Характеристика районного межпоселенческого-культурного досугового центра г. Пестово.

 

В организационно-технологическом контексте социально-культурная деятельность предстает в виде способа организации ресурсов для достижения поставленных целей и задач, получения определенных результатов. Ресурсная базапредстает здесь как совокупность основных компонентов, необходимых для производства конкретного культурного продукта, культурных благ или услуг. Уже сам факт наличия ресурсов определяет производственный потенциал субъектов социально-культурной деятельности, реальную возможность реализации социально-культурных проектов и инициатив.

Внутренние ресурсы.

Материально технический ресурс РМКДЦ города Пестово:

- Здание, в котором базируется РМКДЦ построено в 1975 году и находится на балансе администрации Пестовского района.

· Общая площадь здания 705 кв.м.

· Зрительный зал на 150 посадочных мест.

· 7 досуговых помещений общей площадью 512 кв.м.

· 2 методических кабинета общей площадью 100 кв.м.

· Всего 20 помещений, 2 из которых требуют капитального ремонта.

На учёте РМКДЦ находится следующая аудио и видео аппаратура:

· 4 колонки JBL мощностью 500 Вт (пара) и 350Вт(пара). 2 аудио монитора мощностью 150 Вт.

· 2 усилителя фирмы Sound VS выходной мощностью 350Вт и 500Вт.

· 2 минидисковых проигрывателя фирмы Sony.

· CD-дека фирмы Sony.

· Компрессор Alesis. Кроссовер Sound VS. Подавитель обратной связи (ПОС) Alesis.

· 2 микшерных пульта Yamaha.

· Караоке центр фирмы Samsung. DVD караоке центр фирмы BBK.

· 4 проводных микрофона AKG. 4 радио-микрофона фирмы Shure.

· 2 телевизора фирмы Samsung.

· 4 компьютера Acer. Принтер HP. Сканер HP. Ксерокс Epson.

· Синтезатор Korg 510. Гитара Yamaha. Рояль (г.В.Волочёк). 2 баяна.

· Декорации для театрализованных представлений, методический инвентарь.

· Более 60 сценических костюмов.

· Методическая литература более 200 экземпляров.

Методический центр действует в соответствии с Приказом министерства культуры и массовых коммуникаций РФ «Об утверждении методических указаний по реализации вопросов местного значения в сфере культуры городских и сельских поселений, муниципальных районов и методических рекомендаций по созданию условий для развития местного традиционного народного художественного творчества» от 25.05.2006 г.

Существует такжеколлективный договор между отделом культуры администрации Пестовскогоо района и профсоюзным комитетом утвержденный общим собранием работников РМКДЦ, СДК и СДД Пестовского района.

Кадровый ресурс методико-культурного центра – это специалисты СКД сферы и вспомогательный персонал.

Список работников РМКЦ:

· Директор – 14 разряд

· Зам. Директора – 13 разряд

· Зав. мет. Отдел – 13 разряд

· Зав. по народному творчеству – 10 разряд

· Завхоз

· Балетмейстер. – 10 разряд

· Зав. экскурсионно-выставочной работы.- 10 разряд

· 3 методиста организатора. – 12 разряд

· Аккомпаниатор. – 10 разряд

· Вахтёр

· Уборщица.

· Зав. по досугу.

Финансовые ресурсы:       

 Источниками финансовых ресурсов РМКЦ, являются:

· средства, выделенные целевым назначением из бюджета Пестовского района согласно утвержденной Управлением смете;

· доходы от выполнения работ, услуг, реализации продукции при осуществлении социально-культурной деятельности

· добровольные взносы организаций, предприятий и граждан;

· иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

    Средства, полученные от осуществления предпринимательской деятельности и иной разрешенной деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг и от использования государственного имущества в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и зачисляются на счёт бюджета района.

    Финансовый орган Пестовского района отражает указанные средства на лицевом счете РМКЦ. С этого момента Учреждение вправе распоряжаться этими средствами.

    Сумма превышения фактически полученных Учреждением средств от предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности над средствами, учтенными в смете доходов и расходов, остается в распоряжении бюджетного учреждения.