Отпуска, которые предоставляются в соответствии со специальными нормативно-правовыми актами



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Отпуска, которые предоставляются в соответствии со специальными нормативно-правовыми актами



К числу важных нормативных актов, регулирующих отдельные вопросы предоставления отпусков, относятся Законы Украины: (,Об образовании» от 23 мая 1991 г. в редакции от 23 марта 19961'.1;

(,Основы законодательства Украины об охране здоровья от 19 ноября 1992 1'.2;

(,Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине» от 16 декабря 19931'.3;

('О государственной службе» от 16 декабря 19931'.4;

('О статусе народного депутата Украины» от 17 ноября 1992 1'.5; ('О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в

результате Чернобыльской катастрофы» (в редакции от 6 июня 19961'.)6

('О пожарной безопасности» от 17 декабря 1993 1'.7;

('О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

от 22 октября 1993 1'.8; Таможенный кодекс Украины9;

(,О прокуратуре» от 5 ноября 1991 1'.10;

('О коллективных договорах и соглашениях» от 1 июля 1993 1'.11; Например, в Законе Украины «О пожарной безопасности» от

17 декабря 1993 1'.12 предусмотрено, что членам добровольных пожарных дружин может представляться дополнительный отпуск с сохранением зарплаты до 10 рабочих дней в году.

Законом Украины ('О государственной службе,) от 16 декабря 1993 г. (ст.35)13 предусмотрено, что госудаРС1'венным служащим предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 30 ка· лендарных дней, если законодательством не предусмотрена большая продолжительность отпуска, с выплатой пособия на оздо­ровление в размере должностного оклада.

Государственным служащим, имеющим стаж работы в государст­венных органах свыше 1 О лет, предоставляется дополнительный оп­лачиваемый отпуск продолжительностью до 15 календарных дней. Порядок и условия предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков устанавливаются Кабинетом Министров Украины.

Согласно статье 26 Закона Украины «О :предотвращении заболе­вания на синдром приобретенного иммунодефицита (СПИД) и со­циальную защиту населения» от 12 декабря 1991 г.! медицинские работники, которые оказались зараженными вирусом иммуно­дефицита человека или заболели СПИДом в результате исполне­ния служебных обязанностей, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 56 календарных дней с использова­нием в летнее или удобное для них время.

В соотве'гствии с Законом Украины <,О статусе судей') от 15 декабря 1992 г.2 судьям предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 30 рабочих дней с выплатой дополнитель­ного должностного оклада. Судьям, имеющим стаж работы свыше 10 лет, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.

Согласно Закону Украины «О статусе народного депутата Украины» от 17 ноября 1992 г. с последующими дополнениями и изменениями депута'гам предоставляет('.я ежегодный О'l'пуск в межсессионный период продолжительностыо 45 календарных дней, если законодательством не предусмотрен отпуск большей продолжительности, с выплатой пособия на оздоровление в разме­ре двойной месячной заработной платы3

Ста'гья 162 Таможенного кодекса Украины предусматривает, что должностным лицам таможенных органов Украины, имеющим персональные звания, предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней с оплатой проезда к месту отдыха и обратно'.

Статья 49 Закона Украины «О прокуратуре» устанавливает, что прокурорам и следователям прокуратуры предоставляется ежегод­ный отпуск продолжительностью 30 I{алендарных дней с оплатой проезда к месту отдыха и в обратном направлении. Аттестованным работникам прокуратуры, имеющим стаж работы в органах проку­ратуры свыше 10 лет, предоставляется дополнительный оплачи­ваемый отпуск продолжительностью:

после 10 лет - 5 календарных дней;

после 15 лет - 10 календарных дней; ,

после 20 лет - 15 календарных дней} .

В соответствии с ЗаконоМ Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катаст­рофы от 28 февраля 1991 г. (в редакции от 19 декабря 1991 г. с по­следующИМИ измененияМИ и дополнениями) лицам, работающим (находящимся в командировке) на 'герриториях радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск продолжительностью про­порционально отработанному на этих территорИЯХ времени:

_ в зонах отчуждения и безусловного (обязательного) отселе­ния _ 44 календарнЫХ дня. Общая продолжительность от­пуска не может превышать 56 календарных дней;

_ в зоне гарантированного добровольного отселения - 37 ка­лендарных дней. Общая, продолжительность отпуска не должна превышать 49 календарных дней.

Указанные отпуска предоставляются без учета дополнительно-

го отпуска, предусмотренного законодательством Украины.

Родителям (одному) или лицу, его заменяющему, имеющему на иждивениИ ребенка, ставшего инвалидом в результате Черно­быльскоЙ катастрофы, предоставляется дополнительный отпуск с сохранением зарплаты сроком на 14 рабочих дней в году (см. Ведомости ВерховноГО Совета Украины, 1996.- N2 13.- Ст. 178;

 



Последнее изменение этой страницы: 2016-12-12; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 35.171.164.78 (0.005 с.)