І важкими умовами праці та її тривалість



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

І важкими умовами праці та її тривалість



( Стаття 7 вводиться в дію з 1 січня 1998 року згідно з

Постановою ВР N 505/96-ВР від 15.11.96 )

Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими

умовами праці тривалістю до 35 календарних днів надається

працівникам, зайнятим на роботах, пов'язаних із негативним впливом

на здоров'я шкідливих виробничих факторів, за Списком виробництв,

цехів, професій і посад, затверджуваним Кабінетом Міністрів

України.

Конкретна тривалість відпустки, зазначеної в частині першій

цієї статті, встановлюється колективним чи трудовим договором

залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці

та часу зайнятості працівника в цих умовах.

Стаття 8. Щорічна додаткова відпустка за особливий характер

Праці та її тривалість

( Стаття 8 вводиться в дію з 1 січня 1998 року згідно з

Постановою ВР N 505/96-ВР від 15.11.96 )

Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці

надається:

1) окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з

підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або

виконується в особливих природних географічних і геологічних

умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, - тривалістю до

35 календарних днів за Списком виробництв, робіт, професій і

посад, затверджуваним Кабінетом Міністрів України;

2) працівникам з ненормованим робочим днем - тривалістю до 7

календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій,

визначених колективним договором, угодою. Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.

Дополнительные отпуска в связи с обучением. Творческие отпуска

Отпуска в связи с обучением предоставляются не для отдыха, а для сдачи выпускных экзаменов в основной школе (10 календарных дней), в старшей школе (23 календарных дня), переводных экзаменов в основной и старшей школах (от 4 до 6 календарных дней без учета выходных), для подготовки и сдачи экзаменов работникам, обучающимся на вечерних отделениях профессионально-технических учреждений образования (35 .календарных дней в течение года), работникам, успешно обучающимся без отрыва от производства в вузах (продолжительность таких учебных отпусков зависит от курса обучения и уровня аккредитации учебного заведения), обучающимся без отрыва от производства в аспирантуре. Творческие отпуска предоставляются работникам для окончания диссертационных работ, написания учебников и др.

Стаття 13. Відпустка у зв'язку з навчанням у середніх

навчальних закладах

Працівникам, які здобувають загальну середню освіту в

середніх загальноосвітніх вечірніх (змінних) школах, класах,

групах з очною, заочною формами навчання при загальноосвітніх

школах, надається додаткова оплачувана відпустка на період

складання:

1) випускних іспитів в основній школі - тривалістю 10

календарних днів;

2) випускних іспитів у старшій школі - тривалістю 23

календарних дні;

3) перевідних іспитів в основній та старшій школах - від 4 до

6 календарних днів без урахування вихідних.

Працівникам, які складають іспити екстерном за основну або

старшу школу, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю

відповідно 21 та 28 календарних днів.

Стаття 14. Відпустка у зв'язку з навчанням у

Професійно-технічних навчальних закладах

Працівникам, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях

професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова

оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів загальною

тривалістю 35 календарних днів протягом навчального року. ( Стаття

14 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2073-III ( 2073-14 )

від 02.11.2000 )

Стаття 15. Відпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних

Закладах, навчальних закладах післядипломної

Освіти та аспірантурі

Працівникам, які успішно навчаються без відриву від

виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною

формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:

1) на період настановних занять, виконання лабораторних

робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на

першому та другому курсах у вищих навчальних закладах:

першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою

навчання - 10 календарних днів,

третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою

навчання - 20 календарних днів,

незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання -

30 календарних днів;

2) на період настановних занять, виконання лабораторних

робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на

третьому і наступних курсах у вищих навчальних закладах:

першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою

навчання - 20 календарних днів,

третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою формою

навчання - 30 календарних днів,

незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання -

40 календарних днів;

3) на період складання державних іспитів у вищих навчальних

закладах незалежно від рівня акредитації - 30 календарних днів;

4) на період підготовки та захисту дипломного проекту

(роботи) студентам, які навчаються у вищих навчальних закладах з

вечірньою та заочною формами навчання першого та другого рівнів

акредитації, - два місяці, а у вищих навчальних закладах третього

і четвертого рівнів акредитації - чотири місяці.

Тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які

здобувають другу (наступну) вищу освіту за заочною (вечірньою)

формою навчання у навчальних закладах післядипломної освіти та

вищих навчальних закладах, що мають у своєму підпорядкуванні

підрозділи післядипломної освіти, визначається як для осіб, які

навчаються на третьому і наступних курсах вищого навчального

закладу відповідного рівня акредитації. ( Статтю 15 доповнено

частиною згідно із Законом N 2073-III ( 2073-14 ) від 02.11.2000 )

Працівникам, допущеним до складання вступних іспитів в

аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва, для

підготовки та складання іспитів надається один раз на рік

додаткова оплачувана відпустка з розрахунку 10 календарних днів на

кожний іспит.

Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в

аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки,

надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних

днів та за їх бажанням протягом чотирьох років навчання - один

вільний від роботи день на тиждень з оплатою його в розмірі 50

відсотків середньої заробітної плати працівника.

Для працівників, які навчаються у вищих навчальних закладах з

вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має

свої особливості, законодавством може встановлюватись інша

тривалість відпусток у зв'язку з навчанням.

Відпустки, передбачені пунктами 1 та 2 частини першої та

частиною четвертою цієї статті, надаються впродовж навчального

року.



Последнее изменение этой страницы: 2016-12-12; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 100.26.179.251 (0.007 с.)