Список использованных источников

1. Бабаева А.В. Мужское и женское поведение в истории культуры -Воронеж, 2010. - 321С.

2. Бем С. Л. Линзы гендера. Трансформация взглядов на проблему неравенства полов. - М.: РОССПЭН, 2004. - 336с.

.   Бендас Т.В. Гендерная психология: Учебное пособие. - СПБ.: Питер, 2007. - 431С.

.   Берн Ш. Гендерная психология. - СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2001. - 320С.

.   Бурганова Л.А. Теория управления: Учебное пособие для студентов. - М.: Инфра-м, 2011. - 153С.

.   Воронина О.А. Теория и методология гендерных исследований. Курс лекций. М.: МЦГИ - МВШСЭН - МФФ, 2007. - 416С.

.   Воронина О.А. Глоссарий по гендерному образованию // гендерные исследования. Региональная антология исследований / под общ. Ред. И. Н. Тартаковской. - М.: Вариант, 2009. - 511С.

.   Джек и Линда Палмер. Эволюционная психология. Секреты поведения homo sapiens. - Прайм-Еврознак, 2008. - 384С.

.   Екимова, в. И. Гендерные различия: Социокультурный аспект / в. И. Екимова, с. А. Филиппова // Сибирский психологический журнал. - 2008. - №27. - С.64-66

.   Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. - СПБ.: Питер, 2007. - 431С.

.   Ильин Е.П. Пол и гендер. - СПБ.:Питер,2010 - 688С.

.   Клецина И.С. Гендерная социализация. Учебное пособие. - СПБ.: Питер, 2008. - 403С.

.   Майерс. Социальная психология. - СПБ.: Прайм-еврознак, 2007. - 512С.

.   Общая психология. Словарь / под. Ред. А.В. Петровского // Психологический лексикон. Энциклопедический словарь: в 6 т. / ред.-сост. Л.А. Карпенко; под общ. Ред. А.В. петровского. - М.: Пер сэ, 2005. - 251с.

15. Тюрина И.О. гендерные аспекты занятости и управления <http://ecsocman.hse.ru/text/16870512/> // Социологические исследования. 2008. № 11. 141С.

.   Успенская В.И. Женские и гендерные исследования: авторские программы курсов: Учебно-методическое пособие. - Тверь: ТГУ, 2007. - 82С.

.   Хрестоматия по курсу: Основы гендерных исследований М.: МЦГИ - МВШСЭН - МФФ, 2012. - 513С.

.   Шевандрин Н.И. - Психодиагностика, коррекция и развитие личности: Учебник для вузов. 2-е изд. <http://www.bookvoed.ru/item311384.html> - М.: Гуманит. Изд. Центр Владос, 2007. - 512С.

Приложение 1

Анкетирование.

Выявление гендерных стереотипов респондентов. Предложенные на этом этапе задания выявляют отношение к социальным ролям мужчин и женщин.

.   Ваш пол. Мужской. Женский

.   Ваш возраст _______

.   Имеете ли вы высшее образование?. Да. Нет

.   Какое у вас образование?. Техническое.  Гуманитарное

.   У вас есть опыт в профессиональной деятельности?.   Да. Нет

.   Ваш начальник женщина?. Да. Нет

.   Ваш начальник мужчина?. Да. Нет

.   Комфортнее работать под руководством мужчины?.  Да. Нет

.   Комфортнее работать под руководством женщины?.  Да. Нет

 

Приложение 2

 

Опросник «я - женщина/мужчина»

Инструкция: «вы получили опросные бланки, где в столбик написаны незаконченные предложения, которые начинаются с фразы «я - женщина» или «я - мужчина» (бланки раздаются в соответствии с биологическим полом участников занятия), и далее оставлена пустая строка. Пожалуйста, в течение 10 минут продолжите предложения.

. Я - женщина (мужчина), потому что …

. Я - женщина (мужчина) и хочу, чтобы …

. Я - женщина (мужчина), и для меня …

. Я - женщина (мужчина) и не терплю, когда …

. Я - женщина (мужчина) и могу …

. Я - женщина (мужчина) и рада, когда …

. Я - женщина (мужчина) и знаю, что …

. Я - женщина (мужчина) и опечалена тем, что …

. Я - женщина (мужчина) и делаю …

 

Приложение 3

Личностный дифференциал (ЛД)

Оцените личностные качества, которыми должны обладать женщина руководитель и мужчина руководитель. По каждому из признаков, указанных на бланке. Обведите кружком соответствующую цифру от 0 до 3 в левой или в правой половине каждой строки в зависимости от выраженности признака.

Женщина руководитель:

 

1.	О	+	Обаятельный	3	2	1	0	1	2	3	Непривлекательный	-
2.	С	-	Слабый	3	2	1	0	1	2	3	Сильный	+
3.	А	+	Разговорчивый	3	2	1	0	1	2	3	Молчаливый	-
4.	О	-	Безответственный	3	2	1	0	1	2	3	Добросовестный	+
5.	С	+	Упрямый	3	2	1	0	1	2	3	Уступчивый	-
6.	А	-	Замкнутый	3	2	1	0	1	2	3	Открытый	+
7.	О	+	Добрый	3	2	1	0	1	2	3	Эгоистичный	-
8.	С	-	Зависимый	3	2	1	0	1	2	3	Независимый	+
9.	А	+	Деятельный	3	2	1	0	1	2	3	Пассивный	-
10.	О	-	Черствый	3	2	1	0	1	2	3	Отзывчивый	+
11.	С	+	Решительный	3	2	1	0	1	2	3	Нерешительный	-
12.	А	-	Вялый	3	2	1	0	1	2	3	Энергичный	+
13.	О	+	Справедливый	3	2	1	0	1	2	3	Несправедливый	-
14.	С	-	Расслабленный	3	2	1	0	1	2	3	Напряженный	+
15.	А	+	Суетливый	3	2	1	0	1	2	3	Спокойный	-
16.	О	-	Враждебный	3	2	1	0	1	2	3	Дружелюбный	+
17.	С	+	Уверенный	3	2	1	0	1	2	3	Неуверенный	-
18.	А	-	Нелюдимый	3	2	1	0	1	2	3	Общительный	+
19.	О	+	Честный	3	2	1	0	1	2	3	Неискренний	-
20.	С	-	Несамостоятельный	3	2	1	0	1	2	3	Самостоятельный	+
21.	А	+	Раздражительный	3	2	1	0	1	2	3	Невозмутимый	-

 

Мужчина руководитель:

1.	О	+	Обаятельный	3	2	1	0	1	2	3	Непривлекательный	-
2.	С	-	Слабый	3	2	1	0	1	2	3	Сильный	+
3.	А	+	Разговорчивый	3	2	1	0	1	2	3	Молчаливый	-
4.	О	-	Безответственный	3	2	1	0	1	2	3	Добросовестный	+
5.	С	+	Упрямый	3	2	1	0	1	2	3	Уступчивый	-
6.	А	-	Замкнутый	3	2	1	0	1	2	3	Открытый	+
7.	О	+	Добрый	3	2	1	0	1	2	3	Эгоистичный	-
8.	С	-	Зависимый	3	2	1	0	1	2	3	Независимый	+
9.	А	+	Деятельный	3	2	1	0	1	2	3	Пассивный	-
10.	О	-	Черствый	3	2	1	0	1	2	3	Отзывчивый	+
11.	С	+	Решительный	3	2	1	0	1	2	3	Нерешительный	-
12.	А	-	Вялый	3	2	1	0	1	2	3	Энергичный	+
13.	О	+	Справедливый	3	2	1	0	1	2	3	Несправедливый	-
14.	С	-	Расслабленный	3	2	1	0	1	2	3	Напряженный	+
15.	А	+	Суетливый	3	2	1	0	1	2	3	Спокойный	-
16.	О	-	Враждебный	3	2	1	0	1	2	3	Дружелюбный	+
17.	С	+	Уверенный	3	2	1	0	1	2	3	Неуверенный	-
18.	А	-	Нелюдимый	3	2	1	0	1	2	3	Общительный	+
19.	О	+	Честный	3	2	1	0	1	2	3	Неискренний	-
20.	С	-	Несамостоятельный	3	2	1	0	1	2	3	Самостоятельный	+
21.	А	+	Раздражительный	3	2	1	0	1	2	3	Невозмутимый	-

 

Приложение 4

Метод «незаконченные предложения»

Инструкция: на бланке теста необходимо закончить предложения одним или несколькими словами. Эти предложения не относятся к реальной вашей жизни, их просто нужно закончить.

.   Я всегда хотел, чтобы моим начальником был (а) …(мужчина/женщина?)

.   Начальник мужчина может быть не приятен, потому что …

.   Лучше всего мне работается, когда мой руководитель…(мужчина/женщина?)

.   Когда мной руководит женщина, я…

.   Считаю, что большинство руководителей мужчин …

.   Если мое начальство женщина, то мне это…

.   Когда ко мне приближается мой начальник мужчина, я …

.   Если мое начальство мужчина, то мне это…

.   Считаю, что большинство руководителей женщин …

.   Когда мной руководит мужчина, я…

.   Начальник женщина может быть не приятна, потому что …

.   Когда ко мне приближается мой начальник женщина, я …

 

Приложение 5

Таблица 1

№	Пол	Возраст	Сумма баллов	№	Пол	Возраст	Сумма баллов
1	М	19	6	1	Ж	18	7
2	М	19	5	2	Ж	19	14
3	М	22	9	3	Ж	24	13
4	М	26	16	4	Ж	28	18
5	М	35	14	5	Ж	28	8
6	М	38	10	6	Ж	29	9
7	М	39	13	7	Ж	37	17
8	М	48	14	8	Ж	37	12
9	М	50	4	9	Ж	39	19
10	М	52	13	10	Ж	45	11
11	М	59	9	11	Ж	49	20
12	М	59	8	12	Ж	50	11
13	М	59	20	13	Ж	52	16
14	М	60	14	14	Ж	54	18
15	М	60	10	15	Ж	57	13

 

Приложение 6

Незаконченные предложения	Ответы мужчин (в %)	Ответы женщин (в %)
1.я всегда хотел, чтобы моим начальником был (а)	Мужчина (63%)	Мужчина (53%)
	Женщина (37%)	Женщина (47%)
2.начальник мужчина может быть не приятен, потому что	Приходит пьяный на работу (39%)	Ведет себя не прилично, грубит (51%)
	Не отпускает с работы раньше (58%)	Одет не подобающе начальнику (49%)
3.лучше всего мне работается, когда мой руководитель	Мужчина (53%)	Мужчина (64%)
	Женщина (47%)	Женщина (37%)
4.когда мной руководит женщина, я	Пытаюсь чаще с ней видеться (21%)	Веду себя достойно (61%)
	Немного смущаюсь (79%)	Стараюсь во всем ей угодить (39%)
5.считаю, что большинство руководителей мужчин	Отличные руководители (54%)	Злые, хамы (19%)
	Ответственные (43%)	Ценят подчиненных по их способностям (81%)
6.если мое начальство женщина, то мне это	Нравится (40%)	Мне без разницы (20%)
	Это раздражает (60%)	Нравится (31%), не нравится (49%)
7.когда ко мне приближается мой начальник мужчина, я	Делаю вид, что работаю (31%)	Привожу себя в порядок (51%)
	Выключаю игру в компьютере, выхожу из соц.сети (69%)	Здороваюсь с ним (49%)
8.если мое начальство мужчина, то мне это	Не нравится (33%)	Очень нравится (54%)
	Без разницы (67%)	Не нравится (46%)
9.считаю, что большинство руководителей женщин	Плохо руководят (39%)	Не умелые руководители (46%)
	Очень требовательны (60%)	Аккуратные (54%)
10.когда мной руководит мужчина, я	Этому рад (80%)	Работаю как обычно (95%)
	Мне все равно (20%)	Не хожу на работу (5%)
11.начальник женщина может быть не приятна, потому что	Она не красивая (67%)	Она человек-настроения, руководствуется симпатиями (71%)
	Не понимает, что я у нее прошу (33%)	Она успешнее меня (19%)
12.когда ко мне приближается мой начальник женщина, я	Стараюсь делать вид, что занят работой (90%)	Пытаюсь с ней заговорить о чем-то отвлеченном, не о работе (84%)