Иждивен 1110 р 20 коп (не более 3х)

Трудовая пенсия по инвалидности может приостанавливаться, когда лицо не явилось на переосвидетельствование, приостановка на 3 месяца; если лицо появилось в это время и предъявл уважит причины, то ему выплатят.

Установление инвалид-ти без срока переосвид-я, оно происходит в случае, если сост здоровья лица, несмотря на провед реабилитац процедур не улучшается со временем, например: в случае отсут положит рез-ов, либо такая категория установ при первич признан лица инвалидом (необратим морфологич изменения, дефекты) в соот с постанов правит-ва РФ от 20.02.2006 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»

28 вопрос. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается при следующих юр. фактов:

1.Члены семьи умершего кормильца должны быть нетрудоспособны и состоять на его иждивении. При этом нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

Дети, братья, сестры и внуки не достигшие 18лет, либо обучающиеся на очке в образоват. учр-ях в возрасте до 23 лет, либо если они до 18 лет они стали инвалидами, при этом братья, сестры и внуки будут иметь право на эту пенсию. Только если у них нет своих трудоспособных родителей.

Также нетрудоспособным признается один из родителей, или супруг, дед, бабушка независимо от возр-та и трудоспособности.

Также брат, сестра, и ребенок умершего достигшие 18 лет имеют право на эту пенсию если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами кормильца до достижения ими возр-та 14 лет.

Также право на эту пенсию имеют родители и супруг умершего кормильца если они достигли 60(55)лет, либо явл-ся инвалидами.

Дедушка, бабушка умершего кормильца при достижении пенсионного возр-та или инвалиды имеют также право на эту пенсию при отсутствии других лиц, обязанных их опекать.

2.Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его содержании или получали от него помощь, которая была для них основным и постоянным источником ср-в к существованию.

Законодательством предусмотрена необходимость подтверждения фактов иждивения за исключением иждивения детей. Если супруг или нетрудоспособные родители умершего кормильца после его смерти утратили источник ср-в к существованию, то они также имеют право на эту пенсию.

3. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается вне зависимости от трудового стажа, а так же от причины и времени смерти. Однако при полном отсутствии страхового стажа у кормильца либо совершении лицом умышленного уголовно-наказуемого деяния повлекшего за собой смерть кормильца установленного судом, назначается соц.пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с ФЗ «о гос. обеспечении в РФ».

Законом установляется пенсия по случаю потери кормильца на всю семью, при этом учитываются все лица, имеющие право на дополнит. вид пенсии, при этом Фиксированный базовый размер ППК составляет:

ü Детям, потерявшим обоих родителей - 2562руб. на каждого

ü Другим нетрудоспособным членам семьи в размере 1281руб. на каждого.

При изменении количества членов семьи, имеющих право на назначение пенсии размер пенсии перерасчитывается (рождение реб-ка умершего кормильца после его смерти).

Назначение, перерасчет размеров и выплата труд. пенсии включая организацию их доставки осуществляется по месту жительства. При смене места жит-ва следовательно по новому месту жит-ва.

Орган осуществляющий пенсионное обеспечение вправе проверять предоставленные

Гр-ми док-ми.

Доставка пенсий осущ-ся по желанию пенсионера, либо через почтовую службу, либо через кредитные орг-ии при этом зачисленная сумма на счет пенсии осущ-ся без комиссии. При этом пенсионер может предоставлять доверенность на получении пенсии другим чел-ом.

 

29 вопрос. Назначение и перерасчет трудовых пенсий.

Пенсии назнач-ся со дня обращения лица за ней, но не ранее чем у лица возникло на нее право.

Днем обращения за пенсией считается день приема государственным органом всех необходимых док-ов. Если док-ты перечисляются почтой то днем обращения считается дата, указанная на почтовом штампе по месту отправления.

В случае когда предоставлены не все док-ты, то при предоставлении этих док-ов не позднее чем через 3 мес., пенсия будет назначена со дня получения заявления.

Пенсия назначается на следующие сроки:

ü Трудовая пенсия по старости назначается бессрочно

ü Трудовая пенсия по инвалидности – на срок установления инвалидности и до момента назначения трудовой пенсии по старости

ü Трудовая пенсия по потери кормильца – на срок когда лицо признается нетрудоспособным (бессрочно).

Законодательством предусмотрена возможность перехода с одной пенсии на другую.

Перерасчет базовой части пенсии производится в случае:

- достижения пенсионером возраста 80 лет;

- изменения степени ограничения способности к тру­довой деятельности;

- изменения количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии

- по случаю потери кормильца.

Размер страховой части трудовой пенсии под­лежит корректировке с учетом уточнения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования ранее предоставленных страхователем сведений о сумме страховых взносов, уплаченных им в ПФР, принятых во внимание при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчис­ления размера этой части указанной пенсии. Такая корректировка производится с 1 июля года, следую­щего за годом, на который приходится назначение трудовой пенсии или перерасчет размера трудовой пенсии.

Размер базовой части трудовой пенсии ин­дексируется с учетом темпов роста инфляции в пре­делах средств, предусмотренных на эти цели в феде­ральном бюджете и бюджете ПФР на соответствующий финансовый год.

30 вопрос. Приостановление, прекращение и восстановление выплаты трудовой пенсии.

Выплата трудовой пенсии приостанавливается в следующих случаях:

ü Её не получение в течении 6 мес. подряд

ü При неявке инвалида в назначенный срок на переосвидетельствование инвалидности на срок до 3 мес. По истечению 3 мес. выплата этой пенсии прекращается.

 

Выплата трудовой пенсии прекращается в следующих случаях:

ü Смерть пенсионера, либо признавшим его в установленном порядке умершим или безызвестно отсутствующим

ü Истечение 6 мес. со дня приостановления ее выплаты

ü Утраты пенсионером права на назначенную ему пенсию

Кроме вышеперечисленных случаев выплаты трудовой пенсии по инвалидности прекращаются:

ü С момента устранения досрочно пенсии по старости

ü Со дня достижения возраста для назначения трудовой пенсии по старости

ü Со дня достижения возраста для назначения соц. пенсии по старости

Выплата трудовой пенсии восстанавливается в случаях:

ü В случае отмены решения суда о признании лица умершим или безызвестно отсутствующим

ü По желанию пенсионера в случае новых обстоятельств или подтверждения прежних обстоятельств

Пенсионер обязан безотлагательно сообщить в гос. органы пенсионного обеспечения о наступлении обстоятельств влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.

Лицам выезжающим на постоянное место жит-ва за пределы РФ по их желанию выплачивается сумма трудовой пенсии за 6 мес. вперед.

Кроме того сумма назначений ему пенсии может выплачиваться на территории РФ по доверенности, либо на счет в банке либо переводиться за границу в иностранной валюте по курсу установленному ЦБ РФ на день совершения операции в соответствии с ФЗ от 6.03.01г. «О выплате пенсии гражданам выезжающим на постоянное место жит-ва за пределы РФ».

При возвращении этих лиц на территорию РФ суммы назначений пенсии на получение за время и проживания за границей, выплачиваются за прошедшее время но не более чем за 3 года.

 

31 вопрос. Дополнительное пенсионное страхование.

На сегодняшний день законодательством предусмотрена возможность одновременно с трудовой пенсией получать и дополнительную. Такие услуги предоставляют гражданам негосударственные пенсионные фонды.

Добровольное пенсионное страхование по сути, - один из видов накопительного страхования жизни, механизм действия которого не так уж сложен. Гражданин, согласно договора, перечисляет определенную денежную сумму страховой компании, и последняя инвестирует эти средства с целью увеличения их объема. По достижении клиентом пенсионной возрастной планки, компании выплачивает ему дополнительную пенсию.

На сегодняшний день разработана масса программ дополнительного пенсионного страхования, и право клиента – выбрать ту, что ему больше по душе. Взносы в пенсионный фонд могут быть единовременными или накопительными, платежи – ежегодными, ежеквартальными или ежемесячными (в зависимости от договора). А сам договор может быть заключен на срок до 99 лет. Выплата денег пенсионеру в случае дополнительного пенсионного страхования может также производиться раз в квартал, полугодие, месяц и т.д., - в течение оговоренного срока или же до конца жизни. Благодаря принятию Федерального Закона о негосударственных пенсионных фондах, получили толчок к развитию как пенсионное страхование на предприятиях и в крупных корпорациях, так и пенсионные программы для отдельных граждан, желающих накопить средства к достижению нетрудоспособного возраста.

 

32 вопрос. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению: виды, круг лиц.

Пенсии в соответствии с ФЗ «О гос-ом пенсионном обеспечении В РФ».

Пенсии по гос. пенсионному обеспечению представляют собой ежемесячную выплату в целях компенсации гражданам дохода или заработка при соблюдении условий установленных законом.

Право на данные пенсии имеют следующие лица:

ü Граждане

ü Иностранные граждане, лица бег гражданства постоянно проживающие на территории РФ на равнее с гражданами РФ, если иное не установлена международным договором или ФЗ.

По общему правилу граждане, имеющие право на одновременное получение 2-х пенсий, получают 1.

Однако для некоторых категорий лиц законом предусмотрена возможность поучать 2 пенсии одновременно:

1. Гражданам, ставшими инвалидами в случае военных травм(пенсия по инвалидности т по старости)

2. Участникам ВОВ (пенсия по инвалидности и труд., по старости)

3. Родителям военных проходивших военную службу по призыву и погибших в этот период либо умерших от военных травм после прохождения военной службы(исключая случаи смерти в рез-те противопр-х действий)

Для них устанавливается пенсия по утрате кормильца и труд. пенсия по старости, инвалидности). Или же пенсия по потере кормильца и соц.пенсия.

4. Вдовам военнослужащих, погибших в время проходящей военной службы по призыву, либо вследствие военных травм и не вступившим в новый брак(пенсия по потере кормильца и труд. Пенсия по старости, инвалидности(соц. пенсия)).

5. Нетрудоспособным членам семьи граждан ставших инвалидами или принимаемых участие в ликвидации катастрофы на чернобыльской АЭС, или в зоне отчуждения(пенсия по потере кормильца и пенсия по труд пенсия по старости, инвалидности(соц.пенсия)).

6. Гражданам награжденным знаком жителя блокадного Ленинграда(пенсия по инвалидности и труд., по старости)

7. Членам семей погибших граждан из числа космонавтов (пенсия по потере кормильца и любая другая)

8. Фед. гос-ые г граждане служащие имеющие не менее 5 лет страх. стажа, имеют право на пенсию за выслугу лет и труд. пенсия (ее часть). При условии 12 полных мес.работы перед выходом на пенсию.

9. Военнослужащие (искл. служба по призыву) могут имеет право на пенсию за выслугу лет или по инвалидности и труд. пенсию по старости(ее часть)

10. Граждане из числа космонавтов имеет право на пенсию за выслугу лет или по инвалидности и труд. пенсию по старости(ее часть)

11. Граждане из числа работников лётно-испытательного состава (пенсия за выслугу лет и труд. Пенсия по старости(ее часть) при условии 12 полных мес. работы перед выходом на пенсию.

Данным законом установлены следующие виды пенсии по гос-му пенс обеспечению:

1. пенсия за выслугу лет

2. пенсия по старости

3. пенсия по инвалидности

4. по потере кормильца

5. соц. пенсия

Финансирование данных пенсий производится за счет ср-в Фед. Бюджета.

 

33 вопрос. Пенсии федеральным государственным гражданским служащим.

Гос.гражданская служба- этовид службы предусмотренный ФЗ от 27.07.2004г. «О гос.граждансокй службе РФ».

Для того чтобы иметь право на данный вид пенсии необходимо иметь стаж гос. гражд.службы не менее 15 лет, и замещать должности гос. гражд.службы не менее 12 полных месяцев перед выходом на пенсию.

Периоды входящие в стаж гос. гражд. службы установлены Пост.Прав.РФ от 15.09.2003 № 570.

Закон разл-ет условия назначения пенсии в зависимости от причина увольнения со службы. Если условия по замещению должности 12 посл. месяцев соблюдены и уволены по сл. основаниям:

ü Соглашение сторон служебного контракта

ü Истечение сроков действия срочного служ. контракта

ü Расторжение служ. контракта по инициативе гражданского служащего

ü Отказ гражд. Служащего от предложенной для замещения иной должности

ü Несоответствие гражд. служащего для занимающей должности в случае недостаточной квалификации

ü Достижение гражд. Служащим предельного возраста для пребывания на должности (65)лет.

То они имеют право на пенсию за выслугу лет.

Они имеют право на пенсию за выслугу лет если они замещали должность не менее 1 полного месяца, при этом суммарная пред-ть замещения составляет 12 мес. и уволены по следующим основаниям:

ü Истечение срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением полномочий

ü Отказ от предложенной для замещения иной должности либо от проф.переподготовки, повышения квалификации в связи с сокращением

ü Отказ от перевода на иную должность в соответствии с мед. заключением или отсутствия такой должности

ü Отказ от перевоза в др.местность вместе с гос. органом

ü несоответствии должности по состоянию здоровья

ü в связи с восстановлением на службу по решению суда лица ранее занимавшую эту деят-ть

ü в связи с избранием или назначением на гос. должность либо избрание на оплачиваемую выбранную должность в профсоюзе

ü в связи с наступлением чрезвычайных обстоят-в препятствующих продолжению гос. службы если это установлено решением През-ка или органом гос. власти соответственного суб РФ

ü признание нетрудоспособным по мед. Заключению

ü признание недееспособным или огранич.в деят-ти по решению суда вступившему в законную силу

Пенсия за выслугу лет выплачивается только с момента оставления гос. службы.

Размер пенсии при наличие стажа 15 лет- не менее 45%ср.мес.заработка гос. служащего в соответствии с Пост.Пр-ва от 17.10.2009г. № 818

За каждый полный год стажа сверх 15 лет пенсия увеличивается на 3% ср.мес. заработка. Однако не может превышать 75%

Средне мес. заработок исчисляется за последние 12 полных месяцев службы.

Размер ср. мес. заработка не может превышать 2,8 должного оклада.

 

34 вопрос. Пенсии военнослужащим и членам их семей.

Военнослужащим назначаются следующие виды пенсий:

- пенсия за выслугу лет;

- пенсия по инвалидности военнослужащим.

Пенсия по инвалидности назначается военнослу­жащим, ставшим инвалидами в период прохождения ими военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин или не позднее 3 ме­сяцев после увольнения с военной службы либо в случае наступления инвалидности позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, которые получены в период прохожде­ния военной службы.

В случае гибели (смерти) военнослужащих в пери­од прохождения военной службы полризыву в качест­ве солдат, матросов, сержантов и старшин или не позднее 3 месяцев после увольнения с военной служ­бы либо в случае наступления смерти позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, которые получены в период прохожде­ния военной службы, нетрудоспособным членам их семей назначается пенсия по случаю потери кормиль­ца. Нетрудоспособными членами семьи призна­ются:

1)дети, братья, сестры и внуки погибшего (умер­шего) кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а если они обучаются по очной форме в образо­вательных учреждениях всех типов и видов неза­висимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений до­полнительного образования,то до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достиже­ния ими возраста 23 лет, или старше этого воз-раста, если они стали инвалидами до достиже­ния возраста 18 лет;

2) один из родителей или супруг (супруга) либо дедуш­ка или бабушка, брат или сестра погибшего (умер­шего) кормильца независимо от возраста и трудо­способности, если он (она) занят (занята) уходом за детьми, братьями или сестрами погибшего (умер­шего) кормильца, не достигшими возраста 14 лет и имеющими право на пенсию и не работает;

3)отец, мать и супруг (супруга) погибшего (умерше­го) кормильца (за исключением родителей воен­нослужащих, погибших (умерших) в период прохож­дения военной службы по призыву или умерших после увольнения с военной службы вследствие военной травмы), если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами;

4) родители военнослужащих, погибших (умерших) в пе­риод прохождения военной службы по призыву или умерших после увольнения с военной службы вслед­ствие военной травмы, если они достигли возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины);

5) дедушка и бабушка погибшего (умершего) кормиль­ца, если они достигли возраста 60 и 55 лет либо являются инвалидами, при условии отсутствия лиц, которые в соответствии с законодательством РФ обязаны их содержать.

В случае наступления инвалидности или гибели (смерти) кормильца вследствие совершения им пре­ступления вышеназванным гражданам назначается социальная пенсия.

Пенсии по инвалидности военнослужащим, прохо­дившим военную службу по призыву в качестве сол­дат, матросов, сержантов и старшин, и пенсии по случаю потери кормильца нетрудоспособным членам их семей выплачиваются в полном размере незави­симо от выполнения оплачиваемой работы.

 

35 вопрос. Пенсии гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей.

Право на пенсию имеют:

- граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиа­ционным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы;

- гр-не, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Черн АЭС;

- гр-не, принимавшие участие в ликвидации по­следствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зо­не отчуждения;

- гр-не, занятые на эксплуатации Черн АЭС и работах в зоне отчуждения;

- гр-не, эвак-ые из зоны отчуждения и переселенные из зоны отселения;

- граждане, постоянно проживающие в зоне прожи­вания с правом на отселение;

- граждане, постоянно проживающие в зоне прожива­ния с льготным социально-экономическим статусом;

- граждане, постоянно проживающие в зоне отселе­ния до их переселения в другие районы;

- граждане, занятые на работах в зоне отселения;

- граждане, выехавшие в добровольном порядке на новое место жительства из зоны проживания с пра­вом на отселение;

- нетрудоспособные члены семей граждан, получив­ших или перенесших лучевую болезнь и другие за­болевания, связанные с радиационным воздействи­ем вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указан­ной хатастрофы; ставших инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения;

- граждане, пострадавшие в результате других ра­диационных или техногенных катастроф, а также не­трудоспособные члены их семей. Пенсия по старости назначается:

- гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиа­ционным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы и занятых на эксплуатации Чернобыльской АЭС и работах в зоне отчуждения, по достижении возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины) при нали­чии трудового стажа не менее 5 лет;

- гражданам, ставшим инвалидами вследствие катаст­рофы на Чернобыльской АЭС, по достижении возраста 50 и 45 лет (соответственно мужчины и женщины) при наличии трудового стажа не менее 5 лет. Остальным гражданам пенсия по старости назна­чается при наличии трудового стажа не менее 5 лет с уменьшением возраста выхода на пенсию по старо­сти в зависимости от факта и продолжительности проживания или работы в соответствующей зоне ра­диоактивного загрязнения.

Пенсия по инвалидности назначается в случае при­знания гражданина инвалидом, имеющим ограниче­ние способности к трудовой деятельности III, II и I степени,независимо от продолжительности трудово­го стажа.

Членам семей граждан, получивших или перенес­ших лучевую болезнь и другие заболевания, связан­ные с радиационным воздействием вследствие катаст­рофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы; став­ших инвалидами вследствие катастрофы на Черно­быльской АЭС; принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения, назначается пенсия по случаю потери кормильца независимо от продолжительности трудо­вого стажа умершего кормильца.

36 вопрос. Понятие и виды социальных пенсий, условия их назначения.

Социальная пенсия — это гарантированная государством минимальная социальная помощь, предоставляемая указанным в законе лицам независимо от их трудового стажа, уплаты страховых взносов и выплачиваемая при достижении установленного возраста.

 

Право на нее имеют нетрудоспособные граждане, к которым относятся:

1. инвалиды (также инвалиды с детства)

2. дети инвалиды

3. дети до 18 лет, либо обучающиеся по очной форме в обазоват. учр-иях до 23 лет, потерявшие свих родителей или одиноко воспитывающую их мать

4. граждане из числа малочисленных народов Севера по достижению 55лет - м, 50 лет – ж.

5. М -65, Ж- 60, не получившие право на труд. пенсию.

Условия назначения соц. пенсии:

1. Это должны быть лица постоянно проживающие на территорииРФ

2. Инвалиды 1,2,3 группы. А так же дети инвалиды, имеют право на назначение пенсии в следующих размерах:

· 2882руб51коп.- малочисленным народам Севера, достигшим возраста 65(60)лет, инвалидам 2 группы, детям инвалидам до 18 лет, либо либо обучающиеся по очной форме в обазоват. учр-иях до 23 лет, одного из родителя

· 5765руб.1коп.- инвалидам с детства, 1,2 группы, инвалидам 1 группы, дети инвалиды, дети до 18 лет, либо обучающиеся по очной форме в обазоват. учр-иях до 23 лет, потерявшие свих родителей или единого родителя

· 2450руб13коп.- инвалиды 3 группы,

Лица достигшие 65(60)лет размер соц.пенсии по старости не менее мин.соц. пенсии.

 

37 вопрос. Пенсии по Закону РФ от 12.02.1993 г.

 

 

38 вопрос. Пособия в праве социального обеспечения: понятие, классификация и способы определения размеров.

Пособия - это денежные выплаты, назначаемые отдельным категориям граждан, в порядке и размерах, предусмотренных Законодательством.

От других денежных выплат пособия отличает ряд признаков:

ü Срок выплаты (пособие, как правило, явл-ся временным, тогда как пенсия явл-ся основным источником ср-в к существованию).

ü Целевое назначение выплаты (пособие призвано полностью или частично компенсировать временный или утраченный заработок, либо компенсировать разовые, дополнит. расходы).

ü Круг лиц имеющих право на выплаты (в отличие от пенсии, пособия рассчитаны как на работающих, так и на не работающих граждан, в том числе, и пенсионеров).

Различные виды пособий можно классифицировать по различным признакам:

1. По целевому назначению

a) Компенсируемый заработок полностью или частично, который утрачен по уважительной причине (Пособие по беременности и родам, по временной нетрудоспособности).Как правило, размер привязан к размеру утраченного заработка и их выплата продолжается на весь период пока заработок утрачен.

b) Пособия предоставляемые, как дополнительная матер. помощь для покрытия разовых расходов. (Пособие по случаю рождения реб-ка, на погребение). Размер этих пособий не зависит от того имеется ли у получателя заработок, или иной доход и каков его размер. Эти пособия явл-ся единовременными выплатами.

c) Пособия, которые должны обеспечить лицу ср-ва к существованию в период отсутствия доходов. (Пособия по безработице). Размер пособия и сроки выплаты могут быть различны в зависимости от конкретного получателя.

2. По срокам выплаты

a)Единовременное пособие (Пособие женьщине вставшей на учет в мед.учр-ие в ранние сроки беременности, по случаю рождения реб-ка, на погребение, беженцу и вынужденным переселенцам).

b) Ежемесячное пособие(Пособие по уходу за ребенком до 15 лет, на реб-ка в возр до 16 лет, по безработице).

c)Периодические пособия (в течении определенного периода времени).(Пособия по временной нетрудоспособности, по беременностям и родам.)

3. По источникам выплат

a) Пособия выплачиваемые за счет ср-в бюджетов всех уровней.

b) Пособия выплачиваемые за счет ср-в фонда соц.страхования.

c) Пособия выплачиваемые за счет ср-в гос-ого пенсионного фонда.

4. По кругу лиц имеющих право на получение пособий:

a) Гражданам имеющих детей

b) Безработным

c) Временно нетрудоспособным

d) Супругам военнослужащих, проходивших военную службу по контракту

e) Вынужденным переселенцам

f) Беженцам

g) Гражданам привлекаемых к борьбе с терроризмом

h) Гражданам из числа детей сирот и др.

Действующее законодательство не содержит единого порядка определения единого размера Пособий и предусматривает для этого несколько способов:

1 способ. Определение размеров пособий, исходя из твердой базовой суммы. Таким образом определяются размеры тех пособий, которые должны компенсировать дополнительные расходы и выплачиваемые вместе с др.источниками доходов.

В качестве базовой суммы для определенных размеров пособий, продолжительное время использования мин.размер оплаты труда, но поскольку МРОТ был очень низок, то ФЗ от 7 авг.2000г. «О порядке установленных раз-ов стипендии и соц.выплат в РФ» было предусмотрено что размеры таких выплат будут установлены в твердой денежной сумме. Таким образом, базовая сумма для определения соц. выплат на 2001г. – 100р. в мес.

С 1 янв.2007г. отдельные виды Пособий были увеличены в 2-3 раза, однако и в этом случае и размер не соответствовал прожиточному минимуму. В настоящее время Правительством РФ предпринимаются активные попытки увеличения базовых сумм выплат.

2 способ. Определение размеров пособий, исходя из заработка получателя. Этим способом определяется раз-р пособий, которые призваны заменить утраченный заработок (например, пособие по вр. нетрудоспособности);

при стаже до 5 лет – в размере 60% от заработка; при стаже от 5до 8 лет 80% заработка; при стаже выше 8 лет 100% от заработка.

Пособие по беременности и родам, женщине назначается в раз-ре её среднего заработка на время отпуска по беременности и родам (70 дней до и 70 после).

Пособие по безработице, которое выплачивается гражданам в первые 3 мес. безработицы 75% заработка, следующие 4 мес. – 60% заработка, и еще 5 мес. – 45%.

Пособие по уходу за реб-ом до возраста 1,5 лет.)

 

 

39 вопрос. Пособие по безработице: понятие, условия назначения, размеры, сроки выплаты.

 

 

40 вопрос. Понятие и установление временной нетрудоспособности.

 

 

41 вопрос. Условия назначения, сроки и размер выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

 

42 вопрос. Пособия гражданам, имеющим детей.

Это единая система пособий, связанная с рождением и воспитанием детей, обеспечивающая гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Правовые основы регулирования вопросов обеспечения граждан, имеющих детей, установлены ФЗ от 19.05.95 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Порядок назначения и выплаты государственных пособий установлены Министерством здравоохранения и социального развития в Приказе от 23.12.09 г. № 1012.

К государственным пособиям гражданам, имеющим детей, относятся:

· пособие по беременности и родам

· единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

· единовременное пособие по рождению ребенка

· ежемесячное пособие по уходу за ребенком

· ежемесячное пособие на ребенка

· единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

· единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву

· ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребёнка устанавливается законами и иными нормативными актами субъектов Российской Федерации.

Государственные пособия на детей назначаются и выплачиваются:

· гражданам РФ, проживающим на территории РФ,

· гражданам РФ, проходящим военную службу и приравненную к ней службу, находящимся на территории других государств, в случаях, предусмотренных международными договорами

· постоянно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства, а так же беженцам

· временно проживающим на территории РФ и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Не назначаются данные пособия:

· гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на постоянном государственном обеспечении,

· лицам, лишенным родительских прав,

· гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы РФ.

Действующее законодательство предусматривает дифференцированный подход к определению различных пособий, в зависимости от того, является ли лицо застрахованным.

К застрахованным лицам относятся:

· лица, работающие по трудовому договору,

· государственный гражданский или муниципальный служащий,

· лица, замещающие государственные и муниципальные должности,

· члены производственных кооперативов,

· священнослужители,

· лица, осуждённые к лишению свободы и привлечённые к оплачиваемому труду.

Так же лица могут быть признаны застрахованными, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством и уплачивают за себя взносы (п. 4, ст. 2 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.06 № 255-ФЗ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ).

Размеры детских пособий для застрахованных определяются, исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, отпуску по уходу за ребенком. Максимальная годовая величина заработка любого физического лица составляет 415 000 рублей. При этом она подлежит ежегодной индексации.

Для лиц, добровольно вступивших в отношения по страхованию, средний заработок для исчисления пособий приравнивается к МРОТ.

Размеры пособий в местностях, где установлены районные коэффициенты к зарплате, исчисляются с применением этих коэффициентов (например, районы Крайнего Севера).

Назначение всех видов детских пособий происходит в течение 10 дней со дня обращения со всеми необходимыми документами.

В случае отказа лицу в пятидневный срок направляется решение об отказе с указанием причины. Это может быть обжаловано в указанном в Законе порядке.

Граждане, получившие пособие, должны извещать в течение одного месяца государственные органы о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера пособия или прекращения выплаты.

Государственные органы имеют право выборочно проверять сведения, заявленные получателем пособия. Излишне выплаченные суммы удерживаются с получателя, если переплата произошла по его вине. Сумма, излишне выплаченная по вине государственного органа, удержанию не подлежит (за исключением счетной ошибки – взыскание накладывается на того, кто совершил ошибку).

Единовременные пособия для женщин, вставших на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Выплачиваются только занятым женщинам, вставшим на учет до 12 недели беременности.

Выплачиваются одновременно с пособием по беременности и родам по месту его назначения и выплаты. Для этого необходимо предоставить справку из медицинского учреждения.

Выплачиваются за счет средств фонда социального страхования или бюджетов.

Размер составляет 412 руб. 8 коп.

Пособие по беременности и родам.

Выплачивается в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов, если роды осложненные – 86 дней; если беременность многоплодная - 84 до и 110 после).

Отпуск исчисляется суммарно и предоставляется полностью, независимо от дней, использованных до родов.

Право на него имеют:

¾ женщины, подлежащие обязательному соцстрахованию,

¾ женщины, обучающиеся по очной форме обучения,

¾ женщины, проходящие военную и другую приравненную к ней службу.

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:

¾ средний заработок лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию

¾ стипендия обучающимся по очной форме обучения

¾ денежные довольствия проходящим военную и приравненную к ней службу

¾ 412,8 руб - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращения деятельности в течении в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

Максимальный размер этого пособия составляет 34 500 рублей. Если общий стаж - менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере минимальной оплаты труда – 4330 рублей.

Пособие выплачивается по месту работы, службы, учебы. В случае обращения за ним позднее 6 мес., со дня окончания отпуска по беременности и родам. При пропуске этого срока решение принимается Фондом соц.страхования РФ в соответствии с приказом МинЗдрава Соц.развития РФ от 31 янв.2007г. №74 (уважительной причины)

Назначаетя в случае предоставления листка по трудоспособности, заявления и др. необходимы док-ов.