Сутність виробничої та загальної структури підприємства 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Сутність виробничої та загальної структури підприємства



Підприємство, як відкрита система, свій розвиток засновує на взаємодії із зовнішнім середовищем. При цьому умовою успішного функціонування системи є повна відповідність між середовищем та системою. Пристосуватися до змін у середовищі система може різними шляхами. Можна змінити кількість або якість елементів, з яких складається система або поміняти зв’язки між елементами, щоб досягти нового синергічного ефекту. Спосіб поєднання елементів системи являє собою її структуру.

Структура підприємства – це його внутрішній устрій, який характеризує склад підрозділів та систему зв’язків, підпорядкованості та взаємодії між ними. При цьому розрізняють поняття виробничої, загальної структур підприємства та організаційної структури управління.

Сукупність виробничих підрозділів утворює виробничу структуру підприємства. Існує декілька принципів класифікації виробничих структур.

1. У залежності від підрозділу, діяльність якого покладено в основу виробничої структури, розрізняють цехову, безцехову, корпусну та комбіновану структури.

За цехової виробничої структури основним виробничим підрозділом є цех, тобто адміністративно відокремлена частина підприємства, в якій виконується певний комплекс робіт у відповідності зі спеціалізацією підприємства. За характером своєї діяльності цехи поділяються на основні, допоміжні, обслуговуючі, побічні, експериментальні та підсобні.


Горлачук В. В., Яненкова І. Г.


Економіка підприємства


 


Основні цехи виготовляють продукцію, що визначає профіль та спеціалізацію підприємства і призначена для реалізації.

Допоміжні цехи виготовляють продукцію, що використовується для забезпечення власних потреб підприємства.

Обслуговуючі цехи та господарства виконують роботи, що забезпечують необхідні умови для нормального перебігу основних та допоміжних виробничих процесів (ремонтні, інструментальні, транспортні, складські).

Побічні цехи – виконують так звані «притиральні» роботи після відпрацювання основного виробництва – утилізація відходів, переробка та виготовлення продукції з відходів основного виробництва.

У структурі окремих підприємств існують експериментальні (дослідні) цехи, які займаються підготовкою та випробуванням нових виробів, розробкою нових технологій, проведенням різноманітних експериментальних робіт тощо.

Підсобні цехи виконують роботи підсобного характеру, наприклад, виробництво тари, тепличне господарство тощо.

На невеликих підприємствах з відносно простими виробничими процесами застосовується безцехова виробнича структура. Основою її побудови є виробнича дільниця, де виконуються технологічно однорідні роботи або виготовляється однотипна продукція.

Корпусна виробнича структура характерна для великих підприємств, коли декілька однотипних цехів можуть бути об’єднані в корпус. У цьому випадку корпус стає основним структурним підрозділом підприємства.

На підприємствах, де здійснюються багатостадійні процеси виробництва, характерною ознакою яких є послідовність процесів переробки сировини (металургійна, хімічна, текстильна промисловість), використовується комбінована виробнича структура. Її основу становлять підрозділи, які виготовляють завершену частку готового виробу (чавун, сталь, прокат).

2. За формою спеціалізації основних цехів розрізняють техно-логічну, предметну та змішану виробничі структури. Ознакою технологічної структури є спеціалізація цехів підприємства на виконанні певної частки технологічного процесу або окремої стадії виробничого процесу (ливарні, термічні, механообробні, складальні цехи машинобудівного підприємства). Технологічна структура використовується переважно на підприємствах одиничного та дрібносерійного виробництва з різноманітною та нестійкою номен-клатурою продукції.

Ознакою предметної структури є спеціалізація цехів на виготовленні певного виробу або групи однотипних виробів, вузлів, деталей з використанням різноманітних технологічних процесів та операцій (цех кузовів, задніх мостів, двигунів на автомобільному заводі).


показники виробничо-господарської діяльності підприємств за той чи інший проміжок часу. У зв’язку з цим можна використовувати загальний методичний підхід, суть якого зводиться до обчислення за спеціальними алгоритмами (формулами) основних показників, що характеризують економічну ефективність тієї або іншої сукупності запроваджених впродовж року (декількох років) нових технічних і організаційних рішень. Зокрема, доцільно визначати такі техніко-економічні показники:

B 1
L b

• Приріст обсягу виробленої продукції:

тон
bn
=
•100,
V

^Vbn

bn

де Lbn - чисельність вивільнених працівників за рахунок технічних і організаційних нововведень, осіб.;

Bn1 - продуктивність праці у розрахунковому році (періоді), тис. грош. од./осіб.;

Vbn - обсяг виробленої продукції, тис. грош. од.

Приріст продуктивності праці:

a Bn тон = I 1 B -L V 0l-100,

де IBn1 - загальне зростання продуктивності праці у розрахунковому році (періоді),%;

L1 – фактична чисельність персоналу, осіб;

Bn0 - продуктивність праці у базовому році (періоді), тис. грош.

од./осіб.

Приріст фондоозброєності праці:

Ф о
тон
= I 1 f -
А f
осн
L 14 L в

- f 0 -100,

вп

де I1f – темп зростання фондоозброєності праці у розрахунковому році (періоді), %;

Фосн – вартість основних виробничих фондів, тис. грош. од.;

f0 фондоозброєність праці у базовому році (періоді), тис. грош. од./осіб.

Приріст фондовіддачі:

vФо F 0
•100,
де IF – темп зміни фондовіддачі за розрахунковий рік (період), %; F0 – фондовіддача у базовому році (періоді), грош. од.

AFтон=IF-


 




Горлачук В. В., Яненкова І. Г.


Економіка підприємства


 


продажу між творцями (виробниками) і споживачами інновацій. Розширений інноваційний процес припускає подальше розповсюдження інновацій за рахунок появи нових виробників нововведень.

Інноваційний процес має циклічний характер і складається з таких стадій:

1) фундаментальні (теоретичні) дослідження;

2) прикладні дослідження;

3) розробка;

4) проектування;

5) будівництво;

6) освоєння;

7) промислове виробництво;

8) маркетинг;

9) збут.

Інноваційний процес – це послідовний ланцюг етапів, в ході яких новина визріває від ідеї до конкретного продукту, технології або послуги і розповсюджується в господарській практиці. Причому інноваційний процес не закінчується так званим «впровадженням», тобто першою появою на ринку нової продукції або впровадженням нової технології. Цей процес не закінчується і після впровадження, оскільки по мірі розповсюдження в економіці нововведення удосконалюється, стає ефективнішим, набуває нових споживчих властивостей, що відкриває для нього нові області застосування, нові ринки, нових споживачів.

Інноваційний і виробничий процеси мають низку корінних відмінностей, які роблять завдання їх поєднання надзвичайно ускладненим. Нововведення нерідко вступає в суперечність із станом виробничої системи в цілому, що призводить до її додаткової напруги, а іноді і до повного відторгнення інновації.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-21; просмотров: 207; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.9.186 (0.01 с.)