Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Розподіл практики за змістовними та заліковими модулямиСодержание книги
Поиск на нашем сайте
ОРГАНІЗАЦЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ
Основна увага приділяється економічним аспектам діяльності підприємства (установи). Вивчаються установчі документи, бізнес-плани і їхні варіанти, контракти, договори, угоди і вся документація з господарчої діяльності. Збір, обробка й аналіз фактичних даних визначаються індивідуальним завданням по практиці. Необхідно вивчити: Організаційно-економічну характеристику об'єкту практики: - Повну назву підприємства, його місцезнаходження, форму власності. Мету і завдання роботи підприємства відповідно до Статуту. Загальну характеристику видів економічної діяльності. - Організаційну структуру управління підприємством (тип, структура, рівні управління). Розподіл прав і відповідальності між функціональними підрозділами підприємства. Кількісну і якісну характеристику персоналу. - Основні показники господарської діяльності підприємства. - Заходи щодо охорони навколишнього середовища на підприємстві. Технологію виробництва і товарознавство: - Характеристику виробничого і технологічного процесів. Основні ринки закупівель і постачальники матеріальних ресурсів, використовуваних в процесі виробництва. - Класифікацію використовуваної сировини і оцінку її якості. Хімічні, фізичні і технологічні властивості сировини. - Обладнання, необхідне для виробництва продукції. - Асортимент і споживчі властивості продукції, що випускається. - Існуючу систему управління якістю. Методи оцінки якості. Маркіровку товарів. - Сертифікацію продукції. Транспортно-складське господарство підприємства (організації): - Призначення і функції транспортно-складського господарства. - Організаційно-технологічні вимоги щодо устрою та експлуатації складів. Характеристику і класифікацію обладнання для зберігання і масовимірювання продукції. - Приймання продукції за кількістю та якістю. Документацію щодо приймання, обліку і відпуску товарно-матеріальних цінностей. - Технологію складських робіт. Умови зберігання і транспортування продукції. Техніко-економічні показники роботи транспортно-складського господарства. - Охорону праці і техніку безпеки при виконанні транспортно-складських операцій. Маркетингову діяльність підприємства (організації): - Роль і місце служби маркетингу в загальній системі менеджменту підприємства. - Організаційну структуру управління маркетингом. Перелік функцій служби маркетингу. Схему взаємозв'язку служби маркетингу або функціональних підрозділів, що виконують маркетингові функції, з іншими підрозділами підприємства. - Характеристику основних ринків збуту і споживачів товарів підприємства. Порядок і практику ринкових досліджень на підприємстві. Напрями маркетингових досліджень. Характеристику зовнішнього і внутрішнього середовища маркетингу підприємства. - Маркетингову цінність товару (додаток А). Загальні тенденції в зміні товарного асортименту підприємства. Механізм формування цін на товари підприємства і методи встановлення цін. - Існуючу систему розподілу виробленої продукції (форми, канали розподілу). Характеристику учасників каналів розподілу (задачі, функції, форма власності, тип посередників). - Інструменти маркетингових комунікацій, що використовуються підприємством, оцінка їх ефективності.
ОРГАНІЗАЦІЯ ПОТОЧНОГО, МОДУЛЬНОГО, ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ ЗНАНЬ 6.1.Систему оцінювання роботи і знань студентів по практиці за 100-бальною шкалою представлено в табл.3. Критерії оцінювання знань. Поточний контроль студентів на практиці проводиться з метою перевірки своєчасного по`явлення студента на базі практики, ознайомлення з базою практики, своєчасного виконання плану практики. Він здійснюється шляхом контролю відвідування бази практики студентом, оцінки якості відповідей на контрольні запитання. По закінченню тематичних модулей проводиться контрольна консультація з керівником практики від кафедри та надання керівникові відповідних розділів звіту. Метою підсумкового контролю є перевірка знань та навичок, отриманих за час проходження практики, оцінювання повноти викладення матеріалу та правильності оформлення звіту і щоденника практики, наявність підписів і печаток. Робота оцінюється за 100 - бальною системою: 90 - 100 балів - "відмінно", 70 - 89 - "добре", 50 - 69 - "задовільно", 30 - 49 - "незадовільно" з повторним проходженням практики, 0 – 29 – "незадовільно" без надання можливості повторного проходження практики. Таблиця 3 Система оцінювання академічних досягнень студентів з практики (максимальна кількість балів)
Критерії оцінювання при поточному контролі: Заліковий модуль 1. 17 - 20 балів виставляється при своєчасному виконанні всіх етапів практики, проходженні і виконанні всіх правил техніки безпеки, своєчасного надання розділів звіту; 13 – 16 балів виставляється якщо є незначні недоліки в наданих матеріалах, незначне відставання від плану проходження практики; 10 – 12 балів виставляється, якщо є значне відставання від графіку проходження практики, якщо студент затримує надання розділів звіту; 5 – 9 балів – якщо студент з`явився на практику, але не виконав інших планових дій, за умов їх виконання. 0 - 5 балів – якщо студент не з`явився на інструктивну нараду, по місцю проходження практики, не виконав план, не підготував розділи звіту. Заліковий модуль 2. 25 - 30 балів виставляється при своєчасному виконанні всіх етапів практики, проходженні і виконанні всіх правил техніки безпеки, своєчасного надання розділів звіту; 20 – 24 балів виставляється якщо є незначні недоліки в наданих матеріалах, незначне відставання від плану проходження практики; 15 – 19 балів виставляється, якщо є значне відставання від графіку проходження практики, якщо студент затримує надання розділів звіту; 10 – 14 балів – якщо студент з`явився на практику, але не виконав інших планових дій, за умов їх виконання. 0 - 9 балів – якщо студент не з`явився по місцю проходження практики, не виконав план, не підготував розділи звіту.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-13; просмотров: 147; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.17.78.182 (0.009 с.) |