Цель и задачи учебной практики

 

Цель учебной практики - закрепить полученные знания в рамках отдельного теоретического курса и подготовить студентов к осознанному и углубленному изучению специальных дисциплин, а также ознакомить студентов Академии ВЭГУ с производственными процессами и начальной адаптацией к профессиональной деятельности.

Задачами учебной практики являются:

- изучение законодательных и нормативных документов, устанавливающих правовой статус и регламентирующих деятельность организации и его подразделений, определяющих функции управленческих и маркетинговых служб на предприятии (Устава предприятия, положения о структурных подразделениях);

- изучение организационно-функциональной структуры организации;

- изучение нормативных документов,

- исследование и анализ типа рынков, на которых работает организация;

- изучение конкурентного окружения;

- ознакомление с организацией системы кадровой работы;

- ознакомление с нормативными и методическими документами, регулирующими кадровую работу, квалификационными характеристиками на специалистов;

- ознакомление с системами обеспечения управленческой работы на предприятии (информационной, аналитической, организационно-методической, информационно-технической);

- ознакомление с условиями деятельности специалистов (организационно-техническое оснащение, организация рабочего места, распорядок дня, интенсивность работы, ее психологическая напряженность и т.д.), провести анализ рабочих функций менеджера на основе фотографии рабочей недели и хронометражу отдельных операций;

- изучение объема, структуры, источников информации, используемых специалистами маркетинга и менеджмента при принятии решений;

- анализ наличия или отсутствия социально-активной и экологической политики организации;

- ознакомление с основной продукцией или услугами предприятия.

- подготовка и систематизация необходимых материалов для выполнения последующих курсовых работ и проектов.

Возможны две формы проведения учебно-ознакомительной практики:

1. На базе предприятий и организаций;

2. На основе виртуальной учебной фирмы.

 

Место и время проведения учебной практики

 

Объектом учебной практики в соответствии с объектами профессиональной деятельности являются

- организации различных организационно-правовых форм;

- органы государственного и муниципального управления.

Период прохождения практики составляет 2 недели непрерывным циклом.

Местами проведения практик могут быть:

- организации различных организационно-правовых форм;

- органы государственного и муниципального управления.

 

2.3 Структура и содержание учебной практики

 

Общая трудоемкость учебной практики составляет 108 часов.

№/№ п/п	Разделы (этапы) практики и виды работ	Трудоемкость, часов	Формы текущего контроля
	Подготовительный (организационные вопросы оформления на предприятии, ознакомительные лекции, инструктаж по технике безопасности, распределение по рабочим местам, ознакомление со структурой и характером деятельности подразделения, уточнение задания на практику)		В1
	Экспериментальный (работа на рабочих местах или в подразделениях предприятия, выполнение индивидуальных заданий, экскурсии и лекции, предусмотренные программой, мероприятия по сбору, обработке и систематизации фактического и литературного материала)		К1 В2 К2 В3 ЗД К3
	Заключительный (оформление отчета по практике, защита отчета, сдача зачета и увольнение с предприятия)		О
	Итого

* - В – ответы на вопросы; К – конспект; ЗД – задание; О – отчет.

 

2.4 Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на учебно-ознакомительной практике

Формы текущего контроля*	Контрольные вопросы и задания для проведения текущей аттестации по этапам практики, осваиваемые студентом самостоятельно
Подготовительный этап
В1	1. Укажите основные требования по охране труда базы практики?
2. Опишите основные требования техники безопасности базы практики?
3. Опишите внутренний распорядок работы базы практики?
4.Назовите основные формы Вашей работы на базе практики?
5. Укажите основные формы сбора данных для составления отчета по практике?
Экспериментальный этап
К1	Описательный материал включает: развернутые ответы на вопросы этапа.
Материал для отчета: основные учредительные документы, схема базы практики, перечень нормативно-правовых документов, регламентирующих работу базы практики.
В2	1. Укажите полное название базы практики.
2. Укажите организационно-правовую форму базы практики.
3. Укажите нормативные правовые документы (федерального уровня, уровня субъекта Федерации, органа местного самоуправления), регламентирующие работу базы практики.
4. Перечислите учредителей базы практики (для организации).
5. Укажите основные виды деятельности базы практики.
6. Укажите основные полномочия базы практики.
7. Каков состав видов деятельности (продукции) базы практики?
8. Каково положения организации на рынке продукции (работ, услуг)?
9. Каковы роль и место базы практики в общей системе государственного (муниципального управления)?
К2	Описательный материал включает: развернутые ответы на вопросы этапа.
Материал для отчета: схема структурного подразделения базы практики, перечень нормативно-правовых документов, регламентирующих работу структурного подразделения, положение о структурном подразделении базы практики, схема взаимосвязи базы практики с другими структурными подразделениями базы практики, должностная инструкция работника подразделения.
В3	Опишите краткую историю создания и развития структурного подразделения базы практики
1. Какое место в структуре органов государственной власти (местного самоуправления) занимает структурное подразделение базы практики?
2. Составьте организационную схему структурного подразделения базы практики.
3. Какова взаимосвязь структурного подразделения базы практики с другими органами государственной власти (местного самоуправления)?
4. Какова взаимосвязь структурного подразделения базы практики с другими подразделениями организации?
5. Укажите основные функции и задачи, выполняемые структурным подразделением базы практики.
6. Укажите основные должности в штатном расписании структурного подразделения базы практики и закрепленные за ними функциональные цели и задачи.
7. Выберите должностную инструкцию одного из работников структурного подразделения базы практики, проведите ее анализ и изложите его результаты в отчете по практике.
ЗД	1. Перечислите основные направления работы структурного подразделения базы практики, в которых Вы принимали участие.
2. Укажите, какие функции были возложены на Вас при участии в работе структурного подразделения базы практики.
3. Опишите виды деятельности, которые Вы выполняли.
4. Соберите аналитический материал, характеризующий работу структурного подразделения (основные показатели и их динамика). Проведите анализ собранного материала, сделайте выводы о результатах функционирования структурного подразделения.
7. Укажите, какими служебными документами Вы руководствовались при прохождении практики в структурном подразделении базы практики.
8. Укажите, каким образам Вы использовали компьютерные технологии в ходе прохождения практики.
К3	Описательный материал включает: развернутое изложение результатов выполнения заданий с использованием графического метода, сопровождаемое выводами и суждения студента.
Материал для отчета: первичные аналитические материалы (таблицы, рисунки, схемы); первичные документы выполнения задач и функций структурного подразделения (договоры, приказы, распоряжения, платежные документы, бухгалтерские, статистические, аналитические и другие отчеты).
Заключительный этап
О	Оформление отчета по практике.

* - В – ответы на вопросы; К – конспект; ЗД – задание; О – отчет.

 

Проведение учебной практики

На основе виртуальной учебной фирмы (ВУФ)