Опросы персонала с применением карточек опроса.

 

10.1. Вводный инструктаж проводится со всеми принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными в подразделение, работниками сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке, учащимися и студентами, прибывшими в подразделения Общества для производственного обучения или практики.

10.2. Инструктажи по охране труда и по пожарной безопасности <1> подразделяются на:

· вводный;

· первичный на рабочем месте;

· повторный;

· внеплановый;

· целевой.

 

---------------------------------------------------------

<1> Порядок проведения инструктажей по пожарной безопасности см. п.п. 10.19 –10.39 настоящего

Порядка.

10.3. Направление на вводный инструктаж осуществляется отделом управления персоналом (инспектором по кадрам).

10.4. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный и внеплановый инструктажи проводят руководители соответствующих подразделений - непосредственные руководители инструктируемого, прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний.

10.5. Вводный инструктаж.

10.5.1. Вводный инструктаж по охране труда проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по Обществу, филиалу или СП возложены эти обязанности.

10.5.2.  Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной в соответствии с тематикой (перечнем вопросов) (Приложение В) и утвержденной в установленном порядке руководителем организации или филиала (или уполномоченным ими лицами).

10.5.3. Вводный инструктаж проводится в кабинете (уголке) по охране труда (при наличии) или специально оборудованном помещении с использованием технических средств обучения, а также наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, диапозитивов).

10.5.4.  Проведение вводного инструктажа фиксируется записью в «Журнале регистрации вводного инструктажа» (Приложение О) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. После заполнения журналы сдаются в архив и хранятся 10 лет.

10.5.5.  Ответственным за ведение и сохранность журнала регистрации вводного инструктажа является инженер по ОТ или лицо, на которое приказом (распоряжением) по Обществу, филиалу или СП, подразделению возложены эти обязанности.

10.6. Первичный инструктаж.

10.6.1. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

§ со всеми вновь принятыми на предприятие, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов,    выделяемых работодателем; 

§ с переводимыми из одного подразделения в другое;

§ с работниками, выполняющими новую для них работу;

§ с командированными на предприятие;

§ с сезонными работниками;

§ со студентами и учащимися, прибывшими на предприятие на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах,  мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях;

§ с работниками строительно-монтажной (ремонтной, наладочной) организации, выполняющими по договору или иному письменному соглашению с подразделением Общества строительно-монтажные, ремонтные, наладочные работы для нужд подразделений Общества на территории действующего объекта;

§ и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

 

10.6.2.  Работникам, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов,  применением машин, механизмов, электрического тока, вредных, химически, пожаро – и взрывоопасных веществ, первичный инструктаж на рабочем месте не проводится.

        Перечень таких должностей (или профессий) составляется руководителями подразделений исполнительного аппарата, филиалов и СП, согласовывается с СОТН СП и филиала и комитетом профсоюза, в исполнительном аппарате – с Дирекцией надежности, промышленного контроля и охраны труда и комитетом профсоюза.

       Лица, входящие в состав комплексных бригад, а также совмещающие профессии, инструктируются по безопасности труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессии (работе) (ГОСТ 12.0.004-90).

    Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается приказом по исполнительному аппарату и филиалу.

   Указанные работники должны быть ознакомлены под роспись:

§ В филиале, СП, подразделении: с «Положением о СУОТ», «Инструкцией по охране труда

персонала филиала (СП)», «Инструкцией по охране труда при работе на ПЭВМ», «Инструкцией по оказанию первой помощи при несчастном случае на производстве» (утв. приказом ОАО РАО «ЕЭС России»№ 497 от 07.08.07г.), «Типовой инструкцией по применению и техническому обслуживанию огнетушителей на энергетических предприятиях» (ОАО РАО «ЕЭС России», 2007г), «Инструкцией (памяткой) о мерах пожарной безопасности» в зданиях соответствующих подразделений филиала или СП и другими локальными нормативными документами по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, указанными в приказах (распоряжениях) филиала, должностных инструкциях для данных работников (для данной профессии, должности);

§ В исполнительном аппарате: с «Положением о СУОТ»,  «Инструкцией по охране труда   

персонала исполнительного аппарата ОАО «ДРСК» ИОТ (ДРСК) 0-001-2007, «Инструкцией по охране труда при работе на ПЭВМ в исполнительном аппарате ОАО «ДРСК» ИОТ (ДРСК) 0-002-2007, «Инструкцией по оказанию первой помощи при несчастном случае на производстве» (утв. приказом ОАО РАО «ЕЭС России» № 497 от 07.08.07г.), «Типовой инструкцией по применению и техническому обслуживанию огнетушителей на энергетических предприятиях» (ОАО РАО «ЕЭС России», 2007г), «Инструкцией (памяткой) о мерах пожарной безопасности в здании исполнительного аппарата ОАО ««ДРСК» и другими локальными нормативными документами по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, указанными в приказе по исполнительному аппарату ОАО «ДРСК», должностных инструкциях для данных работников (для данной профессии, должности).

       Указанные работники  знакомятся с документами с оформлением под роспись на последней странице контрольного экземпляра. Контрольные экземпляры указанных документов с подписями на последней странице, должны храниться в подразделениях Общества, в которых работает работник.

     Копии экземпляров указанных документов должны быть размещены на внутренних сайтах Общества и филиалов.

10.6.3. Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж должен проводиться по программам, разработанными руководителями подразделений и утвержденными руководителем соответственно филиала или структурного подразделения на основании «Перечня вопросов повторного и первичного инструктажа на рабочем месте» (Приложения В, Д). Программы должны быть согласована:

§ для работников исполнительного аппарата - с Дирекцией надежности, промышленного   контроля и охраны труда;

§ для работников подразделений филиала, СП – с СОТН филиала или СОТН структурного подразделения.  

10.6.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным руководителем (начальником, мастером, механиком, прорабом, заведующим и т.д.) с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

Первичный инструктаж одиночных дежурных на труднодоступных и отдаленных участках филиала, СП в исключительных случаях допускается проводить по телефону. Перечень таких рабочих мест утверждается руководителем филиала по согласованию с профсоюзной организацией (п. 11.8 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации).

 

10.7. Повторный инструктаж

10.7.1. Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места, руководителем подразделения (начальником, мастером, механиком, прорабом, заведующим и т.д.).

10.7.2. Повторный инструктаж проводитсяпо планируемым на год программам, с разбивкой по месяцам, в них должны включаться вопросы из программы первичного инструктажа с учетом проработки всех вопросов программы в течение каждых 6 месяцев.

Периодичность проведения повторного инструктажа для оперативного, оперативно – ремонтного персонала; персонала, непосредственно осуществляющего техническое обслуживание, ремонт, наладку, испытания и пуск оборудования; электротехнологического персонала; персонала, проводящего работы повышенной опасности; работников, к работам и профессий которых предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности; работников, категории которых указаны в таблице 1 раздела 2 настоящего Порядка, - не реже 1 раза в месяц (п.11.5.1 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации).

10.7.3. По должностям, профессиям и видам работ, к которым не предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности, выполняются работы, не связанные с использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, и/или которые не перечислены в категориях (таблица 1 раздела 2 «Общие требования» настоящего Порядка) (подсобный рабочий, дворник, уборщик, сторож, вахтер, охранник, врач, фельдшер, санитарка, медсестра, буфетчик, художник, исполнитель художественно – оформительской работы, работники подразделений общественного питания (столовая, буфет, кафе, бар, кухня и т.д.), рабочий по стирке и ремонту спецодежды, работники подразделений информационного обеспечения и другие), периодичность проведения повторного инструктажа - не реже 1 раза в 6 месяцев (п.7.3.1 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»).

        Повторный инструктаж одиночных дежурных на труднодоступных и отдаленных участках организации в исключительных случаях допускается проводить по телефону. Перечень таких рабочих мест утверждается руководителем филиала по согласованию с профсоюзной организацией.

 

10.8. Внеплановый инструктаж

10.8.1. Внеплановый инструктаж проводится при:

§ введении в действие новых или переработанных норм и правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

§ изменении технологического процесса, замене и модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

§ нарушении работником требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, инциденту, взрыву или пожару, отравлению;

§ при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней;

§ по требованию органов надзора.

10.8.2. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.     

        Внеплановый инструктаж одиночных дежурных на труднодоступных и отдаленных участках организации в исключительных случаях допускается проводить по телефону. Перечень таких рабочих мест утверждается руководителем филиала.

 

10.9. Целевой инструктаж.

Целевой инструктаж проводят:

10.9.1. при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по должности

(профессии, специальности) - погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне территории предприятия, цеха и т.п.;

10.9.2. при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф;

10.9.3. при проведении в подразделении массовых мероприятий;

10.9.4. при проведении экскурсии на предприятии;

10.9.5. при производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение

или другие специальные документы, дается устное или письменное распоряжение.

 

Целевой инструктаж проводят следующие лица:

 10.9.6. при выполнении работ, указанных в п.п. 10.9.1-10.9.2 - лицо, выдающее задание на

производство работ, - руководителю работ или лицу (лицам), которому (которым) непосредственно выдается задание;

10.9.7. при проведении экскурсии на предприятии (в подразделении) - целевой инструктаж     

проводится всем участникам экскурсии должностным лицом филиала (СП, подразделения), назначенным ответственным за проведение экскурсии, или специалистом СОТН (Дирекции НПК и ОТ);

10.9.8. при проведении массовых мероприятий целевой инструктаж проводится всей группе

участников мероприятия, собранной в одном месте, должностным лицом филиала (СП, подразделения), назначенным ответственным за его проведение, или специалистом СОТН (Дирекции НПК и ОТ);                                                            

10.9.9. при выполнении работ, указанных в п.п. 10.9.5 и проводимых в электроустановках (техническое обслуживание электроустановок, оперативные переключения, строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения) – лица, указанные в п.2.7 «Межотраслевых правил по охране труда (Правил безопасности) при эксплуатации электроустановок» ПОТ Р М-016-2001;

10.9.10. при выполнении работ, указанных в п.п. 10.9.5 и проводимых не в электроустановках

– лица, перечисленные в соответствующих «Межотраслевых правилах по охране труда» и (или) СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве», часть 1 «Общие требования» по указанным видам работ.

 

10.10.  О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого делается запись в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывается причина, вызвавшая его проведение.

Проведение целевого инструктажа при производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, дается устное или письменное распоряжение оформляется в наряде-допуске, оперативном журнале, журнале учета работ по нарядам и распоряжениям или другой документации, разрешающей производство работ. Допускается фиксировать проведение целевого инструктажа средствами звукозаписи.

10.11. Проведение целевого инструктажа при проведении экскурсии оформляется в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте (или специальном журнале регистрации инструктажей при проведении экскурсии, массового мероприятия) с обязательной подписью инструктируемого (инструктируемых) и инструктирующего.

10.12. Проведение целевого инструктажа при проведении массовых мероприятий заносится в журнал регистрации инструктажей на рабочем месте (или в специальный журнал регистрации инструктажей при проведении экскурсии, массового мероприятия) одной записью о проведении инструктажа за подписями ответственного лица за проведение массового мероприятия исполнительного аппарата, филиала, СП, подразделения или специалиста СОТН (Дирекции НПК и ОТ) с указанием количества человек, присутствовавших на мероприятии. При целевом инструктаже в этом случае проверка знаний устным опросом не проводится.

10.13. Форма записи в документах может быть произвольной, но должны быть указаны должность и фамилии инструктируемого и инструктирующего. При проведении массовых мероприятий допускается проводить запись с указанием фамилии ответственного лица за проведение массового мероприятия, количества человек, присутствовавших на мероприятии, и фамилии инструктирующего.   

10.14. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

10.15.  Первичный инструктаж по безопасности на рабочем месте, а также повторный и внеплановый инструктажи по безопасности проводит непосредственный руководитель работника (начальник, старший мастер, мастер, прораб, начальник смены, службы, отдела, сектора, бригадир и т.д.).

Инструктаж по безопасности на рабочем месте завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, обязаны вновь пройти инструктаж.

10.16. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проведение инструктажей в целом по филиалу, структурному подразделению возлагается на их  директоров, а в подразделениях - на руководителя подразделения.

10.17. Журналы хранятся у лиц, ответственных за проведение инструктажей, и сдаются в архив через год после их полного окончания. В архиве журналы хранятся 10 лет.