И оплата труда на предприятиях отрасли»

С.М. Нурыйахметова

 

«Организация, нормирование

И оплата труда на предприятиях отрасли»

Методические указания

Для выполнения курсовых работ

для студентов ОЧНОЙ формы обучения

 

Альметьевск, 2011

I. ВЫБОР ВАРИАНТА КУРСОВОЙ РАБОТЫ

 

Номер темы курсовой работы и номера задач соответствуют последней цифре зачетной книжки студента.

 

 

II. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

 

Содержание курсовой работы определяется планом, который включает: введение, 3-4 главы и заключение, затем приводится список использованной литературы.

Во введение должна быть обоснована актуальность темы (в соответствии с вариантом и выбранного теоретического вопроса по теме). Общий объем введения до 3-х страниц.

Содержание глав зависит от выбранной тематики и поставленной задачи исследования. Основой для разработки экономических вопросов является литературный обзор по выбранной теме, а также теоретические и практические знания студента. На основе теоретических знаний производится расчет, анализируются данные, подводятся итоги исследования.

Заключение должно отражать краткие выводы по курсовой работе. Здесь должны быть даны рекомендации и предложения автора. Заключение должно быть конкретным и опираться на материалы всех предыдущих разделов. Объем заключения 2-3 страницы.

Список использованной литературы должен включать не менее 10 источников. Сведения об источниках следует давать в соответствии с требованиями библиографии (автор, название, место, издательство, год издания (номер периодического издания и его название))

 

 

III. Оформление курсовой работы

Курсовая работа пишется аккуратно от руки, машинописно или на компьютере на одной стороне белой бумаги формата А4 (210-297 мм). Объем не должен превышать 30-35 страниц текста, включая титульный лист и список использованной литературы.

Приложение в нумеруемый объем не включается.

Размеры полей: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 15 мм.

Титульный лист оформляется по приложению 1. После титульного листа располагает оглавление, отражающее суть курсовой работы. Основную часть разбивают на разделы и подразделы.

Графики, таблицы и формулы помещаются по ходу изложения материала. Они должны быть пронумерованы и иметь оглавление. При оформлении работы необходимо делать ссылки на литературный источник. В расчетной части дается расчет в соответствии с методикой расчета.

Литература составляется в алфавитном порядке. В ней отражаются фамилии и инициалы авторов, наименование источника, издательство, год издания.

Страницы курсовой работы нумеруют арабскими цифрами.

Титульный лист включают в общую нумерацию. На титульном листе номер не ставится, на последующих страницах номер проставляется в правом верхнем углу.

Графический материал, выполненный на отдельных листах, включается в порядковую нумерацию.

 

 

 

 

ТЕМА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА

1.1. Сущность и содержание организации труда на предприятии

1.2. Нормирование труда: понятие, место в хозяйственной деятельности предприятия

1.3. Основы организации умственного труда

Глава 2. СОДЕРЖАНИЕ И ЗАДАЧИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

2.1. Сущность, содержание и функции нормирования труда

2.2. Методы изучения затрат рабочего времени и их классификации

2.3. Нормативные материалы для нормирования труда, используемые на предприятии

Глава 3. ИЗУЧЕНИЕ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. Классификация затрат рабочего времени

3.2. Фотография рабочего времени (ФРД)

3.2.1. Индивидуальная ФРД

3.2.2. ФРД многостаночника

3.2.3. Самофотография

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

 

РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

 

Задача 1.

В целях анализа структуры затрат рабочего времени и поиска путей повышения производительности труда проведена фотография рабочего времени станочника. Продолжительность наблюдения составила 480 мин.

При этом нормативные затраты времени равны:

- затраты на подготовительно-заключительные работы 22 мин.;

- на обслуживание рабочего места 21 мин.;

- на отдых и личные надобности 20 мин.

 

Наблюдательный лист фотографии

Наименование затрат рабочего времени	Текущее время по вариантам, ч-мин.	Индекс
Получение задания	7-04	7-05	7-06	7-07	7-08	7-09	7-06	7-07	7-09	7-10
Получение заготовки	7-13	7-20	7-20	7-20	7-20	7-20	7-20	7-20	7-20	7-20
Получение инструмента	7-17	7-25	7-30	7-30	7-35	7-27	7-35	7-29	7-40	7-40
Налаживание станка	7-30	7-40	7-40	7-40	7-45	7-40	7-45	7-40	7-50	7-50
Разговор с соседом		7-45	7-45	7-45	7-47	7-48	7-50	7-50	7-55	7-55
Оперативная работа	8-18	8-20	8-20	8-20	8-20	8-20	8-20	8-20	8-25	8-25
Смена инструментов	8-21	8-25	8-25	8-25	8-25	8-25	8-25	8-25	8-30	8-30
Смазка станка	8-27	8-35	8-35	8-35	8-34	8-34	8-34	8-35	8-38	8-38
Отдых	8-35	8-55	8-55	8-55	8-50	8-52	8-52	8-58	8-58	8-49
Оперативная работа	9-40	9-10	9-10	9-10	9-15	9-16	9-15	9-18	9-08	9-02
Уборка стружки	9-45	9-20	9-20	9-20	9-26	9-25	9-25	9-27	9-23	9-10
Сдача деталей	9-53	9-28	9-28	9-28	9-35	9-35	9-35	9-40	9-35	9-20
Отдых	10-08	9-48	9-48	9-49	9-45	9-49	9-49	9-48	9-50	9-50
Получение нового задания	10-12	10-10	10-10	10-11	10-12	10-10	10-10	10-10	10-05	10-05
Получение заготовки	10-17	10-20	10-20	10-20	10-22	10-25	10-26	10-25	10-20	10-19
Получение инструмента	10-24	10-25	10-30	10-30	10-35	10-35	10-40	10-40	10-30	10-30
Переналадка станка	10-35	10-30	10-40	10-40	10-45	10-45	10-50	10-45	10-35	10-35
Разговор с соседом	10-47	10-45	10-55	10-49	10-49	11-55	10-55	10-50	10-40	10-40
Оперативная работа	11-00	11-00	11-00	11-00	11-00	11-00	11-00	11-00	11-00	11-00
Обед	12-00	12-00	12-00	12-00	12-00	12-00	12-00	12-00	12-00	12-00
Оперативная работа	12-44	13-00	13-05	13-07	13-05	13-05	13-05	13-05	13-07	13-06
Устранение неисправности станка	13-12	13-40	13-40	13-40	13-45	13-45	13-45	13-45	13-40	13-40
Смена инструментов	13-15	13-45	13-45	13-45	13-50	13-50	13-50	13-50	13-50	13-50
Оперативная работа	14-28	14-20	14-20	14-20	14-20	14-25	14-25	14-27	14-27	14-30
Отдых	14-34	14-40	14-40	14-45	14-46	14-45	14-48	14-48	14-50	14-50
Переналадка станка	14-42	14-45	14-45	14-50	14-51	14-51	14-52	14-52	14-55	14-55
Оперативная работа	15-15	15-15	15-15	15-15	15-15	15-15	15-15	15-15	15-15	15-15
Смена инструмента	15-18	15-20	15-20	15-20	15-20	15-20	15-20	15-20	15-20	15-20
Оперативная работа	15-36	15-40	15-45	15-46	15-47	15-45	15-45	15-46	15-45	15-45
Уборка рабочего места	15-44	15-45	15-50	15-50	15-52	15-52	15-50	15-52	15-50	15-50
Сдача изделий	15-53	15-50	15-53	15-55	15-55	15-55	15-55	15-58	15-55	15-55
Преждевременный уход с рабочего места	16-00	16-00	16-00	16-00	16-00	16-00	16-00	16-00	16-00
Количество обработанных деталей за смену

 

1. Составьте фактический и нормативный баланс рабочего времени.

2. Определите штучное время на обработку каждой детали (Т_шт):

,

где Топ - время оперативной работы;

Торм – время на обслуживание рабочего места;

Трп – время регламентированных перерывов;

n – количество деталей за смену.

3. Рассчитайте следующие коэффициенты.

а) коэффициент использования рабочего времени:

,

где Тпз - подготовительно заключительное время;

Тотл – время на отдых и личные надобности;

Тсм – продолжительность наблюдения.

б) коэффициент потерь рабочего времени по организационно-техническим причинам:

,

где Т_п.орг – время потерь рабочего времени по организационно0техническим причинам.

в) коэффициент потерь рабочего времени в связи с нарушением трудовой дисциплины:

,

где Т_нтд – время потерь рабочего времени в связи с нарушением трудовой дисциплины.

г) возможное повышение производительности труда за счет сокращения прямых потерь рабочего времени:

,

где Т_отл.ф и Т_отл.н – фактические и нормативные затраты рабочего времени на отдых и личные надобности, мин.;

Т_оп.ф, Т_оп.н. – оперативное время соответственно по фактическому и нормативному балансу рабочего времени.

д) максимально возможный прирост производительности труда при устранении всех потерь и нерациональных затрат рабочего времени:

.

 

Задача 2.

 

Рассчитайте месячную заработную плату наладчика 5 разряда, труд которого оплачивается по косвенной сдельной системе.

Наладчик обслуживает поточную линию.

Исходные данные (цифры условные):

№ п/п	Наименование показателей	Варианты
	Часовая тарифная ставка наладчика, руб.
	Количество станков в поточной линии, ед.
	Количество рабочих дней в месяце, дн.
	Продолжительность смены, час.
	Дневная норма выработки на каждом из обслуживаемых станков, деталей
	Перевыполнение плана составило в день, деталей

 

Сдельный заработок при применении косвенной сдельной системы рассчитывается следующим образом:

1) определяется косвенная сдельная расценка:

,

где С – тарифная ставка вспомогательного рабочего, труд которого оплачивается по косвенной сдельной системе;

Н_обс – число объектов, обслуживаемых по установленной норме;

N_n – плановый объем производства (норма выработки) для обслуживаемого объекта.

2) сдельный заработок рассчитывается по формуле:

З_сд.к.=Р_к.с.*Н_выр.об.*(П_н/100),

где Н_выр.об. – норма выработки, установленная обслуживаемым рабочим

П_н – процент выполнения норм каждым обслуживаемым объектом.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

 

Министерство образования и науки Российской Федерации Альметьевский филиал

Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева - КАИ

 

Кафедра: «_________________________»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по курсу «Организация, нормирование и оплата труда

На предприятиях отрасли»

 

на тему «______________________»

Вариант _______________________

^(номер)

Выполнил студент

группы _______________________

 

_______________________________

^(Ф.И.О.)

 

Проверил ______________________

^{(звание, должность)}

_______________________________

^(Ф.И.О.)

 

Альметьевск, 20__г.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

 

1. Кодекс законов о труде Российской Федерации.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации.

3. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. М.: Норма, 2008.

4. Пашуто В.П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии: учебное пособие / В.П. Пашуто. – 2-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2008.

5. Е.А.Кобец, М.Н.Корсаков. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.

6. Колбачев Е.Б., Новин Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. М.: Феникс. – 2004, 220с.

7. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенков Е.В. Организация и нормирование труда. Под ред. Одегова Ю.Г. М.: Экзамен, 2003.

8. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда / Под ред. Одегова Ю.Г. М.: Экзамен, 2003.

9. Нормирование труда в промышленности: уч. пособие для вузов по спец. «Экономика труда»/ Г.Н. Холодная. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. Экономика, 1978. – 279с.: ил.

10. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Издательский Дом «Дашков и К⁰», 2004. – 220с.

11. Рогалева Г.А. Локальное регулирование условий труда и система источников трудового права. Монография. – М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2003. – 152с.

12. Трудовой кодекс: практика применения. Шкловец И.И. «Финансовая газета», 2004. – 48с.

13. Экономика предприятия: учебник/ Под ред. проф. Н.А. Сафронова. – М.: Юристъ, 2002. – 608с.

14. Экономика труда / Под ред. Шлендера П.Э., Кокина Ю.П. М.: Юрист, 2003.

15. Журнал «Управление персоналом»

16. Журнал «Трудовое право»

17. Журнал «Экономика и учет труда»

18. Журнал «Кадровик»

19. Журнал «Трудовые отношения»

20. Журнал «Человек и труд»

21. Журнал «Вопросы экономики»

22. Журнал «Экономист»

23. Экономический журнал Высшей школы экономики

24. Газета «Экономика и жизнь»

25. «Финансовая газета»

 

С.М. Нурыйахметова

 

«Организация, нормирование

и оплата труда на предприятиях отрасли»

Методические указания