Оцінка забезпеченості та використання персоналу підприємства

 

Таблиця 1

Структура трудових ресурсів ТДВ «ЖЛ» за категоріями персоналу

Категорії персоналу	2013 р.		2014 р.		2015 р.		Відхилення 2015 р. до 2013 р.
	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	%	Пунктів структури
Середньооблікова чисельність працівників,  у т.ч.:
Керівники
Спеціалісти та службовці
Робітники, із них:
– основні робітники
– допоміжні робітники

Джерело: складено за даними підприємства

 

Таблиця 2

Розподіл працівників ТДВ «ЖЛ» за віковими групами

Вік	2013 р.		2014 р.		2015 р.		Відхилення 2015 р. до 2013 р.
	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	%	Пунктів структури
15-29
30-49
50-54
55-59
старші за 60
Разом

Джерело: складено за даними підприємства

 

Таблиця 3

Розподіл працівників ТДВ «ЖЛ» за статтю

Категорія працівників	2013 р.		2014 р.		2015 р.		Відхилення 2015 р. до 2013 р.
	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	%	Пунктів структури
Всього працівників, з них:
– чоловіки
– жінки

Джерело: складено за даними підприємства

Таблиця 4

Розподіл працівників ТДВ «ЖЛ» за рівнем освіти

Категорія працівників	2013 р.		2014 р.		2015 р.		Відхилення 2015 р. до 2013 р.
	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	%	Пунктів структури
Всього працівників, з них мають:
– вищу освіту;
– середню спеціальну;
– середню

Джерело: складено за даними підприємства

 

Таблиця 5

Перепідготовка та підвищення кваліфікації персоналу ТДВ «ЖЛ»

Підготовка та підвищення кваліфікації	2013 р.		2014 р.		2015 р.		Відхилення 2015 р. до 2013 р.
	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	%	+/-
Навчено новим професіям
Підвищили кваліфікацію

Джерело: складено за даними підприємства

 

Таблиця 6

Розподіл працівників ТДВ «ЖЛ» за стажем роботи

Категорія працівників	2013 р.		2014 р.		2015 р.		Відхилення 2015 р. до 2013 р.
	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	Кіл-ть осіб	Питома вага, %	%	Пунктів структури
Всього працівників, з них:
– зі стажем до 5 років;
– від 5 до 10 років;
– від 10 до 15 років
– від 15 до 20 років
– понад 20 років

Джерело: складено за даними підприємства

Таблиця 7

Плинність кадрів в ТДВ «ЖЛ»

№ з/п	Показник	Рік			Відхилення 2015 р. до 2013 р., % (+/-)
		2013	2014	2015
1	Середньооблікова чисельність працівників, осіб
2	Прийнято працівників, осіб
3	Вибуло працівників, осіб
3а	у тому числі за власним бажанням
3б	за порушення дисципліни
3в	по скороченню штатів
3г	з інших причин
4	Коефіцієнт плинності ((п.3а+п.3б)/п.1)

Джерело: складено за даними підприємства

 

Таблиця 8

Продуктивність та оплата праці працівників ТДВ «ЖЛ»

Показники	Од. виміру	2013 р.	2014 р.	2015 р.	Відхилення 2015 р. до 2013 р.
					+/-	%
Фактичні обсяги виробництва продукції	тис.грн.
Середньооблікова чисельність працюючих	осіб
Фонд оплати праці	тис.грн.
Продуктивність праці	тис. грн./чол..
Продукція на 1 грн. оплати праці	грн.
Середня заробітна плата	грн.

Джерело: складено за даними підприємства