Условия труда. Режим труда и отдыха

Условия труда – это совокупность факторов внешней среды оказывающих влияние на уровень работоспособности на состояние здоровья работников.

Точка динамического контроля

Период года

Показатели микроклимата

Температура воздуха, ^оС

Относительная влажность, %

Скорость движения воздуха, м/с

Тепловое облучение, Вт/м^2

ПДУ

факт

погреш

ПДУ

факт

погреш

ПДУ

факт

погреш

ПДУ

факт

погреш

Пульт управления а/м№1

Хол Теп

15-22 16-27

23,6

±0,2   ±0,2

15-75 15-75

±03   ±2

0,2   0,2-5

<0,2 <0,2

19,5-23,9 19,5-23,9

19,8   23,5

±0,5   ±0,5

Площадка обслуживания а/м №1

Х   Т

15-22 16-27

35,2

±0,2   ±0,2

15-75 15-75

±5   ±2

0,2   0,2-5

±0,1   ±0,1

19,5-23,9

27,1

±0,5

Среднесменная температура воздуха, ^оС

Х   Т

15-22 16-27

17,3

Результаты измерений показателей микроклимата агломератчика 5 разряда

 

Результаты измерений освещенности при искусственном освещении агломератчика 5 разряда

Точка динамического контроля	Система освещения	Тип ламп	Освещенность, лк	Класс условий труда, (баллы)
ПДУ	факт	погрешность
Пульт управления а/м№1	Общая	Лампы накаливания			±16	2 (0)
Площадка обслуживания а/м №1	Общая	ДРЛ			±3	3,1 (1)
Оценка условий освещения			<0,5 б.	<0,61 б.		3,1

 

Результаты исследования воздуха рабочей зоны рабочей зоны агломератчика 5 разряда

Точка динамического контроля	Наименование вредного вещества	Результаты измерений, мг/м^3
ПДК	факт	погрешность
Пульт управления а/м№1	Пыль железного агломерата		2,47	±0,6
Площадка обслуживания а/м №1	Пыль железного агломерата		3,99	±1,0
Среднесменная концентрация	Пыль железного агломерата		3,32

Результаты измерений шума и вибрации агломератчика 5 разряда

Точка динамического контроля	Характер шума	Уровень звука и эквивалентный уровень звука, дБА	Вид вибрации, категория	Корректированный уровень вибрации, дБ
ПДУ	факт	погреш	ПДУ	факт	погреш
Пульт управления а/м№1	Постоянный			±1	Общая, 3б			±1
Площадка обслуживания а/м №1	постоянный			±1	Общая, 3а			±1
Эквивалентный уровень

На агломератчика на рабочем месте могут воздействовать следующие опасные и вредные факторы:

1. Физические:

- повышенный уровень шума на рабочем месте

- повышенный уровень вибрации

- падение предметов с высоты в цехе

- пониженная температура воздуха рабочей зоны

- отсутствие или недостаток естественного света

- недостаточное освещение рабочей зоны

- повышенная запыленность воздуха

2. Психофизиологические:

- монотонность труда

Важнейшими мерами для обеспечения безопасности труда на рабочем месте является четкое соблюдение инструкций по охране труда, а также инструкций по охране труда для работников комбината.

Согласно типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи спец. одежды и средств индивидуальной выдается:

- Костюм х/б

- Ботинки кожаные

- Сапоги резиновые

- Портянки суконные

- Руковици брезентовые

- Куртка х/б на утепляющей прокладке

- Брюки х/б на утепляющей прокладке

- Брюки суконные

- Рукавицы утепленные

- Перчатки нитрил

- Каска защитная

- Беруши

- Пояс предохранительный

- Очки защитные

- Подшлемник.

Также работники ОАО «ВАНАДИЙ» проходят периодический медицинский осмотр, который осуществляется на основании согласованного с центром госсанэпидемнадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным медицинским осмотрам. В качестве лечебно-профилактического питания производится выдача молока.На основании фотографии рабочего времени выявляется внутрисменный режим труда и отдыха:

График выходов на месяц

День месяца

янв

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Представлен двухбригадный односменный график при непрерывной рабочей неделе с суммированным учетом рабочего времени, учетный период месяц.

Время работы по сменам: 2-й – с 8:00 до 20:00.

Продолжительность смены: 2-й – 11 час. Перерыв для отдыха и питания 1 час (с 12:00 до 13:00).

Продолжительность рабочей недели – 40.00 час.

Всего по календарю смен: 249, часов: 1986,00

По бригаде 1 смен: 182, часов: 2002.00, праздничных: 66.00,

2 183 2013.00 66.00.

Переработка по графику оплачивается, как за сверхурочную работу.

Оплата труда

Оплата труда рабочим производится на основании Единой тарифной сетки, действующей на комбинате.

По второй группе тарифных ставок оплачиваются: агломератчик, дозировщик горячего возврата, машинист смесительных барабанов, оператор пульта управления, грохотчик-шуровщик, машинист эксгаустера, машинист конвейера, бункеровщик, слесарь дежурный и по ремонту оборудования, электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования, электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки, машинист крана (крановщик), машинист размораживающей установки.

Остальным рабочим оплата труда производится по третьей группе тарифных ставок.

Уборщикам производственных и служебных помещений, использующим дезинфицирующие средства, а также занятым на уборке общественных туалетов, тарифные ставки увеличиваются на 10%.

На предприятии действует повременно-премиальная система оплаты труда. Рабочим участка по ремонту энергетического оборудования (слесарям дежурным и по ремонту оборудования, электрослесарям дежурным и по ремонту оборудования, электрогазосварщикам, электросварщикам ручной сварки) устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда с выдачей нормированных заданий.

Остальным рабочим устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда.

Тарифный заработок рабочих технологических бригад (агломератчик, дозировщик горячего возврата, машинист смесительных барабанов, оператор пульта управления, грохотчик-шуровщик, машинист эксгаустера, машинист конвейера, бункеровщик, слесарь дежурный и по ремонту оборудования, электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования, электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки, машинист крана (крановщик), машинист размораживающей установки) определяется путем умножения присвоенной тарифной ставки на количество отработанных в течение месяца часов и на коэффициент повышения тарифного заработка, зависящий от фактического объема производства агломерата за месяц.

Объем производства за месяц, тыс.тонн	До 225	От 225 до 240	240 и выше
Коэффициент повышения тарифного заработка		1,03	1,05

Премия начисляется на тарифный заработок за выполнение следующих показателей:

Наименование профессии	Наименование показателей	Размер премии, %
Технологический персонал	1 выполнение плана производства агломерата за месяц по цеху 2 непревышение нормы простоев агломашины (а/м)

Примечание:

1 при укладке в ТУ по агломерату ниже 95 % премия не начисляется.

2 установленная норма простоев а/м для каждой технологической бригады 3 ленто/час.

Тарифный заработок остальных рабочих определяется умножение присвоенной тарифной ставки на отработанное время за месяц.

Премия начисляется на тарифный заработок за выполнение следующих показателей:

Наименование участка, профессии	Показатели премирования	Размер премии, %
Участок по ремонту энергетического оборудования 1 слесарь дежурный и по ремонту оборудования, электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования, электрогазосварщик, электрогазосварщик ручной сварки 2 распределитель работ	1 выполнение плана производства агломерата за месяц по цеху 2выполнение нормированных заданий на 100% и более 1качественное и своевременное выполнение заданий
Хозяйственная служба 1 уборщик производственных и служебных помещений, подсобный рабочий 2 старший кладовщик, кладовщик, машинист по стирке и ремонту спецодежды, обувщик по ремнту обуви	1 качественное и своевременное выполнение заданий   1 качественное и своевременное выполнение заданий

 

Премирование ремонтного персонала за повышение эффективности ремонтов, межремонтного обслуживания оборудования

Премия начисляется на тарифный заработок за превышение нормы простоя оборудования бригадой и за сокращение простоев в следующих размерах:

Наименование участка, бригады	Установленная норма простоев, ленто/час	Размер премии, %
За не превышение нормы простоя	За каждый % снижения простоев против нормы	Максимальный размер премии
Участок по ремонту энергетического оборудования Бригада по ремонту сантехнического оборудования Бригада по ремонту энергетического оборудования Бригада по ремонту энергетического оборудования (газоочистные устройства) Бригада по ремонту сантехнического оборудования	1 ленто/час   3 ленто/час     2 ленто/час   1 ленто/час

Премия начисляется при условии непревышения нормы простоев за месяц по цеху для ремонтных бригад 7 ленто/час и в пределах планового фонда заработной платы.

В полном размере премии рабочим начисляются при условии выполнения плана производства готовой продукции (агломерат и окатыши, суммарно, тн).

При невыполнении плана по производству готовой продукции в натуральном выражении размер начисленных премий снижается за каждый один процент недовыполнения на три процента.

Доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания или увеличение объема работ.