Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 3. Human Resources ManagementСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Литература Основная литература
1) Агабекян И.П., Коваленко П. И., Английский для экономистов/ Агабекян И.П., Коваленко П. И. – 13-е изд. -Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. 2) Аванесян Ж.Г. Английский язык для экономистов: учебное пособие для студентов эконом. специальностей/ Ж. Г. Аванесян.- 4-е изд.,стер.-М.: Издательство “Омега-Л”, 2009. 3) Андреева Н.А., Кулемекова М.В., Пичкова Л. С., Скворцова Т. Е. Деловой английский: учеб./Н.А. Андреева (и др.) – М.: Проспект, 2010. 4) Андреева Н.А., Кулемекова М.В., Пичкова Л. С., Скворцова Т. Е. Деловой английский: учеб./Н.А. Андреева (и др.) – М.: Проспект, 2010. Дополнительная литература
1) Дюканова Н. М. Английский язык в менеджменте: Учебное пособие / Н.М. Дюканова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 256 с.- [Электронный ресурс].- Режим доступа: http:/znanium.com/ 2) Маньковская З. В.Английский язык для делового общения: Ролевые игры по менеджменту: Учебное пособие/З.В.Маньковская - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 120 с. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:/znanium.com/ 3) Маньковская З. В. Английский язык для современных менеджеров: Учебное пособие / З.В. Маньковская. - 2-e изд., испр. и доп. - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 152 с. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:/znanium.com/ 4) Гальчук Л. М.Английский язык в научной среде: практикум устной речи: Учебное пособие / Гальчук Л.М. - 2изд. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 80 с. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:/znanium.com/ 5) Караванов А.А. Времена английского глагола. Система, правила, упражнения, тесты: Учебное пособие/Караванов А. А. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 212 с. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:/znanium.com/
Вопросы для самопроверки 1) Definition of HRM. 2) Difference between HRM and personnel management. 3) The importance of HRM. 4) New approaches to HRM. 5) Peculiarities of human resource management.
Задания для самостоятельной работы 1) Выучить основной лексический и грамматический материал по теме. 2) Работа с открытыми образовательными ресурсами по теме управления человеческими ресурсами. 3) Поиск, чтение и письменный перевод с английского языка интервью с успешными менеджерами по персоналу. 4) Подготовка к дискуссии об эффективных и неэффективных управленческих решениях в отношении персонала. 5) Выполнение письменного грамматического задания.
Тематика рефератов, докладов, эссе По данной теме не предусмотрены.
Тема 4. Change Management Литература Основная литература
1) Агабекян И.П., Коваленко П. И., Английский для экономистов/ Агабекян И.П., Коваленко П. И. – 13-е изд. -Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. 2) Аванесян Ж.Г. Английский язык для экономистов: учебное пособие для студентов эконом. специальностей/ Ж. Г. Аванесян.- 4-е изд.,стер.-М.: Издательство “Омега-Л”, 2009. 3) Андреева Н.А., Кулемекова М.В., Пичкова Л. С., Скворцова Т. Е. Деловой английский: учеб./Н.А. Андреева (и др.) – М.: Проспект, 2010. 4) Андреева Н.А., Кулемекова М.В., Пичкова Л. С., Скворцова Т. Е. Деловой английский: учеб./Н.А. Андреева (и др.) – М.: Проспект, 2010.
Дополнительная литература
1) Дюканова Н. М. Английский язык в менеджменте: Учебное пособие / Н.М. Дюканова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 256 с.- [Электронный ресурс].- Режим доступа: http:/znanium.com/ 2) Маньковская З. В.Английский язык для делового общения: Ролевые игры по менеджменту: Учебное пособие/З.В.Маньковская - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 120 с. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:/znanium.com/ 3) Маньковская З. В. Английский язык для современных менеджеров: Учебное пособие / З.В. Маньковская. - 2-e изд., испр. и доп. - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 152 с. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:/znanium.com/ 4) Гальчук Л. М.Английский язык в научной среде: практикум устной речи: Учебное пособие / Гальчук Л.М. - 2изд. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 80 с. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:/znanium.com/ 5) Караванов А.А. Времена английского глагола. Система, правила, упражнения, тесты: Учебное пособие/Караванов А. А. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 212 с. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:/znanium.com/
Вопросы для самопроверки 1) The nature of change and the need of change. 2) Definition of change management. 3) Reasons for change management. 4) Adaptability to changes and speed of innovation as a prerequisite for business process management. 5) Reasons for business change management failure.
Задания для самостоятельной работы 1) Выучить основной лексический и грамматический материал по теме. 2) Работа с открытыми образовательными ресурсами по теме управления человеческими ресурсами. 3) Выполнение контрольной работы № 2. 4) Выполнение письменного грамматического задания. 5) Подготовка рефератов по изучаемой теме. Тематика рефератов: 1) History and evolution of change management. 2) Effective change management models. 3) Factors driving change management in organizations. 4) Key competencies needed to manage change. 5) Supporting employees during periods of change.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-11; просмотров: 214; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.138.32.53 (0.008 с.) |