Формы промежуточной аттестации (по итогам практики).

По результатам учебной практики по результатам составления и защиты студентом отчета по практике и индивидуального задания по НИР проводится дифференцированный зачет на основании представленных материалов: Отчета по практике, Дневника и отзывов руководителей учебной практики. Время проведения аттестации учебной практики – первая неделя начала 3 семестра (до 10 сентября текущего года).

Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики.

а) основная литература:

1. Акмаева Р.И. Программа учебно-ознакомительной практики для студентов специальности «Управление персоналом». – Астрахань. Изд-во «Астраханский университет, 2009.

2. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. практическое собие с образцами документов. – 4-е изд., исп. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004.

3. Менеджмент организации: учебные и производственные практики: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. / Под общей ред. Э.М. Короткова и С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 174 с.

4. Управление персоналом: курсовые работы, практика, государственный экзамен, дипломный проект: Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003. -431 с.

б) дополнительная литература:

1. Адаир Дж. Эффективный тайм-менеджмент. – М.: Эксмо, 2003.

2. Введение в специальность «Менеджмент организации»: Учебное пособие для вузов / С.Д.резник, И.А.Игошин, В.С.резник // Под общей ед. Э.М. Кроткова и С.Д. Резника. – М.: Логос, 2004.

3. Организация и проведение управленческой практики: Учебно-методическое пособие /Удалов Ф.Е., Бондаренко В.В., Панюхин А. – М.: 2003.

4. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 2003.

в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

 

Материально-техническое обеспечение учебной практики.

4) В организациях, на которых проводится практика, должны быть специально оборудованные офисные кабинеты, бытовые помещения, соответствующие действующим санитарным и противопожарным нормам, а также требованиям техники безопасности при проведении учебных и научно-производственных работ.

 

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и с учетом рекомендаций ПрООП ВПО по направлению и профилю подготовки ____________________.

 

 

Автор Акмаева Р.И.

 

Рецензент Минёва О.К.

 

Программа одобрена на заседании Ученого совета _____________________ факультета

 

от ___________ года, протокол № ________.

 

Приложение 1

Образец гарантийного письма

 

Первому проректору

по учебной работе АГУ

проф. Стефановой Г.П.

414056, г. Астрахань, ул. Татищева, 20а

Администрация

наименование учреждения

примет для прохождения учебной практики с _____ по _____ 201_ г. студента (студентов):

_________________________________ ______________

Ф.И.О. группа

_________________________________ ______________

Ф.И.О. группа

_________________________________ ______________

Ф.И.О. группа

_________________________________ ______________

Ф.И.О. группа

_________________________________ ______________

Ф.И.О. группа

Гарантируем выполнение рабочей программы учебно-ознакомительной практики в полном объеме, а также безопасность жизнедеятельности.

 

Директор учреждения ___________________ ()

МП

Приложение 2

Пример задания на практику

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет бизнеса и экономики

Кафедра менеджмента

 

Направление подготовки ____________________

Вид практики ___________________________

 

ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ

 

Выдано студенту________________________________________________________________

(ф. и. о.)

курса ________________________________ группы _________________________________

 

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

НА ПРЕДПРИЯТИИ

_______________________________________________________________________________

(наименование предприятия)

1. Ведение и оформление дневника практики

2. Составление и оформление отчета по практике

3. Индивидуальное задание _______________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Начало практики _______________________ Окончание практики _____________________

 

 

Задание выдал _________________________________________ / ______________________

(ф., и., о.) (подпись руководителя практики от Института)

 

Задание принял ________________________________________ / ______________________

(ф., и., о.) (подпись студента – практиканта)

 

С заданием ознакомлен __________________________________ / ______________________

(ф., и., о.) (подпись руководителя практики от Предприятия)

Приложение 3

 

Примерная схема должностной инструкции

Должностная инструкция – это документ, регламентирующий деятельность в рамках каждой должности и содержащий описание основных функций, которые обязан выполнять работник, занимающий данную должность. Должностная инструкция составляется на основе типовых требований, содержащихся в квалификационных справочниках должностей руководителей, специалистов и служащих, но с учетом изменяющихся социально-экономических и организационных условий

В должностной инструкции указываются:

· общие сведения о должности;

· квалификация работника;

· цели деятельности и функции работника;

· получаемая и передаваемая им информация;

· документация, которую ему следует вести;

· права работника;

· сфера его ответственности;

· критерии оценки деятельности работника;

· кого он замещает в случае необходимости;

· кто замещает его в случае отсутствия;

· кому он подчиняется.

 

Приложение 4

Пример оформления дневника

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет бизнеса и экономики

Кафедра менеджмента

ДНЕВНИК