Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Общая характеристика российского трудового праваСодержание книги
Поиск на нашем сайте
1. Предмет российского трудового права. 2. Механизм правового регулирования общественного труда. 3. Понятие и признаки наемного труда. 4. Понятие и виды функций трудового права. 5. Классификация и содержание принципов трудового права. Источники трудового права 6. Понятие и система источников трудового права. 7. Особенности источников трудового права. 8. Действие нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в пространстве, во времени и по кругу лиц. Трудовые правоотношения 9. Понятие и стороны трудового правоотношения. 10. Содержание трудового правоотношения. 11. Основания возникновения трудовых правоотношений. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений 12. Понятие социального партнерства, его принципы, формы и уровни. 13. Стороны социального партнерства и их представители. Органы социального партнерства. 14. Коллективные переговоры: понятие, основные принципы и порядок проведения. 15. Понятие, стороны и содержание коллективного договора. 16. Порядок заключения и изменения коллективного договора. 17. Соглашения, регулирующие социально-трудовые отношения, и их виды. Содержание и порядок заключения соглашений. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства 18. Общая характеристика государственной политики в сфере занятости населения. 19. Понятие и виды занятости. 20. Правовой статус безработного. 21. Правовая организация трудоустройства. 22. Меры социальной поддержки безработных. Трудовой договор 23. Понятие трудового договора и его функции. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг. 24. Стороны и содержание трудового договора. 25. Виды трудовых договоров. Основания для заключения срочного трудового договора. 26. Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу. 27. Трудовая книжка и порядок ее ведения. 28. Испытание при приеме на работу. 29. Понятие и виды переводов на другую работу. Отличия перевода от перемещения. 30. Отстранение от работы. 31. Основания прекращения трудового договора, их классификация. 32. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. 33. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя вследствие совершения работником виновных действий: основания и порядок. 34. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника. 35. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 36. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законодательством правил заключения трудового договора. 37. Защита персональных данных работника. Рабочее время и время отдыха 38. Понятие рабочего времени и его нормирование. 39. Виды рабочего времени. 40. Понятие и элементы режима рабочего времени. Основные виды режимов рабочего времени. 41. Сверхурочные работы: понятие, применение, гарантии работникам. 42. Понятие и виды времени отдыха. 43. Кратковременный отдых (перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные и праздничные дни). 44. Понятие, виды и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков. 45. Порядок предоставления и использования отпусков. 46. Отпуска без сохранения заработной платы. Заработная плата 47. Понятие заработной платы как формы вознаграждения за труд. 48. Методы правового регулирования заработной платы. 49. Минимальная заработная плата и ее правовое значение. 50. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы. 51. Основные системы оплаты труда. Материальное стимулирование работников. 52. Оплата труда при отклонении от нормальных условий. 53. Формы и порядок выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы. Гарантии и компенсации 54. Понятие гарантий и компенсаций работникам по трудовому праву. 55. Гарантии и компенсации работникам при направлении в служебную командировку. 56. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. 57. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. 58. Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора. Дисциплина труда 59. Понятие и содержание дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. 60. Меры поощрения работников за труд и порядок их применения. Государственные награды. 61. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву как вид юридической ответственности. Понятие дисциплинарного проступка и его состав. 62. Дисциплинарные взыскания, порядок их применения и снятия.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-12; просмотров: 161; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.188.231.128 (0.007 с.) |