Порядок реорганизации и ликвидации Школы.

 

10.1 Деятельность Учреждения прекращается на основании постановления Учредителя, а также по решению суда, по основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

 

10.2 Учредитель создает ликвидационную комиссию, в состав которой должен быть включен представитель агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его учредителю.

 

10.3 При ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, поступает в распоряжение агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края.

 

10.4 Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

 

10.5 При ликвидации и реорганизации, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

10.6 При прекращении деятельности Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в городской государственный архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

 

10.7 Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику.

11. Права и обязанности участников образовательного процесса.

11.1 К участникам образовательного процесса относятся педагогические работники Школы, родители (законные представители), субъектами образовательного процесса являются учащиеся и администрация школы.

 

11.2 Все участники и субъекты образовательного процесса пользуются равными правами в пределах действующего законодательства и настоящего Устава.

 

11.3 Учащиеся Школы имеют, право:

11.3.1 На получение бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в соответствии с государственными образовательными стандартами;

11.3.2 На выбор образовательного учреждения, форм получения образования, перевод в другой класс или другое образовательное учреждение;

11.3.4 На знакомство с настоящим Уставом Школы и другими локальными актами, регламентирующими деятельность Школы;

11.3.4 На обучение по индивидуальным учебным планам или ускоренный курс обучения;

11.3.5 На предпрофильную подготовку и профильное обучение;

11.3.6 На бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки, иной материально-технической базой Школы для использования в образовательном процессе;

11.3.7 На получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

11.3.8 На участие в управлении Школой, классом;

11.3.9 На защиту от применения методов физического и психологического насилия;

11.3.10 На уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих мнений и убеждений;

11.3.11 На свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

11.3.12 На добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;

11.3.13 На добровольное вступление в любые общественные организации;

11.3.14 На условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

11.3.15 На своевременное (не менее 5 дней) уведомление о сроках и объеме письменных контрольных работ, зачетов, смотров знаний; на выполнение не более одной контрольной работы в день и двух - в неделю;

11.3.16 На сдачу экзамена в случае несогласия с годовой оценкой по соответствующемупредмету комиссии, создаваемой в Школе;

11.3.17 На моральное поощрение.

 

11.4 Учащиеся Школы обязаны:

11.4.1 Соблюдать настоящий Устав, Правила для учащихся, решения органов самоуправления и приказы директора;

11.4.2 Уважать права, честь и достоинство других учащихся, работников Школы, не допускать ущемление их интересов, помогать младшим;

11.4.3 Быть дисциплинированным, соблюдать общественный порядок в Школе и вне ее, выполнять требования дежурных по Школе;

11.4.4 Сознательно относится к учебе, своевременно являться на уроки и другие занятия, соблюдать порядок на рабочем месте;

11.4.5 Беречь имущество Школы, бережно относится к результатам труда других людей, зеленым насаждениям;

11.4.6 Экономно расходовать электроэнергию, воду, сырье и другие материалы.

 

11.5 Учащимся школы запрещается:

11.5.1 Приносить, передавать, или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

11.5.2 Использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

11.5.3 Нарушать общественный порядок в Школе;

11.5.4 Производить любые иные действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих и самого обучающегося.

11.5.5 Применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

11.5.6 Обучающиеся могут быть отчислены по заявлению родителей в исключительном случае по достижению 15-летнего возраста для получения образования в учебных учреждениях других ведомств или для устройства на работу по достижению 18 лет.

 

11.6 Педагогические работники Школы имеют право:

11.6.1 На участие в управлении Школой (работать в педсовете, методических объединениях, избираться в совет Школы);

11.6.2 На защиту своей профессиональной чести и достоинства;

11.6.3 На свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий;

11.6.4 Педагогические работники имеют право проходить не реже 1 раза в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников.

11.6.5 На аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

11.6.6 На пользование льготами, установленными действующим законодательством РФ;

11.6.7 На сокращенную рабочую неделю, на удлинённый оплачиваемый отпуск, на пенсию по выслуге лет.

11.6.8 На длительный до одного года отпуск, не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы;

11.6.9 На проведение дисциплинарного расследования в соответствии с действующим законодательством РФ;

11.6.10 На моральное и материальное стимулирование в соответствии с положением;

11.6.11 На благоприятные условия труда и рациональный режим работы;

11.6 12 На учебную нагрузку в пределах имеющихся учебных часов по предмету и в соответствии с условиями трудового договора.

 

11.7 Педагогические работники Школы обязаны:

11.7.1 Иметь образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Типовым положением;

11.7.2 Иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационных характеристик по должности и полученной специальности, подтвержденной документом об образовании;

11.7.3 Выполнять Устав Школы, Правила внутреннего трудового распорядка, другие документы, регламентирующие деятельность Школы,

11.7.4 Обеспечивать охрану жизни и здоровья учащихся, соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности;

11.7.5 Применять необходимые меры к обеспечению сохранности оборудования и имущества Школы, воспитывать бережное отношение к ним со стороны учащихся, заботиться о лучшем оснащении своего рабочего места;

11.7.6 Уважать права, честь и достоинство всех участников образовательного процесса;

11.7.7 Создавать творческие условия для получения глубоких и прочных знаний, умений и навыков учащимися; обеспечивать сотрудничество с учащимися в процессе обучения и во внеучебной работе;

11.7.8 Изучать индивидуальные способности учащихся, их семейно-бытовые условия, использовать в работе современные достижения психолого-педагогической науки и методики;

11.7.9 Обеспечивать гласность оценки, своевременность и аргументированность ее выставления;

11.7.10 Повышать профессиональную квалификацию не реже чем один раз в 5 лет;

11.7.11 Воспитывать учащихся на основе общечеловеческих ценностей, демократии и гуманизма, показывать личный пример следования им;

11.7.12 Поддерживать постоянную связь с родителями (законными представителями) учащихся, оказывать им практическую и консультативную помощь в воспитании ребенка, привлекать родителей к посильному участию в организации образовательного процесса, принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей;

11.7.13 Активно пропагандировать педагогические знания;

11.7.14 Предоставлять возможность администрации посещать свои уроки, внеклассные мероприятия для осуществления внутришкольного контроля в соответствии с планом работы Школы.

 

11.8 Администрация Школы имеет право:

11.8.1 На прием, перевод и увольнение работников;

11.8.2 Установление оплаты труда, доплат и надбавок в соответствии с действующим законодательством РФ и Положением об оплате труда;

11.8.3 На установление учебной нагрузки в соответствии с учебными планами и трудовым договорам работника;

11.8.4 На установление режима работы Школы, утверждение расписания занятий, установление индивидуального режима работы в пределах условий, оговоренных трудовым договором;

11.8.5 На осуществление внутришкольного контроля, посещение уроков, мероприятий в соответствии с планом Школы;

11.8.6 На возложение на работников обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, в пределах и на условиях, предусмотренных действующим трудовым законодательством.

 

 

11.9 Администрация Школы обязана:

11.9.1 Не допускать к педагогической деятельности в Школе лиц, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лиц, которые имели судимость за определённые преступления;

11.9.2 Обеспечить рабочие места работников Школы всем необходимым;

11.9.3 Создать условия для творческой работы, повышения квалификации;

11.9.4 Принять необходимые меры по обеспечению техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;

11.9.5 Предоставить работникам необходимую педагогическую нагрузку в соответствии с условиями трудового договора;

11.9.6 Отчитываться перед высшим органом управления Школой;

11.9.7 Ставить в известность педагогических работников о планах Школы по осуществлению контроля за ходом образовательного процесса, предупреждая о предстоящем посещении урока, мероприятия не менее чем за 3 дня.

 

11.10 Родители (законные представители) учащихся имеют право:

11.10.1 Выбирать формы получения образования и образовательное учреждение;

11.10.2 Защищать законные права и интересы ребенка; обращаться к администрации Школы в целях защиты этих прав и интересов;

11.10.3 Знакомиться с уставом Школы и другими локальными актами, регламентирующими деятельность Школы;

11.10.4 Принимать решение о переводе ребенка в другой класс, в другое образовательное учреждение, об изменении формы обучения, профиля обучения;

11.10.5 Участвовать в управлении Школой, классом; принимать участие и выражать свое мнение на общих и классных родительских собраниях;

11.10.6 Присутствовать на заседаниях органов управления Школой и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

11.10.7 Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости ребенка; ставить вопрос о несогласии с годовой оценкой по предмету и проведении экзамена независимой комиссией;

11.10.8 Посещать Школу и беседовать с педагогами после уроков, посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок по согласованию с учителем и с разрешения директора Школы;

11.10.9 Заключать договор со Школой о предоставлении последней образовательных услуг обучения;

11.10.10 Избрать и быть избранными в Совет школы;

11.10.11 Родители в случае конфликта должны обратиться с письменным заявлением к директору школы, который обязан в срок (не позднее 2 недель) дать письменный ответ.

 

11.11 Родители (законные представители) учащихся обязаны:

11.11.1 Соблюдать настоящий Устав;

11.11.2 Создавать дома необходимые условия для жизни, развития, отдыха ребенка и выполнения им учебных заданий, разумно организовывать режим и свободное время ребенка. Направлять ребенка в Школу в опрятном виде, с необходимыми принадлежностями для занятий;

11.11.3 Регулярно контролировать учебу и поведение ребенка; регулярно поддерживать связь с педагогами Школы;

11.11.4 Посещать родительские собрания, являться в Школу по требованию педагога или администрации;

11.11.5 Оказывать ребенку всемерную помощь в осуществлении им своих прав и обязанностей в Школе, не применять методов наказания;

11.11.6 Уважать права, честь и достоинство ребенка и педагогов. Поддерживать у ребенка авторитет и уважение к педагогам;

11.11.7 Показывать ребенку положительный пример выполнения гражданских, трудовых и семейных обязанностей, прививать ему здоровый образ жизни;

11.11.8 Нести материальную ответственность за порчу муниципального имущества в установленном законом порядке;

11.11.9 Принять меры по ликвидации ребенком академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс;

11.11.10 Нести ответственность за воспитание детей.