Тема 9. Прогрессивные Формы организации труда

 

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1. Сущность и содержание организации труда на предприятии

1.2. Элементы и принципы организации труда

1.3. Научные направления организации труда

1.4. Формы организации труда (разделение и кооперация труда)

1.5. Конвейерная система организации труда. Формы организации индивидуального труда

Глава 2. БРИГАДНЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

2.1. Понятие производственная бригада и основные принципы организации труда в бригадах

2.2. Основные предпосылки организации бригад

2.3. Классификация видов бригад (по организационным, технологическим и экономическим признакам)

2.4. Организация и нормирование труда в бригадах

Глава 3. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УМСТВЕННОГО ТРУДА

3.1. Понятие и особенности категории умственного труда

3.2. Основные требования к организации работ и рабочего места работников умственного труда

3.3. Организация работы с источниками информации

3.4. Основные условия эффективности делового общения

3.5. Планирование трудовой деятельности работников умственного труда

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

Тема 10. Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени

 

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС И ЕГО СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ

1.1. Понятие трудовых процессов и их классификация

1.2. Понятие и структура производственной операции

1.3. Классификация и характеристика трудовых движений, действий, приемов

Глава 2. ЗАТРАТЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ

2.1. Классификация затрат рабочего времени

2.2. Затраты рабочего времени исполнителя

2.3. Время использования оборудования

2.4. Показатели, применяемые для оценки анализа использования рабочего времени. Календарный, нормативный и эффективный фонд рабочего времени

Глава 3. МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ И ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. Цели и задачи изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени

3.2. Методы исследования затрат рабочего времени

3.2.1. Хронометраж

3.2.2. Фотография рабочего времени

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

 

РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

 

Задача 1.

В целях анализа структуры затрат рабочего времени и поиска путей повышения производительности труда проведена фотография рабочего времени станочника. Продолжительность наблюдения составила 480 мин.

При этом нормативные затраты времени равны:

- затраты на подготовительно-заключительные работы 22 мин.;

- на обслуживание рабочего места 21 мин.;

- на отдых и личные надобности 20 мин.

 

Наблюдательный лист фотографии

Наименование затрат рабочего времени	Текущее время по вариантам, ч-мин.	Индекс
Получение задания	7-04	7-05	7-06	7-07	7-08	7-09	7-06	7-07	7-09	7-10
Получение заготовки	7-13	7-20	7-20	7-20	7-20	7-20	7-20	7-20	7-20	7-20
Получение инструмента	7-17	7-25	7-30	7-30	7-35	7-27	7-35	7-29	7-40	7-40
Налаживание станка	7-30	7-40	7-40	7-40	7-45	7-40	7-45	7-40	7-50	7-50
Разговор с соседом		7-45	7-45	7-45	7-47	7-48	7-50	7-50	7-55	7-55
Оперативная работа	8-18	8-20	8-20	8-20	8-20	8-20	8-20	8-20	8-25	8-25
Смена инструментов	8-21	8-25	8-25	8-25	8-25	8-25	8-25	8-25	8-30	8-30
Смазка станка	8-27	8-35	8-35	8-35	8-34	8-34	8-34	8-35	8-38	8-38
Отдых	8-35	8-55	8-55	8-55	8-50	8-52	8-52	8-58	8-58	8-49
Оперативная работа	9-40	9-10	9-10	9-10	9-15	9-16	9-15	9-18	9-08	9-02
Уборка стружки	9-45	9-20	9-20	9-20	9-26	9-25	9-25	9-27	9-23	9-10
Сдача деталей	9-53	9-28	9-28	9-28	9-35	9-35	9-35	9-40	9-35	9-20
Отдых	10-08	9-48	9-48	9-49	9-45	9-49	9-49	9-48	9-50	9-50
Получение нового задания	10-12	10-10	10-10	10-11	10-12	10-10	10-10	10-10	10-05	10-05
Получение заготовки	10-17	10-20	10-20	10-20	10-22	10-25	10-26	10-25	10-20	10-19
Получение инструмента	10-24	10-25	10-30	10-30	10-35	10-35	10-40	10-40	10-30	10-30
Переналадка станка	10-35	10-30	10-40	10-40	10-45	10-45	10-50	10-45	10-35	10-35
Разговор с соседом	10-47	10-45	10-55	10-49	10-49	11-55	10-55	10-50	10-40	10-40
Оперативная работа	11-00	11-00	11-00	11-00	11-00	11-00	11-00	11-00	11-00	11-00
Обед	12-00	12-00	12-00	12-00	12-00	12-00	12-00	12-00	12-00	12-00
Оперативная работа	12-44	13-00	13-05	13-07	13-05	13-05	13-05	13-05	13-07	13-06
Устранение неисправности станка	13-12	13-40	13-40	13-40	13-45	13-45	13-45	13-45	13-40	13-40
Смена инструментов	13-15	13-45	13-45	13-45	13-50	13-50	13-50	13-50	13-50	13-50
Оперативная работа	14-28	14-20	14-20	14-20	14-20	14-25	14-25	14-27	14-27	14-30
Отдых	14-34	14-40	14-40	14-45	14-46	14-45	14-48	14-48	14-50	14-50
Переналадка станка	14-42	14-45	14-45	14-50	14-51	14-51	14-52	14-52	14-55	14-55
Оперативная работа	15-15	15-15	15-15	15-15	15-15	15-15	15-15	15-15	15-15	15-15
Смена инструмента	15-18	15-20	15-20	15-20	15-20	15-20	15-20	15-20	15-20	15-20
Оперативная работа	15-36	15-40	15-45	15-46	15-47	15-45	15-45	15-46	15-45	15-45
Уборка рабочего места	15-44	15-45	15-50	15-50	15-52	15-52	15-50	15-52	15-50	15-50
Сдача изделий	15-53	15-50	15-53	15-55	15-55	15-55	15-55	15-58	15-55	15-55
Преждевременный уход с рабочего места	16-00	16-00	16-00	16-00	16-00	16-00	16-00	16-00	16-00
Количество обработанных деталей за смену

 

1. Составьте фактический и нормативный баланс рабочего времени.

2. Определите штучное время на обработку каждой детали (Т_шт):

,

где Топ - время оперативной работы;

Торм – время на обслуживание рабочего места;

Трп – время регламентированных перерывов;

n – количество деталей за смену.

3. Рассчитайте следующие коэффициенты.

а) коэффициент использования рабочего времени:

,

где Тпз - подготовительно заключительное время;

Тотл – время на отдых и личные надобности;

Тсм – продолжительность наблюдения.

б) коэффициент потерь рабочего времени по организационно-техническим причинам:

,

где Т_п.орг – время потерь рабочего времени по организационно0техническим причинам.

в) коэффициент потерь рабочего времени в связи с нарушением трудовой дисциплины:

,

где Т_нтд – время потерь рабочего времени в связи с нарушением трудовой дисциплины.

г) возможное повышение производительности труда за счет сокращения прямых потерь рабочего времени:

,

где Т_отл.ф и Т_отл.н – фактические и нормативные затраты рабочего времени на отдых и личные надобности, мин.;

Т_оп.ф, Т_оп.н. – оперативное время соответственно по фактическому и нормативному балансу рабочего времени.

д) максимально возможный прирост производительности труда при устранении всех потерь и нерациональных затрат рабочего времени:

.

 

Задача 2.

 

Рассчитайте месячную заработную плату наладчика 5 разряда, труд которого оплачивается по косвенной сдельной системе.

Наладчик обслуживает поточную линию.

Исходные данные (цифры условные):

№ п/п	Наименование показателей	Варианты
	Часовая тарифная ставка наладчика, руб.
	Количество станков в поточной линии, ед.
	Количество рабочих дней в месяце, дн.
	Продолжительность смены, час.
	Дневная норма выработки на каждом из обслуживаемых станков, деталей
	Перевыполнение плана составило в день, деталей

 

Сдельный заработок при применении косвенной сдельной системы рассчитывается следующим образом:

1) определяется косвенная сдельная расценка:

,

где С – тарифная ставка вспомогательного рабочего, труд которого оплачивается по косвенной сдельной системе;

Н_обс – число объектов, обслуживаемых по установленной норме;

N_n – плановый объем производства (норма выработки) для обслуживаемого объекта.

2) сдельный заработок рассчитывается по формуле:

З_сд.к.=Р_к.с.*Н_выр.об.*(П_н/100),

где Н_выр.об. – норма выработки, установленная обслуживаемым рабочим

П_н – процент выполнения норм каждым обслуживаемым объектом.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

 

Министерство образования и науки Российской Федерации Альметьевский филиал

Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева - КАИ

 

Кафедра: «_________________________»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по курсу «Организация, нормирование и оплата труда

На предприятиях отрасли»

 

на тему «______________________»

Вариант _______________________

^(номер)

Выполнил студент

группы _______________________

 

_______________________________

^(Ф.И.О.)

 

Проверил ______________________

^{(звание, должность)}

_______________________________

^(Ф.И.О.)

 

Альметьевск, 20__г.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

 

1. Кодекс законов о труде Российской Федерации.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации.

3. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. М.: Норма, 2008.

4. Пашуто В.П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии: учебное пособие / В.П. Пашуто. – 2-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2008.

5. Е.А.Кобец, М.Н.Корсаков. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.

6. Колбачев Е.Б., Новин Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. М.: Феникс. – 2004, 220с.

7. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенков Е.В. Организация и нормирование труда. Под ред. Одегова Ю.Г. М.: Экзамен, 2003.

8. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда / Под ред. Одегова Ю.Г. М.: Экзамен, 2003.

9. Нормирование труда в промышленности: уч. пособие для вузов по спец. «Экономика труда»/ Г.Н. Холодная. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. Экономика, 1978. – 279с.: ил.

10. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Издательский Дом «Дашков и К⁰», 2004. – 220с.

11. Рогалева Г.А. Локальное регулирование условий труда и система источников трудового права. Монография. – М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2003. – 152с.

12. Трудовой кодекс: практика применения. Шкловец И.И. «Финансовая газета», 2004. – 48с.

13. Экономика предприятия: учебник/ Под ред. проф. Н.А. Сафронова. – М.: Юристъ, 2002. – 608с.

14. Экономика труда / Под ред. Шлендера П.Э., Кокина Ю.П. М.: Юрист, 2003.

15. Журнал «Управление персоналом»

16. Журнал «Трудовое право»

17. Журнал «Экономика и учет труда»

18. Журнал «Кадровик»

19. Журнал «Трудовые отношения»

20. Журнал «Человек и труд»

21. Журнал «Вопросы экономики»

22. Журнал «Экономист»

23. Экономический журнал Высшей школы экономики

24. Газета «Экономика и жизнь»

25. «Финансовая газета»