C. доплаты по районному коэффициенту



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

C. доплаты по районному коэффициенту



d. доплаты за вредность

24. Содержательные теории мотивации основаны на идентификации…

a. поведения

b. потребностей

c. познания

d. восприятия

25. При сдельной системе оплаты труда, тарифный фонд заработной платы определяется:

a. сдельной расценкой и отработанным работниками временем

b. сдельной расценкой и объемом выполненных работ

c. сдельной расценкой и тарифной ставкой

d. тарифной ставкой, отработанным работниками временем и премиальными

26. Косвенно-сдельная оплата труда зависит от объема выпуска продукции в ___________ производстве.

a. инструментальном

b. обслуживающем

c. основном

d. вспомогательном

27. Основными элементами тарифной системы оплаты труда являются …

a. тарифные сетки; тарифные ставки; должностные инструкции

b. ЕТКС; должностные инструкции; тарифные сетки; коэффициенты доплат

c. ЕТКС; тарифные сетки, тарифные ставки; тарифные коэффициенты

d. тарифный фонд заработной платы, должностные инструкции

28. Основными факторами реального роста производительности труда на фирме являются…

a. передача полномочий от вышестоящих работников на более низкий уровень

b. сокращение производства; сокращение численности работающих

c. сокращение численности работающих; инфляционный рост цен

d. повышение технического уровня производства, совершенствование управления и организации производства

29. Производительность труда на предприятии отражает эффективность использования…

a. производственной мощности предприятия

b. живого труда при производстве продукции

c. экономического потенциала предприятия

d. основного и оборотного капитала

Основной целью государственной политики в области занятости является

a. изучение и регулирование рынка труда

b. достижение международных стандартов в области качества жизни

c. социальное страхование безработных

d. обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости

31. Мотивация труда представляет собой процесс …

a. передачи полномочий от вышестоящих работников на более низкий уровень

b. зависимости между стажем работы сотрудников и их зарплатой

c. обеспечения прогрессивной системы оплаты труда

d. формирования у работников побуждений, сочетающих личные интересы с интересами предприятия


32. Показатель, рассчитываемый отношением числа работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины и по собственному желанию к среднесписочному числу:

a. коэффициент оборачиваемости

b. коэффициент выбытия

c. коэффициент обновления

d. коэффициент текучести

Укажите факторы роста производительности труда, влияние которых не является долговременным и не требует значительных инвестиционных затрат

a. организационно-технические

b. организационно-экономические

c. социально-психологические

d. материально-технические

34. К качественным показателям, характеризующим персонал фирмы (предприятия), относится …

a. текучесть персонала

b. среднесписочная численность персонала

c. квалификация работников

d. коэффициент принятия кадров

35. Условием применения повременной оплаты труда является …

a. невозможность точного учета выполняемых работ

b. наличие ограниченной номенклатуры работ

c. необходимость стимулировать рабочих в увеличении выработки продукции

d. наличие количественных показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника

36. Условием применения сдельной оплаты труда является…

a. строгая регламентация производственного процесса

b. необходимость стимулировать рабочих в увеличении выработки продукции

c. функционирование поточных и конвейерных типов производства

d. постоянный рост квалификации рабочих



Последнее изменение этой страницы: 2016-12-12; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.230.173.249 (0.007 с.)