительность труда 108%;

-трудозатраты по разрядам рабочих:

4 разр. - 170 чел.-час.
3 разр. - 240 чел.-час.

Решение:

Квыр = 108%/100% = 1,08

Ч = Т_н /(N _см *Т*К_выр)

Численность рабочих 4 разряда:        Ч = 170/8*1,08*5 = 3,93=4 чел      

Численность рабочих 3 разряда:        Ч = 240/8*1,08*5 = 5,55=6 чел

Общее число рабочих:                         Ч = 4+6=10 чел

Корректируем производительность труда для данного состава звена:

К_выр (4р.) = Т_н /(N_см*Т*Ч) = 170/(4*5*8)=106,25%

К_выр (3р.) = Т_н /(N_см*Т*Ч) = 240/(6*5*8)=100%

 

Б. Определить срок выполнения работ в днях:

- Трудозатраты - 193,05 чел-ч

- Работа в 2 смены

- Производительность труда рабочих 105%

- Количество рабочих в бригаде - 6 человек

                                           Решение:

Т = Тн/Т_см*N_см*Ч*К_выр

К_выр = 105%/100 = 1,05

Т = 193,05/8*2*6*1,05 = 2 дня

Примеры

А. Комплексная бригада выполняет работы по строительству нулевого цикла: монтаж фундаментов, блоков стен подвала, перемычек, перекрытий над подвалом, гидроизоляцию оклеечную горизонтальную, цементную на жидком стекле горизонтальную, обмазочную битумную в два слоя стен подвала. Общая трудоемкость работ - 1137,31 чел-час, в т.ч. монтажные работы - 954,97, гидроизоляционные работы - 182,32 чел-час. Подача материала ведется пневмоколесным краном КС 4362. Нормативные затраты машинного времени составляют 368,3 маш-час. Число ведущих машин - 1, планируемый коэффициент выработки машины К_{выр.маш.} =1,15, продолжительность рабочей смены - 8 часов, работы ведутся в 2 смены. Коэффициент выработки рабочих – 1,1. Определить численный состав комплексной бригады.

Решение:

Определим продолжительность выполнения работ:

N = Т_нм/(n_маш*t_см*n_см *К_выр) = 368,3/(1*8*2*1,15) = 20 дней

Т.к. и подача строительных материалов, и выполнение работ рабочими производится в 2 смены, то сменность учитывается при расчете продолжительности выполнения работ, а при расчете численности рабочих не учитывается.

Определим численность монтажников:

Ч_монт = Т_н /(N*t_см*К_выр) = 954,97/(20*8*1,1) = 5,42=6 чел.

Определим численность рабочих, выполняющих гидроизоляционные работы:

Ч_гидр = Т_н/(N* t_см*К_выр) = 182,32/(20*8*1,1) = 1,06=1 чел.

 

Определение базовых ставок

Базовая ставка n-го разряда

БС _n = БС₁*ТК, руб.                                          (16)

Средний тарифный коэффициент звена (бригады)    

ТК_ср = (ТК₁* n ₁ + ТК₂* n _2+…+ ТК _n * n_n)/(n ₁₊ n _2+…+ n_n) (17)

Средний тарифный разряд  

Р_ср. = Р_б. – (БС_б. – БС_ср.)/(БС_б. – БС_м.)                    (18)

Р_ср. = Р_б. – (ТК_б. – ТК_ср.)/(ТК_б. – ТК_м.),               (19)

Где

БС₁ –базовая ставка 1-го разряда, руб

ТК – тарифный коэффициент соответствующего разряда

ТК_n – тарифный коэффициент n-ного разряда (определяется на основании Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 3 апреля 2019 г. № 13, см. таблицы 1, 2)

n_n – численность рабочих n-ного разряда

Ч – количество рабочих в звене (бригаде).

Р_б. - тарифный разряд, больший по отношению к средней тарифной ставке (тарифному коэффициенту);

БС_ср. (ТС_ср)– расчетная средняя часовая базовая ставка (тарифный коэффициент);

БС_б., БС_м. (ТК_б., ТК_м.) – соответственно большая и меньшая часовые базовые ставки (тарифные коэффициенты) по отношению к расчетной средней величине.

Таблица 1 – Кратные размеры базовой ставки в зависимости от разряда работы, предусмотренного тарифно-квалификационными характеристиками по профессиям рабочих

№ п/п	Разряд работы	Кратный размер базовой ставки
1	1	1,00
2	2	1,07
3	3	1,10
4	4	1,14
5	5	1,17
6	6	1,21
7	7	1,25
8	8	1,29

Таблица 2 – Т арифная сетка для оплаты труда работников бюджетных и приравненных к ним организаций для применения с 1 января 2020 года (в соответствии с   Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» )

Разряд	Коэфф.	Разряд	Коэфф.	Разряд	Коэфф.
1	1,00	7	1,47	13	2,17
2	1,07	8	1,57	14	2,31
3	1,14	9	1,68	15	2,47
4	1,21	10	1,79	16	2,63
5	1,29	11	1,91	17	2,81
6	1,38	12	2,03	18	3,00

 

Примеры

А. Определить базовую ставку рабочего 3 разряда.

Решение.

В соответствии с Постановлением Совета Министров № 138 от 28 февраля «Об оплате труда работников бюджетных организаций» базовая ставка 1-го разряда для работников бюджетных организаций составляет 185 руб. По таблице 1 (Кратные размеры базовой ставки в зависимости от разряда работы, предусмотренного тарифно-квалификационными характеристиками по профессиям рабочих) определяем тарифный коэффициент для рабочего 3 разряда – 1,10

БС = 185*1,1 = 203,5 руб.

 

Б. Определить средний тарифный разряд рабочих по среднему тарифному коэффициенту по следующим данным:

Разряд	Тарифный коэффициент	Количество рабочих
2	1,07	2
3	1,10	4
4	1,14	4
Итого		10

Решение.

Средний тарифный коэффициент ТКср

ТКср = (ТК₁*n₁+ ТК₂*n_2+…+ ТК_n*n_n)/(n₁₊ n_2+…+ n_n)

ТКср = (2*1,07+4*1,10+4*1,14)/10 = 1,11

ТКср = 1,11 находится между 3 и 4 разрядами.

Средний тарифный разряд Рср

Р_ср. = Р_б. – (ТК_б. – ТК_ср.)/(ТК_б. – ТК_м.)

Р_ср. = 4 – (1,14-1,11)/(1,14-1,1) = 3,25

В. Определить средний тарифный разряд бригады по средней тарифной ставке по следующим данным:

Разряд	Число рабочих	Базовая ставка, руб.	Произведение числа рабочих на часовую тарифную ставку
2	3	197,95	593,85
3	7	203,5	1424,5
4	3	210,9	632,7
5	1	216,45	216,45
Итого	14		2867,5

Средняя базовая ставка ТС_ср. = 2867,5/14 = 204,82 руб.

Она находится между 3 и 4 разрядами. Средний разряд Р_ср. = 4 – (210,9 – 204,82) ÷ (210,9 –203,5) = 3,17

Примеры

А. Определить среднюю бригадную расценку при следующих данных:

состав бригады       

5р - 3 чел.

4р - 4 чел.

3р - 2 чел.;

- норма времени на выполнение 100 м3 продукции составляет 5,2 часа. В данном месяце 22 рабочих дня, продолжительность смены – 8 часов.

Базовая ставка 1-го разряда 185 руб. (с 01.01.2020).

 

Решение:

Н_вр = 5,2 ч/100 м3

Т.к. норма времени дана в часах, в решении необходимо использовать часовую базовую ставку

Часовая базовая ставка: БС_ч = 185/176 = 1,05 руб.

Базовая ставка 3 разряда: 1,05 *1,10 =1,155 руб.

Базовая ставка 4 разряда: 1,05 *1,14 = 1,197 руб.

Базовая ставка 5 разряда: 1,05 *1,17 = 1,228 руб.

Р_ср = (1,197 *2+1,27 *4+1,35 *3)*5,2/9 = 6,23 руб.

 

Примеры

А. Определить общую сумму заработной платы рабочего при прогрессивной форме оплаты труда, если прямая расценка составляет 13,60 руб. за изделие. Необходимо выполнить 100 изделий. Рабочий выполнил 110 изделий. При перевыполнении норм выработки расценка повышается на 12%.

 

Решение

Прогрессивная расценка: Р_пр = 13,60*1,12 = 15,23 руб.

Количество изделий, выполненное сверх нормы: О_сверх = 110-100=10 изд.

Оплата за изделия по норме производится по прямой расценке, за изделия сверх нормы - по прогрессивной.

Заработная плата: ЗП=О_норм*Р+О_сверх*Р_прогр = 100*13,60+10*15,23 = 1512,32руб.

Б. Рассчитать срок выполнения аккордного задания, количество работ, которое должно быть выполнено за текущий месяц. Необходимо выполнить кирпичную кладку стен (количество работ – 350м³, норма затрат труда – 3,7 чел-ч/м³). Численность рабочих звена – 5 чел. Производительность труда рабочих звена – 103%. Работы выполняются в 1 смену, продолжительность смены – 8 часов. В текущем месяце 22 рабочих дня.

 

Решение

Коэффициент выработки: Квыр = 103/100 = 1,03

Срок выполнения работ:

Д = (250*3,7+332*1,8)/(5*8*1,03) = 36,9 дней = 37 дней

Количество работ, которое должно быть выполнено за текущий месяц:

П = Т_в*100/Т_ак = 350*22/37 = 208м³

Примеры

А. Определить повременную заработную плату рабочего 3 разряда, если базовая ставка 1-го разряда составляет 185 руб. Рабочий отработал 20 дней по 8 часов и 2 дня по 7 часов. В месяце 22 рабочих дня по 8 часов.

Решение

Тарифный коэффициент для 3 разряда – 1,10

Заработная плата ЗП = 185*1,10*(20*8+2*7) /(22*8) = 201,188 руб.

 

Примеры

А. За выполнение задания бригаде начислено 2800 руб. Определить заработную плату каждого рабочего, если

3-го разряда - 3 человека отработали по 14 дней по 8 часов;

4-го разряда - 2 человека отработали по 12 дней по 8 часов;
5-го разряда - 1 человек отработал 10 дней по 8 часов;

Решение:

Часовая тарифная ставка 1-го разряда - 185 руб. (на 01.01.2020г.)

Среднее количество рабочих часов в месяце – 168,8ч.

Базовая ставка 1-го разряда за 1 час рабочего времени: БСч = 185/168,8 = 1,09 руб.

Таблица 2 – Распределение заработной платы через коэффициент приработка

№ п/п	ФИО	Разряд	Тарифный коэффици-ент	Часовая базовая ставка (БСч*гр.4)	Отработано часов	Тарифная зарплата (гр.5*гр.6)	Кпр	Заработная плата (гр.7*Кпр)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	А	2	1,07	1,1663	14*8 = 112	130,63	3,85	502,9255
2	Б	2	1,07	1,1663	14*8 = 112	130,63		502,9255
3	В	2	1,07	1,1663	14*8 = 112	130,63		502,9255
4	Г	4	1,14	1,2426	12*8 = 96	119,29		459,2665
5	Д	4	1,14	1,2426	12*8 = 96	119,29		459,2665
6	Е	6	1,21	1,3189	10*8=80	96,80		372,68
Итого						727,256		2800

Коэффициент приработка Кпр = 2800/727,256= 3,85

Б. Звену рабочих за выполненные работы начислено 900 руб. Состав звена – 1 рабочий 3-го разряда и 1 рабочий 2-го разряда. Оба рабочих отработали 22 дня по 8 часов. Базовая ставка часовая (БС_ч) рабочего 1-го разряда составляет 1,1 руб/ч. Рабочему 2-го разряда установлен КТУ = 1, рабочему 3-го разряда установлен КТУ =1,2. Рассчитать заработок каждого рабочего согласно отработанному времени и разрядам, а также распределить дополнительный заработок согласно коэффициентам трудового участия.

Решение:

1. Рассчитаем заработок рабочих согласно отработанному времени

№ п/п	ФИО	Разряд	Тарифный коэффициент	Базовая ставка (БСч*гр.4)	Отработано часов	Тарифная зарплата (гр.5*гр.6)
1	2	3	4	5	6	7
1	А	2	1,07	1,177	22*8 = 176	207,152
2	Б	3	1,10	1,21	22*8 = 176	212,96
Итого						420,112

Заработная плата за отработанное время составила ЗП_отр = 420,112 руб.

Заработная плата к распределению через КТУ:

ЗП_доп = 900-420,112 = 479,888 руб.

Заработная плата, приходящаяся на единицу КТУ:

ЗП` = 479,888 /(1+1,2) = 218,13 руб.

Заработная плата 1-го рабочего: ЗП = ЗП`*1 = 218,13 *1=221,62 руб.

Заработная плата 2-го рабочего: ЗП = ЗП`*1,2 = 218,13 *1,2=261,756 руб.

 

Примеры

А. Определить сметную себестоимость и стоимость строительно-монтажных работ, заработная плата рабочих – 1,87 тыс.руб., эксплуатация машин – 2,12 тыс.руб., заработная плата машинистов в затратах на эксплуатацию машин – 0,201 тыс.руб., затраты на материальные ресурсы – 4,2 тыс. руб., транспортно-заготовительные расходы – 3,6% от стоимости материальных ресурсов, норма общехозяйственных и общепроизводственных расходов – 57,48%, норма плановой прибыли – 63,54%

     Решение:

Ссмр = ПЗ + ОХРиОПР + ПП

ССсмр = ПЗ + ОХРиОПР

 

ПЗ = ЗП + ЭМ + М +Тр

ПЗ = 1,87+2,12+4,2+4,2*3,6% = 8,34 тыс.руб.

ОХРиОПР= (ЗП + ЗПМ)*Нохр_иопр = (1,87+0,201)* 57,48%= 1,19 тыс.руб.

ПП = (ЗП + ЗПМ)*Нпп= (1,87+0,201)* 63,54%= 1,32 тыс.руб.

 

Ссмр = 8,34 + 1,19 +1,32= 10,85 тыс.руб.

ССсмр = 8,34 + 1,19 = 9,53 тыс.руб.

 

Требования к оформлению домашней контрольной работы

Домашняя контрольная работа выполняется по варианту в соответствии с шифром учащегося. Контрольная работа выполняется в ученической тетради объемом 12 листов разборчивым почерком, или на листах писчей бумаги формата А4 (шрифт Times New Roman, 14 pt).

На первом листе учащийся указывает необходимые сведения:

· наименование учреждения образования

· наименование учебной дисциплины

· курс

· номер учебной группы

· форма обучения

· специальность

· фамилия, имя, отчество учащегося

· домашний адрес

· шифр учащегося

На следующей странице указываются задания в соответствии с вариантом. Ответ на каждый вопрос необходимо начинать с новой страницы. Контрольная работа должна содержать список использованных источников. Для замечаний и поправок преподавателя следует оставлять поле в 3-4 см, а также не менее одной страницы в конце для рецензии. В конце контрольной работы учащийся ставит свою подпись и дату. Страницы контрольной работы должны быть пронумерованы.

Выполненная работа предоставляется в указанный срок на заочное отделение, для регистрации и передачи преподавателю. Работа считается зачтенной в том случае, если она отвечает требованиям:

а) раскрывает предложенный план

б) содержит достоверную, актуальную информацию

в) соответствует правилам оформления

Варианты домашней контрольной работы

 

Две последние цифры шифра	Номера заданий				Две последние цифры шифра	Номера заданий				Две последние цифры шифра	Номера заданий
00	1	8	21	54	34	9	13	49	29	68	15	7	29	21
01	2	9	22	55	35	10	14	50	30	69	16	8	30	22
02	3	10	23	56	36	11	15	51	31	70	17	9	31	23
03	4	11	24	57	37	12	16	52	32	71	18	10	32	24
04	5	12	25	58	38	13	17	53	33	72	19	11	33	25
05	6	13	26	59	39	14	18	54	34	73	20	12	34	26
06	7	14	27	21	40	15	19	54	35	74	1	9	35	27
07	8	15	28	22	41	16	20	55	36	75	2	10	36	28
08	9	16	29	23	42	17	11	56	37	76	3	11	37	29
09	10	17	30	24	43	18	12	57	38	77	4	12	38	30
10	11	18	31	25	44	19	13	58	39	78	5	13	39	31
11	12	19	32	26	45	20	14	59	40	79	6	14	40	32
12	13	20	33	27	46	1	5	60	41	80	7	15	41	33
13	14	8	34	28	47	2	6	21	42	81	8	16	42	34
14	15	9	35	29	48	3	7	22	43	82	9	17	43	35
15	16	10	36	30	49	4	8	23	44	83	10	18	44	36
16	17	11	37	31	50	5	9	24	45	84	11	19	45	37
17	18	12	38	32	51	6	10	25	46	85	12	20	46	38
18	19	13	39	33	52	7	11	26	47	86	13	21	47	39
19	20	14	40	34	53	8	12	27	48	87	14	22	48	40
20	1	10	41	35	54	1	5	28	49	88	15	6	49	41
21	2	11	42	36	55	2	6	29	50	89	16	7	50	42
22	3	12	43	37	56	3	7	30	51	90	17	8	51	43
23	4	13	44	38	57	4	8	31	52	91	18	9	52	44
24	5	14	45	39	58	5	9	32	53	92	19	10	53	45
25	6	15	46	40	59	6	10	33	54	93	20	11	54	46
26	7	16	47	41	60	7	11	34	55	94	1	11	55	47
27	8	17	48	42	61	8	12	35	56	95	2	12	56	48
28	9	18	49	43	62	9	13	36	57	96	3	13	57	49
29	10	19	50	44	63	10	14	37	58	97	4	14	58	50
30	11	20	51	45	64	11	15	38	59	98	5	15	59	51
31	12	5	52	46	65	12	16	39	60	99	6	16	60	52
32	13	6	53	47	66	13	17	40	21
33	14	7	54	48	67	14	18	41	22

 

Теоретические задания

1. Описать производственные нормы для рабочих. Раскрыть взаимосвязь между нормой труда и нормой выработки.

2. Классифицировать затраты рабочего времени рабочих.

3. Описать нормы использования строительных машин, раскрыть их взаимосвязь.

4. Классифицировать затраты времени использования машин.

5. Описать методы нормирования расхода строительных материалов. Дать понятие отходов и потерь строительных материалов.

6. Описать виды и способы проведения нормативных наблюдений.

7. Раскрыть сущность нормирования труда инженерно-технических работников и служащих.

8. Раскрыть сущность тарифной системы РБ. Описать ее основные элементы, их назначение.

9. Раскрыть сущность заработной платы. Изложить принципы и функции заработной платы.

10. Раскрыть сущность премирования работников. Раскрыть назначение надтарифной части заработной платы.

11. Раскрыть сущность сдельной формы оплаты труда, ее системы. Описать расчет заработной платы рабочего - сдельщика. Дать определение понятию «сдельная расценка», изложить порядок ее расчета.

12. Раскрыть сущность повременной оплаты труда, ее системы. Описать расчет заработной платы повременщика: рабочего и служащего. Раскрыть сущность понятия «Базовая ставка».

13. Раскрыть сущность бестарифных (гибких) систем оплаты труда. Раскрыть сущность материального стимулирования работников.

14. Описать структуру строительных производственных подразделений на предприятиях различных форм хозяйствования. Дать характеристику понятиям «бригада», «звено», описать состав бригад и звеньев. Изложить порядок расчета состава бригад.

15. Описать систему сметных нормативов Республики Беларусь.

16. Раскрыть сущность понятий «стоимость строительно-монтажных работ», «себестоимость строительно-монтажных работ». Изложить порядок расчета сметной стоимости строительно-монтажных работ, раскрыть сущность ее составляющих.

17. Раскрыть сущность понятий «Общехозяйственные и общепроизводственные расходы», «Плановая прибыль». Описать порядок их определения.

18. Раскрыть назначение локальной сметы, объектной сметы, изложить порядок их составления.

19. Раскрыть назначение сводного сметного расчета, изложить порядок его составления.

20. Описать порядок расчетов за выполненные строительно-монтажные работы. Раскрыть назначение акта приемки выполненных работ, изложить порядок его составления.

Задачи

21. Время оперативной работы при выполнении 100 м2 кладки перегородок в 1/4 кирпича - 125,1 чел.-ч. На подготовительную работу – 3,8% от затрат труда на основную работу, на отдых - 10%, на переходы – 5,2%. Определить производственную норму времени.

 

22. Время оперативной работы при выполнении 1 м³ кладки стен наружных простых при высоте этажа до 4 м из кирпича керамического эффективного - 3 чел.-ч. На подготовительную работу – 2,8% от затрат труда на основную работу, на отдых - 12%, на переходы – 4,2%. Определить производственную норму времени.

 

23.Определить выработку звена каменщиков за 2 смены по 8 часов при выполнении кирпичной кладки под расшивку толщиной в 2 кирпича, если норма затрат труда равна 3,7 чел-ч/м3.

 

24.Норма выработки одного рабочего составляет 4,3 м2 за час. Звено из 6 рабочих работает с производительностью труда 105% (перевыполняет заданную норму на 5%). Определить, сколько времени в сменах понадобится им для выполнения 1250 м² продукции.

 

25. Норма времени на единицу работы составляет 3,3 часа. После проведения организационных мероприятий норма времени снижена на 8%. Определить, на сколько единиц изменится количество выполненной в смену продукции.

 

26. Определить количество продукции, которое будет выполнено тремя рабочими и двумя учащимся за 11 дней работы, если норма времени для рабочего на одну единицу продукции составляет 1,89 часа. Норма выработки для учащегося снижена на 30%.

 

27. На производственном участке в течение года необходимо изготовить 220 тыc. деталей. Сменная норма выработки на одного рабочего - 45 деталей. Участок работает в 2 смены. Численность рабочих на участке в каждую смену – 10 рабочих. В планируемом году 236 рабочих дней. Определить среднюю производительность труда, с которой должны работать рабочие, чтобы выполнить годовой план производства продукции.

 

28. Определить количество смен на выполнение 450 изделий, если:

- работает 4 рабочих и один учащийся;

- норма выработки одного рабочего составляет 15 изделий в смену;

- норма выработки учащегося снижена на 35%.

 

29. Определить продолжительность погружения (в сменах) 30 железобетонных свай длиной 6 м дизель-молотом, сменную выработку звена рабочих. Норма затрат труда равна 3,98 чел.-ч на погружение 1 м сваи.

 

30. Определить время использования экскаватора на разработку котлована. За 1 цикл экскаватор разрабатывает 0,9 м³ грунта. По данным хронометража установлены затраты времени: выемка грунта – 7,2 сек.; подъем стрелы – 2,9 сек.; поворот стрелы – 1,9 сек.; выгрузка грунта – 4,0 сек.; поворот стрелы – 3,5 сек.; опускание стрелы – 2,4 сек. К ₁ – 0,75; К ₂ – 0,89.

 

31. Определить производительность экскаватора Э652 с объемом ковша 0,65 м3 при разработке грунта (песок) в котловане. Продолжительность цикла - 30 сек. Коэффициент наполнения ковша  - 1,02. Коэффициент разрыхления грунта в ковше - 1,3. Коэффициент использования экскаватора по времени - 0,85.

 

32.Определить производительность башенного крана за 3 смены при подаче бетона бункером, если норма времени использования машины - 0,15 маш.-ч/м³. Продолжительность смены – 8 ч.

 

33. Определить количество машино-смен на производство земляных работ, если на строительной площадке производится срезка растительного слоя грунта бульдозером (количество работ 868м³, норма машинного времени на производство работ – 2,72 машино-часа/1000м³), разработка грунта в отвал (количество работ – 11200м³, норма машинного времени на производство работ – 9,92 машино-часа/1000м³). Продолжительность смены – 8 часов.

34. Определить количество машино-смен на производство земляных работ, если производятся разработка грунта вручную в котлованах с перемещением передвижными транспортерами (количество работ 333м³, норма машинного времени на производство работ – 14,4 машино-часа/100м³) и засыпка траншей и котлованов бульдозером (количество работ 265м³, норма машинного времени на производство работ – 5,41 машино-часа/1000м³). Продолжительность смены – 8 часов.