Основные виды, формы и системы оплаты труда, применяемые в организации.

Орг-ции могут уст. такие системы оплаты труда своих работников:

- повременная (тарифная)

- сдельная

- сист. выплаты на комиссионной основе (р-р оплаты уст. в % от выручки орг-ции)

Уст. форма оплаты труда фиксируется в коллективном договоре, положении об оплате труда и трудовых договорах с конкретными работниками)

ПОВРЕМЕННАЯ (ТАРИФНАЯ)

Работникам оплачивается то время кт-е они фактические отработали.

Тарифная оп.труда м.б 2х видов:

- простой (оплачивается фиктич. отработанное время)

- повременно-премиальной (вместе с з/п могут начисляться премии)

СДЕЛЬНАЯ

Оплачивается по кол-ву продукции кт-ю он произвёл.

М.б след. видов:

- простая (з/п начисл. исходя из сдельных расценок, уст. в орг-ции и кол-во изготовленной прод.)

- сдельно-премиальная (помимо з/п начисл. премии)

- сдельно-прогрессивная (сдельные расценки завися от кол-ва произв. прод. за период времени)

- косвенно-сдельная (применяется для работников вспомог. и обслуж произ. З/п зависит от зараьотка работников осн.произв.)

- аккордная (применяется при оплате труда бригады работников)

НА КОМИССИОННОЙ ОСНОВЕ

Р-р з/п уст. в % от выручки орг-ции. Применяется работникам занятым в процессе продажи.

 

Учет переводов в пути.

Учет ведется на А сч.57 «Переводы в пути» отражается во 2 разделе баланса. На сч. 57 учтены:

· ден.ср-в, кот. орг. внесла в кассу почтового отделения или сберегательную кассу для зачисления на р/c поставщика (подрядчика), если перевод денег осуществляется более одного дня;

· ден.ср-а, кот. орг. сдала в вечернюю кассу банка или передала инкассаторам для зачисления на р/c, если реальное зачисление денег производится только на след. день;

· ден.ср-в, кот. орг. перечисляет с одного своего р/c или вал.сч. на др., если перевод денег осущ. более одного дня;

· ден.ср-в, кот. орг. направила на корпоративную пластиковую карту, если р/c у орг. находится в одном банке, а "карточный" сч. - в др. и перевод ср-в м. занять более одного дня.

 

Если орг. осущ. перевод денег, кот. займет более одного дня, сделайте проводку по Д сч. 57.

При зачислении ден.ср-в по назначению на основании соответствующих док-в сделайте запись по К сч. 57.

Если орг. сдала наличные деньги в вечернюю кассу банка или инкассаторам, на основании копии сопроводительной ведомости с отметкой инкассатора о приеме денег сделайте проводку: Д57 К 50 - наличная выручка сдана в вечернюю кассу банка (инкассаторам).

Затем на основании выписки банка (обычно, на след. банковский день) можно отразить зачисление денег на р/c вашей орг.: Д51 К57 - учтено поступление денег на р/c.

 

 

Задача:

Отражён доход от продажи об.треб.монтажа 62/91.1 873 200

Начислен НДС бюджету 91.2/68ндс 133 200

Списана стоим. оборудования 91.2/07 700 000

Получ. деньги от покупателя 51/62 873 200

Отражён фин.рез. 873 200-133200-700000=40000 91.9/99 прибыль

 

 

Билет 29

1.Документальное оформление операций по учету личного состава, использованию рабочего времени и заработной платы.

Учет прямых расходов.

Задача. Составить бухгалтерские проводки, если в апреле организация безвозмездно получила основное средство общехозяйственного назначения стоимостью 100000 рублей. Ежемесячная сумма амортизации по нему 1500 рублей.

 

1. Док-ое оформление операций по учету личного состава, использованию рабочего времени и з/п. Унифицир. док-ты: 1.Форма Т1 – приказ о приеме работника на работу, 2.Форма Т2 – личная карточка работника, 3. Форма Т3 – штатное расписание, 4. Форма Т5 – приказ о переводе работника на др. работу, 5. Форма Т6 – приказ о предоставлении отпуска раб-ку, 6. Форма Т7 – график отпусков, 7. Форма Т9 – приказ о направлении раб-ков в командировку, 8. Форма Т10 – командировочное удостоверение. Штатное расписание – содерж.перечень структурных подразделений фирмы с указанием должностей по каждому подразделению, оклад, кол-во единиц по каж.должности, а также месячный фонд з\п в орг-и. Составляется в 1 экз. и утверждается руководителем фирмы в приказе. Личная карточка составляется в 1 экз. в отделе кадров. Там отраж.данные приказа о приеме на работу, трудовой книжке, паспорта, военного билета, док-в об образовании, свидетельство гос.пенсионного страхования и свидетельство о присвоении ИНН. В личной карт-ке указ-ся общий и непрерывный стаж работы, кот.расчитывается на основании записей в трудовой книжке. Табель учета использ.раб.вр. ведется для контроля за соблюдением раб-ми режима работы и начисл. з\п при поврем.форме оплаты труда. Форма Т12 – ручная, Т13- компьют. Табель заполняет сотрудник отдела кадров, бухгалтер или др.сотрудник, кот-му это поручено. В табеле указ-ют фактич.отработанные часы или дни, время болезни и отпуска, а также причины неявок на работу по каж.сотруднику. Отметки о болезни в табеле делаются на основании больнич.листов. Табель заполняется в 1экз. на каж.месяц. В конце мес.табель передается в бухгалтерию. В архиве табель д.храниться 5 лет. Начисление и выдача з\п м.отражаться в 1ведомости Т49 – расч.но-платежная ведомость или в 2 ведомостях: Т51-расч..вед-ть и Т53 – платеж.вед-ть. Все вед-ти подпис.гл.бухом и руководителем. Без этих подписей ден.ср-ва по ведомости выданы быть не могут. Вед-ти Т49 и Т53 регистр.в спец.журнале «Регистрация платежных ведомостей». Если з\п перечисл.на сберкнижку или на кред.карточку раб-ка, то на основании расч.вед-ти составляются платеж.поручения. Лицевой сч. форма Т54. Заполняется бух-ом для отражения сведений о з\п по каж.раб-ку. В нем указ-ся все начисления и удержания из з\п раб-ка на основании первичных док-в.

 

Учет прямых расходов.

Сумму прямых расходов отражают так:

Дебет 20

Кредит 02 (05, 10, 16, 21, 23, 29, 60...)

- отражены расходы основного производства.

Прямые расходы нужно списать по видам выпускаемой продукции, чтобы определить с/с каждой единицы.

Расходы, которые нельзя списать напрямую (например, заработная плата работников основного производства, занятых при производстве нескольких видов продукции; расходы вспомогательного производства и т.д.), распределяются пропорционально какому-либо показателю.

Таким показателем могут быть стоимость материалов, израсходованных при выпуске конкретного вида продукции; сумма заработной платы работников, занятых в процессе производства конкретного вида продукции, и т.д.

Выбранный порядок распределения расходов между видами выпускаемой продукции нужно закрепить в учетной политике.

Задача:

Апрель:

Оприходовано ОС получ. безвозмездно 08/98.2 100 000

ОС введено в эксплуатацию 01/08 100 000

Май:

Начисл. ам. по безвозм. получ. ОС 26/02 1 500

Соответствующая доля доходов будущих периодов в сумме начисл. ам. учт. в составе прочих доходов 98.2/91.1 1500

 

Билет 30

1.Документальное оформление и аналитический учет поступления и выбытия основных средств.