Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Система макроэкономических показателей в снс. Взаимосвязь между наиболее важными макроэкономическими показателями ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4
Наиболее важные макроэкономические показатели: ВВП — центральный показатель СНС, который характеризует стоимость конечных товаров и услуг, произведенных резидентами страны за тот или иной период. ВВП исчисляется в рыночных ценах конечного потребления, т. е. в ценах, оплачиваемых покупателем, включая все торгово-транспортные наценки и налоги на продукты. ВНД – хар-ет доходы населения с учетом доходов от собственности, полученных и переданных остальному миру. ВНД = ВВП + ДС(+) – ДС_ ВНРД – доходы, которыми располагает институциональная единица, для КП и сбережения. Рассматривается на основе ВНД с учетом сальдо текущих трансфертов полученных и переданных «остальному миру». ВНРД = ВНД + ТТ(+) – ТТ_ ВНС – представляет часть ВНРД, которая остается у институциональной единицы, после расходов на КП. ВНС = ВНРД – КП Чистое кредитование/чистое заимствование — это показатель, характеризующий объем финансовых ресурсов, временно предоставленных данной страной другим странам или временно полученных от них. Конечное потребление (КП) включает расходы на конечное потребление: домашних хозяйств; государственного управления; некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства. Валовое накопление (ВН) охватывает накопление основного капитала, изменение запасов материальных оборотных средств, а также чистое приобретение ценностей. Капитальные трансферты (КТ) – единовременные и значительные по величине операции, которые связаны с изменением объемов капитальных активов. ЧК/ЦЗ = ВС + КТ(+) – КТ_ - ВН Чистый экспорт = экспорт – импорт. Национальное богатство представляет собой сумму всех активов страны (нефинансовых и финансовых) за вычетом финансовых обязательств. 56. Структура и состав работников предприятия. Понятия списочного числа работников. При оценке эффективности трудовых ресурсов рассчитываются показатели характеризующие численность персонала предприятия, показатели оценки эффективности использования рабочего времени, показатели оценки производительности труда и показатели оценки заработной платы и затраты на рабочую силу. На уровне отдельных предприятий общая численность работников называется персоналом предприятия. Персонал предприятия – совокупность физических лиц, отношение которых с предприятием регулируются договором найма. Персонал предприятия делится на две большие группы:
1)промышленно-производственный персонал, который занят производством и его обслуги. 2) персонал не промышленных организаций В зависимости от функций и выполнения работ персонал делится на: -рабочих -служащих Среди служащих выделяют: -руководителей -специалистов При оценке численности персонала предприятие использует списочный состав, явочную численность и численность фактически работающих на определенную дату. Списочная численность вкл: наемных работников, которые работают по трудовому договору и выполняют постоянную, временную или сезонную работу, один день и более. Явочная численность вкл: лиц состоящих в списочном составе, которые на определенную дату явились на работу. К числу фактически работающих относят: лиц, которые явились на работу и приступили к работе. Численность персонала предприятия определяется на конкретную дату, т.е. они являются моментными показателями. На основе моментных величин рассчитываются средние показатели характеризующие весь период. Среднесписочная численность определяется по формуле: спис = , Где Дк – число календарных дней спис = Среднеявочная численность: явоч = , где Др – число рабочих дней в период Среднее число фактически работающих: ф = , где ЦП – целодневные простои 57. Методология исчисления показателей движения рабочей силы: баланс рабочей силы на предприятии, оборот рабочей силы по приему, выбытию, текучесть рабочей силы и д.р На численность персонала предприятия влияют процессы, связанные с принятием и увольнением. Изменение численности за счет приема и увольнения называется движением персонала предприятия. Все процессы связанные с изменением численности отражаются в балансах рабочей силы, в которой рассчитывается наличие персонала предприятия на конец рассматриваемого периода, на основе данных связанных с численностью персонала на начало периода, численность принятых на работу по всем направлениям и численностью годных по всем направлениям.
На основе баланса определяются абсолютные и относительные показатели оценки движения персонала предприятия. К абсолютным относят: Оборот по увольнению – это числен работников оставивших работу в данной организации, уход или перевод которых оформлен приказом, а также выбывших в связи со смертью. Оборот по приему – числен работников зачисленных в данный период, зачисление которых оформлено приказом о приеме на работу. Общий оборот – совокупность принятых и выбывших работников за отчетный период времени. К относительным относят: Коэффициент общего оборота, который представляет собой отношение общего оборота к среднесписочной численности работников. К общ. об. = ∙ 100 % Коэффициент оборота по приему, представляет собой отношение принятых к среднесписочной численности работников. К пр = ∙ 100 % Коэффициент оборота по увольнению, число выбывших, деленное на среднесписочную численность работников. К выб = ∙ 100 % Коэффициент текучести кадров – отношение измененного оборота по увольнению (уволенных по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины) и среднесписочная численность работников. К тек. = ∙ 100 % Коэфициент постоянства кадров – численность постоянно работающих (от 1 и более) к среднесписочной численности работников К пост = ∙ 100 % 58. Фонды рабочего времени. Исчисление показателей, характеризующих их структуру и использование. При оценки численности персонала предприятием ведется анализ эффективности использования рабочего времени. Под рабочим временем понимается – продолжительность рабочего времени в течении, которого работник выполнял работу. Основными единицами рабочего времени являются: человека – часы и человека - дни. Человека – час – это час фактической работы. Человека –день – это день когда работник явился на работу и приступил к работе независимо от её продолжительности. Если работник явился на работу и по каким либо причинам не приступил к работе, то этот день учитывается как целодневный простой. Учет рабочего времени проводится путем отделения фондов рабочего времени. Различают следующие фонды времени: 1) Календарный фонд времени – число календарных дней приходящихся на всех работников предприятия. КФВ = спис ∙Дк КФВ = ∑явок + ∑неявок 2) Табельный фонд времени – рассчитывается на основе календарного фонда времени путем вычитания из него неявок связанных с праздничными и выходными днями. ТФВ = КФВ – (минус) праздники, выходные дни 3) Максимально возможный фонд времени – это оценка потенциального ресурса рабочего времени на использование которого может рассчитывать предприятие в соответствии с трудовым законодательством. Данный фонд называется располагаемый фонд времени. МФВ = ТФВ – очередные отпуска 4) Фонд отработанного времени – фактически отработанные человека – дни.
63. Фондоотдача ОПФ. Порядок расчета. Экономический смысл. Анализ ее динамики. Фондоотдача – отношение объема произведенной продукции к среднегодовой стоимости основных фондов. Характеризуют объем продукции, приходящейся на единицу среднегодовой стоимости основных фондов. f = Q / Ф где Ф - (объем товарной продукции.)
При оценке её динамики используется индексный метод и проводится анализ её влияния на объем выпускаемой продукции. Q = f ∙ Δ Q = Q1 – Q0 Δ Q (f) = (f1 – f0) ∙ Δ Q ( ) = ( ) ∙ f0 Δ Q = Δ Q (f) + Δ Q ( ) Во всех формулах оценки эффективности использования применяется среднегодовая стоимость основных фондов, которая на практика рассчитывается по формулам нахождения среднего уровня рядов динамики.
64. Понятие о финансах предприятий и финансовых ресурсов: цели и задачи статистическою изучения. Финансы предприятия - это экономические, денежные отношения, возникающие в результате движения денег: на их основе на предприятиях функционируют различные денежные фонды. Финансовые ресурсы — это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для осуществления текущих затрат и затрат по расширенному воспроизводству, для выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работающих. Финансовые ресурсы направляются также на содержание и развитие объектов непроизводственной сферы, потребление, накопление, в специальные резервные фонды и др. При характеристике результатов деятельности предприятий и организаций проводится анализ финансовых ресурсов. Финансовые ресурсы предприятий формируют по следующим источникам: 1) Собственные и приобретенные средства 2) Средства, полученные в результате операций с ценными бумагами и валютой 3) Средства, полученные в результате перераспределения Первоначальное формирование финансовых ресурсов происходит в момент учреждения предприятия, когда образуется уставный капитал (акционерный или складочный капитал). Уставный капитал — это имущество предприятия, созданное за счет вкладов учредителей. При оценке результатов деятельности предприятий проводится: 1. Анализ состояния и развития финансовых отношений предприятия 2. Оценка объемов и структуры использования денежных средств 3. Оценка финансовых результатов деятельности предприятия 4. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия Финансовые ресурсы формируются главным образом за счет прибыли (от основной и других видов деятельности), а также выручки от реализации выбывшего имущества, устойчивых пассивов, различных целевых поступлений, паевых и иных взносов членов трудового коллектива. К устойчивым пассивам относятся уставный, резервный и другие капиталы; долгосрочные займы; постоянно находящаяся в обороте предприятия кредиторская задолженность (по зарплате из-за разницы в сроках начисления и выплаты, по отчислениям во внебюджетные фонды, в бюджет, по расчетам с покупателями и поставщиками и др.).
65. Особенности статистического изучения прибыли. Балансовая прибыль. Валовая прибыль. Чистая прибыль. Основным показателем характеристики результатов деятельности предприятия является прибыль. В статистике применяют следующие показатели прибыли: 1. Прибыль от реализации продукции – разность между выручкой от реализации за вычетом НДС, акцизов, пошлин и затратами на производство и реализацию продукции. Преал. = ∑pq − ∑zq На показатели прибыли от реализации оказывают влияние цены и тарифы, себестоимость продукции, объем и структура реализации продукции. Оценка влияния каждого фактора проводится на основе индексного метода, а определение абсолютного изменения за счет каждого фактора вычисляется: Преал (р) = ∑ - ∑ ; Преал (z) = ∑ - ∑ ; Преал (q) = (Iq – 1) ∙ Преал1 2. Балансовая прибыль – финансовый результат который рассчитывается по формуле: Пб = Преал Ппр реал Пвне реал Прибыль от прочей реализации вкл: реализацию имущества и других активовпредприятия. На практике определяются в виде разности между выручкой от реализации имущества и затратами на его приобретение. Прибыль от внереализационной деятельности: рассчитывается как разность внереализационных доходов и внереализационных расходов. К внереализационных доходам относят: поступления от сдачи имущества в аренду, доходы и дивиденды по ценным бумагам, доходы по операц в иностранной в валюте, доходы прошлых лет, учтенные в отчетном периоде времени, штрафы и санкции, выплаченные предприятию. К внереализационным расходам относят: ст-ть и ущерб от оценки готовой продукции, убытки от содержания законсервированных мощностей, некомпетентные затраты связанные с ликвидацией последствий стихийных бедствий, экономические санкции, предъявленные предприятию и прочие расходы. 3. Валовая прибыль - разница между Чистым доходом от продаж и себестоимостью реализованной продукции или услуги. Сумма себестоимости не включает в себя накладные затраты, начисления заработной платы, налогов, пеней и штрафов, процентов по кредитам и выплат дивидендов. Валовая прибыль вычисляется: Валовая прибыль = Чистый доход от продаж — Себестоимость реализованной продукции или услуги. Для розничной торговли валовая прибыль представляет собой выручку за вычетом стоимости проданных товаров. Для производителя прямыми расходами являются расходы на материалы и другие расходные материалы для создания продукта. 4. Чистая прибыль это та часть валовой (балансовой) прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты в бюджет налога на прибыль. Чистая прибыль используется для увеличения оборотных средств предприятия, формирования фондов и резервов, и реинвестиций в производство. Объём чистой прибыли зависит от объёма валовой прибыли и величины налогов; исходя из объёма чистой прибыли, исчисляются дивиденды акционерам предприятия.
Чистая прибыль = Валовая прибыль — Сумма операционных затрат — Сумма налогов, пеней и штрафов, процентов по кредитам
|
| Поделиться: |
Читайте также:
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-07; просмотров: 209; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!
infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.221.222.47 (0.039 с.)