Отдел охраны и экспертизы условий труда

Государственная экспертиза условий труда

____________________________________________________________________

364020, Чеченская Республика, г. Грозный, ул. Деловая, 15.

Тел: [phone], факс: [phone], Е-mail: [e-mail]

УТВЕРЖДАЮ

_____________________________

(наименование должности лица,

_____________________________

утверждающего экспертное заключение)

____________ ___________

                                                                                  (подпись)       (расшифровка)

МП                         

«___» ___________ 20___ г.

 

ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ № _____

от «____»___________20___ г.

 

В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2014 года № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда» и постановлением Правительства Чеченской Республики от 01 апреля 2008 года № 45 «Об утверждении Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Чеченской Республики»      с ________ по_______

                                                                                                      (дата)           (дата)

осуществлена государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда (в) ____________________________________________________________________________________

(наименование юридического (физического) лица)

на соответствие требованиям Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатору вредных и (или) опасных производственных факторов, форме отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению (далее – Методика), утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 г. № 33н.

 

Место проведения:
Организации, проводившие специальную оценку условий труда:
Лаборатории, проводившие измерения параметров опас­ных и вредных производствен­ных факторов:
Основание в проведении экспертизы:
Документация, представлен­ная на экспертизу:

 

Государственной экспертизой условий труда установлено:
1.
2.
3.
…
Выводы:

 

 

Главный (ведущий) специалист – эксперт	_____________________ (подпись)	________________________ (расшифровка)
Начальник отдела охраны и экспертизы условий труда	______________________ (подпись)	_________________________ (расшифровка)

 

 Оригинал экспертного заключения получил «___» ______ 20___ г*.

 

______________________ (подпись)

_________________________ (расшифровка)

 

 

Приложение № 2

Исчерпывающий перечень документов, представляемых заявителем для предоставления государственной услуги «Государственная экспертиза условий труда, осуществляемая в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда»

1. В случае если заявление подано работодателем, то к нему прилагаются следующие документы:

для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда:

утвержденный работодателем отчет о проведении специальной оценки условий труда (далее - отчет);

предписания должностных лиц государственных инспекций труда об устранении выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» нарушений (при наличии).

2. Для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными и условиями труда:

отчет;

иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);

коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие обязательства работодателя по соблюдению прав работников на безопасные условия труда, а также на предоставление гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда;

положение о системе оплаты труда работников (при наличии);

локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, размер повышения оплаты труда;

список работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам;

копия заключительного акта о результатах проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год;

3. Для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников:

отчет;

иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);

коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника (работников), включая режимы труда и отдыха;

предписания должностных лиц государственных инспекций труда и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному надзору в установленной сфере деятельности (при наличии).

 

 

Приложение № 3

 

Блок-схема

государственной услуги

Приложение № 4

к административному регламенту

предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда

 

 

На бланке письма Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики

_________________________                                                                  (наименование заявителя)                                                                _________________________                                                                  (адрес заявителя)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ