Практические занятия: 0,33 (12 ч.)

Самостоятельная работа: 0.44 (16 ч.)

Тема 1. Общая характеристика трудового права

1. Общественно-трудовые отношения как предмет трудового права.

2. Способы правового регулирования труда (метод трудового права).

3. Система трудового права.

4. Место трудового права в системе российского права.

 

Тема 2. Принципы и функции трудового права

1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда.

2. Классификация принципов трудового права и их общая характеристика.

3. Понятие и классификация функций трудового права.

4. Содержание функций трудового права.

5. Проблемы реализации функций и принципов трудового права.

Тема 3. Субъекты трудового права

1. Понятие и виды субъектов трудового права.

2. Работник как субъект трудового права.

3. Правовое положение работодателей.

4. Профессиональные союзы как субъекты трудового права.

5. Специальные субъекты трудового права.

Тема 4. Правовое регулирование правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми правоотношениями

1. Общая характеристика системы правоотношений, регулируемых трудовым правом.

2. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

3. Права граждан в сфере занятости. Правовой статус безработного.

4. Особенности трудоустройство отдельных категорий граждан.

5. Правоотношения по организации труда.

6. Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства.

7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров.

 

Раздел 2. Основные начала трудового законодательства

Лекции: 0,2 (8 ч.)

Практические занятия: 0,17 (6 ч.)

Самостоятельная работа: 0,33 (12 ч.)

Тема 5. Общая характеристика источников трудового права

1. Понятия источников трудового права, их особенности.

2. Классификация источников трудового права.

3. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Факторы дифференциации.

4. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.

Тема 6. Виды источников трудового права

1. Общее и специальное законодательство о труде.

2. Федеральные законы и иные нормативные акты в системе источников трудового права.

3. Локальные нормативные правовые акты, их место и значение в системе источников трудового права.

4. Роль Конституционного суда РФ и Верховного суда РФ в регулировании трудовых отношений.

Тема 7. Особенности отдельных видов источников трудового права

1.Особенности формирования соглашений, коллективных договоров как источников трудового права.

2.Особенности формирования локальных нормативных правовых актов как источников трудового права. Субъекты локального нормотворчества.

3.Виды локальных нормативных актов.

4.Порядок разработки и принятия локальных нормативных правовых актов.

 

Раздел 3. Международно-правовое регулирование трудовых отношений

Лекции: 0,05 (2 ч.)

Практические занятия: 0,1 (4 ч.)

Самостоятельная работа: 0,17 (6 ч.)

 

Тема 8. Общая характеристика международно-правового регулирование труда.

1. Понятие международно-правового регулирования труда. Международное трудовое право.

2. Международная организация труда и ее нормотворческая деятельность.

3. Источники международно-правового регулирования труда. Акты международной организации труда (МОТ).

4. Основные права человека в области труда.

Тема 9. Международная организация труда (МОТ)

1. Принципы и задачи деятельности МОТ.

2. Структура МОТ.

3. Механизм нормотворческой деятельности МОТ

Модуль №2. Коллективное трудовое право.

Лекции: 0,2 (8 ч.)

Практические занятия: 0,39 (14 ч.)

Самостоятельная работа: 0,44 (16 ч.)

 

Раздел 4. Социальное партнерство в сфере труда.

Лекции: 0,1 (4 ч.)

Практические занятия: 0,27 (10 ч.)

Самостоятельная работа: 0,17 (6 ч.)

Тема 10. Теоретические основы социального партнерства в сфере труда

1. Понятие и цели социального партнерство. История развития социального партнерства в России и зарубежных странах.

2. Производственная демократия: понятие, соотношение с социальным партнерством.

3. Уровни социального партнерства.

4. Стороны и органы социального партнерства.

 

Тема 11. Формы социального партнерства.

1. Классификация видов и форм социального партнерства. Перспективы развития многообразия форм.

2. Взаимные консультации сторон.

3. Самостоятельное урегулирование споров сторонами.

4. Участие работников в управлении организацией.

 

Тема 12. Принципы социального партнерства

1. Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства.

2. Равноправие сторон. Свобода выбора вопросов, входящих в акты социального партнерства.

3. Соблюдение сторонами социального партнерства и их представителями законов и иных нормативных правовых актов.

4. Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами.

 

Раздел 5. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений

Лекции: 0,1 (4 ч.)

Практические занятия: 0,1 (4 ч.)

Самостоятельная работа: 0,27 (10 ч.)

 

Тема 13. Коллективный договор

1.Понятие, содержание коллективного договора.

2. Порядок заключения коллективного договора.

3. Действие коллективного договора.

 

Тема 14. Коллективные соглашения

1.Понятие и виды коллективных соглашений. Отличие от коллективного договора.

2.Содержание коллективных соглашений.

3.Особенности ведения коллективных переговоров при заключении коллективных соглашений.

4.Действие коллективных соглашений.

 

Тема 15. Контроль и ответственность в сфере социального партнерства

1. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.

2. Ответственность сторон социального партнерства.

3. Акты социального партнерства в Красноярском крае.

Модуль 3. Индивидуальное трудовое право

Лекции: 0,5 (18 ч.)

Практические занятия: 0,94 (34 ч.)

Самостоятельная работа: 1 (36 ч.)

Раздел 6. Трудовой договор

Лекции: 0,17 (10 ч.)

Практические занятия: 0,39 (14 ч.)

Самостоятельная работа: 0,39 (14 ч.)

 

Тема 16. Общая характеристика трудового договора

1. Понятие трудового договора. Отличие от смежных гражданско-правовых договоров. Юридическое значение трудового договора.

2. Содержание трудового договора.

3. Срок трудового договора.

4. Стороны трудового договора.

5. Классификация видов трудового договора.

 

Тема 17. Заключение трудового договора

1. Прием на работу: требования и гарантии.

2. Испытание при приеме на работу.

3. Оформление трудовых отношений: трудовой договор, приказ о приеме на работу.

4. Трудовая книжка.

 

Тема 18. Общая характеристика изменения и прекращения трудового договора.

1. Понятие и классификация переводов на другую работу.

2. Иные виды изменения трудового договора.

3. Понятие прекращения трудового договора. Соотношение с понятиями «расторжение», «увольнение», «отстранение от работы».

4. Классификация оснований прекращения трудового договора.

5. Некоторые проблемы прекращения трудового договора по отдельным основаниям.

 

Тема 19. Виды трудового договора

1. Срочные трудовые договоры.

2. Трудовой договор о работе по совместительству.

3. Трудовой договор с работодателем – физическим лицом.

4. Трудовой договор с руководителем организации.

 

Тема 20. Правовое регулирование прекращения трудового договора

1. Прекращение трудового договора по соглашению сторон.

2. Истечение срока трудового договора.

3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

 

Раздел 7. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха

Лекции: 0,05 (2 ч.)

Практические занятия: 0,1 (4 ч.)

Самостоятельная работа: 0,17 (6 ч.)

 

Тема 21. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха

1. Понятие рабочего времени и его нормирование.

2. Виды рабочего времени.

3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

4. Понятие и виды времени отдыха.

 

Тема 22. Режим и учет рабочего времени

1. Понятие режима рабочего времени.

2. Ненормированный рабочий день.

3. Режим гибкого рабочего времени.

4. Сменная работа.

5. Учет рабочего времени.

Тема 23. Правовое регулирование отдельных видов времени отдыха

1. Кратковременный отдых.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск, порядок его предоставления.

3. Отпуск без сохранения заработной платы.

 

Раздел 8. Заработная плата и нормирование труда

Лекции: 0,1 (4 ч.)

Практические занятия: 0,2 (8 ч.)

Самостоятельная работа: 0,17 (6 ч.)

Тема 24. Понятие заработной платы. Государственные гарантии оплаты труда

1. Оплата труда и заработная плата. Заработная плата как экономическая и правовая категория. Структура заработной платы.

2. Функции заработной платы.

3. Форма заработной платы.

4. Минимальная заработная плата.

Тема 25. Некоторые особенности правового регулирования оплаты труда

1. Методы правового регулирования оплаты труда.

2. Системы оплаты труда.

3. Правовое регулирование стимулирования труда.

Тема 26. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда

1. Оплата труда в сверхурочное время.

2. Оплата труда в выходные, праздничные дни и в ночное время.

3. Оплата труда при совмещении профессий, невыполнении норм выработки, браке продукции и простое, при освоении новых производств и в других случаях.

 

Раздел 9. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность

Лекции: 0,05 (2 ч.)