Глава 1. Общая характеристика принимающей организации. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Глава 1. Общая характеристика принимающей организации.



1.1 Организационная структура, кадровый состав и функции управляющего ООО НПФ «Исследовательский центр»

Под структурой управления любой организацией понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование как единого целого. Элементами структуры являются отдельные работники, службы и другие звенья аппарата управления, а отношения между ними поддерживаются благодаря горизонтальным и вертикальным связям, которые в свою очередь носят линейный и функциональный характер.

В рамках структуры управления протекает управленческий процесс (движение информации и принятия управленческих решений), между участниками которого распределены задачи и функции управления, а следовательно права и ответственность за их выполнение. Структура управления включает в себя все цели, распределенные между различными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию отдельных действий по их выполнению.

Многосторонность содержания структур управления предопределяет множественность принципов их формирования. Прежде всего, структура должна отражать цели и задачи организации, а также функциональное разделение труда и объем полномочий работников, которые расширяются в направлении более высоких уровней управления. Структура управления должна соответствовать социально-культурной сфере, и при ее построении надо учитывать условия, в которых ей придется функционировать.

Организационная структура ООО НПФ «Исследовательский центр» имеет следующий вид (рис 1)


Рис. 1

Должностные обязанности и функции управляющего организацией (дирекотора ООО НПФ «Исследовательский центр»).

Исходя из Устава организации - единоличный исполнительный орган Общества (директор) избирается общим собранием участников Общества на неопределенный срок. Единоличный исполнительный орган может быть избран также и не из числа его участников.

Единоличный исполнительный орган Общества:

· Без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

· Выдает доверенности на право предствавительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

· Издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

· Утверждает (принимает) документы, регулирующие внутреннюю деятельность Общества (внутренние документы Общества);

· Осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Уставом и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» к компетенции общего собрания участников Общества.

Функции управляющего (директора) ООО НПФ «Исследовательский центр»:

1. Возглавлять производственную работу в Обществе и уверенно руководить ее деятельностью.

2. Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией производства продукции, выпускаемой Обществом.

3. Руководить работой по формированию производственной политики и стратегии развития производства, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации.

4. Принимать участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры.

5. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также ее надежность и долговечность.

6. Организовывать проведение в Обществе исследований, в том числе с привлечением сторонних организаций (учреждений), а также разработку и реализацию комплексных программ развития производственного потенциала и производственных планов.

7. Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации производственных мощностей Общества, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

8. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения на производстве организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

9. Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием производства, соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

10. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.

11. Руководить мероприятиями по улучшению ассортимента и качества продукции, выпускаемой Обществом, ее совершенствованию и обновлению, созданию новых конкурентоспособных видов продукции, а также по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости продукции и норм расхода материалов на ее изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.

12. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест.

13. Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

14. Участвовать в проведении анализа производственной деятельности Общества в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводительных затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов.

15. Вести работу по обеспечению строгого соблюдения производственной и технологической дисциплины.

16. Участвовать в разработке и внедрении рациональной производственной (в т.ч. технологической) документации.

17. Обеспечивать составление оперативных сводок о результатах выполнения производственного задания, статистической отчетности, а также представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

18. Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения, составляющих коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества.

19. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации.

20. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

21. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности).

22. Создавать условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий производства продукции, их последующего усовершенствования и оптимизации.

23. Руководить планированием и отчетностью по вопросам производственной работы.

24. Руководить распределением производственного задания, обеспечивая его своевременное, ритмичное и равномерное доведение до производственных подразделений, форм документов, необходимых для обеспечения производственной деятельности, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления производством.

25. Изучать, обобщать и применять в практический деятельности передовой отечественный и зарубежный опыт управления производством.

26. Рассматривать предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест и представлять их для принятия решения руководителю Общества.

27. Консультировать руководителя Общества, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации производства.

1.2 Основные направления деятельности ООО НПФ «Исследовательский центр».

Приоритетным направлением деятельности фирмы является разработка и производство:

· препаратов, предназначенных для оздоровления людей, вследствие приёма которых вероятность заболевания инфекционными болезнями различной этиологии существенно снижается;

· косметических препаратов, обеспечивающих оздоровление кожных покровов человека, ускоренное заживление повреждений, стимуляцию роста волос;

· препаратов, предназначенных для лечения и профилактики заболеваний домашних, сельскохозяйственных, диких животных; птиц; рыб; пчёл и др.;

· биологически активных веществ для растений, обеспечивающих существенное снижение количества патогенной, условно–патогенной, гнилостной микрофлоры и восстановление состава нормальной микрофлоры в почве и на растениях.

· В настоящее время серийно производятся:

· биологически активные вещества и добавки к пище для оздоровления людей серий Ветом, Биосептин, порошок Комарова, капли назальные Ноздрин;

· гель косметический Биосептин;

· лекарственные препараты для ветеринарного применения серий Ветом, Биосептин, Велес;

· биологически активные вещества для растений серии Фитоп;

· мелки школьные «Антошка».

Особенности продукции:

В качестве действующего начала в серийно выпускаемых препаратах используются преимущественно микроорганизмы рода Bacillus, выделенные из природной среды и обладающие свойством подавлять рост и развитие патогенной, условно–патогенной и гнилостной микрофлоры. В результате их применения микробный состав микробиологических сообществ, в которые они попадают, изменяется в сторону эволюционно нормального. Применительно к человеку и животным это проявляется в оздоровлении организма, что обеспечивает существенное улучшение качества жизни и её продолжительности. При внесении аналогичных бактерий в почву, увеличивается её плодородие, растения меньше болеют и больше плодоносят. Для получения оптимальных результатов использовать микробные препараты нужно регулярно.

Долгосрочные планы и планы на ближайшую перспективу связаны с разработкой новых микробиологических препаратов, основанных, прежде всего на живых микроорганизмах. В лабораториях фирмы ведутся активные работы по поиску средств и методов оздоровления экологической ситуации на планете. Разработанные препараты и технологии внедрены в деловую практику, либо прошли стадию производственных испытаний в Российской Федерации и других странах, в том числе: Республике Молдова, Республике Казахстан, Республике Украина, Социалистической Республике Вьетнам, Китайской Народной Республике, Республике Италия.

Фирма является деловым партнёром Новосибирского Государственного Аграрного Университета и в этой связи научные сотрудники фирмы и университета ведут обширные исследования в области животноводства и растениеводства, основной целью которых является разработка и внедрение в хозяйственную деятельность технологий получения экологически безопасной продукции сельского хозяйства.

НПФ «Исследовательский центр» имеет испытательную лабораторию биотехнологического контроля, аккредитованную Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии Российской Федерации. Лаборатория осуществляет деятельность в области проведения широкого спектра лабораторной клинической диагностики; оценку безопасности и подлинности пищевых продуктов; биологически активных и пищевых добавок; определение безопасности и подлинности кормов, премиксов, сырья для их изготовления; оценку качества лекарственных средств для ветеринарного применения; детекцию патогенных микроорганизмов III–IV группы; оценку санитарного состояния почвы и воды; бактериологический контроль в различных объектах внешней среды и учреждениях.

Фирма заинтересована в партнёрах по продаже производимой продукции и проведению широких производственных испытаний.

1.3 Нормативно - правовое обеспечение деятельности ООО НПФ «Исследовательский центр».

ООО НПФ «Исследовательский йентр» осуществляет свою деятельность на основе следующих законодательств:

· Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ О лицензировании отдельных видов деятельности;

· Федеральный закон от 12 апреля 2010 г. № 61-ФЗ Об обращении лекарственных средств;

· Федеральный закон от 10 января 2002 г. N 7-ФЗ Об охране окружающей среды;

· Федеральный закон от 17 декабря 1997 г. N 149-ФЗ (ред. от 19.07.2011) "О семеноводстве";

· Федеральный закон от 5 июля 1996 г. N 86-ФЗ О государственном регулировании в области генно-инженерной деятельности;

· Постановление Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 24 апреля 2015 г. № 6613-6 ГД О проекте федерального закона N 714809-6 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования государственного регулирования в области генно-инженерной деятельности"; О внесении проекта федерального закона От 03 февраля 2015 г. № 563п-П8"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования государственного регулирования в области генно-инженерной деятельности";

· Постановление Правительства РФ от 22 декабря 2011 г. № 1081 О лицензировании фармацевтической деятельности.

К организационным документам относятся:

· Свидетельство о постановке на учет;

· Свидетельство о регистрации;

· Приказ о назначении на должность Единоличного исполнительного органа;

· Устав ООО НПФ «Исследовательский центр»;

· Штатное расписание;

· Инструкции работникам (должностные, по охране труда и т.д.);

· Положения, основанные на нормах административного права и обязательны для исполнения;

· Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы;

· Кодекс этики и служебного поведения.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2020-12-19; просмотров: 139; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 52.14.224.197 (0.024 с.)