Раздел IV. Имущество и финансовая деятельность Профсоюза

СТАТЬЯ 27.

Имущество Профсоюза формируется за счёт средств, поступающих в распоряжение и собственность Профсоюза, в качестве:

- вступительных взносов;

- обязательных членских взносов;

- целевых взносов членов Профсоюза и работодателей в рамках коллективных договоров и соглашений;

- обязательных отчислений предприятий, учреждений, организаций, назначенных Профсоюзом на основании действующего законодательства и Трудового Кодекса Российской Федерации;

- отчислений на культурно-массовую и физкультурную работу;

- отчислений на социальное обеспечение членов Профсоюза;

- прочих видов обязательных отчислений, устанавливаемых коллективными договорами и тарифными соглашениями, заключенными Профсоюзом с работодателями и организациями-контрагентами, а также целевых взносов населения, предприятий, организаций и профсоюзов, в том числе иностранных граждан и фирм, в качестве дополнительных взносов на реализацию совместных социально-экономических программ Профсоюза, работодателей, муниципальных образований и производств, обеспечивающих:

а) поставку продовольствия

б) товаров народного потребления

в) оказание бытовых и социальных услуг населению;

- благотворительных взносов и пожертвований физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и фирм;

- оказание Профсоюзу технической помощи от физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и фирм;

- обязательных отчислений собственных учреждений и организаций Профсоюза;

- организационных сборов Профсоюза и сборов от проводимых культурно-массовых мероприятий и просветительской деятельности, другим поступлениям, не запрещённым законом.

СТАТЬЯ 28.

В распоряжении Профсоюза могут быть предприятия, здания, сооружения, санатории, дома отдыха, стадионы, дома культуры, учебные заведения, культурно-просветительные и спортивно-оздоровительные фонды, кассы взаимопомощи, кредитно-расчетные учреждения, а также иное соответствующее целям деятельности профсоюза имущество, являющееся его собственностью или переданное ему на правах оперативного управления или хозяйственного ведения.

Профсоюз, для выполнения Уставных целей вправе создавать управляющие компании и организации по выполнению целевых программ.

СТАТЬЯ 29.

Имущество, принятое Профсоюзом в качестве вступительных и обязательных членских взносов, членам Профсоюза не возвращается и подлежит распределению в соответствии с решением общего собрания (конференции) Профсоюза.

СТАТЬЯ 30.

Размер вступительного и членского взносов членов Профсоюза определяется соответствующим решением Комитета Профсоюза.

СТАТЬЯ 31.

Деятельность профсоюза представляет собой одну из общепризнанных форм организованного общественного самоуправления граждан, которая строится за счёт средств, поступающих на баланс Профсоюза из источников, определённых в разделе IV Устава.

Профсоюзный баланс является основным финансовым планом образования и использования единого денежного фонда Профсоюза и направляется на финансирование организационной и иной уставной деятельности Профсоюза, в том числе:

- формирование персонифицированного фонда социально-экономической защиты членов Профсоюза и Граждан, принятых на профсоюзное обслуживание;

- обучение профсоюзных кадров и актива;

- реализация совместных социально-экономических программ Профсоюза и работодателей;

- приобретение жилья для нуждающихся членов Профсоюза;

- взносы на социальное страхование;

- выполнение иных установленных обязательных платежей и взносов;

- выплату пособий членам Профсоюза и их семьям;

- оказание финансовой помощи предприятиям в соответствии с коллективными договорами;

- оказание солидарной помощи профсоюзам, общественным объединениям, движениям и предприятиям;

- компенсация организационно-хозяйственных расходов, понесённых должностными лицами Профсоюза;

- представительские расходы, устанавливаемые Комитетом Профсоюза;

- развитие деятельности собственных учреждений, предприятий, организаций;

- формирование фонда социального обеспечения членов Профсоюза, средства которого расходуются по своему целевому назначению, определяемому соответствующим решением Комитета профсоюза.