Гарантии деятельности объединенной профсоюзной

ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ ВЫБОРНОГО ОРГАНА

 

 

9.1. Работодатель безвозмездно предоставляет в пользование выборным профсоюзным органам оборудованные, отапливаемые, электрифицированные помещения, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные документы.

 

9.2. Работодатель оказывает помощь выборным органам первичных профсоюзных организаций в обеспечении транспортными средствами для выполнения ими своих профессиональных обязанностей.

 

9.3. Работодатель перечисляет денежные средства на счета объединенной профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз» и первичных профсоюзных организаций, входящих в ее структуру, в соответствии со сметами в порядке, предусмотренном сторонами.

 

9.4. Работники, освобожденные от работы в связи с их избранием на выборную должность в выборные органы объединенной профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз» или первичных профсоюзных организаций, входящих в ее структуру, обладают такими же трудовыми правами, гарантиями и льготами, как и работники акционерного общества в соответствии с настоящим коллективным договором.

 

9.5.* Работодатель предоставляет членам выборных коллегиальных органов объединенной профсоюзной организации и первичных профсоюзных организаций, входящих в ее структуру, не освобожденным от основной работы, до 10 рабочих дней в году с

сохранением средней заработной платы в следующих случаях: для участия в качестве делегатов в работе созываемых профессиональными союзами съездов, конференций;

для участия в работе выборных коллегиальных органов профессиональных союзов;

на время краткосрочной профсоюзной учебы.

 

9.6. При наличии письменных заявлений работников работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет из заработной платы работников членские профсоюзные взносы на соответствующие счета объединенной профсоюзной организации и первичных профсоюзных организаций, одновременно с перечислением средств на заработную плату.

9.7. Работодатель оказывает организационную и правовую помощь при расследовании несчастных случаев, происшедших с освобожденными выборными и штатными профсоюзными работниками при выполнении ими своих профессиональных обязанностей.

* Разъяснение к пункту см. в приложении 9 к коллективному договору.

Раздел 10

КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА

И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ

ПРИНЯТЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

 

 

10.1. Контроль за выполнением настоящего коллективного договора осуществляется сторонами, заключившими данный коллективный договор, и уполномоченными ими представителями на местах.

10.2. Каждая из сторон, ответственных за выполнение принятых обязательств, обязана по требованию другой стороны принять меры, предусмотренные законодательством, к работникам, по вине которых нарушаются и не выполняются обязательства коллективного договора.

10.3. Представителям работодателя предоставлять ежеквартально отчет по выполнению пунктов коллективного договора до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в управление организации и оплаты труда ОАО «Сургутнефтегаз» и объединенную профсоюзную организацию.

10.4. Лица, виновные в нарушении и невыполнении коллективного договора, а также в непредоставлении информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.5. ОАО «Сургутнефтегаз» и объединенная профсоюзная организация при наличии средств в период действия настоящего коллективного договора могут принимать решения, улучшающие социальные гарантии работников и пенсионеров акционерного общества.

 

Генеральный директор Председатель объединенной

ОАО «Сургутнефтегаз» профсоюзной организации

ОАО «Сургутнефтегаз»

В.Л.Богданов М.А.Чабарай

 

 

 

Приложение 1

к коллективному договору ОАО «Сургутнефтегаз» на 2007–2009 годы

ПЕРЕЧЕНЬ