Глава 2 анализ практики работы ооо нпф «исслдовательский центр».

2.1 Квалификационные требования юриста ООО НПФ «Исследовательский центр».

Должность юриста относится к категории административных работников (АУП). Для приема на работу у специалиста должно быть высшее профессиональное образование, которое подтверждается аттестационными документами, стаж работы (в зависимости от специфики конкретных требований в организации). В обязанности юриста входит совокупность знаний, умений и навыков в области правового регулирования деятельности организации.

Юрист должен знать:

· законодательную базу, регулирующую деятельность организации с учетом ее специфики;

· порядок оформления и обеспечения законных интересов предприятия в области договорных отношений;

· формы управленческой деятельности организации; методы управления информацией.

Юрист обязан уметь:

· на практике применять нормы законодательства в целях обеспечения интересов организации;

· вести систематизацию деятельности при помощи технических средств и специально предусмотренных программ учета;

· соблюдать нормы этикета в деловых коммуникациях.

Юрист обязан обладать:

· нормами служебной коммуникации;

· навыком обучения подчиненных ему людей;

· приемами и навыками делового общения и ведения переговоров, представления интересов организации в государственных и частных структурах.

Защита интересов организации - это многоплановая деятельность, которая призвана обеспечить гарантию соответствия деятельности организации законодательной базе.

Эта гарантия имеет внешнее выражение в трех областях деятельности юриста: во внутренней, внешней среде и по отношению к собственной юридической деятельности. Они в совокупности и составляют предмет работы и должностные обязанности юриста.

Правовая организация внутренней среды. К этой сфере деятельности относится: юридическая экспертиза внутренней документации и контроль соответствия ей реальной деятельности; анализ и оценка правовых рисков принимаемых административных решений, правовая помощь отделам и сотрудникам; контроль трудовой дисциплины.

Правовая оценка внешней среды. В функциональные обязанности юриста входит представление интересов в судебных и иных государственных органах; анализ входящей и исходящей документации в области его компетенции; подготовка проектной документации для регулирования правовых споров и оценка рисков. Личное правовое пространство юриста. В обязанности юриста входит строгое соблюдение режима рабочего времени; правил внутреннего распорядка; повышение квалификации, соблюдение профессиональной этики.

2.2 Документы, регламентирующие деятельность (юриста) ООО НПФ «Исследовательский центр».

Юрист в своей деятельности руководствуется законодательными актами Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании, приказами и распоряжениями руководства, уставом организации и должностной инструкцией.

Главным организационным документом является Устав ООО НПФ «Исследовательский центр». Сведения, которые могут содержаться в уставе, предусматриваются рядом статей Закона. Например, положения Устава вправе исключить определенные виды имущества, которым участники могут вносить вклад в уставный капитал общества. Значительное число диспозитивных статей Закона позволяет участникам существенно дополнить устав теми или иными сведениями и положениями. При этом единственное требование к ним – не противоречие федеральному законодательству.

В уставе ООО НПФ «Исследовательский центр» включены сведения:

1. Общие положения;

2. Цели, предметы и виды деятельности Учреждения;

3. Учредитель Учреждения;

4. Имущество Учреждения;

5. Управление Учреждения;

6. Информация о деятельности Учреждения;

7. Реорганизация и ликвидация Учреждения и изменение его типа;

8. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения;

9. Изменения и дополнения в Устав.

Устав оформлен на стандартных листах бумаги формата А4. Текст устава состоит из разделов, имеющих заголовки и нумеруемых арабскими цифрами. На титульном листе устава указывают вид документа (УСТАВ), организационно – правовую форму юридического лица, его индивидуальное

название, место составления документа, гриф утверждения устава учредителями или участниками (вверху справа). На подлиннике устава регистрирующий орган вверху слева проставляет отметку о регистрации устава.

Штатное расписание – как правовой акт, устанавливает штатную численность организации, состав должностей и размер оплаты труда работников.

Форма штатного расписания утверждена постановлением Госкомстатом от 06.04.2001 г. № 26 (форма Т-3 в Альбоме форм первичной учетной документации). Штатное расписание разрабатывается и действует в течение одного календарного года.

В штатном расписании фиксируются следующие сведения:

- структурное подразделение (наименование и код);

- профессия (должность);

- количество штатных единиц;

- оклад (тарифная ставка);

- надбавки;

- месячный фонд заработной платы;

- примечания.

Должностная инструкция в ООО НПФ «Исследовательский центр» является правовым актом, издаваемый в целях регламентации организационно–правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы.

Должностные инструкции играют организационную, регламентирующую и регулирующую роль. Они позволяют обеспечить четкое разграничение обязанностей и прав между работниками, исключить параллелизм в выполнении отдельных работ, позволяют обеспечить взаимосвязь в работе сотрудников, занимающих различные должности.

Должностные инструкции разрабатываются на все должности, которые предусмотрены штатным расписанием. Должностные инструкции

разрабатываются на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998г. (изм. от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г.).

После утверждения на подлиннике должностной инструкции работник проставляет ознакомительную визу: с инструкцией ознакомлен, дата, подпись. Должностная инструкция оформлена на общем бланке организации.

Текст должностной инструкции состоит из разделов:

1) общие положения;

2) должностные обязанности;

3) права;

4) ответственность.

2.3 Основные должностные обязанности студента в должности помощник юриста ООО НПФ «Исследовательский центр» во время прохождения практики.

Помощник юриста относится к категории технических исполнителей.

Взаимоотношения по должности:

1.	Прямое подчинение	юриста
2.	Дополнительное подчинение	−
3.	Отдает распоряжения	–
4.	Работника замещает	лицо, назначенное директором предприятия
5.	Работник замещает	−

Квалификационные требования помощника юриста: