Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Аудит і моніторинг соціально-трудової сфериСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Тема 8. Аналіз, звітність й аудит у сфері праці Семінарське заняття 1 Питання для обговорення: 1. Система трудових показників і взаємозв’язок їх елементів. Теми доповідей: 1. Аудиторська перевірка: сутність, призначення, оформлення підсумків. Індивідуальні завдання: 1. Які переваги й недоліки залучення до перевірки «зовнішніх ревізорів». Питання для самоконтролю: 1. Охарактеризуйте систему трудових показників на підприємствах. 2. Які економічні і історичні передпосилання виникнення аудиту в сфері праці. 3. Визначити основну ціль аудиту в сфері праці. 4. Які категорії персоналу доцільно залучати для співбесід і опитувань протягом аудиторської перевірки. 5. Як слід оформлювати результати аудиторської перевірки. 6. Які критерії ефективності аудиторської перевірки? Література: 1. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-економічні відносини: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – С.235-247. 2. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посібник. – К.: Кондор, 2004. – С.339-361. 3. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – К.: Видавництво Європейського університету, 2004. – С.157-169. Семінарське заняття 2 Питання для обговорення: 1. Звітність і аудит в сфері праці. Теми доповідей: 1. Роль аудиторської перевірки у підвищенні ефективності діяльності підприємства. Індивідуальні завдання: 1. Як може змінитися організація праці після підведення висновків перевірки. Питання для самоконтролю: 1. Охарактеризуйте систему трудових показників на підприємствах. 2. Які економічні і історичні передпосилання виникнення аудиту в сфері праці. 3. Визначити основну ціль аудиту в сфері праці. 4. Які категорії персоналу доцільно залучати для співбесід і опитувань протягом аудиторської перевірки. 5. Як слід оформлювати результати аудиторської перевірки. 6. Які критерії ефективності аудиторської перевірки? Література: Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-економічні відносини: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – С.235-247. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посібник. – К.: Кондор, 2004. – С.339-361.
Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – К.: Видавництво Європейського університету, 2004. – С.157-169.
Тема 9. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин Семінарське заняття 1 Питання для обговорення: 1. Роль та функції міжнародної організації праці. 2. Специфіка досліджень проблем трудової організації в умовах ринку. Теми доповідей: 1. Трудове законодавство України: стан і напрями вдосконалення. Індивідуальні завдання: 1. Відповідність трудового законодавства України міжнародним нормам.
Питання для самоконтролю: 1. Визначити специфіку досліджень проблем трудової організації. 2. Розкрити сутність і цілі соціологічних досліджень в сфері праці. Література: 1. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-економічні відносини: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – С.345-364. 2. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посібник. – К.: Кондор, 2004. – С.362-381. 3. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – К.: Видавництво Європейського університету, 2004. – С.170-178. Семінарське заняття 2 Питання для обговорення: 1. Сутність, цілі й завдання соціологічних досліджень в сфері праці. 2. Регулювання і вдосконалення соціально-трудових відносин. Теми доповідей: 1. Основні проблеми соціально-трудової сфери України і шляхи їх вирішення Індивідуальні завдання: 1. Роль моніторингу в прийнятті управлінських рішень Питання для самоконтролю: 1. Визначити завдання, що вирішуються під час досліджень. 2. Опишіть послідовність розробки програми соціологічних досліджень. 3. Визначити державні напрями регулювання соціально-трудових відносин. Література: 1. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-економічні відносини: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – С.345-364. 2. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посібник. – К.: Кондор, 2004. – С.362-381. 3. Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – К.: Видавництво Європейського університету, 2004. – С.170-178.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-25; просмотров: 154; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.148.112.15 (0.009 с.) |