Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Загальні положення трудового права.Стр 1 из 3Следующая ⇒
Змістовий модуль № 1. Предмет, метод, система трудового права. Поняття праці та її роль у житті суспільства. Поняття суспільної організації праці. Види трудових відносин у суспільній організації праці. Основні права людини у сфері праці: міжнародні стандарти і законодавство України. Право на працю найважливіше право людини – учасника процесу праці. Поняття і зміст права на працю. Правові засоби забезпечення права на працю, їхні види. Становлення і розвиток трудового права. Соціальне призначення трудового права. Поняття трудового права як галузі права. Предмет трудового права: індивідуальні та колективні трудові відносини. Сфера дії норм трудового права. Поняття та особливості методу трудового права в умовах ринкової економіки. Поєднання державно-правового і договірно-правового, централізованого і локального регулювання трудових відносин. Єдність і диференціація трудового права. Роль і функції трудового права в умовах ринкової економіки. Зміст соціальної, захисної, виробничої функцій трудового права. Система трудового права і система трудового законодавства: поняття, співвідношення. Предмет і система науки трудового права. Відмежування трудового права від суміжних галузей права (цивільного права, адміністративного права, права соціального забезпечення, цивільного процесу). Тенденції розвитку трудового права в умовах ринкової економіки. Змістовий модуль № 2. Принцип та джерела трудового права. Суб'єкти. Трудові правовідносини. Поняття і значення основних принципів трудового права. Класифікація принципів трудового права. Принципи правового регулювання індивідуальних трудових відносин: свобода праці й заборона примусової праці; заборона дискримінації у сфері праці; принцип не погіршення становища працівників порівняно з чинним законодавством; право на справедливі й безпечні умови праці, право на справедливу заробітну плату, що забезпечує рівень життя, гідний людини, для самого працівника і членів його сім’ї; забезпечення працівникам мінімальних державних гарантій у сфері праці; забезпечення захисту трудових прав, честі та гідності учасників трудових відносин. Принципи правового регулювання колективних трудових відносин: свободі об’єднання; реальне визнання права на колективні переговори; соціальне партнерство; забезпечення права працівників на участь в управлінні організацією у передбачених законом формах; забезпечення права на вирішення колективних трудових спорів, включаючи право на страйк.
Зміст і конкретизація основних принципів трудового права. Поняття, види, особливості джерел трудового права. Історія розвитку законодавства про працю. Загальне і спеціальне трудове законодавство. Конституція України як основне джерело трудового права. Міжнародні договори про працю, ратифіковані Україною, як джерела трудового права. Кодекс законів про працю України. Закони та підзаконні нормативно-правові акти як джерела трудового права. Акти соціального партнерства: колективні договори. Локальні нормативно-правові акти: поняття, види, особливості. Дія нормативно-правових актів у часі, просторі та за категоріями працівників. Основні напрями реформування трудового законодавства. Загальна характеристика проекту Трудового кодексу України. Правовий статус суб’єктів індивідуальних трудових правовідносин. Трудова правосуб’єктність працівника: виникнення, зміст і припинення, випадки обмеження. Роботодавець (власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа) як суб’єкт трудових правовідносин. Ознаки трудової правосуб’єктності роботодавця.
Змістовий модуль № 3.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-12; просмотров: 125; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.234.232.228 (0.005 с.) |