Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Глава 2. Бухгалтерский и налоговый учет кассовых операций схпк «воля»Содержание книги
Поиск на нашем сайте Технико-экономическая характеристика СХПК «Воля» 1.1.Сельскохозяйственный производственный кооператив, именуемый в дальнейшем «Кооператив» образован по решению общего собрания коллектива колхоза «Воля» в результате реорганизации хозяйства в соответствии с Законодательством Российской Федерации и действует на основании настоящего Устава и действующего законодательства Российской Федерации. 1.2.Официальное полное наименование кооператива: Сельскохозяйственный производственный кооператив «Воля». 1.3. Сокращенное наименование кооператива кооператив «Воля». 1.4. Местонахождение кооператива: Россия, Республика Мордовия, Ардатовского района, село Солдатское. 1.5. В состав кооператива входят члены и Ассоциированные члены. Члены являются работниками кооператива, внесшие паевой взнос в паевой фонд кооператива. Ассоциированными членами кооператива могут быть физические и юридические лица, внесшие паевой взнос в паевой фонд кооператива. Члены и ассоциированные члены перечислены в приложениях 1 и 2. 1.6. Финансовый год кооператива начинается 1 января и заканчивается 31 декабря.
11.ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВА. 2.1. Кооператив создается без ограничения срока его деятельности. 2.2. Кооператив является добровольным объединением граждан на основе членства для совместной производственной и иной не запрещенной законом хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовой обслуживание, оказание услуг), основанным на их личном трудовом и ином участии и объединении его Членами имущественных паевых взносов. 2.3. Основными видами деятельности Кооператива являются: - производство, переработка, хранение и реализация сельскохозяйственной продукции в соответствии с местными природными и экономическими условиями и коньюктурой рынка на основе эффективного использования земли и других ресурсов; - производство и сбыт товаров народного потребления и производственно-технического назначения; - закупка у населения, фермеров и других хозяйств сельскохозяйственной продукции, сырья и материалов; - торговая, закупочная, сбытовая деятельность; - выполнение строительно-монтажных, наладочных, отделочных и других видов строительных работ, развитие стройиндустрии, добыча и заготовка местного сырья для производства строительных материалов; - транспортировка грузов, оказание услуг складского хозяйства; - проведение работ и оказание услуг в области бытового обслуживания населения; - организация общественного питания, создание с этой целью столовых, кафе и других предприятий; - внешнеэкономическая деятельность в соответствии с действующим законодательством. 2.4. Кооператив самостоятельно планирует и осуществляет свою производственно-хозяйственную и иную деятельность, а также социальное развитие. 2.5. Кооператив осуществляет любые иные виды деятельности, за исключением запрещенных законодательными актами Российской Федерации.
111.ПРАВОВОЙ СТАТУС КООПЕРАТИВА 3.1. Кооператив является с момента государственной регистрации юридическим лицом (коммерческой организацией) и действует на основании ценного Устава, а также действующих законодательных и иных правовых актов. 3.2. Кооператив вправе иметь печать со своим наименованием, штамп, фирменные бланки, счета (включая валютные) в банках в соответствии с действующим законодательством. 3.3. Кооператив вправе от своего имени совершать любые действия, не запрещенные законодательством Российской Федерации, без каких-либо ограничений и изьятий. 3.4. Учредителями и участниками Кооператива являются работники реорганизованного хозяйства, а также другие физические лица. 3.5. Кооператив является правопреемником реорганизованного хозяйства по производственно-экономической, финансовой и социальной деятельности в части и размерах, пропорциональных численности учредителей, ранее работавших в реорганизованном хозяйстве. 3.6. Кооператив имеет право использовать работников по найму. 3.7. Имущественные и иные отношения Членов с Кооперативом строятся на основе данного Устава и законодательством Российской Федерации. 3.8. Кооператив несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
У. ВСТУПЛЕНИЕ В КООПЕРАТИВ 4.1. После регистрации Кооператива любой гражданин, достигший 16 лет и отвечающий следующим требованиям, может подать заявление о вступлении в члены Кооператива: 1.Имеет квалификацию и специальность, необходимые для работы в Кооперативе; 2.Проживает на территории хозяйства, либо в близлежащих населенных пунктах. 4.2. После регистрации Кооператива любой физическое или юридическое лицо может подать заявление о принятии в Ассоциированные члены Кооператива. Заявление должно содержать обязательство о соблюдении требований Устава. 4.3. Заявление о вступлении в Кооператив подается Правлению, решение которого о принятии в Члены Кооператива утверждается общим собранием. 4.4. Общее собрание устанавливает размер взносов нового Члена или Ассоциированного члена в Паевой фонд в качестве условия вступления в Кооператив. Кооператив заключает договор с новым Членом или Ассоциированным членом о размере, срок внесения и условии выплаты дивидендов по дополнительному паю Члена или Ассоциированного члена. 4.5. При приеме в члены кооператива после его учреждения может устанавливаться испытательный срок или дополнительные условия: уровень квалификации и т.д. Заявитель становится членом или Ассоциированным членом и получает все права, связанные с этим статусом, после того, как он внесет не менее 10% требуемого взноса, и письменно подтвердит, что он ознакомился с Уставом. Новый член или Ассоциированный член должен также дать обязательство выплатить оставшуюся часть требуемого взноса в течении 12 месяцев после вступления в члены кооператива, что является обязательным условием продолжения членства в кооперативе. Обязательный имущественный и земельный пай может быть выделен отдельным членам из резервного кооператива после 3-х лет работы по представлению правления Кооператива и решения общего собрания кооператива. 4.6.Члену кооператива выдается членская книжка, в которой указывается: - вид членства; - размер обязательного пая; - размер дополнительного пая; - форма паевого взноса (денежная, земельная, имущественная); - размер кооперативных выплат, зачисленный в паевой взнос от прибыли; - размер выплаченных дивидендов (перерастного пая) по дополнительным паям членов кооператива; - размер выплаты паевых взносов. 4.7. Членам кооператива не выплачиваются дивиденды по их обязательным паям. 4.8. В кооперативе допускается Ассоциированное членство.
У. ПРАВА ЧЛЕНОВ КООПЕРАТИВА 5.1.Члены кооператива имеют преимущественное право на получение работы в Кооперативе в соответствии со своей специальностью и квалификацией. Члены также имеют право: 1. принимать участие в управлении делами Кооператива в порядке, предусмотренном настоящим Уставом; 2. получать полную и достоверную информацию по любым вопросам, связанным с деятельностью и финансовым состоянием Кооператива; 3. участвовать в распределении прибыли Кооператива в соответствии с настоящим Уставом; 4. получения работы в соответствии с квалификацией и образованием, исходя из реальных потребностей кооператива; 5. на отдых (выходные, отпуск, праздничные) по внутрихозяйственному положению; 6. избрать и быть избранным в управление кооператива; 7.повышения квалификации; 8.преимущественного получения продукции и услуг, производимых кооперативом; 9.на помощь в строительстве жилья при имеющихся финансовых средствах; 10.вносить предложения по совершенствованию деятельности кооператива, устранении недостатков в работе его органов управления, контроле и должностных лиц. 11.переоформлять свое членство в ассоциированное членство в случаях выхода на пенсию по возрасту или по состоянию здоровья, перехода на выборную должность вне Кооператива, службы в Вооруженных силах Российской Федерации и в других случаях по соглашению с Кооперативом. 5.2.Перечень прав, содержащийся в настоящей статье, не является исчерпывающим. Члены могут иметь и другие права, предусмотренные действующим законодательством, настоящим Уставом, а также решениями органов управления Кооператива, принятыми в соответствии с их компетенцией.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-05; просмотров: 311; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.137 (0.009 с.) |