Теоретическая модель эмпирического исследования

Интерпретация понятий концептуальной схемы исследования.

Эффективность - сложный феномен; она складывается из цели, результата, затрат, общепринятых норм и идеалов. Применительно к организациям, показатель успешности деятельности по достижению установленных целей. Это получение более качественного результата при наличии наименьших затрат.

Социальная работа - это специфический вид профессиональной деятельности, оказание государственного негосударственного содействия человеку с целью обеспечения культурного, материального и социального уровня его жизни, предоставление индивидуальной помощи человеку, семье или группе лиц.

Неполная отцовская семья - это семья, состоящая из одного родителя (отца), ребенка либо других родственников, в которой по тем или иным причинам нет второго родителя.

Специалист - человек, имеющий специальность, то есть обладающий особыми знаниями и навыками в какой-либо отрасли производства, науки, техники, социальной сфере и т.д.

Специалист по социальной работе - работник, обладающий особыми знаниями и навыками по оказанию социальной помощи людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Должен обладать знаниями в области психологии личности и социально-психологических аспектов помощи.

Уровень образования специалистов - определяет в зависимости от объема и характера знаний (начальное, основное, среднее, высшее, общее, специальное).

Квалификация специалистов - степень профессиональной подготовленности работника к выполнению конкретного вида работы, включающей теоретические знания и практические навыки, которые должны соответствовать нормам Единого тарифно-квалификационного справочника.

Трудовой стаж - время (продолжительность) трудовой или другой общественно полезной деятельности работника.

Степень сплочённости коллектива - характеристика системы внутригрупповых связей, показывающая степень совпадений оценок, установок и позиций группы по отношению к объектам, людям, идеям, событиям и прочему.

Личные качества специалистов - индивидуальные особенности сотрудников, включающие их деловые качества и свойства личности, не имеющие непосредственного отношения к выполняемой профессиональной деятельности.

Доступность информации - состояние информации, при котором субъекты, имеющие право доступа, могут реализовывать их беспрепятственно.

Взаимодействие специалистов и клиентов - контакт, который может носить любую форму (непосредственную и опосредствованную, пролонгированную и сиюминутную, в связи с деятельностной ориентацией на какую-либо цель или в логике фактического общения, эмоционально насыщенную или в этом плане нейтральную и т. д.), но при этом приводит к изменению их поведения, системы смысловых образований, характера взаимоотношений, деятельностно-установочного личного настроя и т. п.

Размер заработной платы специалистов - денежная компенсация которую работник получает в обмен за свой труд.

Материально-техническая оснащённость - наличие материальной базы различных уровней для успешной работы специалистов.

Увлечения - вид деятельности, разновидность развлечения, некое занятие, не несущее особой материальной выгоды, которым регулярно занимаются на досуге.

Частота посещений центра - количество посещений центра за определенный промежуток времени.

Заинтересованность клиентов - побудительная причина поведения, заинтересованность в совершении чего-либо.

Доверие к специалистам - состояние внутреннего мира субъекта, обусловленное желанием взаимоотношения, характеризующееся готовностью передачи определенных прав и соответствующих объектов иным вольным субъектам.

Комфортное самочувствие - совокупность положительных психологических и физиологических ощущений человека в процессе его контактов со средой или ее элементами.

Социальная политика государства - проводимая государством политика, курс действий в отношении осуществления социальных программ, поддержания доходов, уровня жизни населения, обеспечения занятости, поддержки отраслей социальной сферы, предотвращения социальных конфликтов.

Социально-экономическое положение - состояние социальной и экономической сферы в крае.

Теоретическая модель объекта исследования

Понятие теоретическая модель в ЭСИ имеет более узкое содержание, чем в теоретической социологии.

Теоретической моделью в эмпирической социологии называется та система понятий, которая выведена из теории и является методом построения системы показателей исследуемого объекта.

Таким образом, система понятий, входящих в формулировки проблемы, цели, задач и гипотез исследования составляет содержание теоретической модели ЭСИ. От теоретической модели социолог должен перейти к эмпирической модели. Построение эмпирической модели осуществляется с помощью теоретической интерпретации и операционализации понятий теоретической модели.

Эмпирическая интерпретация понятий теоретической модели есть операция замены теоретических понятий эмпирически наблюдаемыми индикаторами.

Эмпирическая интерпретация ключевых понятий гипотез

Первая эмпирическая модель измерения признаков объекта исследования.

Первая эмпирическая модель - это система эмпирических показателей, являющихся отображением объекта на различные числовые системы с помощью методики конструирования шкал. Первая эмпирическая модель позволяет извлечь из объекта эмпирические факты.

Ключевые понятия, шкалы, индикаторы

Ключевые понятия эмпирически проверяемых гипотез мы превращаем в систему индикаторов, которые в дальнейшем позволят провести испытание гипотез.

 

Таблица 1 - Операционализация ключевых понятий гипотез и первая эмпирическая модель

№	Индикатор шкалы	Ключевое понятие гипотез	Шкалы, применяемые для проверки ключевого понятия
1	- Среднее специальное -Незаконченное высшее - Высшее - Более одного высшего	Образование сотрудников	Номинальная
2	- 7 - 8 разряд - 9 - 11 разряд - 12 - 14 разряд	Квалификация специалистов	Интервальная
3	- менее 1 года - от 2 до 5 лет - от 6 до 10 лет - более 10 лет	Трудовой стаж	Интервальная
4	- Высокая - Средняя - Низкая	Степень сплочённости коллектива	Номинальная
5	- Доброжелательность - Эмпатичность - Порядочность - Профессионализм - Честность	Личные качества специалистов	Номинальная
№	Индикатор шкалы	Ключевое понятие гипотез	Шкалы, применяемые для проверки ключевого понятия
6	- Высокая - Средняя - Низкая	Доступность информации	Номинальная
7	- Продуктивное - Непродуктивное - Активное - Пассивное	Взаимодействие специалистов и клиентов	Номинальная
8	- Духовные - Экономические - Социальные	Потребности неполных отцовских семей	Номинальная
9	- вполне соответствует - скорее соответствует, чем не соответствует -скорее не соответствует, чем соответствует - далеко не соответствует	Размер заработной платы специалистов	Интервальная
10	- Высокая - Средняя - Низкая	Материально-техническая оснащённость	Номинальная
11	- Одноразовое - Периодическое - Постоянное	Частота посещений центра	Номинальная
12	- Спорт - Музыка - Танцы - Рисование - Я ничем не увлекаюсь	Увлечения	Номинальная
13	- Высокая - Средняя - Низкая	Заинтересованность клиентов	Номинальная
14	- Доверяю -Доверяю с осторожностью - Не доверяю	Доверие к специалистам	Номинальная
15	- Очень комфортно -Достаточно комфортно - Некомфортно	Комфортное самочувствие	Номинальная

инновационный технология отцовский семья

Проведя эмпирическую интерпретацию гипотез, мы получили элементы первой эмпирической модели. Логическая связь эмпирических индикаторов, опосредованная целостностью системы гипотез, и есть первая эмпирическая модель, таким образом, в дальнейшем мы можем перейти к разработке понятий выборочного метода, конкретно к построению инструмента измерения.