Тема 6. Материальное стимулирование создания и использования объектов промышленной собственности (ОПС) 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Тема 6. Материальное стимулирование создания и использования объектов промышленной собственности (ОПС)



 

В соответствии с действующим законодательством (часть IV ГК РФ) авторы служебных объектов промышленной собственности – служебных изобретений, промышленных образцов и полезных моделей имеют право на вознаграждения.

Согласно ст. 1370 ГК РФ изобретение, полезная модель, промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебными объектами промышленной собственности.

При этом исключительное право на служебные объекты промышленной собственности и право на получение патента принадлежит работодателю, если иное не предусмотрено другим договором между работником и работодателем.

Если работодатель получит патент на служебный ОПС, либо примет решение о сохранении информации о таких ОПС в тайне и сообщит об этом работнику, либо передаст право на получение патента другому лицу (правопреемнику), либо не получит патент по поданной им заявке по зависящим от него причинам, работник–автор имеет право на вознаграждение. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора – судом.

Работник должен письменно уведомить работодателя о создании в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя такого результата, в отношении которого возможна правовая охрана.

Если работодатель в течение четырех месяцев со дня уведомления его работником не подаст заявку на выдачу патента на ОПС в федеральный орган исполнительной власти по интеллектуальной собственности, не передаст право на получение патента на ОПС другому лицу или не сообщит работнику – автору о сохранении информации в тайне, право на получение патента на такие ОПС принадлежит работнику. В этом случае работодатель в течение срока действия патента имеет право на использование такого ОПС в собственном производстве на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой патентообладателю компенсации, размер, условия и порядок выплаты которой определяются договором между работником и работодателем, а в случае спора – судом.

ОПС, созданные работником с использованием денежных, технических или иных материальных средств работодателя, но не в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, не является служебным. Право на получение патента на такие ОПС принадлежит работнику. В этом случае работодатель вправе по своему выбору потребовать предоставления ему безвозмездной простой (неисключительной) лицензии на использование созданного РИД для собственных нужд на весь срок действия исключительного права либо возмещения расходов, понесенных им в связи с созданием таких ОПС.

В случае, когда ОПС созданы при выполнении договора подряда или договора на выполнение НИОКР и ТР, которые прямо не предусматривали их создание, право на получение патента на данные ОПС принадлежит исполнителю, если договором между исполнителем и заказчиком не предусмотрено иное.

В этом случае заказчик вправе использовать ОПС на условиях простой (неисключительной) лицензии в течение всего срока действия патента без выплаты исполнителю дополнительного вознаграждения. При этом заказчик не утрачивает своего права на получение этой лицензии в случае передачи исполнителем права на получение патента другому лицу или отчуждения самого патента другому лицу (п. 1 ст. 1371 ГК РФ).

В случае, когда в соответствии с договором между исполнителем и заказчиком право на получение патента на ОПС принадлежит заказчику либо указанному заказчиком в договоре третьему лицу, исполнитель вправе использовать созданные ОПС для собственных нужд на условиях безвозмездной простой (неисключительной) лицензии в течение всего срока действия патента, если договором не предусмотрено иное.

В этих случаях право на вознаграждение имеют авторы–работники исполнителя, когда право на получение патента на ОПС имеет их работодатель (исполнитель) (п. 3 ст. 1371 ГК РФ).

В особом порядке вознаграждение выплачивается авторам промышленного образца, созданного по заказу на основе договора между заказчиком и исполнителем. В данном случае в соответствии с п. 3 ст. 1372 ГК РФ независимо от того, кто является патентообладателем созданного по заказу промышленного образца, автору выплачивается вознаграждение в соответствии с п. 4 ст. 1370 ГК РФ.

В случае выполнения НИОКР и ТР по государственному или муниципальному контракту, т.е. за счет бюджетных средств, право на получение патента на ОПС, созданные при этом, принадлежит исполнителю, если по условиям контракта не предусмотрено, что это право принадлежит РФ, субъекту РФ или муниципальному образованию, от имени которых выступает государственный или муниципальный заказчик, то в соответствии с п. 7 ст. 1373 ГК РФ автору ОПС, не являющемуся патентообладателем, выплачивается вознаграждение в соответствии с п. 4 ст. 1370 ГК РФ.

Право автора на вознаграждение в отдельном случае за создание, а также за использование ОПС вытекает из положений ст. 12 Федерального закона от 18.12.06 г. № 231-ФЗ «О введении в действие части четвертой ГК РФ», в соответствии с которой действуют положения пунктов 1,3 и 5 статьи 32 и статей 33 и 34 Закона СССР от 31.05.91 г. «2213-1 «Об изобретениях в СССР», пункта 3 статьи 21, пунктов 1 и 3 статьи 22 и статьи 23 Закона СССР от 10.07.91г. № 2328-1 «О промышленных образцах». Данные нормы действуют в настоящее время на территории РФ до принятия законодательных актов РФ о развитии изобретательства и художественно-конструкторского творчества.

Согласно ст. 32 Закона «Об изобретениях в СССР» авторы служебных изобретений имеют право на получение:

- поощрительного вознаграждения за факт создания служебного изобретения (п. 5 ст. 32);

- вознаграждения за использования служебного изобретения (п. 1 ст. 32);

- вознаграждения от продажи лицензии, объектом которой является служебное изобретение (п. 1 ст. 32).

Минимальный размер поощрительного вознаграждения составляет размер средней заработной платы одного работника коллектива предприятия за предшествующий месяц выплаты данного вознаграждения, которое выплачивается в месячный срок с даты получения патента работодателем. Оно распределяется между соавторами согласно представленной ими справке о долевом участии каждого из них в создании изобретения и не учитывается при последующих выплатах вознаграждений.

Вознаграждение за использование изобретения в течение срока действия патента выплачивается автору на основе договора с работодателем, получившим патент, или его правопреемником в размере не менее 15 процентов прибыли (либо ее доли), полученной от реализации продукции, в производстве которой использовалось изобретение, ежегодно получаемой патентообладателем, если использование изобретения позволяет получать прибыль (п. 1 ст. 32).

Вознаграждение за использование изобретения, полезный эффект от которого не выражается в прибыли или доходе, выплачивается автору в размере не менее 2 процентов от производственной себестоимости (либо ее доли), приходящейся на данное изобретение (п. 1 ст. 32).

Вознаграждение от выручки за продажу лицензии выплачивается в размере не менее 20 процентов выручки, поступившей на расчетный счет лицензиара–работодателя без ограничения максимального размера вознаграждения.

Вознаграждение за использование промышленного образца выплачивается автору в течение срока действия патента в размере не менее пятикратного размера минимальной заработной платы за каждый полный или неполный год использования.

Вознаграждение автору промышленного образца при продаже лицензии составляет не менее 20 процентов выручки от ее продажи без ограничения максимального размера вознаграждения.

При этом вознаграждение должно выплачиваться автору не позднее 3-х месяцев после истечения каждого года использования ОПС и не позднее 3-х месяцев поступления выручки от продажи лицензии. За несвоевременную выплату вознаграждения патентообладатель, виновный в этом, уплачивает автору за каждый день просрочки пеню в размере 0,04 процента суммы, причитающейся к выплате (ст. 33 Закона № 2213-1 и ст. 23 Закона № 2328-1).

Выплата вознаграждений лицам, содействующим созданию и использованию изобретений и промышленных образцов регламентируется ст. 34 и п. 3 ст. 21 вышеуказанных законодательных актов.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-10; просмотров: 337; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.188.152.162 (0.007 с.)