Виробничої практики і методичні рекомендації щодо її виконання

РОБОЧА ПРОГРАММА

ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ І МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ЇЇ ВИКОНАННЯ

ДЛЯ СТУДЕНТІВ 2 КУРСУ ДЕННОГО ВІДДІЛЕННЯ

СПЕЦІАЛЬНОСТІ 6.030507 „МАРКЕТИНГ”

 

Донецьк ДонНУ 2009

 

Укладачі: канд.екон.наук, доц. С. І. Гриценко,

канд. екон. наук, доц. М. П. Калиниченко,

канд. екон. наук, доц Г. Д. Леонова,

канд. екон. наук, ст. викладач, А. М. Зайцєва,

асистент. О. В. Мощенська

 

 

Рецензенти: к.е.н, доц. Прозорова І.В.

к.е.н, доц. Кузнєцов В. Г.

 

Робоча програма ухвалена на засіданні кафедри маркетингу, протокол № 1 від 30.08.2009 р.

 

 

Зав. кафедрою М.І.Белявцев

 

Робоча програма ухвалена на засіданні навчально-методичної комісії економічного факультету, протокол № 1 від 03.09. 2009 р.

 

 

Голова НМК Т.В. Орєхова

 

 

ББК У 9 (2) 40р (2)3 – 383

 

Робоча програма виробничої практики і методичні рекомендації щодо її виконання для студентів 2 курсу денної форми навчання спеціальності 6.030507 „Маркетинг” рівня підготовки «бакалавр»/ Укл.: С. І. Гриценко, М. П. Калиниченко, Г. Д. Леонова, А. М. Зайцєва, О. В. Мощенська – Донецьк: ДонНУ, 2009. – 23 с.

 

 

Сформульовано мету і задачі практики, представлена її програма, ре-жим і процедура проходження, основні положення про практику. Складена на базі комплексної (наскрізної) програми практики для студентів спеціальності 030507 "Маркетинг".

 

Відповідальний за випуск: М. І. Бєлявцев, канд. екон. наук, професор, завідувач кафедри "Маркетинг".

 

 

© Донецьк, ДонНУ

 

ЗМІСТ

		стор.
1.	ВСТУП
	1.1.Опис
	1.2.Рівень
	1.3.Обов`язкова чи вибіркова дисципліна.
	1.4.Викладацький склад
	1.5.Мова
2.	ЗМІСТ І КАЛЕНДАРНИЙ ГРАФИК ВИКОНАННЯ
3.	ЛІТЕРАТУРА
4.	МОДУЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ
5.	ОРГАНІЗАЦЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ
6.	ОРГАНІЗАЦІЯ ПОТОЧНОГО, МОДУЛЬНОГО, ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ ЗНАНЬ
	6.1.Система оцінювання
	6.2.Критерії оцінювання знань.
	6.3. Перелік індивідуальних завдань
	6.4. Вимоги до звіту
	6.5. Форми і методи контролю
	6.6. Підведення підсумків практики
	ДОДАТОК

 

1. ВСТУП

 

Опис

Програма складена на підставі навчального плану підготовки ба-калаврів спеціальності 6.030507 "Маркетинг" і комплексної (наскрізної) програми практики, затвердженої учбовою частиною Донецького національного університету.

Робоча програма конкретизує задачі, завдання і рекомендації щодо їх виконання для виробничої практики.

Рівень.

Мета виробничої практики – закріплення теоретичних знань, отриманих студентами при вивченні фундаментальних і професійно орієнтованих дисциплін, збір матеріалів для виконання курсових робіт і підготовки доповідей на практикуми і студентські наукові конференції.

Ціль практики: ознайомлення з економічною діяльністю підприємств-суб`єктів господарчої діяльності всіх форм власності, формування навичок і вмінь щодо збору і аналізу отриманої інформації.

Завдання практики: закріплення теоретичних знань з економічних дисциплін в умовах роботи конкретного підприємства; вивчення технології і організації конкретного виробництва, управління споживчою вартістю товарів, що випускаються; ознайомлення з технологією виконання складських робіт, оволодіння навиками ведення документообігу при виконанні складських операцій, освоєння методів аналізу маркетингової діяльності і пошуку управлінських рішень при виконання професійних функцій.

Внаслідок проходження практики студенти мають:

1) Знати організаційну структуру управління підприємством (організацією), функціональні обов'язки працівників; нормативно-технічну документацію; види технологічного і транспортно-складського устаткування, виробничих і збутових запасів, зміст контрактів купівлі-продажу; визначення показників якості і матеріаломісткості продукції.

2) Уміти користуватися стандартами, інструкціями і іншими видами нормативно-технічних документів; дати оцінку рівня технології складської вантажопереробки, руху товару, якості продукції, використанню виробничих потужностей і матеріальних ресурсів; складати контракти купівлі-продажу; застосовувати отримані практичні знання при виконанні наукових і досліджуємих робіт.

Студент зобов'язаний під час проходження практики:

· повністю виконувати завдання, передбачені програмою практики і узгоджувати із керівником тему індивідуального завдання науково-дослідницької роботи;

· дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, що діють в організації;

· ознайомитися і дотримуватися правил експлуатації устаткування, техніки безпеки, охорони праці, а також інших умов роботи організації;

· своєчасно заповнювати щоденник за підсумками виконання роботи;

· надати керівникам практики письмовий звіт про проходження практики і захистити його.

Студент має право:

· звертатися до керівників практики і у відповідні підрозділи організації для отримання консультації і допомоги в збиранні необхідних даних для складання звіту і виконання індивідуальної науково-дослідницької роботи;

· користуватися наявною в організації економічною літературою, звітною і поточною інформацією і документацією;

· працювати на штатній посаді співробітника організації;

· брати участь в заходах, що проводяться організацією.

Керівник практики від кафедри виконує наступні функції:

· узгодження до початку практики із керівництвом організації програми практики і графіка її проходження;

· проведення організаційних заходів перед початком практики;

· консультування студентів по питаннях, що виникають в процессі проходження практики і при підготовці звітів;

· організацію якісного проходження практики студентами відповідно до програми і графіка;

· перевірку і оцінку звітів про проходження практики;

· приймання участі у роботі комісії, що оцінює захист студентами звітів про практику;

· складання письмового звіту про підсумки практики студентів.

Керівникові практики від підприємства (організації) необхідно:

· забезпечити проведення інструктажу по охороні праці і техніці безпеки;

· організувати практику студентів відповідно до програми і графіка;

· створити необхідні умови для виконання індивідуальних завдань з науково-дослідницької роботи і розділів програми;

· контролювати дотримання студентами правил внутрішнього розпорядку;

· перевіряти своєчасність заповнення щоденників і оформлення звітів про практику;

· систематично інформувати керівника практики від кафедри про хід практики;

· підготувати відгук на складений студентом звіт і оцінку його роботи під час практики.

1.3.Обов`язкова чи вибіркова дисципліна.

Тривалість та термін проходження виробничої практики визначається вузом.

Викладацький склад

Відповідальною за організацію і проведення практики по кафедрі «Маркетинг» є асистент Мощенська Олена Василівна.

Керівниками виробничої практики є викладачі кафедри «Маркетинг» відповідно до наказу, що передує кожній практиці.

1.5.Мова: українська, російська.

ЗМІСТ І КАЛЕНДАРНИЙ ГРАФИК ВИКОНАННЯ

 

Календарний графік проходження виробничої практики представлений у табл. 1. Час зазначений у календарних робочих днях з розрахунку чотири тижні при п'ятиденному режимі роботи. У таблиці наведено зміст практики, який необхідно відобразити в щоденнику.

 

Таблиця 1

Календарно-тематичний план і графік проходження виробничої практики студентами другого курсу спеціальності "Маркетинг"

 

№ п/п	Види работ, що виконуються	Кількість календарних робочих днів
	Інструктивна нарада і вручення документації на кафедрі. Проходження правил техніки безпеки	0,5
	Оформлення на базі практики	0,5
	Проходження інструктажу щодо правил внутрішнього розпорядку, техніки безпеки і охорони праці на підприємстві.
	Ознайомлення з підприємством
	Вивчення організаційної структури, структури управління підприємством (установою, організацією), виробництва. Написання розділу звіту
	Збір і обробка економічних показників бази практики. Написання розділу звіту
	Аналіз фактичних даних щодо господарчої діяльності. Написання розділу звіту
	Практична діяльність на посаді дублера економіста. Написання розділу звіту
	Виконання індивідуального завдання. Написання розділу звіту
	Оформлення звіту, щоденника та інших документів щодо практики	0,5
	Захист звіту і здача заліку з практики	0,5
Разом

 

 

ЛІТЕРАТУРА

1. Андреев С. Н. Маркетинг некоммерческих субъектов – М.: Финпресс,
2000. – 320 с.

2. Акулич И. Л. Маркетинг – Минск: Выш. школа, 2004. – 464 с.

3. Багиев Г. Л., Тарасевич В. М., Анн Х. Маркетинг: Учебник для вузов. – М.: ОАО „Изд-во „Экономика”, 1999. – 703 с.

4. Багиев Г. Л., Тарасович В. М. Маркетинг: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2006. – 736 с.

5. Балабанова Л. В. Маркетинг: Підруч. для вузів. – Донецьк, 2002.–562 с.

6. Балабанова Л. В. Маркетинг Менеджмент: Науч. изд. – Донецк: ДонГУЭТ, 2001.– 594 с.

7. Балабанова Л. В. Маркетингова товарна політика в системі менеджменту підприємств. – К.: Професіонал, 2006. – 336 с.

8. Басовский Л. Е. Маркетинг. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 218 с.

9. Басовский Л. Е., Протасьев В. Б. Управление качеством: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2000.- 212 с.

10. Бєлявцев М.І. Іваненко Л. М. Маркетинг: Навч. посіб. – Донецьк, 2003. – 340 с.

11. Березин И. С. Маркетинговый анализ. Принципы и практика. Российский опыт.– М.: Эксмо, 2002. – 400 с.

12. Васильев Г.А. Маркетинг: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 238 с.

13. Вачевський М. В. Маркетинг. – К.: Професіонал, 2005. – 510 с.

14. Войчак А. В. Маркетинговий менеджмент: Підручник. – К.: КНЕУ, 1998. –
268 с.

15. Гаркавенко С. С. Маркетинг: Підручник. – К.: Лібра, 2002. – 708 с.

16. Гірченко Т. Д. Маркетинг. – К.: Фірма «ІНКОС»: Центр навч. літератури, 2007. – 254 с.

17. Голубков Е. П. Основы маркетинга: Учебник. – М.: Финпресс, 1999. – 656 с.

18. Голубков Е. П. Основы маркетинга. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финпресс, 2003. – 687 с.

19. Гордон Я. Х. Маркетинг партнерских отношений / Пер. с англ.; Под ред. О. А.Третьяк. – СПб.: Питер. – 2001. – 384 с.

20. Гребень С., Пушкарь А. Методы управления запасами ресурсов на складе // Бизнес Информ. – 1996. – № 22. – С. 44 – 48.

21. Гринев В. Ф. Товарно-инновационная политика предприятия. – К.: МАУП, 2004. – 159 с.

22. Гриценко С. И. Курс лекций по дисциплине „Управление системами переработки, хранения и доставки продукции”. – Донецк: ДонГУ, 1998. – 60 с.

23. Демичев Г. М. и др. Развитие складского хозяйства: организация, управление, эффективность. – М.: Экономика,1982. – 168 с.

24. Демичев Г. М. Складское и тарное хозяйство. – М., 1990.– 192 с.

25. Дурович А. П. Основы маркетинга – М.: Новое знание, 2004. – 512 с.

26. Захожай В.., Шепітко Г. Ф., Адамова І. З. Статистика маркетингу: Опорний конспект лекцій. – К.: МАУП, 2001. – 64 с.

27. Збожна О. М. Основи технології: Навчальний посібник. - Вид. 2-ге, змін. і доп. – Тернопіль.: Карт–бланш, 2002. – 486 с.

28. Земляков І. С., Рижий І. Б., Савич В. І. Основи маркетингу: Навчальний посібник. – Київ: Центр навчальної літератури, 2004. – 352 с.

29. Ілляшенко С. М. Маркетингова товарна політика: Підручник. – Суми: ВТД «Університетська книга». – 2005. – 234 с.

30. Кальченко А. Г. Логістика: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2000. – 148 с.

31. Ковалев А. И., Войленко В. В. Маркетинговый анализ // Центр экономики и маркетинга. – Изд. 2-е, перераб. и доп., 2000. – 256 с.

32. Количественные методы анализа в маркетинге / Под ред. Т. П.Данько,
И. И.Скоробагатых. – СПб.: Питер, 2005. – 384 с.

33. Коломієць О. В. Теоретичні аспекти формування товарної політики підприємства // Формування ринкових відносин: зб. наук. праць. – К., 2007. – Вип. 4(71). – С. 25-29.

34. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент – СПб.: Питер Ком, 1998. – 896 с.

35. Котлер Ф. Основы маркетинга. Краткий курс. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. – 656 с.

36. Кожекин Г. Я. Маркетинг предприятия. – Минск.: Кн. Дом: Мисанта, 2004. – 240 с.

37. Кравчук Г. О. Шляхи вдосконалення методів формування товарного асортименту. // Економіка. Фінанси. Право. – 2007. – №5. – С. 7-10.

38. Куденко Н. В. Маркетингові стратегії фірми. – К.: КНЕУ, 2002. – 245 с.

39. Ламбен Жан-Жак. Менеджмент, ориентированный на рынок: стратегический и операционный маркетинг / Пер. с англ.; Под ред. В. Б. Колчанова. – СПб.: Питер, 2004. – 800 с.

40. Лук’янець Т. І. Маркетингова політика комунікацій: Навч. посібник. – К.:
КНЕУ, 2000. – 380 с.

41. Маркетинг: Учебник / Г. Л. Багиев, В. М. Тарасевич, Х. Анн; Под общ. ред. Г. Л. Багиева. – 2-е изд., переб. и доп. – М.: Экономика, 2001. – 718 с.

42. Маркетинг: Учеб. пособие / Под ред. А. М. Немчина, Д. В. Минаева. – СПб.: Изд. дом “Бизнес-пресса”, 2001. – 512 с.

43. Маркетинг в отраслях и сферах деятельности: Учеб. для студентов вузов по экономическим специальностям. / Под ред. В. А. Алексунина. – М.: Дашков и К., 2005. – 714 с.

44. Маркетинг менеджмент. 11-е изд./Ф. Котлер. – СПб.: Питер, 2005. – 800 с.

45. Миротин Л. Б., Ташбаев Ы. Э. Системный анализ в логистике: Учебник. – М.: Экзамен, 2004. – 480 с.

46. Моисеева Н. К. Управление маркетингом: теория, практика, информационные технологии. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 416 с.

47. Носова Е. А. Використання системи показників в маркетингових дослід-женнях // Теоретичні та прикладні питання економіки: зб. наук. пр. – К., 2007. – Вип. 13. – С. 257-264.

48. Овечкина Е. А. Маркетинговое планирование. – К.: МАУП, 2002.– 264 с.

49. Окландер М. А. Контуры экономической логистики: Монография. – К.: Наук. думка, 2000. – 174 с.

50. Осипова Л. В., Синяева И. И. Основы коммерческой деятельности: Учеб. для студентов вузов, обучающ. по экон. спец.- М.: ЮНИТИ, 2000.- 623 с.

51. Основы маркетингового управления. Учеб. пособие./ Под общей ред. М. И. Белявцева и В. Н. Воробьева.- Донецк: ДонНУ, 2003. – 327 с.

52. Павлова Н. Н. Маркетинг в практике современной фирмы: Учебник для бизнес-школ. – М.: Норма. – 2005.– 384 с.

53. Панкрухин А. П. Маркетинг – М.: Омега – Л, 2002. – 656 с.

54. Перетятько А. Ю., Таряник О. М., Колодяжна Т. В. Організація маркетингової політики у складі економічної політики підприємства // Економіка. Фінанси. Право. – 2007. – №1. – С. 10-17.

55. Питер Дойль Маркетинг-менеджмент и стратегии. – 3-е изд. / Пер с англ. Ю. Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2002. – 544 с.

56. Попов Е. В. Продвижение товаров и услуг: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 320 с.

57. Райкова Е. Ю., Додонкин Ю. В. Теория товароведения: Учеб. Пособие. – М.: Издательский центр «Академия», 2002. – 240 с.

58. Россистер Дж. Р., Перси Л. Реклама и продвижение товаров. – СПб.: Питер, 2002. – 656 с.

59. Семененко А. И., Сергеев В. И. Логистика. Основы теории: Учебник. – СПб.: Союз, 2003. – 544 с.

60. Сергеев В. И. Логистика в бизнесе. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 608 с.

61. Стандартизация и управление качеством продукции: Учеб. для студентов вузов, обуч. по экон. спец. / Сост. В. А. Швандар, В. П. Панов, Е. И. Купряков и др. – ЮНИТИ, 2000. – 481с.

62. Статистика рынка товаров и услуг: Учебник. – 2-е изд. Перераб. и доп. / И. К. Беляевский, Г. Д. Кулагина, Л. А. Данченок и др.; Под ред И. К. Беляевского. – Финансы и статистика, 2002. – 656 с.

63. Старостіна А. О., Зозульов О. В. Маркетинг: Навч. посіб. – К.: Знання, 2006. – 327 с.

64. Строков В. А. Управление маркетингом на предприятии. – М.: Хорс, 2004. – 239 с.

65. Товароведение и организация торговли непродовольственными товарами. - М.: ИРПО; Академия, 2000. – 464с.

66. Федосеев В. В., Эриашвили Н. Д. Экономико-математические методы и модели в маркетинге: Учеб. пособие.–2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 159 с.

67. Фомичев С. К. Основы управления качеством: Учеб. пособие. – К.: МАУП, 2000. – 193с.

68. Федюкин В. К., Дурнев В. Д., Лебедев В. Г. Методы оценки и управления качеством промышленной продукции. – М.: Филинъ; Рилант, 2000. – 328 с.

69. Черник Н. Д. Товарная политика предприятия – Минск, 2004. – 278 с.

70. Чухрай Н., Патора Р. Товарна інноваційна політика: управління інноваціями на підприємстві: Підручник. – К.: Кондор, 2006. – 398 с.

71. Шевченко Л. С. Введение в маркетинг: Учебно-практическое пособие. – Харьков: Консул, 2000. – 672 с.

72. Шепелев А. Ф., Печенежская И. А. Товароведение и экспертиза древесно-мебельных и силикатно-строительных товаров.- Ростов н / Д: «Феникс», 2002.

73. Шепелев А. Ф., Печенежская И. А., Туров А. С. Товароведение и экспертиза химических товаров и горюче-смазочных материалов. – Ростов н / Д: «Феникс», 2002. – 224 с.

74. SWOT-аналіз – основа формування маркетингових стратегій: /За ред. Л. В. Балабанової. – 2-ге вид., випр. і доп. – К.: Знання, 2005. – 301 с.

75. Экономика складского хозяйства / Под ред. А. Ф. Павленко. – К.: Техника, 1979. – 135 с.

76. Щербань В.М. Товарно-інноваційна політика. – К.: Кондор, 2006. – 400 с.

Періодичні видання:

 

1. Экономика Украины

2. Экономист

3. Діловий вісник

4. Бизнес

5. Вісник Донецького національного університету. Серія “Економіка і право”.

6. Сборник докладов: «Проблемы развития внешнеэкономических связей и привлечения иностранных инвестиций: региональный аспект»

7. Отраслевые специализированные газеты и журналы

 

МОДУЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ

 

МОДУЛЬ: виробнича практика

СЕМЕСТР: 4

КРЕДИТИ: 4

РІВЕНЬ: бакалавр

КАФЕДРА: маркетинг

 

Розподіл практики за змістовними та заліковими модулями представлено в таблиці 2.

 

Таблиця 2

ОРГАНІЗАЦЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ

 

Основна увага приділяється економічним аспектам діяльності підприємства (установи). Вивчаються установчі документи, бізнес-плани і їхні варіанти, контракти, договори, угоди і вся документація з господарчої діяльності.

Збір, обробка й аналіз фактичних даних визначаються індивідуальним завданням по практиці.

Необхідно вивчити:

Організаційно-економічну характеристику об'єкту практики:

- Повну назву підприємства, його місцезнаходження, форму власності. Мету і завдання роботи підприємства відповідно до Статуту. Загальну характеристику видів економічної діяльності.

- Організаційну структуру управління підприємством (тип, структура, рівні управління). Розподіл прав і відповідальності між функціональними підрозділами підприємства. Кількісну і якісну характеристику персоналу.

- Основні показники господарської діяльності підприємства.

- Заходи щодо охорони навколишнього середовища на підприємстві.

Технологію виробництва і товарознавство:

- Характеристику виробничого і технологічного процесів. Основні ринки закупівель і постачальники матеріальних ресурсів, використовуваних в процесі виробництва.

- Класифікацію використовуваної сировини і оцінку її якості. Хімічні, фізичні і технологічні властивості сировини.

- Обладнання, необхідне для виробництва продукції.

- Асортимент і споживчі властивості продукції, що випускається.

- Існуючу систему управління якістю. Методи оцінки якості. Маркіровку товарів.

- Сертифікацію продукції.

Транспортно-складське господарство підприємства (організації):

- Призначення і функції транспортно-складського господарства.

- Організаційно-технологічні вимоги щодо устрою та експлуатації складів. Характеристику і класифікацію обладнання для зберігання і масовимірювання продукції.

- Приймання продукції за кількістю та якістю. Документацію щодо приймання, обліку і відпуску товарно-матеріальних цінностей.

- Технологію складських робіт. Умови зберігання і транспортування продукції. Техніко-економічні показники роботи транспортно-складського господарства.

- Охорону праці і техніку безпеки при виконанні транспортно-складських операцій.

Маркетингову діяльність підприємства (організації):

- Роль і місце служби маркетингу в загальній системі менеджменту підприємства.

- Організаційну структуру управління маркетингом. Перелік функцій служби маркетингу. Схему взаємозв'язку служби маркетингу або функціональних підрозділів, що виконують маркетингові функції, з іншими підрозділами підприємства.

- Характеристику основних ринків збуту і споживачів товарів підприємства. Порядок і практику ринкових досліджень на підприємстві. Напрями маркетингових досліджень. Характеристику зовнішнього і внутрішнього середовища маркетингу підприємства.

- Маркетингову цінність товару (додаток А). Загальні тенденції в зміні товарного асортименту підприємства. Механізм формування цін на товари підприємства і методи встановлення цін.

- Існуючу систему розподілу виробленої продукції (форми, канали розподілу). Характеристику учасників каналів розподілу (задачі, функції, форма власності, тип посередників).

- Інструменти маркетингових комунікацій, що використовуються підприємством, оцінка їх ефективності.

 

 

Критерії оцінювання знань.

Поточний контроль студентів на практиці проводиться з метою перевірки своєчасного по`явлення студента на базі практики, ознайомлення з базою практики, своєчасного виконання плану практики. Він здійснюється шляхом контролю відвідування бази практики студентом, оцінки якості відповідей на контрольні запитання. По закінченню тематичних модулей проводиться контрольна консультація з керівником практики від кафедри та надання керівникові відповідних розділів звіту.

Метою підсумкового контролю є перевірка знань та навичок, отриманих за час проходження практики, оцінювання повноти викладення матеріалу та правильності оформлення звіту і щоденника практики, наявність підписів і печаток.

Робота оцінюється за 100 - бальною системою:

90 - 100 балів - "відмінно",

70 - 89 - "добре",

50 - 69 - "задовільно",

30 - 49 - "незадовільно" з повторним проходженням практики,

0 – 29 – "незадовільно" без надання можливості повторного проходження практики.

Таблиця 3

Система оцінювання академічних досягнень студентів з практики (максимальна кількість балів)

 

Поточний контроль

Кількість балів за результатами поточного контролю

Підсумковий контроль

Кількість балів за результатами підсумкового контролю

Загальна кількість балів (пункт 9 + пункт 12)

Заліковий модуль 1

Сума балів за заліковий модуль 1

Заліковий модуль 2

Сума балів за заліковий модуль 2

Виконання індивідуального завдання. Написання розділу звіту.

Звіт з проходження практики. Контрольні запитання.

Присутність на інструктивній нараді. Проходження правил техніки безпеки

Оформлення на базі практики. Проходження інструктажу. Написання вступу звіту

Вивчення організаційної структури, структури управління. 1 і 2 розділи основної частини звіту

Написання 3 розділу основної частини звіту

Написання 4 розділу основної частини звіту

Практична діяльність на підприємстві

 

Критерії оцінювання при поточному контролі:

Заліковий модуль 1.

17 - 20 балів виставляється при своєчасному виконанні всіх етапів практики, проходженні і виконанні всіх правил техніки безпеки, своєчасного надання розділів звіту;

13 – 16 балів виставляється якщо є незначні недоліки в наданих матеріалах, незначне відставання від плану проходження практики;

10 – 12 балів виставляється, якщо є значне відставання від графіку проходження практики, якщо студент затримує надання розділів звіту;

5 – 9 балів – якщо студент з`явився на практику, але не виконав інших планових дій, за умов їх виконання.

0 - 5 балів – якщо студент не з`явився на інструктивну нараду, по місцю проходження практики, не виконав план, не підготував розділи звіту.

Заліковий модуль 2.

25 - 30 балів виставляється при своєчасному виконанні всіх етапів практики, проходженні і виконанні всіх правил техніки безпеки, своєчасного надання розділів звіту;

20 – 24 балів виставляється якщо є незначні недоліки в наданих матеріалах, незначне відставання від плану проходження практики;

15 – 19 балів виставляється, якщо є значне відставання від графіку проходження практики, якщо студент затримує надання розділів звіту;

10 – 14 балів – якщо студент з`явився на практику, але не виконав інших планових дій, за умов їх виконання.

0 - 9 балів – якщо студент не з`явився по місцю проходження практики, не виконав план, не підготував розділи звіту.

Вимоги до звіту

Результати проходження практики студент оформлює у вигляді письмового звіту обсягом (мінімальним) 20 сторінок.

До даного обсягу не включаються додатки, форми звітності, договорів, положень і т.п.. До нього входять:

титульний аркуш (див. додаток);

зміст;

вступ - одна сторінка;

основна частина - зміст звіту;

висновок (одна - дві сторінки);

список використаної літератури;

додатки (не обмежуються).

У вступі відображається коротка історія становлення підприємства, його виходу на ринок і сучасний імідж.

Основна частина повинна містити наступні розділи:

1. Організаційна структура підприємства

2. Структура управління підприємством

3. Економічні показники діяльності підприємства

4. Оцінка економічної та маркетингової діяльності.

5. Індивідуальне завдання (його назва).

Зміст кожного розділу визначається особливостями бази практики.

У висновку студент перелічує виконану на базі практики роботу, чому новому навчився, якими методиками і практичними навичками опанував, що йому заважало в зборі, обробці й аналізі матеріалу, з чим би він хотів ознайомитися ще і скільки для цього потрібно часу і засобів.

Оформлення таблиць

На всі таблиці, які наведені в тексті звіту, мають бути посилання: Номер таблиці складається з порядкового номеру розділу та порядкового номеру таблиці у межах розділу (табл.14).

Таблиця 14

Динаміка витрат на маркетинг у 2007-2010рр., тис. грн.

Види витрат	Роки
Прямі	20,0	22,0	19,0	36,0
Опосередковані	10,0	12,0	15,2	25,7

 

Заголовки граф і рядків таблиці слід друкувати з великої літери, підзаголовки граф — з малої літери, якщо вони складають одне речення із заголовком, і з великої літери, якщо вони мають самостійне значення. В кінці заголовків і підзаголовків крапки не ставляться. Таблицю залежно від розміру розміщують під текстом, у якому вперше на неї посилаються, або на наступній сторінці. Допускається розміщувати таблиці вздовж довгого боку аркуша паперу.

Якщо таблиця переноситься на наступні сторінки, то в першій її частині проставляють номери граф; нижню горизонтальну лінію не проводять; на наступних сторінках друкують справа «Продовж. табл.» та її номер, проставляють номери граф відповідно до першої частини таблиці.

Оформлення формул

Формули нумеруються арабськими цифрами наскрізне по тексту звіту за виключенням додатків.

 

Q_r = n_r q_r p (5.1)

де Q_r – ємність реального ринку;

n_r – кількість реальних покупців;

q_r – кількість покупок продукції середнім реальним покупцем;

p – ціна одиниці продукції;

 

Номер формули друкується в круглих дужках на рівні формули праворуч.

У формулі як символи фізичних одиниць слід застосовувати позначення, встановлені відповідними стандартами або іншими документами.

Пояснення символів і числових коефіцієнтів, що входять до формули, наводяться під формулою.

Пояснення кожного символу слід наводити з нового рядка в тій послідовності, в якій їх наведено у формулі. Перший рядок пояснення починається зі слова «де».

Посилання у тексті на формули (їх порядкові номери) подають у дужках, наприклад: у формулі (5.1).

Оформлення додатків

Матеріали, що доповнюють положення тексту звіту, можна розміщувати у додатках.

Додатки позначають великими літерами української абетки, починаючи з А, за винятком літер Г,Є, З,І, Й, О, Ч.

Кожний додаток слід починати з нової сторінки із зазначенням зверху посередині слова «Додаток» і його номера.

Нижче з великої літери друкується заголовок матеріалу додатка.

Текст кожного додатку за необхідністю може бути поділений на розділи і підрозділи, які нумерують у межах кожного додатку. У цьому разі перед кожним номером ставлять позначення додатку (літеру) і крапку, наприклад, «А.2» (другий розділ додатку А); «В.3.1» (перший підрозділ третього розділу додатку В).

Форми і методи контролю

Поточний контроль за проходженням практики кожним студентом здійснюють керівники практики від підприємства і кафедри. Періодичний – завідувач кафедри і відповідальний за організацію практики.

Індивідуальне завдання може бути визначено студентом, керівником практики від підприємства чи кафедри з обов'язковим узгодженням з керівником практики від кафедри.

Після виконання програми практики звіт перевіряє, оцінює роботу студента і характеризує його керівник практики від підприємства. Його підпис у щоденнику (характеристика, оцінка про прибуття і вибуття з бази практики) і на звіті завіряється печаткою підприємства.

У такому вигляді звіт про проходження практики і щоденник практики здаються на перевірку і підпис керівнику практики від кафедри. Одночасно призначається день і склад комісії з захисту звіту. Отримана при захисті позитивна оцінка заноситься в спеціальний розділ залікової книжки і відомості.

Студент, що не виконав програму практики і отримав незадовільну оцінку при захисті звіту, не атестується і відправляється на повторне проходження практики за рахунок канікул, або відчисляється з університету.

 

Додаток

 

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Донецький національний університет

Економічний факультет

 

 

ЗВІТ

з виробничої практики

на ________________________________________________

(назва підприємства)

 

Студента _____________________

Спеціальність _____________________

Група ____________________________

Форма навчання ___________________

 

 

Керівник практики

від підприємства ___________________ _________________

(підпис) П.І.Б.

 

Керівник практики

від кафедри ___________________ _________________

(підпис) П.І.Б

 

Донецьк – 20___

РОБОЧА ПРОГРАММА

ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ І МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ЇЇ ВИКОНАННЯ

ДЛЯ СТУДЕНТІВ 2 КУРСУ ДЕННОГО ВІДДІЛЕННЯ

СПЕЦІАЛЬНОСТІ 6.030507 „МАРКЕТИНГ”

 

Донецьк ДонНУ 2009

 

Укладачі: канд.екон.наук, доц. С. І. Гриценко,

канд. екон. наук, доц. М. П. Калиниченко,

канд. екон. наук, доц Г. Д. Леонова,

канд. екон. наук, ст. викладач, А. М. Зайцєва,

асистент. О. В. Мощенська

 

 

Рецензенти: к.е.н, доц. Прозорова І.В.

к.е.н, доц. Кузнєцов В. Г.

 

Робоча програма ухвалена на засіданні кафедри маркетингу, протокол № 1 від 30.08.2009 р.

 

 

Зав. кафедрою М.І.Белявцев

 

Робоча програма ухвалена на засіданні навчально-методичної комісії економічного факультету, протокол № 1 від 03.09. 2009 р.

 

 

Голова НМК Т.В. Орєхова

 

 

ББК У 9 (2) 40р (2)3 – 383

 

Робоча програма виробничої практики і методичні рекомендації щодо її виконання для студентів 2 курсу денної форми навчання спеціальності 6.030507 „Маркетинг” рівня підготовки «бакалавр»/ Укл.: С. І. Гриценко, М. П. Калиниченко, Г. Д. Леонова, А. М. Зайцєва, О. В. Мощенська – Донецьк: ДонНУ, 2009. – 23 с.

 

 

Сформульовано мету і задачі практики, представлена її програма, ре-жим і процедура проходження, основні положення про практику. Складена на базі комплексної (наскрізної) програми практики для студентів спеціальності 030507 "Маркетинг".

 

Відповідальний за випуск: М. І. Бєлявцев, канд. екон. наук, професор, завідувач кафедри "Маркетинг".

 

 

© Донецьк, ДонНУ

 

ЗМІСТ

		стор.
1.	ВСТУП
	1.1.Опис
	1.2.Рівень
	1.3.Обов`язкова чи вибіркова дисципліна.
	1.4.Викладацький склад
	1.5.Мова
2.	ЗМІСТ І КАЛЕНДАРНИЙ ГРАФИК ВИКОНАННЯ
3.	ЛІТЕРАТУРА
4.	МОДУЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ
5.	ОРГАНІЗАЦЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ
6.	ОРГАНІЗАЦІЯ ПОТОЧНОГО, МОДУЛЬНОГО, ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ ЗНАНЬ
	6.1.Система оцінювання
	6.2.Критерії оцінювання знань.
	6.3. Перелік індивідуальних завдань
	6.4. Вимоги до звіту
	6.5. Форми і методи контролю
	6.6. Підведення підсумків практики
	ДОДАТОК

 

1. ВСТУП

 

Опис

Програма складена на підставі навчального плану підготовки ба-калаврів спеціальності 6.030507 "Маркетинг" і комплексної (наскрізної) програми практики, затвердженої учбовою частиною Донецького національного університету.

Робоча програма конкретизує задачі, завдання і рекомендації щодо їх виконання для виробничої практики.

Рівень.

Мета виробничої практики – закріплення теоретичних знань, отриманих студентами при вивченні фундаментальних і професійно орієнтованих дисциплін, збір матеріалів для виконання курсових робіт і підготовки доповідей на практикуми і студентські наукові конференції.

Ціль практики: ознайомлення з економічною діяльністю підприємств-суб`єктів господарчої діяльності всіх форм власності, формування навичок і вмінь щодо збору і аналізу отриманої інформації.

Завдання практики: закріплення теоретичних знань з економічних дисциплін в умовах роботи конкретного підприємства; вивчення технології і організації конкретного виробництва, управління споживчою вартістю товарів, що випускаються; ознайомлення з технологією виконання складських робі