Профессионального союза коренных народов

ГОРОДА НИЖНЕГО ТАГИЛА

«УРАЛ»

Г. Нижний Тагил

Г.

ВВЕДЕНИЕ

«Профессиональный союз Коренных Народов города Нижнего Тагила «УРАЛ» создан с целью улучшения условий жизни Граждан и объединение их для достижения целей, поставленных в настоящем Уставе и решениях собраний, конференций.

Профсоюз стремится к приоритетам, установленных Конституцией Российской Федерации и Международными договорами для социально-экономического обеспечения членов профсоюза, граждан, принятых на профсоюзное обслуживание и их семей.

В условиях изменений, происходящих в Российской Федерации, Профсоюз продолжает совершенствовать социально-экономическую защиту населения. Он оказывает поддержку трудящимся, гражданам в деле развития более совершенной системы социально-экономической защиты и их социального обеспечения.

Профсоюз является добровольной организацией трудящихся. Членами Профсоюза могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства. Не допускается дискриминация членов профсоюза. Пропагандируется уважение прав человека их независимости, без различия политических, философских, религиозных концепций и расовой принадлежности.

Профсоюз располагает при любых обстоятельствах полным суверенитетом. Профсоюз независим и без какого-либо внешнего вмешательства определяет свою программу и действия, направленные на защиту жизненных интересов граждан. Профсоюз сохраняет свою независимость по отношению к представителям государственных, муниципальных органов, общественных организаций и политических партий. Профсоюз выступает за сотрудничество со всеми прогрессивными силами, которые поддерживают идеи социального прогресса и социально-экономической защиты граждан.

Профсоюз является демократической организацией, представляющей интересы граждан, принятых на профсоюзное обслуживание, проводит работу в соответствии с программой и решениями, принимаемыми общими собраниями, конференциями профсоюза, профсоюзными органами.

Профсоюз вырабатывает свои программы на основе опыта работы Российских и зарубежных профсоюзов, стремится к определению общих интересов граждан, руководствуясь духом интернационализма и солидарности.

РАЗДЕЛ I. Цели и задачи Профсоюза

СТАТЬЯ 1.

Профессиональный союз Коренных народов города Нижнего Тагила «УРАЛ»(в дальнейшем – Профсоюз) является добровольным профсоюзным объединением Граждан, которые в своей практической деятельности объединены по территориальному принципу, признающих настоящий Устав и ему добровольно подчиняющихся.

СТАТЬЯ 2.

Профсоюз действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законодательством РФ, общепризнанными принципами и нормами Международного права, Международными договорами Российской Федерации, настоящим Уставом.

Профсоюз строит свои отношения со всеми действующими в РФ государственными, муниципальными и общественными организациями, партиями на основе взаимоуважения прав и обязанностей.

Профсоюз не может быть ограничен в свободе своих действий и правах, определенных и признанных актами законодательства каждого государства, в пределах границ которого возникает необходимость в защите прав и законных интересов граждан, подчиняющихся Уставу профсоюза, являющихся участниками деятельности профсоюза (далее по тексту - членов профсоюза).

Профсоюз осуществляет свою деятельность на территории города Нижнего Тагила и Пригородного района Свердловской области Российской Федерации в соответствии с действующим Законодательством РФ.

Имеет право учреждать собственные предприятия, учреждения и организации, фонды, кассы взаимопомощи, управляющие компании, дирекции, кредитно-расчетные и страховые, равно как и участвовать в качестве соучредителя, в том числе за рубежом, соблюдая законодательство тех стран, в которых он открывает свою деятельность.

СТАТЬЯ 3.

Уставная деятельность Профсоюза и его органов является организованным выражением воли и интересов трудящихся граждан, которым Конституцией РФ гарантировано право участия в управлении государственными, муниципальными и общественными делами.

Профсоюз контролирует применение и соблюдение действующего законодательства.

Профсоюз защищает законные права и интересы своих членов и других Граждан, от нарушений действующего законодательства в отношении членов Профсоюза и Граждан, стоящих на профсоюзном обслуживании, а также от нарушений Законов организациями и физическими лицами.

В Российской Федерации Профсоюз независим в своей деятельности от органов государственного, муниципального управления, им не подотчётен и не подконтролен. Всякое ограничение прав и свобод Профсоюза, определенных его Уставом и действующим законодательством, являются незаконным воспрепятствованием деятельности Профсоюза.

Контроль финансово-хозяйственной деятельности Профсоюза государственными, муниципальными органами и их подразделениями не осуществляется. Контроль осуществляется только `Контрольно – Ревизионная Комиссия Профсоюза.

СТАТЬЯ 4.

Профсоюз, при участии рассмотрения дел в судах, может пользоваться процессуальными правами общественного защитника или общественного обвинителя, а также процессуальными правами лица, участвующего в деле, в том числе правом обжалования решений и определений суда.

СТАТЬЯ 5.

Деятельность Профсоюза строится на следующих принципах;

- добровольности, равноправия между членами Профсоюза и самоуправления;

- гласной и регулярной отчётности выборных органов перед общим собранием, конференцией;

- развития гражданской активности и самодеятельности членов Профсоюза;

- союзной солидарности профсоюзов в сфере защиты и соблюдения их прав и законных интересов.

СТАТЬЯ 6.

Основными целями деятельности Профсоюза являются:

- защита Конституционных прав членов профсоюза;

- защита прав своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также способствовать этому;

- образование независимой социально-экономической среды, способной в достаточной мере удовлетворять жизненную потребность членов Профсоюза и их семей свободно трудиться в соответствии со своим творческим потенциалом и право нести ответственность перед обществом за результаты своего труда и распоряжение ими в пределах, определяемых демократическими правовыми нормами;

- участие Профсоюза в процессе строительства на территории РФ демократического правового государства, ориентированного на интернациональное объединение, исключающее этнополитические амбиции и расширяющее пределы единого социально-правового и экономического пространства;

- формирование и участие в реализации социально-экономических программ и проектов в рамках коллективных договоров и соглашений с работодателями;

- участие в процессе утверждения принципа самоопределения порядка и условий реализации общепризнанного права граждан на социальное обеспечение, включающее право на социальное страхование.

СТАТЬЯ 7.

Для достижения своих целей Профсоюз осуществляет задачи:

- дальнейшее развитие объема гарантированных актами законодательства РФ прав, необходимых для защиты законных интересов членов Профсоюза от непоследовательной политики органов государственного управления, произвола местных органов власти, администраций всех уровней и работодателей;

- внедрение в производство достижений науки и техники, рациональному использованию материальных, трудовых и природных ресурсов, повышения уровня деловой и профессиональной квалификации членов Профсоюза, их правовых и экономических знаний в рамках коллективных договоров и соглашений с работодателями;

- обучение и подготовку кадров, профсоюзного актива;

- содействие реализации мероприятий по охране природы и оздоровлении среды проживания Человека;

- выступает за диалог и сотрудничество с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и работодателями;

- вовлечение трудящихся в процесс управления государственными делами, общественными фондами потребления, социальным страхованием и социальным обеспечением членов Профсоюза.

- контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда, законодательства о пенсионном и социальном обеспечении;

- непосредственное участие в процессе нормирования условий труда и отдыха, размеров заработной платы трудящихся; разработка и заключение соответствующих тарифных соглашений и коллективных договоров с предприятиями, учреждениями, организациями;

- содействие сохранению и увеличению рабочих мест;

- утверждение нормативных и иных актов;

- осуществление контроля за правильностью исполнения государственными органами социального и пенсионного обеспечения, соответствующих актов международного законодательства, а также законодательства РФ на предмет соблюдения законных интересов членов Профсоюза и граждан, обслуживаемых Профсоюзом, являющихся Гражданами РФ, что способствует укреплению их семейных бюджетов;

- участие в реализации программ социально-экономического развития муниципальных образований, местного самоуправлении, потребительских обществ;

- обеспечивает надлежащий порядок персонификации профсоюзного фонда членов Профсоюза и обеспечивает исполнение перед членами Профсоюза и Гражданами принятых на себя обязательств по социально-экономической защите на условиях, определяемых Профсоюзом;

- в особых случаях Профсоюз ходатайствует перед администрациями предприятий, организаций, учреждений расторгнуть трудовой договор с руководящим работником или сместить его с занимаемой должности по причине нарушения им законодательства о труде, невыполнения или воспрепятствования выполнению обязательств по коллективному договору, проявления бюрократизма и допущенной волокиты;

- инициирование и применение необходимых мер воздействия на деятельность тех предприятий, учреждений, организаций, должностными лицами которых допускается нарушение или несоблюдение трудового законодательства, законодательства о Профессиональных союзах. При этом Профсоюз действует по своему усмотрению, применяя все санкции, отнесенные законодательными и подзаконными актами к компетенции профсоюзов, их органов и обусловленные коллективными договорами.