Основні нормативні акти про охорону праці

 

Нормативно-правові акти з охорони праці (НПАОП) - це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи, обов'язкові для виконання. Серед нормативно-правових актів з охорони праці важливе місце посідають Державні стандарти Системи стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБТ) колишнього СРСР. Останні застосовуються на території України до їх заміни іншими нормативно-правовими актами, якщо вони не протирічать.

 

5. Основні поняття з ОП, їх терміни та поняття

Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження здоров'я та працездатності людини в процесі праці.

Здоров'я - стан фізичного та психічного благополуччя людини, в тому числі відсутність хвороб та фізичних вад.

Працездатність - стан людини, при якому сукупність фізичних, розумових і емоційних можливостей дозволяє працюючому виконувати конкретну кількість роботи заданої якості за необхідний інтервал часу. Ризик - імовірність заподіяння шкоди з урахуванням її тяжкості.

Виробниче середовище - це сукупність фізичних, хімічних, біологічних, соціальних та інших чинників, що діють на людину під час виконання нею трудових обов'язків.

 

Держнаглад і громад. Контроль з ОП

Згідно з Законом України "Про охорону праці" державний нагляд за додержанням вимог законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці здійснюють:

-Державний комітет України з нагляду за охороною праці; -Державний комітет України з ядерної та радіаційної безпеки;

- органи державного пожежного нагляду управління пожежної

охорони; Міністерства внутрішніх справ України; органи та заклади санітарно-епідеміологічної служби Міністерства охорони здоров'я України. Вищий нагляд за додержанням і правильним застосуванням законів про охорону праці здійснює Генеральний прокурор і підпорядковані йому прокурори.

Виділяють такі види контролю: державний, відомчий, регіональний, внутрішній та громадський. Відомчий контроль здійснюється посадовими особами, повноважними представниками і службами міністерства. Регіональний контроль реалізується посадовими особами, повноважними представниками та службами місцевих органів. Внутрішній контроль здійснюється в межах підприємства. Громадський контроль виконується виборними органами й представниками професійних спілок,

 

 

Розслідування та облік аварій на об’єктах господарювання

До аварій техногенного характеру належать аварії на транспорті, вибухи, пожежі, аварії з викидом сильнодіючих отруйних, радіоактивних, біологічно небезпечних та інших забруднюючих речовин. Аварії за наслідками поділяють на дві категорії:І - аварії, внаслідок яких:

• загинуло 5 чи травмовано 10 і більше осіб; стався викид отруйних, радіоактивних, біологічно небезпечних та інших забруднюючих речовин. ІІ - аварії, внаслідок яких:

• загинуло до 5 чи травмовано від 4 до 10 осіб; зруйновано будівлі, споруди чи основні конструкції об'єкта, що створило загрозу для життя і здоров'я працівникам цеху, ділянки з кількістю працівників 100 осіб і більше. Облік аварій І та II категорій ведуть підприємства і відповідні органи державного управління та нагляду за охороною праці.

 

Сутність та основні завдання пожежної охорони

Основними завданнями пожежної охорони є: здійснення контролю за дотриманням протипожежних вимог;

— запобігання пожежам і нещасним випадкам на них; гасіння пожеж, рятування людей та надання допомоги у ліквідації
наслідків аварій, катастроф і стихійного лиха. Пожежна охорона поділяється на державну, відомчу, сільську та добровільну. Державна пожежна охорона формується на базі існуючих воєнізованої та професійної пожежної охорони органів внутрішніх справ України. Підрозділи відомчої пожежної (пожежно-сторожової) охорони створюються на об'єктах міністерств,перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України. У сільських населених пунктах, де немає підрозділів Державної пожежної охорони, органами місцевої державної адміністрації створюються сільські пожежні команди На промислових підприємствах, з метою проведення заходів щодо запобігання пожежам та організації їх гасіння створюються добровільні пожежні (команди).

Працездатність людини. Монотонія та гіпокінезія

Працездатність - це потенційна можливість людини здійснювати фізичну або розумову роботу за певний проміжок часу. Розрізняють багатолітню, річну, місячну, добову. Монотонною  називають  таку  працю,  характерними  ознаками  якої одноманість робочих дій їх багаторазове повторення і невелика тривалість.  Гіпокін.- тривале обмеж. Мяз. Роботи.

 

10.   Система засобів та заходів безпечної експлуатації електроустановок

Технічні способи та засоби захисту (ТСЗЗ) підрозділяють на
ТСЗЗ при нормальних режимах електроустановок (ізоляція струмопровідних
частин, забезпечення недосяжності неізольованих струмопровідних частин, поперед­
жувальна сигналізація, мала напруга, електричний поділ мереж, вирівнювання
потенціалів); ТСЗЗ при переході напруги на нормально неструмопровідні частини електро­
установок (захисні заземлення, занулення, вимикання); Електрозахисні засоби та запобіжні пристосування.

Розрізняють робочу, додаткову, подвійну та посилену ізоляцію.

 

Навчання та перевірка знань з питань ОП посадових осіб та спеціалістів

Усі посадові особи, відповідно до переліку посад до початку виконання своїх обов'язків і періодично (один раз на три роки) проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці. Для перевірки знань посадових осіб і спеціалістів наказом по підприємству створюється комісія,очолювана керівником підприємства. До комісії входять керівники (їх заступники) служби охорони праці, виробничо-технічних служб, представники місцевих органів державного нагляду, а також представники профспілкового комітету (комітетів). Посадові особи та спеціалісти невеликих підприємств, де неможливо провести навчання та утворити комісію по перевірці знань, проходять навчання у відповідних місцевих навчальних закладах, а перевірку знань - в комісіях при місцевих органах Держпромгірнагляду.

 

Професійні захворювання, пов’язані з трудовою діяльністю

Під професійними хворобами розуміють захворювання, що виникають в результаті впливу на організм професійних шкідливих чинників. Розрізняють гострі і хронічні професійні захворювання та отруєння. Хвороби, зумовлені тривалим, протягом багатьох років, вдиханням невеликих концентрацій пари хімічних речовин, пилу, газів, впливом на організм вібрації і шуму, як правило, мають хронічний характер і виникають поступово - через 10-15 і більше років роботи в несприятливих умовах. Шкідлива дія виробничих чинників на організм людини посилюється при поєднанні їх з так званими супутніми несприятливими умовами праці і побуту, під якими розуміють увесь комплекс негативних соціально-економічних умов. До них насамперед належать шкідливі звички - вживання алкогольних напоїв, куріння, неправильне харчування.

 

 

Призначення та види первинних засобів і пожежогасіння

Усі будівлі та приміщення закладів, установ і організацій повинні забезпечуватись первинними засобами пожежогасіння: вогнегасниками, пожежним інвентарем (пожежними щитами та стендами, пожежними відрами, діжками з водою, ящиками з піском тощо), пожежним знаряддям (пожежними ломами, баграми, сокирами тощо) та засобами зв'язку. Первинні засоби пожежогасіння розміщують на спеціальних щитах. Засоби пожежогасіння фарбують у сигнальний червоний колір, а надписи на них та на щитах роблять контрастними білим кольором. Вогнегасники класифікують за видом вогнегасної речовини на вуглекислотні, галоідовуглеводневі і порошкові..