Защита отчета осуществляется комиссии.

Результат прохождения практики оценивается по следующей системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

 

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, повторно направляется на практику в свободное от учебы время.

Приложение №1.

 

ТЕМАТИКА

Индивидуальных заданий по преддипломной практике

1.Анализ конкурентоспособности предприятия и пути ее повышения.

2.Управление инвестиционной деятельностью предприятия.

3.Финансовое обеспечение инвестиционной деятельности на предприятии.

4.Управление организационно-технологической подготовкой производст-

ва.

5.Формирование сбытовой политики предприятия.

6.Анализ и совершенствование системы управления финансами на предприятии.

7.Управление финансовыми рисками на предприятии.

8.Совершенствование информационно-аналитической базы финансового менеджмента на предприятии.

9. Анализ и пути роста производительности труда на предприятии.

10.Исследование факторов формирования и развития организационной культуры предприятия.

11 Формирование системы управления инновациями на предприятии.

12. Анализ внешнеэкономической деятельности предприятия и направления ее совершенствования.

13.Анализ состояния и направления совершенствования оперативного управления на предприятии.

14.Исследование факторов и разработка методов снижения коммерческого риска на предприятии.

15. Резервы снижения себестоимости продукции.

16.Формирование системы стратегического управления на предприятии.

17.Формирование стратегии внешнеэкономической деятельности предприятия.

18.Формирование стратегии инвестиционной деятельности фирмы.

19.Управление налоговыми платежами на предприятии.

20.Управление производительностью труда на предприятии.

21.Анализ состояния и пути совершенствования системы управления персоналом на предприятии.

22.Организационное проектирование системы управления персоналом.

23. Анализ и регулирование внутреннего рынка труда на предприятии.

24.Совершенствование системы информационно-технического обеспечения управленческого труда.

25.Анализ системы ответственности и контроля исполнения управленческих решений в организации.

26. Управление социальным развитием на предприятии.

27.Организация труда управленческого персонала на предприятии.

28.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.

29.Стратегия управления персоналом.

30.Формирование кадровой политики предприятия и механизмы ее реализации.

31.Исследование системы подбора, отбора и найма персонала на предприятии и пути ее совершенствования.

32.Исследование системы оплаты и стимулирования персонала на предприятии и направления ее совершенствования.

33.Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением на предприятии.

34.Государственное регулирование и поддержка деятельности малых предприятий.

35.Управление процессами становления и развития малого (и среднего) бизнеса (в республике, области, городе, районе).

36.Стратегическое планирование деятельности организации (фирмы).

37.Анализ и совершенствование организационной структуры организации.

38.Совершенствование системы разработки, принятия и реализации управленческих решений в организации.
39.Функционально - стоимостный анализ в менеджменте.

40.Анализ системы контроля на предприятии и направления ее совершенствования.

41.Оценка эффективности информационного обеспечения системы управления организацией.

42.Эффективность инвестиционной деятельности предприятия.

43.Разработка и экономическое обоснование инвестиционных проектов.

44.Маркетинговое исследование деятельности предприятия (организации).

45.Товарная политика и конкурентоспособность продукции.

46.Формирование сквозного механизма управления качеством.

47.Сертификация в условиях интеграции управления качеством.

48.Формирование товарной и ценовой политики предприятия.

49.Анализ финансового состояния предприятия и пути его улучшения.

50.Анализ платежеспособности предприятия и пути ее улучшения.

51.Анализ и пути улучшения показателей деловой активности предприятия.

52.Управление запасами материально-технических ресурсов производства.

53.Управление материально-техническим обеспечением в организации.

54.Управление затратами на производство и реализацию продукции на предприятии.

55.Управление техническим развитием производства.

56.Разработка стратегии инновационной деятельности предприятия.

57.Инновационная политика фирмы и ее эффективность в современных условиях.

58.Анализ и совершенствование системы управления сбытом продукции на предприятии.

59.Управление сбытовой деятельностью предприятия.

60.Мотивация эффективной деятельности персонала в организации.

61.Кредитование организаций и пути его совершенствования.

62.Анализ и совершенствование организации труда на предприятии.

63.Управление рабочим временем как основа повышения эффективности труда.

64.Планирование и развитие карьеры работников предприятия.

65.Управление системой подготовки и переподготовки кадров на предприятии.

66.Анализ и пути повышения рентабельности предприятия.

67.Анализ и пути повышения финансовых результатов предприятия.

68.Управление основными средствами на предприятии.

69.Амортизационная политика на предприятии.

70.Лизинг в системе управления основными средствами предприятия.

71.Управление оборотным капиталом на предприятии.

72.Управление формированием и использованием оборотных средств предприятия.

73.Управление структурой капитала предприятия.

74.Финансовое планирование на предприятии и пути его совершенствования.

75.Управление процессами формирования, распределения и использования прибыли на предприятии.

76.Анализ и оценка эффективности проектов капитальных вложений на предприятии.
77.Организация и управление финансово-кредитными отношениями на предприятии.

78.Управление кредитоспособностью предприятия.
79.Организация маркетинговой службы на предприятии.
80.Организация управленческого учета на предприятии.

81.Организация рекламной деятельности и оценка ее эффективности на предприятии.

82.Формирование системы информационного обеспечения руководителя.

 

 

Приложение №2

 

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой экономики спорта и финансов______________

 

 

Индивидуальный план работы

 

Студента_____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Курс, группа_________________

 

Вид практики

Срок практики с ________по________

(число, месяц, год) (число, месяц, год)

 

 

Место практики _______________________________________________

_____________________________________________________________

 

Руководитель базы практики____________________________________
(ф.и.о., должность)

Руководитель от кафедры _______________________________________

(ф.и.о., должность)

 

 

№	Содержание Практики	Отметка о выполнении

 

Студент ____________________

Дата _______________________

 

 

Приложение №3

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой экономики спорта и финансов_____

Руководитель базы практики____________

Дневник практиканта

Студента_____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Курс, группа_________________

 

Вид практики ____________________

 

Срок практики с _________________ по ___________________

(число, месяц, год) (число, месяц, год)

 

 

Место практики _______________________________________________

_____________________________________________________________

 

Руководитель базы практики____________________________________
(ф.и.о., должность)

Руководитель от кафедры _______________________________________

(ф.и.о., должность)

Дата	Содержание работы	Отметка о выполнении

Студент_______________________

Дата _________

 

Приложение №4

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Национальный государственный Университет

Физической культуры, спорта и здоровья имени П.Ф.Лесгафта,

Санкт-Петербург»

 

Факультет экономики, управления и права

Кафедра экономики спорта и финансов

 

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой экономики спорта и финансов_____________

 

Руководитель базы практики____________

Отчет по практике

Студента_____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Курс, группа_________________

 

Вид практики _________________

 

Срок практики с _________________ по ___________________

(число, месяц, год) (число, месяц, год)

 

 

Место практики _______________________________________________

_____________________________________________________________

 

Оценка ______________________________________________________

 

Руководитель базы практики____________________________________
(ф.и.о., должность)

Руководитель от кафедры _______________________________________

(ф.и.о., должность)

 

Приложение №5

 

 

ОТЗЫВ

 

(ф.и.о. студента)

в период с __________________ по _______________________________

 

проходил____________________практику в __________________________________________________________________________________________________________________________

( название организации)

 

За время прохождения практики ___________________изучил вопросы:

(ф.и.о. студента)

1._______________________________________________________________2._______________________________________________________________3._______________________________________________________________4.____________________________________________________________

При прохождении практики _____________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(отражение отношения к делу, реализация умений и навыков)

 

 

Практика может быть оценена __________________________(оценка)

 

 

Подпись руководителя базы практики ___________________________

(фамилия, имя, отчество с указанием занимаемой должности)

 

 

МП