Тема 1 основи побудови бухгалтерського обліку на підприємствах малого бізнесу. Облік статутного капіталу

Система господарського обліку. Облікові регістри при застосуванні простої та спрощеної системи бухгалтерського обліку. Визначення облікової політики підприємства малого бізнесу. Нормативно правове регулювання облікової політики підприємства. Внесення змін до облікової політики підприємства. Формування статутного капіталу підприємства. Відображення в обліку операцій з формування статутного капіталу малого підприємства. Зміни у статутному капіталі та їх облік. Формування власного капіталу. Склад та облік власного капіталу підприємства малого бізнесу.

Тема 2 Облік основних засобів та нематеріальних активів

Характеристика та вартісна оцінка основних засобів та нематеріальних активів підприємства малого бізнесу. Синтетичний та аналітичний облік основних засобів та нематеріальних активів підприємства. Облік наявності та руху основних засобів та нематеріальних активів. Амортизація основних засобів та нематеріальних активів.

Тема 3 Облік грошових коштів та виробничих запасів

Економічний зміст та завдання обліку грошових коштів. Облік касових операцій та операцій на рахунках підприємства в банках. Порядок відкриття рахунку в національній валюті. Економічний зміст запасів. Вартісна оцінка запасів. Методи оцінки запасів. Відображення в обліку виробничих запасів підприємства.

Тема 4 Облік розрахунків з оплати праці та соціального страхування

Завдання обліку оплати праці. Форми і види оплати праці. Первинний облік оплати праці. Синтетичний облік оплати праці. Нарахування та утримання з фонду заробітної плати підприємств малого бізнесу.

Тема 5 Облік готової продукції та її реалізації. Облік доходів і фінансових результатів діяльності підприємства

Економічний зміст та класифікація готової продукції. Документальне відображення операцій з обліку готової продукції. Види доходів і витрат підприємства їх відображення в системі бухгалтерського обліку. Формування фінансових результатів підприємства та відображення їх на рахунках бухгалтерського обліку.

Тема 6 Облік витрат виробництва і калькулювання собівартості продукції

Відображення витрат підприємства у фінансовій звітності. Класифікація витрат на виробництво продукції. Основні методи калькулювання собівартості продукції.

 

 

ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН ДИСЦИПЛІНИ

«ОБЛІК НА ПІДПРИЄМСТВАХ МАЛОГО БІЗНЕСУ»

Теми	Кількість годин, відведених на:
лекції	практичні	самостійну роботу	індивідуальну роботу
Тема 1 Основи побудови бухгалтерського обліку на підприємствах малого бізнесу. Облік статутного капіталу
Тема 2 Облік основних засобів та нематеріальних активів
Тема 3 Облік грошових коштів та виробничих запасів
Тема 4 Облік розрахунків з оплати праці та соціального страхування
Тема 5 Облік готової продукції та її реалізації. Облік доходів і фінансових результатів діяльності підприємства
Тема 6 Облік витрат виробництва і калькулювання собівартості продукції
Всього годин

 

 

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ № 1, 2 (4 години)

 

ТЕМА: ОБЛІК СТАТУТНОГО КАПІТАЛУ ТА ІНШИХ ВЛАСНИХ КОШТІВ.

 

Мета: розкрити сутність статутного капіталу підприємства як головного джерела фінансово-господарської діяльності підприємства.

 

Студенти повинні:

Знати:

- складові та порядок формування власного капіталу малих підприємств;

- порядок зміни розміру статутного капіталу;

- відповіді на наступні питання:

1) Як формується власний капітал?

2) Які складові власного капіталу?

3) Які бухгалтерські рахунки передбачені для обліку власного капіталу?

4) Що відображає Звіт про власний капітал?

5) Який розмір статутного капіталу встановлений чинним законодавством для товариства з обмеженою відповідальністю і акціонерного товариства?

6) Як утворюється і змінюється статутний капітал?

7) Як здійснюється бухгалтерський облік статутного капіталу?

8) Який строк відображення в бухгалтерському облік заборгованості по внесках до статутного капіталу?

9) В яких документах фіксується формування статутного капіталу?

10) Протягом якого періоду повинен бути повністю сформований статутний капітал?

11) Як відображаються в обліку анульовані акції?

12) Для чого використовуються грошові кошти, отримані від розпродажу майна підприємства, що ліквідується?

13) З чого складається пайовий капітал?

14) Що таке забезпечення?

15) Яким чином визначається сума забезпечення?

16) З якою метою створюються забезпечення?

Вміти:

- відображати операції з обліку формування та змін власного капіталу в умовах спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності.

 

Завдання 1

Утворюється товариство з обмеженою відповідальністю зі статутним фондом 80 000 грн. Засновниками товариства в якості внесків до статутного фонду внесено:

1. грошові кошти на суму 40 000 грн.;

2. основні засоби на суму 24 000 грн.;

3. матеріали на суму 6 000 грн.;

4. товари на суму 10 000 грн.

відобразити операції в обліку платника єдиного податку за спрощеним планом рахунків.

 

 

Завдання 2

Одним із засновників прийнято рішення про вихід із малого підприємства. На момент виходу його частка в статутному фонді підприємства становить 34 000 грн. Частку засновника, що вибуває, передано іншим засновникам підприємства.

Відобразити операції в обліку за спрощеним планом рахунків.

 

Завдання 3

Відобразити в обліку розрахунки із засновниками, які виникають при ліквідації підприємства.

Ліквідується підприємство «Схід», засновниками якого були підприємство «Верба» та фізична особа Кравець Л.П.. Статутний капітал був сформований у сумі 60 000 грн. Частка підприємства «Верба» - 24,5%, фізичної особи – 75,5%. Л.П. Кравець у трудових відносинах з підприємством «Схід» не перебуває. Після проведення ліквідаційних заходів залишки на рахунках бухгалтерського обліку становлять:

1. Д-т 311 – 45 000 грн.

2. К-т 44 – 15 000 грн.

3. К-т 401 – 60 000 грн.

 

Методичні вказівки до виконання практичної роботи 1.

Гарантією захищеності прав власників підприємства виступає власний капітал, зокрема зареєстрована його частина – статутний капітал.

За П(С)БО 2 „Баланс”, власний капітал – це частина в активах підприємства, що залишається після вирахування його зобов’язань.

Власний капітал є основою для початку і продовження господарської діяльності будь – якого підприємства, одним із найважливіших показників, оскільки виконує такі функції:

1) довгострокового фінансування – перебуває у розпорядженні підприємства необмежено довго;

2) фінансування ризику – власний капітал використовується для фінансування ризикованих інвестицій;

3) самостійності і влади – розмір власного капіталу визначає ступінь незалежності та впливу його власників;

4) розподілу доходів і активів – частки окремих власників у капіталі є основою фінансового результату та майна в разі ліквідації підприємства.

Джерелами власного капіталу є:

1) внески власників підприємства у вигляді грошових коштів та інших активів;

2) накопичення суми нерозподіленого прибутку, що залишається на підприємстві.

За рівнем відповідальності власний капітал поділяють на:

- статутний капітал, сума якого визначається в установчих документах і підлягає обов’язковій реєстрації у державному реєстрі господарюючих одиниць;

- додатковий капітал (нереєстрований) – додатково вкладений капітал, дарчий капітал, резервний капітал та нерозподілений прибуток.

Бухгалтерський облік статутного капіталу починається з дня реєстрації підприємства в державному реєстрі суб’єктів підприємницької діяльності і закінчується днем вибуття підприємства з державного реєстру.

Розмір статутного капіталу підприємства фіксується у статуті та регулюється державою. Облік коштів статутного капіталу ведеться на рахунку 40 „Статутний капітал”.

Формування статутного капіталу після державної реєстрації відображають записом:

Дебет рахунка 46 „Неоплачений капітал”

Кредит рахунка 40 „Статутний капітал”.

Фактичне надходження активів в рахунок внесків до статутного капіталу відображають по дебету рахунків:

Д-т 10, 11, 12, 20, 30, 31

К-Т 46

Збільшення статутного капіталу за рахунок нерозподіленого прибутку відображають записом по дебету 443 „Прибуток, використаний у звітному періоді” та кредиту Рахунка 40 „Статутний капітал”.

По дебету рахунка 40 „Статутний капітал” відображають операції:

- покриття збитків за рахунок статутного капіталу за рішенням власників з кредиту субрахунка 672 „Розрахунки за іншими виплатами”. Паралельно дебетується рахунок 672 „Розрахунки за іншими виплатами” і кредитується субрахунок 443 „Прибуток, використаний у звітному періоді”;

- виділення частки учасників у разі їх виходу зі складу засновників з кредиту субрахунка 672 „Розрахунки за іншими виплатами”. Паралельно дебетується субрахунок 672 „Розрахунки за іншими виплатами” і кредитується рахунки: 10 „Основні засоби”, 20 „Виробничі запаси”, 30 „Каса”, 31 „Рахунки в банках” тощо;

- розподіл між учасниками майна при його ліквідації з кредиту субрахунка 672 „Розрахунки за іншими виплатами”.

 

 

Домашнє завдання

Завдання 1

Необхідно розробити наказ про облікову політику підприємства, в якому передбачити наступне:

1.Вибір суб'єкта, що здійснює бухгалтерський облік.

2.Обов'язки (відповідальність) бухгалтера та керівника підприємства.

3.Форму бухгалтерського обліку (обирає бухгалтер).

4.Метод нарахування зносу основних засобів та нематеріальних активів.

5.Метод списання запасів при їх вибутті.

6.Організацію аналітичного обліку на підприємстві.

7.Метод визнання доходів і витрат від різних видів діяльності.

8. Технологію обробки облікової інформації.

9. Робочий план рахунків, перелік матеріально відповідальних осіб.

 

Завдання 2

Вказати кореспонденцію рахунків та первинні документи на підставі наведених господарських операцій.

1. За рахунок пайового капіталу збільшено статутний капітал

2. Здійснено перепродаж акцій, що викуплені (за номінальною вартістю).

3. Згідно зі змінами в засновницьких документах зменшено статутний капітал

4. Оприбутковано безоплатно отриману продукцію сіль господарського виробництва

5. Спрямовано частку резервного капіталу на покриття збитків звітного року

6. Нерозподілений прибуток звітного року використано для покриття збитків звітного попереднього періоду

7. Відображено вартість МШП, яка підлягає розподілу між учасниками ТОВ

8. Викуплено акції за викупною вартістю у акціонерів – фізичних осіб

9. Учасником ТОВ внесено основні засоби до статутного капіталу

10. За рахунок прибутку минулого року збільшено розмір резервного капіталу.

Завдання 4

Необхідно:

1 Визначити, чи підлягають амортизації основні засоби:

а) отримані у вигляді внеску до статутного капіталу підприємства;

б) безоплатно одержані від іншого підприємства;

2 Визначити, чи можуть учасники ТОВ збільшити статутний капітал за рахунок:

а) прибутку підприємства, який залишився в розпорядженні товариства після нарахування та виплати дивідендів;

б) за рахунок нарахованих їм дивідендів;

3 Скласти бухгалтерські проводки у всіх можливих випадках.

Дані для виконання:

Громадянами України було створено ТОВ “Весна”, що займається пошиттям жіночого та чоловічого одягу. Виробниче обладнання внесене засновниками. Від ПП. “Гектор” безоплатно отримано комп’ютер та іншу офісну техніку. В результаті діяльності був отриманий прибуток. Учасникам товариства нараховано та виплачено дивіденди.

 

Завдання 5

Необхідно скласти бухгалтерські проводки та вказати первинні документи.

Протягом звітного періоду ЗАТ “Транзит” спрямувало частину нерозподіленого прибутку в сумі 1000грн. на поповнення резервного капіталу.

1. За підсумками наступного звітного періоду частину зарезервованих коштів у сумі 500грн. було спрямовано на погашення непокритих збитків.

 

 

Практична робота 2

 

Тема: Облік грошових коштів і розрахунків.

 

Мета заняття: Придбати навики у документальному оформленні розрахункових операцій та відображення у регістрах бухгалтерського обліку

 

Кількість годин: 2

 

Порядок виконання роботи

- з’ясувати порядок відображення грошових коштів в обліку, засвоїти методику складання журналу-ордеру 1 та журналу-ордеру 2

- опрацювати наступні матеріали:

1. Картки із зразками підписів, касовий план.

2. Первинні розрахункові касові і банківські документи.

3. Посвідчення на відрядження.

4. Касова книга.

5. Прайс – листи підприємств – постачальників з реквізитами.

6. Проїзні та інші документи по відрядженню.

7. Товарно – транспортні накладні, податкові накладні.

8. Авансовий звіт.

9. Векселі.

- проробити практичну частину.

- виконати домашнє завдання.

Завдання для самопідготовки

У процесі підготовки до заняття студент в обов’язковому порядку повинен виконати наступні завдання:

- вивчити конспект лекцій;

- опрацювати рекомендовану літературу.

Практична частина

1. Відкрити (умовно) поточний рахунок у банку, заповнити картку із зразками підписів, встановити ліміт залишку по касі.

2. Виписати рахунок від імені підприємства – постачальника на необхідні канцелярські товари для офісу, заповнити платіжне доручення на оплату рахунку, накладну і податкову накладну на їх отримання.

3. Виписати посвідчення на відрядження начальнику виробничого цеху для вирішення виробничих питань.

4. Видати з каси аванс на відрядження у відповідності із нормами витрат на відрядження.

5. Скласти авансовий звіт за наданими первинними документами по відрядженню.

6. Здійснити таксировку первинних документів, заповнити бухгалтерські регістри.

7. Скласти довідку бухгалтерії.

o Методичні вказівки до практичної роботи 2

Метою даної практичної роботи є придбання навичок у студентів документально оформляти операції по розрахунках як готівкою, так і безготівковим способом. В умові завдання не надаються конкретні дати здійснення операцій, не вказуються залишки по рахунках. Студентам належить самостійно вирішити скільки готівки необхідно отримати в касу з поточного рахунку на видачу авансу, скільки канцтоварів необхідно закупити для офісу, дотримуючись режиму економії грошових коштів, в якій сумі видати аванс начальнику цеху у відповідності із нормами, якою датою скласти авансовий звіт начальнику цеху, не порушуючи касової дисципліни.

Такий спосіб документального оформлення розрахункових операцій студентами змушує замислюватись над їх сутністю, шукати додаткову інформацію, пов’язану із процесами розрахунків, так чи інакше хоч на мить опинитись в ролі реального покупця, підзвітної особи, бухгалтера.

o

2.4 Контрольні питання.

1. Що таке касова дисципліна і хто відповідальний на підприємстві за її дотримання? Чи обов’язково потрібно здійснювати запаси про рух готівки в касі у касовій книзі?

2. Скільки поточних рахунків у банках має право відкривати підприємство?

3. Які рахунки Плану рахунків бухгалтерського обліку застосовуються для відображення операцій:

а) на поточному рахунку;

б) по векселях.

4. Хто складає авансовий звіт та в які строки?

5. Чи може бути дебетове сальдо по рахунку 631"Розрахунки з постачальниками і підрядниками"?

6. Сутність резерву сумнівних боргів.

 

Домашнє завдання

Завдання 1

Проставте кореспонденцію рахунків в наведених господарських операціях

дата	Реєстр господарських операцій	сума	Д-т	К-т
05.02.	Придбані поштові марки готівкою	10грн
06.02.	Отримано з поточного рахунку кошти для виплати заробітної плати
06.02.	Видано з каси заробітну плату
07.02.	В касу надійшла плата банків за утримання дітей у дитячому садку.
08.02.	Виявлені лишки готівки в касу в результаті інвентаризації.
12.02.	Оприбутковані путівки від туристичного агентства “Меркурій”
13.02.	Оплачена вартість путівок з поточного рахунку	?
15.02.	Оплачена працівникам частина вартості путівок за рахунок прибутку	?
16.02.	Оплачена залишкова частина вартості путівок за рахунок прибутку	?
21.02.	Оплачені з каси загальногосподарські витрати підприємства
24.02.	Придбані за готівку акції невласної емісії у ВАТ “Промавтоматика”
27.02.	Видано готівку підзвіт водію Пошерстяну П.К.

 

Завдання 2

Заповнення первинних документів.

а) Отримано готівку в банку по чеку № 729980 на видачу заробітної плати – 13000грн. і на господарські потреби 7000грн.

Гол. бухгалтер –Олексієнко О.О., касир –Сидорова С.А.

б) Оплачено рахунок постачальника №22 від 02.03. цього року за матеріали в сумі 8700 грн. згідно договором №9 від 01.03.ц.р. Гроші видані представнику постачал. Гордію Г.І. по довіреності №11 від 12.03.ц.р. Керівник -Марчук М.К., гол. бухгалтер Олексієнко О.О. Довіреність Гордієм Г.І. одержано за паспортом СА 005112, виданий Мелітопольським відділом внутрішніх справ м. Мелітополь 18 лютого 1999 року.

Практична робота 3

Тема дисципліни: Облік праці та її оплати. Облік страхування персоналу

Мета заняття: Придбання навичок у формуванні нормативної бази по оплаті праці на малому підприємстві. Придбання навичок у використанні конкретної нормативної бази малого підприємства для нарахування заробітної плати.

Кількість годин: 2

Порядок виконання роботи

- ознайомитися з наступними матеріалами для опрацювання:

1. Зразок колективної угоди малого підприємства, що має статус товариства з обмеженою відповідальністю.

2. Зразок контракту із робітником, службовцем.

3. Зразок штатного розкладу виробничого малого підприємства з погодинною формою оплати праці.

4. Зразки наказів керівників підприємств про прийняття на роботу.

5. Зразок листа непрацездатності та копії свідоцтв дітей для отримання пільг з прибуткового податку.

6. Копія свідоцтва про статус чорнобильця 1 категорії.

7. Копія виконавчого листа про сплату аліментів на двох дітей.

8. Таблиця утримань і відрахувань до фондів соціального захисту населення.

9. Первинні документи для нарахування погодинної оплати заробітної плати.

- проробити практичну частину.

- виконати домашнє завдання.

Завдання для самопідготовки

У процесі підготовки до заняття студент в обов’язковому порядку повинен виконати наступні завдання:

- вивчити конспект лекцій;

- опрацювати рекомендовану літературу.

Практична частина.

1. Ознайомитись із зразком колективної угоди підприємства (розділ: оплата праці), зразками контрактів із працівниками.

2. Скласти контракт із головним бухгалтером.

3. Скласти штатний розклад свого підприємства виходячи із потреб забезпечення фінансово – господарської діяльності.

4. Заповнити вакансії (умовно).

5. Скласти наказ керівника про прийняття на роботу виробничих робітників (вибірково) з присвоєнням їм розряду.

6. Встановити посадові оклади службовцям і ІТП.

7. Встановити тарифні ставки (за тарифними сітками) виробничим робітникам.

8. Скласти табель обліку робочого часу за січень місяць при умові, що:

- головний бухгалтер хворів 15 календарних днів, про що свідчить листок непрацездатності;

- начальник виробничого цеху був у відрядженні з виробничих питань;

- касир знаходилась у відпустці без утримання;

- всі інші робітники відпрацювали повний робочий час.

9. Скласти розрахунково-платіжну відомість нарахування заробітної плати за січень місяць при умові, що:

- всі робітники виконали завдання на 100%;

- один з робітників сплачує аліменти на двох дітей;

- касир має троє дітей віком до 15 років.

10. Здійснити всі передбачені законодавством утримання із заробітної плати і відрахування від фонду заробітної плати.

11. Обчислити належну до виплати заробітну плату.

12. Скласти бухгалтерські проводки по здійснених операціях.