Порядок расследования нечастных случаев на производстве

Расследование проводит комиссия в составе не менее трех человек, утвержденная приказом руководителя организации.

Состав комиссии:

- специалист по охране труда;

- представители работодателя;

- представители общественной организации, уполномоченной представлять интересы трудового коллектива.

Несчастные случаи, происшедшие с работниками сторонних организаций, расследуются с участием полномочного представителя этих организаций. Срок расследования - 3 суток с момента происшествия.

Расследование несчастных случаев, о которых не было своевременно (срок не ограничен) сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются в течение месяца со дня поступления заявления от пострадавшего или его доверенного лица.

Комиссия выявляет и опрашивает очевидцев и лиц, допустивших нарушение требований безопасности, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности объяснения от пострадавшего.

На каждый несчастный случай оформляется акт по форме Н-1, который подписывается членами комиссии, утверждается работодателем и заверяется печатью организации.

Акт по форме Н-1 оформляется в трех экземплярах:

- один экземпляр выдаётся пострадавшему (его доверенному лицу) или родственникам погибшего по их требованию не позднее 3 дней после окончания расследования;

- второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы пострадавшего;

- при несчастном случае на производстве с застрахованным третий экземпляр направляется в местное отделение Фонда социального страхования.

Особенности расследования группового несчастного случая на производстве со смертельным исходом

Состав комиссии по специальному расследованию:

- государственный инспектор по охране труда;

- представители работодателя;

- представители органа исполнительной власти субъекта РФ;

- представители общественной организации, уполномоченной представлять интересы трудового коллектива;

- специалист по охране труда;

- представитель территориального объединения профсоюзов. При гибели 5 и более работников в состав комиссии включаются:

- государственный инспектор по охране труда Федеральной инспекции труда;

- представители соответствующего федерального органа исполнительной власти.

На несчастные случаи в организациях подконтрольных Госгортехнадзору РФ дается по установленной форме заключение этого органа. Срок расследования 15 дней.

По требованию комиссии работодатель обязан обеспечить:

- выполнение необходимых экспертных работ (расчетов, исследований, испытаний и др.);

- фотографирование, телесъемку и т.п.;

- предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи и средств индивидуальной защиты.

По результатам расследования оформляются следующие документы:

- акт расследования группового несчастного случая на производстве, несчастного случая с возможным инвалидным исходом, несчастного случая со смертельным исходом;

- акты по форме Н-1 на каждого пострадавшего;

- материалы расследования (планы, схемы, фото-, кино- и видеоматериалы, документы, медицинские заключения, предписания и т.д.).

Данные документы в трехдневный срок после их оформления должны быть направлены работодателем:

- в прокуратуру;

- государственную инспекцию труда субъекта РФ;

- органы государственного надзора (по их требованию). Акты расследования направляются, кроме того, в Федеральную инспекцию труда.

Содержание акта в форме Н – 1

По каждому несчастному случаю на производстве, повлекшему за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть оформляется акт о несчастном случае по форме Н-1 следующего содержания:

1. Дата и время происшедшего несчастного случая, через сколько полных часов от начала работы (смены) с пострадавшим произошел несчастный случай.

2. Наименование организации, где произошел несчастный случай, ее адрес, отрасль. Наименование цеха (участка) организации.

3. Комиссия, проводившая расследование.

4. Наименование и адрес организации, направившей работника.

5. Фамилия, имя, отчество пострадавшего. Пол. Возраст. Профессия (должность). Стаж работы (число полных лет работы, при выполнении которой произошел несчастный случай).

6. Проведение инструктажей и обучения по охране труда.

7. Описание обстоятельств несчастного случая. Краткая характеристика условий труда и действий пострадавшего; последовательность событий, предшествующих несчастному случаю; описание процесса труда; руководитель работы (организатор ее); обеспеченность средствами индивидуальной защиты и применение их. Вид происшествия. Причины несчастного случая. Полное наименование оборудования, использование которого привело к несчастному случаю. Возможное нахождение пострадавшего в состоянии опьянения.

8. Лица, допустившие нарушение государственных нормативных требований по охране труда, действия или бездействие которых стали основной или сопутствующей причиной несчастного случая. Организация, работниками которой допущены нарушения.

В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в пункте 8 акта по форме Н-1 указывается степень его вины в процентах, определенная комиссией по расследованию несчастных случаев на производстве.

9. Очевидцы несчастного случая.

10. Мероприятия и сроки по устранению причин несчастного случая.