Фонды социального страхования

 

Порядок производства отчислений на социальное страхование и обеспечение регулируется соответствующими законодательными и другими нормативными актами.
Расчеты по социальному страхованию и обеспечению учитываются на счете 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению". Этот счет предназначен для обобщения информации о расчетах по отчислениям на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение, медицинское страхование персонала предприятия.
К счету 69 открыты субсчета:
69-1 "Расчеты по социальному страхованию";
69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению";
69-3 "Расчеты по медицинскому страхованию".
По дебету счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" отражаются суммы, перечисленные в уплату начисленных отчислений, а также суммы, выплачиваемые за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение, медицинское страхование.
По кредиту счета 69, в корреспонденции со счетом прибылей и убытков или расчетов с работниками по прочим операциям, отражается начисленная сумма пеней за несвоевременный взнос платежей - Д99-К69, в корреспонденции со счетом 51 "Расчетный счет" - суммы, полученные в случаях превышения соответствующих расходов над платежами.
Пенсионный фонд РФ образован с целью обеспечения работников пенсиями по старости, инвалидности или в случае потери кормильца, а некоторых категорий работников - пенсиями за выслугу лет. Размер взноса составляет - 2,8%.
Фонд социального страхования, образованный за счет отчислений в размере 4% фонда оплаты труда, используется для выплат пособий по государственному страхованию.
К ним относятся:
- пособие по временной нетрудоспособности;
- пособие по беременности и родам - выплачивается исходя из расчета отпуска в 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (в некоторых случаях 86, 110 дней);
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) - составляет сумму минимального размера оплаты труда;
- единовременное пособие при рождении ребенка - составляет 15-кратный МРОТ;
- единовременное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет - составляет 1 МРОТ;
- пособие на погребение - не превышает 10 МРОТ.
Фонд медицинского страхования. Плательщиками взносов в фонды обязательного медицинского страхования являются большинство предприятий и организаций. Размер взноса составляет 3,6% ФОТ (3,4% - в Территориальный, а 0,2% - в Федеральный фонд).

Таблица 1

Налоговые ставки по фондам социального страхования и обеспечения

 

Налоговая база на каждого работника нарастающим итогом с начала года	Пенсионный фонд РФ	Фонд социального страхования РФ	Фонды обязательного медицинского страхования	Итого
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования	Территориальные фонды обязательного медицинского страхования
До 100000 рублей	28%	4%	0,2%	3,4%	35,6%
От 100001 рубля до 300000 рублей	28000 руб.+15,8% с суммы, превышающей 100000 руб.	4000 руб.+2,2% с суммы, превышающей 100000 руб.	200 руб.+0,1% с суммы, превышающей 100000 руб.	3400 руб.+1,9% с суммы, превышающей 100000 руб.	35600 руб.+20% с суммы, превышающей 100000 руб.
От 300001 рубля до 600000 рублей	59600 руб.+7,9% с суммы, превышающей 300000 руб.	8400 руб.+1,1% с суммы, превышающей 300000 руб.	400 руб.+0,1% с суммы, превышающей 300000 руб.	7200 руб.+0,9% с суммы, превышающей 300000 руб.	75600 руб.+10% с суммы, превышающей 300000 руб.
Свыше 600000 рублей	83300 руб.+0,2% с суммы, превышающей 600000 руб.	11700 руб.	700 руб.	9900 руб.	105600 руб.+2% с суммы, превышающей 600000 руб.

В начало

 

СВОД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

 

При журнально-ордерной форме счетоводства предусмотрены социальные регистры для расчета отчетного, фактически начисленного фонда оплаты труда и для контроля за использованием планового фонда. В промышленности для этой цели используется разработочная таблица №5 "Сводка начисленной заработной платы по ее составу и категориям работников и сводка по расчетам с рабочими и служащими". Составляется она ежемесячно на основе расчетных ведомостей.
Первая часть разработочной таблицы ф.№5 содержит расшифровку начисленных сумм, входящих в фонд оплаты труда и не входящих, оплачиваемых за счет прочих источников. Внутри таблицы суммы подразделяются на виды начислений.
Вторая часть таблицы - сводные данные по расчетам с рабочими и служащими - содержит показатели: задолженность на начало месяца за организацией и за работниками; начислено за отчетный месяц по цеху и по организации - всего, без расшифровок. Затем приводятся полная характеристика выплат, удержании и вычетов из заработной платы и задолженность на конец месяца.
Эта часть таблицы позволяет анализировать показатели счета 70, составить справки на удержания к журналам-ордерам №8, 10/1, ведомости №7 и сверить остатки на конец месяца с Главной книгой