Практические занятия: 0,1 (4 ч.)

Самостоятельная работа: 0,1 (4 ч.)

 

Тема 27. Дисциплина труда. Трудовой распорядок

1. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.

2. Основные нормативные акты о дисциплине труда и их характеристика.

3. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка в организации.

4. Дисциплинарный проступок и иные основания наступления дисциплинарной ответственности.

5. Понятие и виды дисциплинарной ответственности.

Тема 28. Некоторые особенности правового регулирования дисциплинарной ответственности

1. Общая дисциплинарная ответственность.

2. Специальная дисциплинарная ответственность.

3. Порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарного взыскания.

4. Увольнение как дисциплинарное взыскание.

Раздел 10. Материальная ответственность сторон трудового договора

Лекции: 0,1 (4ч.)

Практические занятия: 0,1 (4 ч.)

Самостоятельная работа: 0,17 (6 ч.)

Тема 29. Общая характеристика материальной ответственности сторон трудового договора

1. Понятие и значение материальной ответственности. Отличие материальной ответственности в трудовом праве от имущественной ответственности в гражданском праве.

2. Условия привлечения к материальной ответственности.

3. Виды материальной ответственности.

Тема 30. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

1. Понятие материальной ответственности работника, ее виды.

2. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению.

3. Порядок возмещения ущерба, причиненного работником.

Тема 31. Материальная ответственность работодателя

1. Материальная ответственность за ущерб имуществу работника.

2. Материальная ответственность за незаконное лишение возможности трудиться.

3. Материальная ответственность работодателя за невыплату (задержку выплаты) заработной платы.

4. Ответственность работодателя за причинение морального вреда работнику.

 

Тема 32. Полная материальная ответственность

1. Индивидуальная полная материальная ответственность работника.

2. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.

3. Особенности материальной ответственности некоторых категорий работников.

 

Модуль 4. Охрана труда и защита трудовых прав и свобод

Лекции: 0,27 (10 ч.)

Практические занятия: 0,5 (18 ч.)

Самостоятельная работа: 0,6 (22 ч.)

 

Раздел 11. Охрана труда

Лекции: 0,1 (4 ч.)

Практические занятия: 0,1 (4 ч.)

Самостоятельная работа: 0,27 (10 ч.)

 

Тема 33. Охрана труда как правовой институт

1. Понятие охраны труда. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда в условиях формирования рыночной экономики. Организация охраны труда в организациях.

2. Единые общегосударственные принципы охраны труда для организаций всех форм собственности и для граждан предпринимателей, использующих наемный труд.

3. Основные направления государственной политики в области охраны труда.

 

Тема 34. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда

1. Система органов государственного надзора и контроля за соблюдением норм по охране труда и трудового законодательства.

2. Виды общественного надзора и контроля. Осуществление профсоюзами надзора и общественного контроля за охраной труда.

3. Виды ответственности за нарушение законодательства об
охране труда: дисциплинарная, имущественная, административная и уголовная.

 

Тема 35. Обеспечение прав работников на охрану труда

1. Основные права на охрану труда, установленные ст. 219 ТК РФ.

2. Общие гарантии права на охрану труда (ст. 220 ТК РФ).

3. Специальные гарантии права на охрану труда (ст. 221-225 ТК РФ).

4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Раздел 12. Защита трудовых прав и свобод. Трудовые споры (8 лекционных часов)

Лекции: 0,17 (6 ч.)

Практические занятия: 0,39 (14 ч.)

Самостоятельная работа: 0,33 (12 ч.)

 

Тема 36. Защита трудовых прав и свобод

1. Способы защиты трудовых прав и свобод.

2. Самозащита работниками трудовых прав. Понятие самозащиты трудовых прав.

3. Основные способы (формы) самозащиты трудовых прав. Основные права и обязанности работников при осуществлении самозащиты трудовых прав.

4. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

 

Тема 37. Трудовые споры

1. Понятие и виды трудовых споров. Причины возникновения трудовых споров.

2. Подведомственность и подсудность индивидуальных трудовых споров.

3. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

5. Понятие и стороны коллективного трудового спора.

6. Забастовка. Реализация права на забастовку. Правовое положение работников при проведении забастовки.

 

Тема 38. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам (КТС)

1. Порядок создания КТС.

2. Компетенция комиссии по трудовым спорам

3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.

4. Исполнение решений КТС.

 

Тема 39. Особенности рассмотрения коллективных трудовых споров

1. Выдвижение коллективных требований и их рассмотрение работодателем.

2. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией.

3. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и трудовым арбитражем.

 

 

Указывается название модулей, разделов и тем лекционных занятий дисциплины, их содержание и объем в зачетных единицах и часах (аудиторные и для самостоятельного изучения).

 

3.3 Практические занятия

 

№ п/п	№ раздела дисциплины	Наименование практических занятий, объем в часах
	Раздел 1. Трудовое право как отрасль российской системы права	Тема 1. Общая характеристика трудового права (4 часа) Тема 2. Принципы и функции трудового права (2 часа) Тема 3. Субъекты трудового права (2 часа) Тема 4. Правовое регулирование правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми правоотношениями (4 часа)
	Раздел 2. Основные начала трудового законодательства (источники трудового права)	Тема 6. Виды источников трудового права (4 часа) Тема 7. Особенности отдельных видов источников трудового права (2 часа)
	Раздел 3. Международно-правовое регулирование трудовых отношений	Тема 8. Общая характеристика международно-правового регулирование труда. (2 часа) Тема 9. Международная организация труда (МОТ). (2 часа)
	Раздел 4. Социальное партнерство в сфере труда	Тема 10. Теоретические основы социального партнерства в сфере труда. (6 часов) Тема 12. Принципы социального партнерства. (4 часа)
	Раздел 5. Коллективно-договорное регулирование труда	Тема 13. Коллективный договор. (2 часа) Тема 15. Контроль и ответственность в сфере социального партнерства (2 часа)
	Раздел 6. Трудовой договор	Тема 16.. Общая характеристика трудового договора. (2 часа) Тема 18. Общая характеристика изменения и прекращения трудового договора. (6 часов) Тема 20. Правовое регулирование прекращения трудового договора (6 часов)
	Раздел 7. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха	Тема 21. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха. (2 часа) Тема 22. Режим и учет рабочего времени. (2 часа)
	Раздел 8. Заработная плата и нормирование труда	Тема 24. Понятие заработной платы. Государственные гарантии оплаты труда. (4 часа) Тема 25. Некоторые особенности правового регулирования оплаты труда (4 часа)
	Раздел 9. Дисциплина труда. Трудовой распорядок	Тема 27. Дисциплина труда. Трудовой распорядок. (4 часа) Тема 28. Некоторые особенности правового регулирования дисциплинарной ответственности. (4 часа)
	Раздел 10. Материальная ответственность сторон трудового договора	Тема 30. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. (2 часа) Тема 31. Материальная ответственность работодателя. (2 часа)
	Раздел 11. Охрана труда	Тема 34. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда. (2 часа) Тема 35. Обеспечение прав работников на охрану труда. (2 часа)
	Раздел 12. Защита трудовых прав и свобод. Трудовые споры.	Тема 36. Защита трудовых прав и свобод. (4 часа) Тема 37. Трудовые споры. (6 часов) Тема 39. Особенности рассмотрения коллективных трудовых споров. (4 часа)

 

 

3.4 Лабораторные занятия

 

Лабораторные занятия учебным планом не предусмотрены

 

3.5 Самостоятельная работа

 

Самостоятельное изучение теоретического материала осуществляется студентами на протяжении всего изучения дисциплины «Трудовое право» с целью подготовки к семинарским занятиям, к промежуточному контролю и итоговой аттестации.

В рамках модуля № 1 осуществляется написание и публичная защита реферата.

В рамках модуля № 2 необходимо:

1) решить задачи (5 задач);

2) выполнить задания по составлению и анализу юридических документов: составить проект устава профессионального союза и проанализировать содержание некоторых актов социального партнерства.

В рамках модуля № 3 студентами осуществляется:

1) решение задач (10 задач);

2) составление юридических документов: проектов локальных нормативных и индивидуальных актов.

В рамках модуля № 4 необходимо выполнить задание:

1) по составлению юридических документов: искового заявления, жалобы;

2) по анализу юридических документов: обобщение судебной практики по одному из направлений трудовых споров.

Темы рефератов, задачи, требования к их выполнению и решению, указания и рекомендации по составлению и анализу юридических документов содержатся в учебно-методических указаниях по самостоятельной работе студентов. Учебно-методические указания по самостоятельной работе студентов размещены в методическом кабинете юридического факультета на печатных носителях, а также в электронной форме в компьютерном классе.

Сдача результатов выполнения заданий самостоятельной работы осуществляется преподавателю лично либо по электронной почте лаборанту кафедры, осуществляющему их регистрацию.

 

3.6 Содержание модулей дисциплин при использовании системы зачетных единиц

Табл. 3.6.

 

 

4. Учебно-методические материалы по дисциплине

4.1 Основная и дополнительная литература, информационные

ресурсы