Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Организация учета оплаты труда в АИСБУ
Учет оплаты труда в 1С: Бухгалтерия предприятия 3.0 осуществляется на счете 70. План счетов в программе можно вызвать из раздела «Главное» – «План счетов» (рисунок 7.1). Аналитикой счета является субконто «Сотрудники». Ввод остатков при начале эксплуатации программы осуществляется в документе «Ввод остатков» в разделе «Главное» – «Помощник ввода остатков».
Рисунок 7.1 – План счетов: счета учета материалов Документы по учету оплаты труда находятся в разделе «Зарплата и кадры» рисунок 7.2. Раздел содержит подразделы учета: кадры, зарплата, НДФЛ, страховые взносы.
Рисунок 7.2 – Раздел «Зарплата и кадры» Аналитикой 70 счета является справочник «Сотрудники» (рисунок 7.3). Перед тем как начислить оплату труда сотрудникам, сведениях о них должны быть внесены в данный справочник. В справочнике должны быть указаны персональные данные, должность, дату приема и оклад сотрудника.
Рисунок 7.3 – Справочник «Сотрудники» Для начисления оплаты труда сотрудникам используется документ «Начисление зарплаты» (рисунок 7.4). В документе указывается месяц начисления, по кнопке заполнить программа автоматически заполнит табличную часть «Сотрудники», рассчитав оплату труда, НДФЛ и страховые взносы. После проведения документа на 70 счете в разрезе сотрудников будет отражена начисленная оплата труда. Подборный расчет оплаты труда, НДФЛ и страховых взносов можно увидеть в отчетах расчетный листок, карточка учета страховых взносов и регистре по налоговому учету НДФЛ.
Рисунок 7.4 – Документ «Начисление зарплаты» На основание документа начисления оплаты труда можно создать документы по выплаты: ведомость в кассу и ведомость в банк. В документах отражается информация о сотрудниках и причитающихся им сумм оплаты труда (рисунок 7.5). Сформированные ведомости являются основанием для создания платежных документов: расходного кассового ордера (выплата через кассу) и платежного поручения (выплата через банк).
Рисунок 7.5 – Документ «Ведомость в кассу» Если сотрудник не получил зарплату, то она депонируется документом «Депонирование невыплаченной заработной платы» (рисунок 7.6) и относится с 70 счета на счет 76.04.
Рисунок 7.6 – Документ «Депонирование зарплаты»
Кроме стандартных видов начислений, программа позволяет регистрировать листки нетрудоспособности и отпуска сотрудников. Примеры этих документов представлены на рисунках 7.7 и 7.8.
Рисунок 7.7 – Документ «Больничный лист»
Рисунок 7.8 – Документ «Отпуск» Контрольные вопросы 1. Счет учеты оплаты труда. 2. Аналитика учета оплаты труда. 3. Виды оплат труда. 4. Бухгалтерские записи начисления оплаты труда. 5. Назначение документа «Начисление зарплаты». 6. Назначение документа «Ведомость в кассу». 7. Назначение документа «Ведомость в банк». 8. Назначение документа «Депонирование зарплаты». 9. Назначение документа «Больничный лист». 10. Назначение документа «Отпуск». 11. Сущность сдельной оплаты труда. 12. Сущность повременной оплаты труда.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-11-11; просмотров: 85; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.119.131.72 (0.004 с.) |