Социально-психологические методы воздействия на личность и группу

1. Формы социально-психологического воздействия на личность и поведение человека: психотерапия, тренинг.

2. Социально-психологические механизмы воздействия группы на личность и поведение ее членов.

3. Методы воздействия в группе.

4. Понятие «обратной связи», ее виды и способы предоставления.

Социально-психологические методы проведения маркетинговых исследований

5. Маркетинговые исследования как новая область практической социальной психологии.

6. Основные процедуры проведения маркетинговых исследований.

7. Специальные маркетинговые исследования: рекламные и медиа-исследования.

8. Социально-психологические и процессуальные особенности проведения фокус-групп.

Гендерная психология общения

9. Гендерная психология общения как социально-психологическая дисциплина.

10. Гендерная социализация личности и модели общения.

11. Маскулинность и фемининность как центральные категории гендерных исследований общения.

12. Количественные и качественные методы исследования гендерных аспектов общения.

Культурно-и этнопсихологические исследования

13. Сравнительно-культурный подход в социальной психологии.

14. Каузальная атрибуция как механизм межэтнического восприятия.

15. «Культурный ассимилятор» как техника повышения межкультурной сензитивности.

16. Основные направления этнопсихологических исследований: релятивизм, абсолютизм, универсализм.

Экзистенциально-гуманистическая психология как психология бытия

17. Развитие методологии гуманитарной социальной психологии.

18. Экзистенциально-гуманистическая психология в современной России.

19. Общение и личность как основные понятия экзистенциально-гуманистической психологии как психологии бытия.

20. Диалог как основа человеческого существования.

Социально-психологические основы PR-коммуникаций

21. Понятие паблик рилейшнз. Основные сферы PR. Роль и функции паблик рилейшнз.

22. Социально-психологические основы паблик-рилейшнз.

23. Социологические и социально-психологические модели коммуникации, используемые в паблик рилейшнз.

24. PR и пропаганда. Виды, приемы, стратегии и эффективность убеждения.

Социальная психология конфликтного взаимодействия

25. Социально-психологические причины конфликтного взаимодействия.

26. Теоретические основы изучения и разрешения конфликтов в конструктивном подходе.

27. Социально-психологические функции конфликтов в жизнедеятельности личности и группы.

28. Приемы и способы развития конфликтной компетентности.

Психология ментальностей поколений

29. Ментальность как социально-психологический феномен.

30. Социально-психологические характеристики ментальности.

31. Особенности российской ментальности.

32. Поколение как большая социальная группа.

 

Список вопросов по спецкурсам магистерской программы
«Юридическая психология»

Психологические проблемы ювенальной юстиции

1. Концепция ювенальной юстиции. Понятие и принципы ювенальной юстиции.

2. Меры процессуального принуждения и особенности назначения наказания несовершеннолетним.

3. Основные задачи и принципы деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

4. Особенности допроса несовершеннолетних.

Методологические проблемы юридической психологии

5. Использование психологических знаний в системе органов внутренних дел и правосудия.

6. Судебно-психологическое значение психических аномалий.

7. Психология групповой и организованной преступности.

8. Внутреннее убеждение суда и особенности его формирования.

Психология работы с персоналом правоохранительных органов

9. Понятие, функции и структура правоохранительных органов.

10. Направления психологической работы в правоохранительных органах.

11. Психологические качества сотрудников ПОО, обеспечивающие эффективность их профессиональной деятельности.

12. Управление процессом адаптации молодых сотрудников органов внутренних дел.

Дистанционная психодиагностика индивидуально-психологических особенностей человека

13. Исторические корни дистанционной психодиагностики и взаимоотношения с современными науками. Основные понятия дистанционной психодиагностики – предмет, задачи, содержание.

14. Основные типологии темперамента. Гуморальная, морфологические, функциональные. Связь темперамента с внешностью человека. Индивидуально-психологические особенности человека и темперамент.

15. Психодиагностика на основе невербального поведения человека. Проксемика: личная территория, зоны и территории, дистанция, ориентация. Кинесика: походка, поза, жесты, мимика, пантомимика. Просодика: экстралингвистические, паралингвистические особенности.

16. Психологический портрет по результатам дистанционной психодиагностики. Метод выявления скрываемой информации на основе дистанционной психодиагностики.

Социология права

17. Право как социальное явление.

18. Социальные функции права.

19. Социальные факторы девиантного поведения.

20. Социологический подход к изучению правового сознания.

Методы экспресс-психотерапии

21. Классификация психотерапевтических направлений.

22. Характеристика этапов психотерапевтического процесса.

23. Предмет и задачи экспресс-психотерапии. Показания к психотерапии.

24. Основные формы взаимодействия психотерапевта и клиента.

Психолого-правовые проблемы суицидологии

25. Особенности суицидального поведения военнослужащих.

26. Особенности суицидального поведения сотрудников правоохранительных органов.

27. Основные концептуальные подходы к пониманию суицида.

28. Факторы повышенного суицидального риска и антисуицидальные факторы.

Судебно-психологическая экспертиза

29. Судебно-психологическая экспертиза эмоциональных состояний.

30. Посмертная судебно-психологическая экспертиза.

31. Судебно-психологическая экспертиза в уголовном процессе.

32. Судебно-психологическая экспертиза в гражданском процессе.

 

Список вопросов по спецкурсам магистерской программы
«Психология и акмеология менеджмента»

Акмеологическая поддержка и развитие профессионала

1. Характеристика понятийного аппарата акмеологических знаний.

2. Содержание акмеологической модели личности.

3. Профессиональное развитие и «акме». Виды профессионального «акме».

4. Становление индивидуальности и акмеологический путь субъекта.

Эффективность малых групп в организации

5. Многомерная модель групповой эффективности: аспекты и виды.

6. Субъектные характеристики и эффективность группы.

7. Количественно-структурные характеристики и эффективность группы.

8. Феномены отношений и эффективность группы.

9. Вклад личности в групповую деятельность.

Управление персоналом

10. Практика управления персоналом и человеческими ресурсами: политика, стратегия, тактика.

11. Планирование и учет персонала в организации.

12. Оценка и аттестация персонала.

13. Формы, цели и методы обучения и развития персонала. Эффективность обучения.

Психологические технологии оценки и мотивации персонала

14. Методы и методики исследования мотивационной сферы человека.

15. Методы экспертной оценки персонала.

16. Суть механизма мотивации персонала.

Психологическая компетентность профессионала

17. Понятие психологической компетентности.

18. Классификация видов психологической компетентности.

19. Психологическая компетентность как профессиональный ресурс.

20. Характеристика системы профессиональной психологической компетентности.

Методы оценки и повышения групповой эффективности

21. Методики психологической диагностики малой группы.

22. Схема оценки эффективности группы.

23. Цель, стратегия и способы организационно-психологического воздействия на группу.

24. Управление деятельностью и мотивацией как направление повышения групповой эффективности.