Тема 5. Нормирование труда. Формы и системы заработной платы

 

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. СОДЕРЖАНИЕ И ЗАДАЧИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

1.1. Сущность, содержание и функции нормирования труда

1.2. Система норм и нормативов труда

1.3. Методы нормирования труда и их классификация. Коэффициент выполнения норм

1.4. Нормативные материалы для нормирования труда, используемые на предприятии

Глава 2. ЗАТРАТЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ

2.1. Значение и задачи изучения рабочего времени

2.2. Затраты рабочего времени исполнителя

2.3. Время использования оборудования

2.4. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени

Глава 3. ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

3.1. Сущность и структура заработной платы. Основная и дополнительная заработная плата

3.2. Тарифная система оплаты труда и её основные элементы

3.3. Формы и системы оплаты труда

3.3.1. Повременная форма оплаты труда и ее разновидности

3.3.2. Сдельная форма оплаты труда, разновидности сдельной оплаты труда

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

ТЕМА 6. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ. ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ, ЕЁ ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ И СИСТЕМЫ

1.1. Сущность заработной платы. Понятие о номинальной и реальной заработной плате.

1.2. Тарифная система оплаты труда и её основные элементы

1.3. Формы и системы оплаты труда

1.4. Бестарифные и другие нетрадиционные системы оплаты труда

Глава 2. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ И ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

2.1. Структура дохода сотрудника предприятия

2.2. Расчет фондов заработной платы

2.3. Порядок разработки и утверждения положений о премировании

2.4. Премирование за основные результаты работы. Размеры и показатели премирования

2.5. Стимулирование качества работы и экономии материально–технических ресурсов

2.6. Распределение премии при бригадной форме организации труда

Глава 3. ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ

3.1. Роль доплат и надбавок за условия, отклоняющиеся от нормальных в фонде оплаты труда

3.2. Виды доплат и надбавок, порядок их установления и применения при расчетах заработной платы

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

 

Тема 7. ОРганизация ТРУДА И РАБОЧИХ МЕСТ. Оплата труда на предприятии

 

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ОРганизация РАБОЧИХ МЕСТ

1.1. Понятие, классификация рабочих мест, задачи их организации

1.2. Оснащение рабочих мест

1.3. Планировка рабочих мест

1.4. Обслуживание рабочих мест

1.5. Аттестация и рационализация рабочих мест

Глава 2. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

2.1. Понятие о формах организации труда, их разновидности и условия эффективного применения

2.2. Организация и нормирование труда в бригадах

2.3. Прогрессивные формы организации индивидуального труда

Глава 3. ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

3.1. Понятие о формах оплаты труда, их разновидности и условия эффективного применения

3.2. Тарифная система

3.3. Методы расчета средств на оплату труда

3.4. Организация оплаты труда в бригадах

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

Тема 8. организация рабочих мест

 

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

1.1. Классификация и организация рабочих мест

1.2. Специализация и оснащение рабочих мест

1.3. Планировка рабочих мест

1.4. Функции и системы обслуживания рабочих мест

Глава 2. ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС И ПРИНЦИПЫ ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Понятие производственного, технологического и трудового процессов

2.2. Виды трудовых процессов и принципы их организации

2.3. Структура производственной операции и ее оптимизация

2.4. Классификация и характеристика трудовых движений, действий, приемов

Глава 3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР И ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ

3.1. Система профессионального отбора

3.2. Профессиональная подготовка рабочих

3.3. Особенности производственного обучения

2.4. Основные формы обучения

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ