Структура, порядок формирования органов управления Школой, их компетенция и порядок организации деятельности.

8.9.1 Управление Школой осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании» и Типовым положением об общеобразовательном учреждении на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.

 

8.9.2 Трудовой коллектив Школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора (контракта). Полномочия трудового коллектива Школы осуществляются общим собранием. Общее собрание трудового коллектива собирается но мере необходимости, но не реже двух раз в год. Общее собрание трудового коллектива:

рассматривает и принимает Устав Школы;

изменения и дополнения вносимые в него;

принимает правила внутреннего рудового распорядка;

решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;

определяет перечень и порядок предоставления работникам Школы социальных льгот из фондов трудового коллектива (если они есть);

принимает Положения о материальном стимулировании и порядке установления доплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей работников;

определяет и регулирует формы и условия деятельности в Школе общественных организаций.

Общее собрание коллектива избирает представителей в управляющий совет Школы и определяет срок его полномочий.

 

8.9.3 Управляющий совет Школы (далее Совет Школы) это коллегиальный представительный орган управления Школы. В состав управляющего совета входят: директор Школы, представители родителей (законных представителей учащихся), представителей педагогических работников школы, представители обслуживающего и вспомогательного персонала, представители обучающихся 3-ей и 2-ей ступеней общего образования, представители учредителя, попечители, иные граждане, заинтересованные в развитии Школы.

 

8.9.4 Общее количество членов управляющего совета 13 человек.

 

8.9.5 Формирование состава управляющего совета осуществляется за счет процедур выборов, делегирования, назначения, кооптации и вхождения по должности. Процесс формирования управляющего совета регламентируется локальным актом «Положением о формировании управляющего совета». Сформированный состав управляющего совета утверждается учредителем.

 

8.9.6 Состав управляющего совета избирается сроком на 3 года.

 

8.9.7 Председатель управляющего совета избирается из состава управляющего совета. Председателем не могут быть избраны: директор школы, представитель учредителя, представитель обучающихся, не достигший возраста 18 лет.

 

8.9.8 Компетенция управляющего совета Школой:

 

8.9.10 Управляющий совет устанавливает:

направления и приоритеты развития Школы (ежегодно);

показатели результатов общего образования, укрепления здоровья.

порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работникам Школы (ежегодно);

порядок привлечения дополнительных финансовых и материальных средств в Школу;

порядок участия в управлении Школой и компетенцию органов самоуправления родителей (законных представителей) обучающихся, педагогов и других работников Школы в соответствии с уставом;

порядок введения (отмены) единой формы одежды для обучающихся и работников Школы в период учебных занятий;

Утверждает:

образовательную программу Школы;

календарный учебный график (ежегодно);

правила поведения учащихся;

режим работы Школы;

перечень выбранных Школой учебников из утвержденных федеральных и краевых перечней учебников (ежегодно);

годовой план работ Школы по материально-техническому обеспечению и оснащению образовательного процесса, оборудованию помещений в соответствии с государственными требованиями;

ежегодный публичный отчетный доклад Школы;

план повышения квалификации педагогических работников Школы (ежегодно);

положение о порядке текущего контроля и промежуточной аттестации учащихся (ежегодно);

годовой план мероприятий Школы.

 

8.9.11 Управляющий совет согласовывает:

бюджетную заявку и смету расходования средств Школы (ежегодно);

отчет директора об исполнении сметы расходования бюджетных средств (ежегодно);

сдачу в аренду Школой закрепленных за ней объектов собственности;

штатное расписание Школы (ежегодно);

положение о порядке оказания дополнительных образовательных услуг.

 

8.9.12 Управляющий совет принимает решение об отчислении учащихся в порядке, предусмотренном законодательством.

 

8.9.13 Управляющий совет имеет право вносить предложения учредителю:

по содержанию здания и сооружений Школы и прилегающей к ней территории;

о стимулирующих выплатах директору Школы

 

8.9.14 Порядок организации работы управляющего совета:

8.9.14.1 Управляющий совет организует работу в соответствии с «Положением об управляющем совете».

Заседания управляющего совета созываются председателем по мере еже 4 раз в год.

8.9.14.2 Решения управляющего совета, принятые им в порядке исполнения полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

8.9.14.3 На заседаниях управляющего совета ведутся протоколы, которые хранятся в делах школы.

8.9.14.4 В случае неоднократного несвоевременного исполнения полномочий, либо в случае двукратного принятия решения, противоречащего законодательству Российской Федерации и Красноярского края, положениям настоящего Устава, действующий состав управляющего совета может быть распущен.

 

8.9.15 Из всех членов педагогического коллектива приказом директора создается педагогический совет сроком на один год.

 

8.9.16 Заседания педагогического совета проходят не реже одного раза в четверть.

 

8.9.17 Педагогический совет правомочен, если на нем присутствует 2/3 списочного состава. Решения принимаются большинством голосов.

 

8.9.18 Решения педагогического совета носят рекомендательный характер и принимают обязательную силу только после утверждения их приказом директора.

 

8.9.19 Председателем педагогического совета является директор. Он своим приказом назначает секретаря. Решения педсовета оформляются в протоколах и хранятся в делах Школы.

 

8.9.20 Педагогический совет правомочен рассматривать следующие вопросы:

8.9.20.1 Обсуждение и выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

8.9.20.2 Организации работы по повышению квалификации педагогических работников, распространению передового опыта;

8.9.20.3 Аттестации педагогических работников в установленном порядке;

8.9.20.4 Решения о переводе учащихся, формах проведения промежуточной и итоговой аттестации;

8.9.20.5 Решения о допуске учащихся к итоговой аттестации;

8.9.20.6 Заслушивание отчетов о работе отдельных педагогов по представлению заместителей директора;

8.9.20.7 Определение направления опытно-экспериментальной работы, заслушивание отчетов о ее ходе и оценка эксперимента;

8.9.20.8 Рассматривает проекты всех локальных нормативных актов Школы;

8.9.20.9 Рассматривает проект годового плана Школы;

8.9.20.10 Другие вопросы.

8.9.21 Формой самоуправления Школы признается методический совет и методические объединения учителей.

 

8.9.22 Методический совет и методические объединения учителей ведут методическую работу по предметам, организуют внеклассную деятельность учащихся.

 

8.9.23 Работа методического совета и методических объединений учителей строится в соответствии со стратегическими документами Школы.

 

8.9.24 К компетенции методического совета и методических объединений учителей относится:

8.9.24.1 Проведение проблемного анализа результатов образовательного процесса;

8.9.24.2 Внесение предложений по содержанию учебных курсов.

8.9.24.3 Проведение первоначальной экспертизы изменений, вносимых учителями в учебные программы, обеспечивающие усвоение учащимися требований государственных образовательных стандартов.

8.9.24.4 Внесение предложений по организации и содержанию аттестации учителей;

8.9.24.5 Внесение предложений по организации и содержанию исследований, направленных на улучшение усвоения знаний учащимися учебного материала в соответствии с государственными образовательными стандартами;

8.9.24.6 Разработка методических рекомендаций в помощь учителям и оказание помощи в их освоении;

8.9.24.7 Организация работы для молодых учителей.

 

 

8.9.25 В своей работе методический совет и методические объединения учителей подчиняются педагогическому совету.

8.9.26 Класс является основной структурной единицей Школы.

 

8.9.27 Основные вопросы жизни класса рассматриваются на собрании классного коллектива.

 

8.9.28 Руководство классом осуществляет классный руководитель, назначаемый приказом директора Школы.

 

8.9.29 Из числа учащихся класса на классном собрании избирается староста класса сроком на один год.

 

8.9.30 В каждом классе на родительских собраниях избирается родительский комитет. По одному представителю родительских комитетов классов составляют родительский комитет Школы.

 

8.9.31 Родительский комитет Школы действует на основании Положения о нем и созывается не реже одного раза в четверть.

 

8.9.32 Родительский комитет призван содействовать Школе в организации образовательного процесса, социальной защите обучающихся, обеспечении единства педагогических требований к обучающимся.

 

8.9.33 Из членов родительского комитета избирается председатель.

Решения родительского комитета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании 2/3 списочного состава его членов. Решения родительского комитета носят рекомендательный характер с обязательным рассмотрением администрацией Школы и последующим сообщением о результатах рассмотрения.

 

8.9.34 В Школе действует профсоюзная организация сотрудников.

 

8.9.35 В Школе могут создавать детские организации, органы ученического самоуправления и др., действующие на основании положений о них и не вступающие в своей деятельности в противоречия с настоящим уставом.