Военно-патриотическое объединение

УСТАВ

Межрегиональной

молодежной общественной организации

ВОЕННО-ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ

"МУЖЕСТВО"

 

 

(имени Главного маршала авиации А. Е. Голованова)

 

г. Москва

2009 г.

I. Общие положения

1.1 .Межрегиональная молодежная общественная организация военно-патриотическое объединение «Мужество» имени Главного маршала авиации А. Е. Голованова, сокращенное наименование: МРМОО «Мужество» (именуемая в дальнейшем Организация) - военно-патриотическая организация, объединяющая на добровольных началах, на основе общности интересов подростковую, допризывную и призывную молодежь (учащихся общеобразовательных, средних - специальных учебных заведений, в том числе студентов высших учебных заведений, где отсутствует военная кафедра) с целью привлечения к общественно-полезной деятельности, содействия обучению вневойсковой подготовке по «Основам военной службы», для службы в войсках Вооруженных Сил РФ и Государственных Органов РФ на должностях младших командиров; в том числе содействие обучению военно-учетной специальности: радист, телеграфист, связист, водитель, водолаз, стрелок и пр., а так же подготовка для Организации: Знаменных групп, Парадного расчета (для проведения Парада, в честь Дня Победы - 9 Мая); руководителей (начальников); секретарей бюро групп; референтов; пропагандистов; инструкторов: по вождению автомобилей; общевойсковой, тактической и строевой подготовке; парашютному спорту; рукопашному бою (восточные единоборства) и пр., в соответствии с настоящим Уставом.

1.2.Организация осуществляет свою деятельность на постоянно-действующей основе и принципах равноправия своих членов, законности и гласности.

1.3.Организация осуществляет свою деятельность во взаимодействии с государственными и общественными организациями в рамках Конституции Российской Федерации, в соответствии с Указом Президента РФ №727 “О мерах государственной поддержки общественных объединений, ведущих работу по военно-патриотическому воспитанию молодежи” от 16.05.1996г., Законом РФ №53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” от 28.03.1998г., Постановлениями Правительства РФ: №1441 “О подготовке граждан РФ к военной службе” от 31.12.1999г. и №551 “О военно-патриотических молодежных и детских объединениях” от 24.06.2000г., иными государственными нормативными актами о патриотическом воспитании молодежи, а так же в соответствии с настоящим Уставом.

1.4. Организация является некоммерческой, не ставящей в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли и распределение ее между членами Организации.

1.5..С момента государственной регистрации, Организация имеет статус юридического лица, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, заключать договоры, соглашения и другие социально-правовые акты; в том числе выступать в качестве истца и ответчика в суде, приобретать и отчуждать имущество, имеет право открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях в отечественной и иностранной валюте. Имеет свой штамп, круглую печать установленного образца со своим полным наименованием на русском языке, бланки с банковским и почтово-телеграфными реквизитами, эмблему, Гимн, Знамя Организации и другую символику, утвержденную Правлением Организации.

1.6.Символика Организации подлежит государственной регистрации и учету в порядке, установленном законодательством РФ.

1.7.Организация не отвечает по обязательствам государства, и своих членов, равно как и государство, и члены Организации не отвечают по обязательствам Организации.

1.8. Организация отвечает по своим обязательствам только в пределах принадлежащего ей имущества, на которое согласно действующему законодательству РФ может быть обращено взыскание.

1.9.Вмешательство органов государственной власти и их должностных лиц в деятельность Организации, равно как и вмешательство Организации в деятельность органов государственной власти и их должностных лиц, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

1.10.Организация действует на территории менее половины субъектов Российской Федерации и имеет Межрегиональный статус.

1.11.Территориальная сфера деятельности Организации-г.Москва и Московская область.

1.12.Местонахождение постоянно действующего руководящего органа Организации (Правление) г.Москва.

 

Права Организации

3.1. Для осуществления уставных целей Организация, в порядке установленном действующим законодательством РФ имеет право:

- самостоятельно планировать и осуществлять свою уставную деятельность, в том числе творческую, просветительскую, предпринимательскую и благотворительную;

- самостоятельно распоряжаться своим имуществом и денежными средствами, остающимися после уплаты налогов и других обязательных платежей;

- создавать Союзы (Ассоциации), а так же другие общественные Объединения и быть членом и участником общественных Объединений;

- поддерживать прямые международные контакты и связи;

- создавать Союзы (Ассоциации), а так же другие общественные Объединения и быть членом и участником общественных Объединений;

- поддерживать прямые международные контакты и связи;

- создавать Региональные Отделения, местные отделения, филиалы, представительства;

- осуществлять издательскую деятельность и учреждать средства массовой информации в целях выполнения уставных целей;

- предоставлять юридическую и консультативную помощь членам Организации и другим лицам;

- проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия, конференции и пикетирования в порядке, установленном законодательством РФ;

- организовывать, проводить и принимать участие в массовых культурно-зрелищных и других мероприятиях в соответствии с действующим законодательством РФ;

- представлять и защищать свои права, законные интересы членов Организации, а также других граждан в органах государственной власти, в органах местного самоуправления и общественных Объединениях;

- выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить в установленном законодательством РФ порядке предложения в органы государственной власти и местного самоуправления по вопросам: обязательного изучения в общеобразовательных (средних и специальных) учебных заведениях дисциплины по «Основам военной службы» и совершенствования системы военно-патриотического воспитания среди подростковой, допризывной и призывной молодежи;

- участвовать в выработке решений органов государственной власти и местного самоуправления в порядке и объеме, предусмотренными действующим законодательством РФ;

- создавать некоммерческие организации; создавать хозяйственные общества и хозяйственные товарищества с правами юридического лица;

- совершать любые, не противоречащие Закону РФ и настоящему Уставу сделки и иные юридические акты с физическими и юридическими лицами как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами;

- в порядке, установленном Законом РФ приобретать, отчуждать, брать и сдавать в аренду здания (помещения, залы, студии), оборудование, транспортные средства и иное имущество;

- привлекать для выполнения работ, научных исследований и разработок необходимых специалистов по трудовым соглашениям и договорам;

- пользоваться банковскими кредитами;

- осуществлять в порядке, установленном законом РФ предпринимательскую, внешнеэкономическую, консультативную, информационную, методическую и культурно-просветительскую деятельность.

Предпринимательская деятельность может осуществляться Организацией, лишь постольку, поскольку служит достижению уставных целей. Лицензионные виды деятельности могут осуществляться Организацией лишь после получения лицензий в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

3.2. Организация пользуется в установленном порядке льготами и привилегиями, определяемые действующим законодательством Российской Федерации для молодежных организаций.

 

Обязанности Организации

 

4.1. Организация обязана:

- соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы своей деятельности, а так же нормы, предусмотренные настоящим Уставом;

- ежегодно информировать орган, принимающий решения о регистрации общественных объединений о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;

- предоставлять по запросу органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных Объединений, решения руководящих органов и должностных лиц Организации, а так же годовые и квартальные отчеты о своей деятельности, в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;

- допускать представителей органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных Объединений, на проводимые Организацией мероприятия;

- оказывать содействие представителям органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных Объединений, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации;

- Организация так же обязана информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Организации, об изменении сведений, указанных в пункте 1 статьи 5 Федерального Закона «О государственной регистрации юридических лиц», в течение трех дней с момента таких изменений, за исключением сведений о полученных лицензиях.

Членство в Организации

5.1. Членами Организации могут быть:

- граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, законно находящиеся на территории РФ, достигшие 14 лет, признающие настоящий Устав и готовые участвовать в деятельности Организации;

- юридические лица - общественные Объединения, признающие настоящий Устав и готовые участвовать в деятельности Организации.

Другие формы поощрений.

Меры общественного воздействия:

- замечание;

- сообщение родителям о допущенных нарушениях дисциплины;

- исключение из Организации с испытательным сроком - является крайней мерой, которая применяется после обсуждения проступка на общем собрании Регионального (Местного) Отделения.

Органы Организации

6.1. Руководящими органами Организации являются: Конференция, Правление Организации, Дирекция Организации, Председатель Правления - Генеральный директор Организации. Совещательным органом Организации является - Бюро Президиума Правления Организации.

Конференция правомочна, если на ней присутствуют более половины избранных делегатов от Региональных Отделений и местных отделений Организации. Норма представительства делегатов на Конференции: один делегат от каждого полного десятка (если число членов более десяти) членов Регионального отделения. Или один делегат, если число членов Регионального отделения менее десяти. Решения Конференции принимаются открытым или тайным (по решению Конференции) голосованием простым большинством голосов присутствующих делегатов (за исключением случаев, установленных настоящим Уставом).

В состав Правления по должности входят: Председатель Правления - Генеральный директор Организации, Первый заместитель председателя правления, два заместителя, Ответственный Секретарь Правления Организации, а так же члены Правления.

Заместители Председателя Правления - Генерального директора Организации выполняют свои обязанности в соответствии с должностными инструкциями, утвержденными Правлением Организации и ведают направлениями деятельности Организации.

Ответственный Секретарь Правления Организации, осуществляет текущее делопроизводство Организации и выполняет свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной Правлением Организации и ведает направлениями деятельности Организации.

Заседание Правления считается правомочным, если на нем присутствуют более половины его членов. Решение принимается простым большинством голосов членов Правления присутствующих на заседании при наличии кворума. Форма голосования определяется Правлением Организации. Решения Правления подписываются Председателем Правления - Генеральным директором Организации, в том числе и Протоколы Правления подписываются Председателем Правления -Генеральным директором Организации и секретарем, ведущим протокол.

6.15. Правление Организации для практической деятельности по достижению уставных целей Организации - назначает Дирекцию Организации.

6.16. Дирекция Организации - исполнительный орган Организации, осуществляющий исполнение решений Правления Организации. Срок полномочий Дирекции - пять лет.

6.17. Дирекция Организации возглавляется Председателем Правления - Генеральным директором Организации.

6.18. Для решения организационных вопросов в период между заседаниями Правления Организации созывается Бюро Президиума Правления. Количественный состав, порядок его работы и отзыв членов Бюро Президиума Правленияопределяется Правлением Организации.

6.19. Заседания Бюро Президиума Правления:

- созывается Председателем Правления - Генеральным директором Организации по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Заседания Бюро Президиума Правления считается правомочным, если в его работе принимают участие более половины его членов.

Решение Бюро Президиума Правления Организации, принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Президиума Правления при наличии кворума. Форма голосования, определяется Бюро Президиума Правления. Решения Бюро Президиума Правления Организации подписываются Председателем Правления – Генеральным директором Организации, в том числе и Протокол заседания Бюро Президиума Правления подписывается Председателем Правления – Генеральным директором Организации и секретарем, ведущим протокол.

6.20. К компетенции Бюро Президиума Правления Организации относится:

- созыв заседания Правления и определение предложений по повестке дня;

- организация и подготовка заседаний Правления Организации;

- утверждение структуры рабочего аппарата Правления Организации и организация его работы;

- организация ведения и хранения Протоколов заседаний Бюро Президиума Правления, а также других руководящих документов Организации;

Решения и Постановления Правления Организации, Председателя Правления - Генерального директора Организации, принятые в соответствии настоящим Уставом, являются обязательными для всех членов Организации, руководителей Региональных и Местных отделений и руководителей филиалов и представительств Организации.

При невозможности Председателем Правления - Генеральным директором Организации исполнять свои обязанности, его полномочия исполняет Первый заместитель Председателя Правления - Генерального директора Организации до избрания Председателя Правления на ближайшей Конференции. В этом случае Правлением Организации должна быть созвана внеочередная Конференция Организации.

6.24. Первый заместитель Председателя Правления - Генерального директора Организации избирается решением Правления Организации, из числа членов Правлении Организации, простым большинством голосов членов Правления при наличии кворума, сроком на 5 лет.

В компетенцию Первого заместителя Председателя Правления входит:

- организация работы Правления по выполнению решений Конференции Организации;

- организация планирования работы Правления Организации (перспективного, текущего);

- координация деятельности заместителей Председателя и членов Правления Организации по выполнению решений Конференции и Правления Организации, в том числе и поручений Председателя Правления - Генерального директора Организации;

- выполнение обязанностей Председателя Правления - Генерального директора Организации, в случае его отсутствия;

- контроль за выполнением принимаемых решений Правления, Бюро Президиума Правления, планов работы Правления, поручений Председателя Правления - Генерального директора Организации, информирование об этом Председателя Правления – Генерального директора и членов Правления на заседаниях Правления Организации;

- руководство работой штатного аппарата Правления Организации;

- проработка вопросов, выносимых на заседание Правления Организации;

- подготовка и инструктирование членов Правления (рабочих групп) для работы в Региональных и Местных отделениях, филиалах и представительствах Организации;

-организация ведения аналитического, статистического и бухгалтерского учета в Организации;

- организация ведения и хранения Протоколов заседаний Правления и Бюро Президиума Правления Организации, а также учета и хранения всех документов, поступающих в Правление от государственных и общественных организаций, подготовка к сдаче в государственный архив документов Организации в установленном порядке;

- контроль за своевременностью представления соответствующей отчетности Правлениями Региональных и Местных отделений и руководителей (начальников) филиалов и представительства Организации;

- выполнение поручений и заданий Председателя Правления - Генерального директора Организации, связанных с организацией деятельности Организации;

- подотчетен Председателю Правления - Генеральному директору Организации, Правлению Организации.

Первый заместитель Председателя Правления - Генерального директора Организации, является делегатом очередной или внеочередной Конференции Организации по должности. В случае невозможности исполнения своих полномочий обязанности 1-ого заместителя исполняет один из заместителей по решению Правления до избрания 1-ого заместителя.

Досрочное прекращение полномочий 1-ого заместителя осуществляется решением Правления Организации за:

- совершение действий дискредитирующих Организацию;

- грубые нарушения Устава;

- самоустранение от работы, в связи с состоянием здоровья, в связи с невозможностью исполнять свои обязанности, в связи с заявлением о сложении с себя полномочий.

6.25. Заместители Председателя Правления Организации - избираются решением Правления из состава Правления Организации простым большинством голосов членов Правления Организации при наличии кворума, сроком на 5 лет.

В пределах своей компетенции, заместитель Председателя Правления Организации:

- возглавляет одну из сфер деятельности Правления Организации, определяемых Председателем Правления - Генеральным директором Организации, либо Бюро Президиума Правления;

- участвует в работе по выполнению решений Конференции Организации, соответствующий возглавляемому им направлению деятельности Правления Организации;

- принимает участие в планировании (перспективном и текущем) работы Правления Организации;

- организует выполнение решений Правления и Бюро Президиума Правления Организации по поручаемым ему вопросам и отчитывается за выполнение в сроки, устанавливаемых Правлением, либо Бюро Президиума Правления Организации;

- выполняет поручения Председателя Правления - Генерального директора Организации, связанные с деятельностью Правления Организации и действует по доверенности;

- подотчетен Председателю Правления - Генеральному директору Организации, Правлению Организации, Бюро Президиума Правления Организации.

Досрочное освобождение заместителя Председателя Правления Организации от своих полномочий производится простым большинством голосов членов Правления Организации, присутствующих на заседании, при наличии кворума по представлению Председателя Правления - Генерального директора Организации за: совершение проступков, наносящих ущерб Организации, невыполнение своих уставных обязанностей, либо по состоянию здоровья, в связи с самоустранением от работы, в связи с невозможностью исполнять свои обязанности, в связи с заявлением о сложении с себя полномочий.

6.26. Штатный Аппарат Организации

Структура и численный состав штатного аппарата Организации определяется Бюро Президиума Правления Организации. Штатное расписание и размеры должностных окладов штатных сотрудников Аппарата Организации утверждаются Председателем Правления - Генеральным директором Организации.

Режим работы, порядок и условия приема на работу и увольнения с работы, организация труда и отдыха сотрудников штатного Аппарата Организации, разрешение трудовых споров устанавливаются и осуществляются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

6.27. Центральная Контрольно-Ревизионная Комиссия Организации.

Центральным Контрольно-Ревизионным Органом Организации, является Центральная Контрольно-Ревизионная Комиссия (ЦКРК) и осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Организации. Центральная Контрольно-Ревизионная Комиссия избирается Конференцией, не менее чем 2/3 голосов присутствующих на Конференции делегатов, при наличии кворума. ЦКРК подотчетна Конференции.

Центральная Контрольно-Ревизионная Комиссия Организации организует свою работу в соответствии с настоящим Уставом и Положением о Контрольно-Ревизионных Комиссиях Организации, утверждаемым Конференцией.

Центральная Контрольно-Ревизионная Комиссия Организации в ходе проверки вправе потребовать от должностных лиц Организации и ее Региональных Отделений и Местных отделений, филиалов и представительств предоставления всех необходимых документов и личных объяснений. В случае необходимости, Центральная Контрольно-Ревизионная Комиссия Организации привлекает к своей деятельности соответствующих специалистов.

Центральная Контрольно-Ревизионная Комиссия Организации вправе потребовать созыва внеочередной Конференции Организации, если возникла угроза интересам Организации или выявлены злоупотребления должностных лиц Организации.

Члены Правления Организации, члены ЦКРК могут быть досрочно освобождены от своих полномочий решением внеочередной Конференции Организации за грубые нарушения Устава Организации, за самоустранение от работы в выборном органе Организации, действия дискредитирующие Организацию, в связи с невозможностью исполнять свои обязанности, в связи с заявлением о сложении с себя полномочий.

6.33. В составе Головной Организации имеются Центральные органы, осуществляющие определенные направления деятельности Организации:

1. Многопрофильный, военно-научный, творческий, общественный, молодежный и образцово-показательный Центр Младших Командиров (далее Центр).

- Центр осуществляет практическую деятельность содействия обучению вневойсковой подготовке членов Организации к добровольной, действительной (срочной) военной службе в армии на должностях младших командиров, а так же поступлению их в военные ВУЗы страны и содействие обучению военно-учетной специальности: радист, телеграфист, связист, водитель, водолаз, стрелок и пр.; в том числе осуществления военно-патриотического и гражданского воспитания, формирования всесторонне развитой личности, подготовке к добровольной и действительной (срочной) военной службе в Вооруженных Силах РФ и Государственных Органах РФ.

- Центр осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне, научной и военно-научной основе, должен обладать современной мощной инфраструктурой, включающей в себя высокотехнологичную учебно-материальную и техническую базу Организации и иметь: необходимые военные кабинеты по направлениям деятельности; специализированные компьютерные военные классы по разделам: по общевойсковой и тактической подготовке, чрезвычайных ситуаций и военно-медицинской подготовки, военной топографии и связи, Комната Воинской Славы, компьютерный пневматический тир (как форма начальной стрелковой подготовки), спортивный зал и оборудованный спортивный городок, строевой плац.

- Центр может привлекать к своей деятельности ученых, военных специалистов, военных инструкторов – профессионалов учебно-научных комплексов военных ВУЗов и использовать их учебно-материальную базу в целях качественной подготовки членов Организации к добровольной и действительной (срочной) военной службе в армии.

2. Центральный Военно-политический Отдел Организации по работе с подростковой, допризывной и призывной молодежью. Координирует воспитательную работу среди членов Организации, формирует политику Организации по отношению к событиям, происходящим в мире и внутри Организации. Осуществляет руководство лекторской, юридической и медицинской группой Организации, руководит деятельностью музыкальной студии, фото, радио и теле студии, художественной самодеятельности «Курсанты» и вокально-инструментального ансамбля Организации «России верные сыны», руководит деятельностью пресс центра Организации.

3. Центральный Штаб Младших Командиров Организации. Координирует работу младших командиров и военно-спортивную подготовку членов организации, строевую подготовку и подготовку Парадного расчета.

4. Центральная поисковая группа Организации «Экипаж». Руководит мероприятиями по поиску пропавших без вести защитников Отечества.

5. Центральный Родительский Комитет Организации. Осуществляет взаимодействие с родителями членов Организации.

6. Центральный Комитет по делам молодежи Организации, этике, чести и достоинству членов Организации. Руководит работой секретарей бюро групп по формированию у молодежи научного мировоззрения, высокой морали и нравственности, развитию общественной активности, организаторских способностей и творческой самостоятельности.

7. Центральный Совет Наставников Организации. Осуществляет деятельность по целенаправленной подготовке молодежи в военной службе в Вооруженных Силах РФ и Государственных Органах РФ.

8. Центральный Ученый Совет Организации по «Основам военной службы». Разрабатывает методические рекомендации, учебные программы и другую документацию для подготовки молодежи к военной службе в армии и осуществляет научные разработки в этой области.

9. Центральный Общественный Совет Организации. Осуществляет функции: воспитания в молодежной среде культуры и нравственности; социального и экономического развития Организации; совершенствования учебно-материальной и технической базы Организации; отвечает за связи и взаимодействие с госструктурами; осуществляет разрешение спорных вопросов и конфликтных ситуаций.

Структура Организации

Региональные Отделения Организации (далее РО) составляют основу Организации и осуществляют свою уставную деятельность на основании настоящего Устава. РО Организации создаются на основании решения Общего собрания РО Организации, при наличии трех участников на территории субъекта Российской Федерации. В случае создания Местных отделений в пределах субъекта федерации, где есть РО, высшим руководящим органом такого РО является Конференция делегатов от Местных отделений.

Заседания Правления РО проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Заседание Правления считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов. Решения Правления принимаются простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании при наличии кворума. Форма голосования определяется Правлением. Решения Правления подписывает Председатель Правления РО, в том числе и Протоколы Правления подписывает Председатель Правления и секретарь, ведущий протокол.

Председатель Правления РО.

Досрочное освобождение от обязанностей Председателя Правления РО Организации, производится решением внеочередного Общего собрания РО Организации, 2/3 голосов делегатов, участвующих в работе Общего собрания при наличии кворума по заявлению о сложении с себя полномочий: по состоянию здоровья, препятствующему исполнению своих обязанностей, по его личному письменному заявлению, а также в связи с неоднократным невыполнением решений руководящих органов Организации, в связи с грубыми неоднократными нарушениями Устава Организации, в связи с самоустранением от своей работы, за совершенные действия, дискредитирующие Организацию.

В случае невозможности исполнять обязанности Председателя Правления Регионального Отделения, его полномочия исполняет - Первый заместитель Председателя Правления Отделения Организации до избрания Председателя Правления на ближайшем Общем собрании РО. В этом случае Правление должно созвать внеочередное Общее собрание Отделения.

Досрочное освобождение от обязанностей Первого заместителя Председателя Правления Регионального Отделения, производится простым большинством голосов членов Правления Отделения Организации при наличии кворума по представлению Председателя Правления за: совершение действий, наносящих ущерб Организации, невыполнение своих уставных обязанностей, в связи с заявлением о сложении с себя полномочий, в связи с невозможностью исполнять свои обязанности либо по состоянию здоровья, препятствующему исполнению им своих обязанностей.

При невозможности Первым Заместителем Председателя Правления исполнять свои обязанности, их выполнение поручается Председателем Правления одному из заместителей Председателя Правления Регионального Отделения до избрания Первого Заместителя.

Заместители Председателя Правления Регионального Отделения избираются решением Правления Отделения из состава Правления, простым большинством голосов членов Правления Отделения при наличии кворума, сроком на 4 года.

Досрочное освобождение от обязанностей заместителя Председателя Правления производится простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов Правления Регионального Отделения, при наличии кворума и по представлению Председателя Правления за: совершение действий наносящих ущерб Организации, невыполнение своих уставных обязанностей, в связи с заявлением о сложении с себя полномочий, в связи с невозможностью исполнять свои обязанности либо по состоянию здоровья, препятствующему исполнению им своих обязанностей.

Досрочное освобождение от обязанностей Председателя КРК РО производится на внеочередном Общем собрании Отделения, по его письменному заявлению при невозможности им выполнять обязанности Председателя КРК РО за: совершение действий наносящих ущерб Организации, грубые нарушения Устава Организации, самоустранение от работы в КРК Отделения Организации.

При невозможности Председателем Контрольно-Ревизионной Комиссии исполнять свои обязанности, его полномочия исполняет заместитель Председателя КРК Отделения до избрания Председателя КРК Регионального Отделения Организации, на ближайшем Общем собрании Отделения.

Члены Правления РО и члены КРК РО могут быть досрочно освобождены от своих полномочий решением внеочередного Общего собрания РО за: грубые и неоднократные нарушения Устава Организации, неоднократные невыполнения решений руководящих органов Организации, руководящих органов РО Организации, совершение действий дискредитирующих Организацию, самоустранение от работы в выборном органе, в связи с невозможностью исполнять свои обязанности, в связи с заявлением о сложении с себя полномочий, в связи с выходом из Организации.

Местные отделения Организации входят в состав соответствующих Региональных Отделений. Местные отделения действуют на основании Устава Организации на территории органа местного самоуправления, с учетом административно-территориального деления субъекта Российской Федерации. Местные отделения создаются на основании решения Общего собрания Местного отделения при наличии не менее трех членов.

Высшим руководящим органом местного отделения является Общее собрание, проводимое по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание является правомочным, если на нем присутствует более половины членов Местного отделения. Решения принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на собрании, при наличии кворума. Форма голосования определяется Общим собранием.

7.32. К исключительной компетенции Общего собрания Местного отделения относится:

- определение в соответствии с решениями Конференции Организации, Общего собрания РО, основных направлений деятельности Местного отделения;

- избрание делегатов на Общее собрание РО;

- избрание членов Совета Местного отделения сроком на 3 года, а также досрочное прекращение их полномочий;

- избрание Контрольно-Ревизионной Комиссии (контролера-ревизора), сроком на 3 года и досрочное прекращение их полномочий;

- утверждение отчетов Совета и Контрольно-Ревизионной Комиссии Местного отделения Организации;

- принятие решения с требованием созыва внеочередного Общего собрания РО.

7.33. Руководитель местного отделения Организации:

- организует исполнение решений Конференции Организации, Общего собрания Регионального Отделения и Общего собрания Местного отделения, решения руководящих и Контрольно-Ревизионных Органов Организации;

представляет Местное отделение во взаимоотношениях с органами государственной власти, местного самоуправления и общественными Объединениями;

- созывает и ведет Общие собрания Местного отделения Организации;

подписывает Протоколы Общего собрания Местного отделения, Совета Местного отделения, а так же другие документы и выдает доверенности;

- распределяет обязанности между заместителями руководителя (начальника) и членами Совета Местного отделения Организации;

действует от имени Местного отделения без доверенности;

- распоряжается имуществом и средствами Местного отделения в пределах своей компетенции, с подотчетностью Совету Местного отделения;

открывает счета Местного отделения и закрывает их;

- принимает на работу и увольняет штатных сотрудников;

- устанавливает должностные оклады штатным сотрудникам в соответствии с трудовым законодательством РФ;